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株式会社タウンズ

組織人材開発マネージャー(参事クラス) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋兜町13-1 兜町偕…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織人材開発室にて、経営戦略と連動した人材育成・組織開発・企業風土改革の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画・立案・実行 ・社内研修の企画・実施(E-learning、集合研修など) ・エンゲージメントサーベイの定期実施と結果分析、ワークショップの設計・運営 ・部門を横断したコミュニケーション施策の設計・推進 ・人的資本経営を見据えた全社的な人事施策の企画・実行 ・経営層や他部門と連携し、変革を現場レベルで浸透させる仕組みの設計 ★本ポジションの魅力 ・経営と現場の橋渡し役としての裁量と影響力が大きく、施策が組織全体の変革に直結するポジションです。 ・成長中の同社において、上場企業としての人的資本経営をリードする役割を担うことができます。 ・製造業の現場と本社機能の両方と密に連携するため、幅広い視野と実践的なスキルが磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内大手のネット生命保険会社

【生保会社事務経験者】東証上場の大手オンライン生保会社が監査担当者を求めております!!

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京(麹町)

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内各部門に対する監査業務等  ・内部監査計画の立案  ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ  ・内部監査等に係る経営報告  ・部門モニタリング 制度的監査業務(資産自己査定監査 他)

イニシオフーズ株式会社

【愛知】工場人事(採用・労務管理) ※転勤なし

人事

愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する同社の名古屋工場(一宮)にて、正社員・パート/アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容: ◇採用業務(対象…工場の正社員・パート・アルバイト/媒体の選定~応募者対応~入社まで) ◇派遣スタッフ、会社の管理(個別契約書の管理等) ◇勤怠管理(36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等) ◇外国人管理(在留資格の確認等) ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆就業環境: 承認が下りないと残業は出来ない環境であり、出社スケジュールも提出いただいております。また、残業で遅くなった翌日は遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本のオンライン証券業界の草分け

グローバルオンライン金融サービスグループが「内部監査担当者」を求めています

人事・総務・法務系その他、会計・税務

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グループ全体のガバナンスを支えるポジションです。 ・年間内部監査計画案の作成 ・内部監査の実施・報告(実査・リモートを併用します)  - 業務プロセスの理解、リスク評価、統制評価と改善提言  - 内部監査報告書案の作成  - フォローアップ ・国内・海外のグループ会社の内部監査のモニタリング   - 国内・海外子会社内部監査部門作成の内部監査計画・内部監査報告書のレビュー ・国内・海外子会社内部監査部門との定期的な面談  (英文報告書閲覧、海外子会社内部監査部門等と英語でのコミュニケーション能力は必須) ・JSOX対応  - 経営者評価の実施(評価範囲の決定、全社統制・業務処理統制・IT全般統制の評価 など) ・国内・海外子会社経営者評価実施部門へのインストラクション  - 監査法人対応(質疑応答、文書提供、改善状況報告など)

鶴丸海運株式会社

【福岡】経営企画 ※若松本社 ※転勤なし

総務、経営企画

福岡県北九州市若松区本町1-5-11 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社、コーポレート部門の総務人事グループにて主に経営企画に関わる 業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 主には下記のような業務を担当していただく予定です。 ・経営企画、営業支援、財務管理業務 (中期経営計画、現場部門の課題抽出、労務ルールの整備 等) ・KPIマネジメント ・その他の総務事務業務 ※今後の会社成長を考え、コーポレート部門の人材を強化し  各種改善を進めていく為の採用です。 <就業環境> ・コーポレート部門は現在、7名在籍しています。 (総務人事グループは3名、経営企画室は4名で構成されています。) ※業務上、互いの領域の業務を行う事があります。 ・2021年2月にオフィスを新設した為、オフィス環境は抜群に良いです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事務職員(内部監査室長)/介護施設運営会社/勤務地:群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

内部監査の企画、立案、実施 内部監査結果の報告 不備事項への助言・改善提案 内部監査マニュアルの作成 監査法人対応 財務報告に係る内部統制評価、構築支援業務(J−SOX対応) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

【柚須駅5分】今までのご経験を活かせます!経理総務人事ポジジョン!17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日

総務、経理、財務

九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします! 【具体的な業務】 ①経理:月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事:ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 *九州支店での勤務となります。 メンバー構成:営業2名(支店長含む)、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です! *経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ~幅広く業務に携われるチャンスです!今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか?~

トレノケート株式会社

【東京:リモート】研修講師(企画・開発含む) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 研修講師として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■研修の実施(公開コース:標準コースを同社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供/1社向け研修:標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・同社教室にご来社・オンラインにて提供) ■お客様のニーズヒアリング(営業同席)、研修提案・資料作成 ■研修運営(会場準備、資材管理、進行、報告) ■新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案 ※先輩講師が育成サポートし、入社2~3か月で講師デビューを目指していただきます。 ※ご経験に応じ、入社後2~3年目を目安としてコース企画やコンテンツ開発もご担当いただく予定です。 【業務の魅力】 ・研修実施だけでなく、営業と連携した提案、コース開発まで関われます。 ・未経験でも2~3か月で講師デビューを目指せる研修制度あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

労務担当(一般~主任)★土日祝休み×フルフレックス◎20〜30代活躍中!仕組みづくりに挑戦できる成長企業

人事

【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

事業の成長スピードにあわせて、労務チームも体制を強化している真っ最中です。 まだ整っていない部分も多く、「これから一緒につくっていく」段階だからこそ、自分のアイデアや工夫を反映できるチャンスがあります。まずは日々の労務実務からスタートし、経験を積みながら、将来的には制度づくりや改善提案にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・労務相談への対応(関連会社からの相談を含む) ・勤怠管理、給与計算の運用・チェック ・各種助成金の申請業務 ・入退社に伴う労務関連手続き ・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用・改善 ★環境の特徴 ・最長在籍者でも4年程度、新しいメンバーもすぐに馴染めるフラットな雰囲気 ・業務には真剣に取り組みつつ、雑談も交わせる“ちょうどいい距離感”のチーム ・社歴や年齢の壁がなく、若手でも意見を言いやすい環境 「今の仕事に大きな不満はないけれど、このままでいいのかな?」と感じたことがある方にこそ、新しい一歩を踏み出していただきたいポジションです。

アクサス株式会社

人事労務担当(責任候補者) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・メンバーマネジメント/育成 ・業務改善/効率化  └ 部門内業務フローの変更  └ 会社全体に対する業務フローの変更  └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画/実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理  └ 安全衛生委員会  └ 健康診断  └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定/改定/提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス(マネージャー候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案(採用市場・自社・他社分析) ■採用実務(スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等) 加えて、事業成長に向けた仕組化/型化や、メンバー育成にも関与いただき、中期的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 【募集背景】 同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

人事業務改革コンサルタント(人事部) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事機能に関わる業務は、日々のオペレーションや属人性の高い対応が多く、課題が見えにくくなりがちな領域である。そうした中で、現場レベルで生じる非効率や構造的な問題を整理し、仕組みとしての改善を設計・支援できるポジションが求められています。同ポジションでは、人事部門や関係部署に対して直接的な運用介入は行わず、課題の抽出・整理・改善案の提示といった支援を通じて、より持続的な改善活動を後押ししていくことを期待しています。 ■現場課題のヒアリングと構造化 ■業務プロセスの分析・改善設計(必要に応じて自動化視点の導入も含む) ■抽象度の高い課題に対する優先順位付けと実行支援 ■ドキュメントや提案資料による施策提示・合意形成 ■支援先プロジェクトの進行管理や局所的な実行支援(ジュニアメンバーが多いため) 人事制度そのものの設計や、全社戦略に紐づく施策決定を担うわけではなく、「現場の実情に即したベターな仕組みづくり」「問題の言語化と改善案の提示」にフォーカスした立ち位置である。 【ポジションの魅力】 ■人事領域における実務課題に対し、現場と適切な距離感を保ちながらも本質的な改善支援ができるポジションである。■自らが提案した施策や設計が、実際の運用改善につながる実感を得ることができる。■非エンジニアが多くを担う現場に対し、業務設計や自動化を通じた業務効率化の貢献が可能である。■抽象度の高い問題に取り組み、構造化・具体化していくプロセスに主体的に関与できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

阪和興業株式会社

【大阪】総務 ※年収800万円以上

総務、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。 【同社のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【限定公開求人】第二新卒限定★急成長外食企業でキャリアを築くバックオフィス職

総務、一般事務

【勤務地】 大阪府大阪市北区 リモート…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

バックオフィスのオープンポジションとして、「人事(採用領域)」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。 配属先は、 ・HR本部(採用メイン) ・マーケティング本部 のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。 また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡大を予定しており、バックオフィス部門の役割がますます重要になっています。 【当社の強み】 ・USJの史上最高収益を生み出したマーケティング&人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期開催 ・ビジネススキルやキャリアアップ法を学べる研修環境が整備 ・創業以来黒字経営を継続し、業界内でも高い利益率を維持 第二新卒の方を対象としたポテンシャル採用となりますので、経験よりも「主体性」「成長意欲」「人を喜ばせる姿勢」を重視。 早期から幅広いバックオフィス業務に携わり、キャリアを築いていけるチャンスです。

日本振興株式会社

【愛知】人事(管理職候補)※土日祝休み

人事

名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅5…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。 【職務詳細】 ※業務の割合は、採用が30%、労務が70%を予定しています。 (1)採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 (2)労務業務 ・就業規則、社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) 【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し売上高を伸ばしていることや、然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けて いることが高く評価されています。~ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】採用 ※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種:ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種:人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種:営業企画、営業推進などの事業推進人財 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定/運用 ・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など) ・採用進捗確認/レポート作成 ・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062 東京都港区南青山3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に:中途採用に課題を感じている企業 ■何を:採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法:採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業(問合せ対応、提案書作成、商談) ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事業務(電力事業部門) ※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成(研修体系の整備)・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 <キャリアパス> ・上記業務を2~4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トーシン(本社:北海道)

【北海道】人事課担当(主任・中途採用) ※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用チームの主任(リーダー)として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジメントなど ■組織構成 20代~30代が多く、女性が多く活躍している職場です。 チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。 最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リスクモンスター株式会社

【東京:リモート】人事(採用・教育・制度) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進(新卒/中途) 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。 例:採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など ■ 採用戦略の立案・実行 事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。 ■ 採用の質向上に向けた仕組みづくり 選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。 ■ 新規求人の作成および社内調整 各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。 ■ 募集チャネルの選定・運用 求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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