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東京エレクトロン株式会社

【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー25階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。 【ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity(工場及び開発現場のセキュリティ)を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 - 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用 - 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視 - 情報資産管理、SBOMの管理 - 工場および開発現場担当者との連携と教育 ※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・世界的な半導体製造…

アディエント合同会社

管理課長<世界シェアトップクラス自動車シートメーカー>

人事、人事・総務・法務系その他

豊津工場:福岡県京都郡

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 管理課長(人事総務課長)として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。 加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人事制度の運用・改善 ・採用活動の企画・実行 新卒(高卒採用)・中途採用・技能実習生受入れ対応 ・総務業務全般 社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備 ・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言 人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成 ・チームマネジメント 部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング ・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化 社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・組織改革・風土改革の推進 部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援 ・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ ■組織のミッション 管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。 ・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること ・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること ・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること ・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること ・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ&インクルージョンを実現すること ■業務のやりがい、価値、魅力 変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です

NECキャピタルソリューション株式会社

人事企画スタッフ(キャリア開発)/大手電機メーカーG/年間休日125日以上/東京都港区

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 <具体的には> ■社内公募制度/社内副業/社内インターンの企画・運用業務 ■社員のキャリア形成支援 <部門について> ■女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います ■半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります ■週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です ■少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます

株式会社大和総研

社内SE

社内システム開発・運用

東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE」のポジションの求人です 【採用部門概要】 リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。 【募集背景】  従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【主な業務内容】 ・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理 ・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開 ・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テ…

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人事(採用・研修) 

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事(採用・研修)  人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォローします。 評価報酬制度にも携わっていただけるため、人事の幅広い領域に携わりながらスキルアップすることが可能です。 社員の育成計画の策定・研修体系の構築、研修の企画立案・運用業務、新卒・中途などの採用関係、目標管理、人事考課、給与査定などの評価・報酬制度の設計に関する業務 関係先:社内では、労務部や総務部などの間接部門や、営業部門の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様や学生様、人材関連サービス業者とのWEB会議・電話・メールでのやりとりが主です。 組織構成:部長を含めた6名(男性4名、女性2名)の少数精鋭のチームです。部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。 中途入社のメンバーも多く、新しく入社される中途社員の方にも丁寧に寄り添う社風です。 今後の計画:弊社の創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」と、中期経営計画「100億円×30事業部構想」実現のため、人材要件の整理、人材採用と人材配置、社員の育成計画、評価・報酬・インセンティブ制度といった一連の人事戦略から必要なアクションを見極め、実行していただきたいと考えております。 当社について:私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。 昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【MGR候補】情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)VP

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験

日本ビルコン株式会社

東証プライム市場上場企業グループの【採用担当】年間休日127日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◇転勤なし ◇「御幣島駅」から徒歩1分…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【昨年度賞与実績7.33ヶ月分/残業は月平均10時間程度】近畿エリアを中心に、新卒採用をメインとした採用業務全般を担当。中途採用にも幅広くお任せ! ◇専門学校・高校・大学など就職課への定期的な訪問 ◇アポイント調整や訪問スケジュールの管理 ◇応募者対応(面接日程の調整・面接の実施) ◇会社説明会の企画・運営 ◇内定式やインターンシップの準備・実施 ◇求人票の作成業務 ◇社内イベントに関する総務サポート など ☆プライベートも大切にできる好環境! お休みは「完全週休2日制」で、 GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり。 「年間休日は127日」 「残業は月10時間程度」と働きやすさも◎ 【自分のスタイルで仕事ができる!】 「金曜はこのエリアに行こう」 「今日は事務作業に集中しよう」など スケジュールはあなた次第。 直行直帰もOKで効率よく働けます!

非公開

【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。 今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。 【仕事内容】 費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。 若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。 常時3~5個程度のプロジェクトを推進中 <プロジェクト例> ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設システムの構築 ・法人向けシステムの機能拡張 ・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション ・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改 <開発環境> インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など) 開発言語:React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 開発グループ…社員:4名、協力会社:10~15名 ※2024年2月時点 ・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。 ・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。 【果たすべき役割・目指す姿】 ・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける ・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける ・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ・フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…

株式会社クレオ

人事総務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善、他庶務全般。 ・組織活性化施策として、社員面談 ・新しい働き方の見直し ・採用ブランディングの構築など 同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ■守り ・全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・運用管理・効率化推進 ・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進 ・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進 ・IT備品調達管理高度化推進 ・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 ・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー 等 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 【組織構成】 コーポレートIT室 室長1名+メンバー10名(正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名) ※30~40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。 【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力 ・企業成長・事業拡大を支えることができる ・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例 ・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト ・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト ・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト

非公開

【社内SE(開発PM)】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計~結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務: まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 <プロジェクト例> ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中~大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境:開発言語(COBOL,C,JAVA,VB等)、ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景: 当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性: 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…

三重交通株式会社

地域に根差して長く働く!【総合職(営業・管理・保険部門等)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【本社及び名古屋市(北区)又は三重県内…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み】本社部門や各営業所で勤務、「営業部門」「一般管理部門」でジョブローテーションで色々な業務に挑戦!★入社後丁寧な研修あり! 本社または営業所にて、本人希望や経験、事業環境などに応じて以下の業務をお任せします。管理部門は三重交通グループホールディングスの業務を兼務しますので、グループ26社の経営管理などもします。 ・乗合バス部門、観光バス営業、保険営業、旅行部門等 ・総務・人事・経理 ・DX推進・ITインフラ整備(自社) 三重・名古屋でキャリアを築きたいなら—— 三重交通は県内各地にバス路線を張り巡らせ、地域での認知度は抜群です。 「三重・名古屋に根ざして、ずっとキャリアを歩みたい」 「U・Iターンで、三重に移って働きたい」 という思いを持ち、長く働く社員が大勢います。 また幅広い世代が在籍する中でも近年、20~30代の社員が各部門で活躍しています。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

経験者募集【人事】森ビルグループで叶える国際的キャリアを!

ホテル業務、人事、人事・総務・法務系その他

《虎ノ門ヒルズ駅直結♪》 アンダーズ …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【チームリーダー候補】ラグジュアリーホテル「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」にて、ホテルスタッフの採用・教育・ケアを担当する人事担当 採用・育成・スタッフケアを中心とした人事業務をお任せします。採用業務に関しては、本社人事と連携して行います。 <主な業務内容> 中途採用の面接調整、面接対応 入社後の受け入れ対応、研修実施 スタッフ面談、相談対応 新卒インターン受け入れ、各種社内調整 人事データの管理、部門との連携 など 英語スキルが活かせます ▼ 業務例 【国際採用】 外国人スタッフの面接・選考 ・研修実施:多国籍チーム向けトレーニング企画・実施など 【本社連携】 ハイアット本社との人事制度調整 ・ゲスト対応:VIP外国人ゲストの人事的サポート ・文書作成:英語での人事資料・マニュアル作成など 語学スキルを活かし活躍が可能です。 キャリアアップできる環境 ■1年目 OJTでホテル人事の基礎習得 ■2-3年目 採用・研修の主担当、英語面接対応 ■3-5年目 チームリーダーとして部下指導や アシスタントマネージャーとしてマネージャー業務の補佐 ■5年目~ 人事マネージャー候補、他施設への異動も可 ◎スタイルが異なる2つのHyattホテルで人事経験を積める点が魅力です

株式会社カリス

【事務職】面接1回で内定!★駅チカ★転勤無し★年休128日

総務、経理、財務

★転勤なし ★「渋谷駅」「表参道駅」か…

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雇用形態

正社員

★「ETCカード管理システム」を支える事務・経理作業をお任せ★ ◎チームプレーが自慢の環境◎100%内勤で作業がスムーズ ■電話・来客対応 ■問い合わせ対応 ■Excel・Wordを使用した書類作成やデータ入力 ■請求書の発送 ■顧客から提出された書類内容をAccessデータベースへ入力、運用・管理 ■決算書処理などをはじめとした経理業務 など ※決算書作成や税務関係については顧問税理士が行います 【残業なし×成長あり】+αのあるワークスタイルを。 半年から1年で一通りの業務をマスター。その後は外国人労働者のVISA発行業務など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 とはいえチームで効率のいい進め方を意識しているので、「できることが増える=残業が増える」わけではありません。実際に普段は16時に一区切りをつけ翌日の準備、17時に退社できる環境です!

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【大阪】データセンター企画・運営マネージャー(管理職)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

シャープ全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、1000台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務をお任せします。 【募集背景】 管理職層の定年退職に伴う募集です。 【具体的には】 シャープITSデータセンターにおける下記業務 ■データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ■仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ■データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ■運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 【組織】ITソリューション推進部 DC推進:クラウドデータセンター運用、設備構成管理、業務システム基盤提供を担う部署です。社員18名、パートナーさん約20名の組織です。 【魅力】 ■内製化 現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる 同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく 目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの5拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。 【部門関連記事URL】 ・システム開発グループ     https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly…

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【社内SE(インフラ)※マネージャー】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ■ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ■ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 <施策例> 1.同社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2.社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定(ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など) 3.M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4.5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS:Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連:D…

グローバル・タックスフリー株式会社

免税システムを支える!【総務・労務・経理】★年休120日以上

人事、人事・総務・法務系その他、経理

◎転勤なし ◎9月からは3駅5路線利用…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【丁寧な研修あり⇒免税の知識がなくても安心】免税手続代行システムサービスを提供している当社の、総務・経理・労務などの業務全般をお任せします。 【総務】 ◆備品・消耗品の補充や管理 ◆電話・来客対応 【労務】 ◆勤怠管理・給与計算 └マネーフォワード人事管理システムを使用 ◆そのほか労務関連事務全般 ◆顧問労務士とのやり取り 【経理】 ◆売上管理・請求書発行 ◆仕訳入力(弥生会計) ◆経費精算など小口現金管理 ◆そのほか各種支払・振込業務 当社が成長している背景は? コロナ禍以降、訪日旅行客は増加中! 免税対応へのニーズが高まる中、 法改正も含め、免税に関わる状況は 昨今、激しく変化しています。 だからこそ、免税業務のプロである 当社への需要がどんどん高まっています! 訪日旅行客の増加に伴い、 各店舗が売上拡大を続けられるよう、 これからもサポートを行います!

全保連株式会社

【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度

社内システム開発・運用

東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要|募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定~保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】  ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)  ・新規ソリューションの企画・導入  ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画~導入) 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。

エフ・アール・ピー・サービス株式会社

貿易事務|月給25.6万円以上|年休120日

総務、貿易事務、国際業務系その他

大阪府大阪市西区阿波座1-15-9 エ…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎役職や年齢、性別問わず仲の良い職場! ◎中途入社の先輩社員も多数活躍中! ◎ビジネススキルから貿易の知識までしっかり身に付く! 貿易事務や営業の補佐業務をお任せします。 <具体的な仕事内容は…> ◆輸入(週4~5件) ・海運貨物取扱業者との調整、入庫処理 など ◆輸出(月1、2件) ・メーカーへの発注、納期調整 ・本船ブッキング、貿易書類作成、海運貨物取扱業者との調整 ・出庫処理 など ◆航空便輸出 ・簡易梱包 ・貿易書類作成 ・海運貨物取扱業者との調整 など ◆営業補佐業務 ・工場へ発注、納期調整、請求書発行 など 輸出入ともデータ入力がメイン。海外工場/メーカーへの発注、 納期打ち合わせなどのメール対応が基本業務になります。 また、電話対応も一部お任せするので、語学力をさらに上げたい方にピッタリです!                          <配属先は…> 営業本部 製造部への配属となります。 営業スタッフも貿易事務スタッフも和やかな方が多く、風通しの良い環境です。 また、フォロー体制もしっかり根付いているので、未経験の方でも安心して働けますよ♪

株式会社ニトリデジタルベース

【札幌求人/ニトリ社内SE】ミドルDXプロジェクトマネジャー

社内システム開発・運用

北海道 札幌市北区新琴似七条一丁目2番…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【札幌求人/ニトリ社内SE】ミドルDXプロジェクトマネジャー」のポジションの求人です 【概要】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、 事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案を していただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から 開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 1.店舗システムなどの販売領域 2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域 3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域) 5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など) 【このポジションの魅力】 ・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。 ・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。 ・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

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