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検索結果: 12,000件(4541〜4560件を表示)
株式会社A-Trus
【法人営業】未経験歓迎／ノルマなし／年間休日122日／転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
愛知県（名古屋・岡崎・豊田）三重（津）…
400万円〜1000万円
正社員
【営業デビューも歓迎＆充実した研修】企業と求職者の架け橋になるお仕事！ノルマなどは一切ありません！＼企業や求職者から感謝されるお仕事です／ ◆企業様との打ち合わせ └新規・既存共にアポイントの獲得 （どのような人材を確保したいかヒアリング） ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望を聞きます ◆求職者と企業とのマッチング └上記より双方に合う企業・人材をご提案します ◆書類作成 └新規契約の場合のみ、御見積書や契約書の作成 高い成約率がポイント 業界的にも人材採用のニーズは非常に高いため 高い成約率で営業できます 成果が出やすいため、やりがいを実感できます！ 成約ごとにインセンティブ支給！ スタッフの就業が一人決まるごとに、5000円～1万円が給与に加算（粗利の9％～13％）。 他にも社内コンテストがありインセンティブとは別で賞金が授与されます 将来のキャリアパス 転職活動をされている皆様は、現状の給与や、休み、環境、将来性など何か変えたいことがあって活動をされていると思います 営業に慣れてくると、 ”この先も黙々と自分の営業に専念したい” ”役職を上げて、マネジメントもしてみたい”など 様々な考えが出てくると思いますが、 当社では1人1人に沿った道が選べます
日本トーカンパッケージ株式会社
【総務人事(給与計算・労務管理)】★フレックス★年休120日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【JR山手線「大崎駅」から徒歩6分の好…
400万円〜500万円
正社員
【給与計算業務がメイン】給与計算の月次ルーティンからスタート。◎1～3年かけてじっくり成長できる環境 ◎慣れてきたら社会保険にも携われる ●給与計算（勤怠集計～入力～振込データ作成） ●労務管理（36協定・有給管理・従業員数管理） ●賞与計算（年2回） ●退職金支払い、確定拠出年金拠出処理 ●借上げ社宅の家賃管理 ●社会保険手続き（入社時サポート） 月次ルーティンを中心に、各拠点や経理部などと連携して業務を進めます。 数字と人、両面から会社を支えるやりがい！ 給与や労務の「数字」を正確に扱う力と、電話やメールで全国13拠点の担当者とやり取りする「人」への対応力は、将来どんな組織でも通用する“強いスキル”になります。 社内でさまざまな質問や相談を受け頼られ、ミスなく業務を完了できた時の達成感は格別。給料という全社員の生活を支えている実感も大きいですよ！
株式会社チェッカーサポート
＼未経験歓迎！／魅力的なチームを作る【人材マネジメント】
サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
【希望の勤務地に配属／直行直帰OK】 …
350万円〜500万円
正社員
【販売・接客からの転身多数】 スタッフの採用や育成、現場のサポートを通じて自分スタイルの“いいチーム”づくりをお任せします！◎直行直帰OK ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝される。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導で半年後には素敵な笑顔を見せている。 そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝やお褒めの言葉がもらえるのはこの仕事ならでは！そんなやりがいをぜひ感じてください◎ 働きやすさにもご注目♪プライベートと両立OK！ 仕事に慣れてくるとスケジュール調整も自身で行えます。 お休みは月9日～10日、残業は月平均10～20hで、ほぼゼロの社員もいます！ 産育休明けで時短勤務を活用しているママさんや、 フレックス制を効率よく利用して お子さんの送り迎えをしているパパさんなど、 家庭と両立している社員が活躍しています！
非公開
◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞
人事、総務
大阪本社：大阪市西区江戸堀 就業時間…
550万円〜700万円
正社員
▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般
トヨタ自動車株式会社
自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です 【特色】 Toyota Mobility Conceptに掲げている「クルマの知能化」の分野で、クルマの新しい価値を創造するモビリティアプリ開発部に所属いただき、自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理に関する企画・管理業務のリーダーとして、幅広い関係者と調整・連携しながら、各種業務の対応・運用管理を担当していただきます。 【概要】 部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【詳細】 ・総務業務 拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応など）、安全衛生・防災・機密管理 ・人事業務 要員計画・管理、労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ・経理業務 予算企画・管理 【職場イメージ】 ・基本の職場は本社（豊田市）または在宅勤務。 ・総括部署は50名程度。開発職場全体は1,100名規模で、本社（豊田市）約600名、東富士研究所（裾野市）、約440名、東京地区約60名の構成。 ・経験豊富なベテランから経験の浅いメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まっています。風通し良く安心して働ける環境を提供しており、チーム全体でサポートし合いながら成長できる職場です。 【職場ミッション】 ・自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ・各拠点（豊田・東富士・東京）間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート 【やりがい・PR】 開発を側面から支援することで お客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、現在も成長を続けている規模の大きな開発職場になりますので、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。 【採用の背景】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、開発職場が1000名を超す規模となり、今後も増員を計画中。開発サポート体制の一層の強化を図るため、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。
サカイ創建株式会社
【 人事(採用担当者) 】◆残業月平均5h以内／年休120日／土日休
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
本社／愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1…
300万円〜400万円
正社員
【様々な人と出会い・関われる】新卒採用を中心に人事・総務業務をお任せ。★入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていきましょう。 【 主な業務 】 新卒採用の企画・立案 └会社説明会の資料作成や就活イベントブースでの対応など。 研修の企画・実施 社用車・社屋設備の管理 備品管理などの環境整備 など 「どんな採用手法を用いたらいいか？」 「研修に、何を取り入れようか？」 など、アイデアを一緒に考えていきましょう！
株式会社LIFULL
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
事業企画、事業プロデュース、人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区麹町1-4-4
600万円〜850万円
正社員
〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など） など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行 など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社デジタイズ
営業事務*未経験OK*リモート可*ネイルOK*賞与年2回*月給31万円～
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
東京都港区虎ノ門5-11-13 虎ノ門…
450万円〜600万円
正社員
【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、 採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿 など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社神戸製鋼所
安全衛生【三重/大安製造所】
総務
三重県 いなべ市大安町梅戸1100【大…
600万円〜1200万円
正社員
「安全衛生【三重/大安製造所】」のポジションの求人です 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 【組織構成】大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成： 室長：1名 安全衛生グループ：6名（今回求人対象） 環境防災グループ：3名 診療所保健師：1名 【募集背景】 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名（協力会社を含む）が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築職場の安全管理に対する意識・知識の向上。この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化・安全管理に関する教育の強化・充実 また、同社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 【魅力・やりがい】 大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。 事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上…
株式会社夢真
理想的な環境で成長＆収入UP【人材管理】月収35万可×年休120日/o
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …
350万円〜500万円
正社員
【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等） プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています！ 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪
大阪ガスケミカル株式会社
【大阪】安全衛生Professional
総務
大阪府 大阪市此花区酉島5丁目11番6…
700万円〜900万円
正社員
「【大阪】安全衛生Professional」のポジションの求人です 大阪ガスケミカルグループ※における以下の、安全衛生業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■安全衛生に関する最新法令の調査、周知、教育、モニタリング （化学物質管理、リスクアセスメント、その他） ■安全点検（大阪ガスケミカルグループの製造、研究拠点） ■安全教育（新入社員教育、リスクアセスメント教育、危険体感教育等） ■安全活動推進・サポート（５S、リスクアセスメント、ヒヤリハット、KYT 等） ■職場の安全衛生に関わる様々な施策・活動のサポート （避難訓練、BCP、安全講演会、他） ※大阪ガスケミカルだけではなく、大阪ガスケミカルのグループ会社全体を見ていただくイメージとなります。 ＜補足事項＞ ・化学物質管理の体制強化、各種災害対策の強化が現在の課題です。 そのため、入社後のミッションは化学物質管理に関しては、調査・教育（リスクアセスメント含む）、フォロー体制の強化、各種災害対策に関しては、労働災害や自然災害に対する分析、対応策立案、周知体制の強化をご担当していただきます。 調査内容を基に各職場との連携を通じて課題へコミット、各職場や全社への横展開 もできる責任とやりがいがある職務です。 【組織構成】 ・40～50 歳台。部長代理、マネージャーと担当者3 名 【出張頻度】 ・国内の製造拠点や研究所等、月に１回程度 ・国内の主な出張先 ・大阪府内と奈良県の当社事業所 ・和歌山県、愛媛県、茨城県、新潟県、山形県などのグループ会社事業所
日本ポール製造株式会社
【茨城】HSEマネージャー所定労働7h/ベストプラント賞
総務
茨城県 稲敷郡阿見町香澄の里46
800万円〜1200万円
正社員
「【茨城】HSEマネージャー◆所定労働7h/ベストプラント賞」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施 ・安全監査・検査 ■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード ・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保 ■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進 ・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理 ■規制当局及び行政との連絡役 ・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握 ■安全予算の策定・管理 ・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供 ■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理 ■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施 【募集背景】 退職予定者の補充 【組織構成】 ■人数 3名 ※独立した組織として業務を行っております。 【EHSとは】 Environmental・Health・Safetyの略 企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること 【筑波工場の魅力】 ■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。 ■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。 ■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。 ■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。 【業務の魅力】 ■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。 ■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。 【働き方】 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引っ越し代補助あり
ヒューマンリソシア株式会社
地域社会に貢献できる【プロジェクト運営】*年休122日*賞与5か月
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、コールセンター運営・管理
【東京・千葉の各プロジェクト先】 ★U…
300万円〜550万円
正社員
【数億円規模の案件多数！90%以上が未経験入社】行政機関・民間企業から委託されたプロジェクトの運営・管理(データ入力・問合せ対応・事務処理など) 行政や民間企業から委託された、 さまざまなプロジェクトの運営を担当します。 ＜プロジェクトとは＞ 税務・給付金・医療福祉関連などの データ入力や事務作業、 問い合わせ対応などです。 ＜担当業務＞ ◆運営計画立案～進行管理 ◆メンバーの採用・育成・労務管理 ◆顧客との調整・交渉 ◆課題分析と改善 大手ならではの安心＊ヒューマリソシアが選ばれる理由 ＜充実の福利厚生＆待遇＞ ▼直近の賞与支給実績5.0ヶ月 ▼ライフイベント手当（最大130万円） ▼ベネフィットステーション利用可能 ＜やりがいも働きやすさも＞ ▼しっかり土日祝休みのメリハリある環境 ▼年休122日＆有給取得率70.6% ▼産育休取得率100%＆復帰率96％ ▼えるぼし認定で女性活躍中 大きなプロジェクトで地域貢献 行政から受託するプロジェクトは、 社会貢献性の高いものが多数！ その業務を無事にやり遂げることで、 お客様からの「ありがとう」や メンバーからの「この仕事ができてよかった」と という言葉に繋がり、大きな達成感を得られます。
社会保険労務士法人ビジネスフライトコンサルティング
社会保険労務士アシスタント(厚生労働省管轄助成金申請手続)*時短勤務OK
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都中央区日本橋浜町3-35-6 プ…
300万円〜350万円
正社員
◇社労士業務のアシスタントポジション ◇経験が浅い方へのサポート体制万全 ◇営業活動はなく、じっくり業務に向き合える ◇企業の成長を陰で支える社会的意義の高い仕事です 社労士アシスタントとして、 厚生労働省管轄の助成金申請のサポートを担当していただきます。 具体的には—— ◆助成金申請の書類作成や必要資料の整理 ◆教育訓練や育児休業の支援に関わる助成金の申請代行 ◆業務効率化や昇給支援に関する助成金の手続き など 当事務所では、教育訓練や育児休業、業務効率化など さまざまな制度に対応した助成金の申請をサポート。 企業担当者の方と協力しながら、 “よりよい職場づくり”に貢献できるのがこの仕事の魅力です。 《ゆくゆくは…》 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・給与計算業務 などにもチャレンジ可能です！ ———————————————＊* ◆アシスタントデビューもOK！ *＊——————————————— 「人事経験はあるけど、社労士事務所は初めて…」 「アシスタントとしての経験が浅くて…」 そんな方もご安心ください。 経験やスキルに合わせて できることからお任せしていきます。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事の幅を広げていけば大丈夫です◎ 実務経験を通じて少しずつ自信をつけながら、 一歩ずつスキルアップしていきましょう！
株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ
★未経験歓迎【総合職／人事・営業・セールスプロモーション等】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
◆本社（新宿区）、または東京都・神奈川…
300万円〜700万円
正社員
★未経験から自分に合う仕事を見つけよう！★理想のキャリアを叶え、市場価値を高めたい方、大募集★人事・採用、法人営業、セールスプロモーション等 ★「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由！理想の姿を一緒に探していける環境があります。 総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 【人事】 ◎採用業務 新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営 【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー） 商材は無形／有形サービスと幅広く取り扱いがあります。 【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務 キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。 ジョブローテーションもあるので、 自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！ あなたの成長を全力サポート！ メンバーのほとんどが未経験からスタートしているので、 あなたも安心してご応募ください！ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「スキルアップをしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大事にできる環境を希望」など志望理由は何でもOK！ 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 研修を通じて徐々に知識やスキルを獲得していきます 人事、営業、SP等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験！ ◆商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ◆各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。
ソニー損害保険株式会社
業務管理部※中途入社多数・少数精鋭
総務
東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…
700万円〜1200万円
正社員
「業務管理部※中途入社多数・少数精鋭◎」のポジションの求人です 【部署のミッション】 ・全社情報セキュリティ管理の統括部署として会社横断の施策を検討・推進するとともに、各部署の情報セキュリティ管理施策を監督、推進し、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。 ・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 【担当業務】 ・会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。 ■BCP（業務継続計画）の整備推進（当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定） ・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止 ・オールハザード型ＢＣＰの整備推進計画の策定 ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証 ■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有（オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など） ■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務 ・また合わせて情報セキュリティ担当として、以下の業務を担当いただきます。 ■全社レベルの情報セキュリティ関連の施策推進 ■委託先の情報セキュリティに対するリスク評価 ■委託先の情報セキュリティ管理における課題検討やリスク管理プロセスの検討 ■経営への諮問委員会の事務局業務 【業務の魅力】 会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。 ・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。 ・自社に対するサイバー攻撃への防御だけではなく、最近多く発生し話題となっている、サプライチェーンや委託先のサイバー攻撃に対するリス…
非公開
Learning & Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） 他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
株式会社翔栄
【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB
総務
東京都 東京都足立区入谷２−２２−８
700万円〜
正社員
「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！ 【組織構成】5名 部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性） ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体＝男女比 4:6 総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ～首都圏・関東近郊エリア～ 東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店
日本スキルプロバイダ株式会社
【採用担当】年休121日★フレックス・在宅勤務有★月給35万～
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県千葉市中央区神明町200 秋葉ビ…
400万円〜900万円
正社員
◎年間休日121日／土日祝休み＆残業ほぼなし ◎リモート・テレワーク／在宅勤務相談OK ◎月給35万円以上スタート 採用・人事業務になります （まずは代表のアシスタント→ゆくゆくは独り立ち） 下記業務を、勤務時間/スキルで対応可能な量のみご対応いただきます。 ※ できないものは代表が引き継ぎます 【採用業務】 （1）新卒/中途/インターン/アルバイトメンバー採用 （2）営業フルコミッションプレイヤーの採用 上記それぞれの年間純増目標を代表と共に達成しましょう （具体的な目標値は面接時に共有させていただきます） 【人事業務】 （1）新人への教育研修 （2）メンバーの入退社手続き ・役所等への書類提出 ・メンバーが業務で使用する各アカウントの発行やPC使用準備 ・給与ソフトへの登録 （3）社労士・税理士との連絡 （4）給与計算 ◆採用業務詳細◆ ☆求人媒体選定（doda、マイナビ、type女の転職、IndeedPLUS、他インターン求人サイト等） ☆各求人媒体の求人原稿制作（宣材写真の撮影と選定含む）と効果測定＋リライト ☆会社のTwitter、Instagram、TikTok、Youtubeを用いた戦略策定と運用実行 ☆スカウト計画の策定と実行による応募者の獲得（RPA使用） ☆エージェント企業との打ち合わせや対応 ☆ご応募者様への面接前後対応と面接対応、内定クロージング対応、入社後研修の実施と進捗管理 ☆自社採用ブランディング（代表と共にブランディング会社と打ち合わせをしながらり上げていきます） ☆自社採用サイト制作のための、制作業者/ブランディング会社との打ち合わせと計画実行 その他、自社採用目的のカフェや採用イベントスペースの経営など、スタンダードな枠に囚われず、代表と共にあらゆる採用戦略を計画し、GOAL達成に向けて活動していきます。 ご自身でもやりたい施策やイベントがあれば積極的に提案して下さい。 試用期間は3ヶ月間で、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 それ以外の条件に差異はありません。
