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非公開
人事・労務マネージャー候補【経営管理部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら 各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。
株式会社環境システムサービス
【総務／労務担当（部門長候補）】
人事、人事・総務・法務系その他
本社：東京都八王子市横川町1076 …
600万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。 【配属先情報】 総務部1名（50代1名）
非公開
採用人事/キーエンス出身の経営陣直下/導入企業100社突破/製造業特化図面管理SaaSプロダクト/産
人事、人事・総務・法務系その他
〒 105-0003 東京都 東京都港…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ資料の作成やUPDATE）
三協社労士行政書士事務所
社労士受験生も歓迎【社労士業務スタッフ】残業なし＆在宅勤務有
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
【転勤なし／在宅ワーク実施中】 本社事…
350万円〜500万円
正社員
顧問先企業の社会保険手続き、労務管理・給与計算を始め、人事労務相談・制度構築などのコンサルティング業務まで、幅広い業務をお任せします。 人事総務部門 各種保険書類作成・届出 給与計算 勤怠管理集計 安全衛生管理 助成金申請 等 人事労務コンサルティング 人事労務相談 就業規則作成・改定 労働条件等の制度構築 経営労務監査 人事評価制度構築 各種研修・セミナー 人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 等
非公開
事業部人事マネージャー候補（HRBP）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
＜職務内容＞ ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理／採用／オンボーディング／人材開発／カルチャー浸透／評価制度運用／労務対応」等の人事業務を、事業責任者のパートナーとしてディレクションしていく傍ら、各事業の担当人事をマネジメントする役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます ・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む） ・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート） ・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援 ・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント ・労務対応（勤怠管理を含む） ・カルチャー浸透施策の企画立案および実行 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
愛知
600万円〜1000万円
正社員
グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用（新卒、中途） 教育（新卒、中途） 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
社会福祉法人恩賜財団済生会
【総合職（経営企画・購買・人事等）】年休120日★賞与4.8ヵ月分
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
【県外転勤なし！滋賀に根付いて活躍でき…
400万円〜550万円
正社員
《抜群の安定基盤で将来も安心！》◆経営企画・購買・人事など様々な業務を通じて、病院運営を支えます！ ◆キャリアアップも目指せます 経営層に近い立場で病院経営を支えます。 一つの部署だけでなく、 適性に応じて様々な部署を 経験していただきます。 ※業務の一部からチャレンジできるので ご安心ください◎ 経営企画 購買資材 人事 医療事務 情報システム 地域連携 など ＼組織の成長に貢献できるポジションです／ 働きやすさを重視 職員全員が満足できるよう、 働きやすい環境をしっかり整備！ ◆年間休日120日以上 ◆県外転勤なし ◆有給取得平均日数10.5日 ◆その他、休日休暇も充実 私生活の時間も十分に確保でき、 安心して長く働ける職場です。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全般 組織構成 人事総務部・人事課 課長：1名（人事全般を担当） 主任：1名（人事全般を担当） メンバー：1名（新卒・中途採用業務を担当）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。 サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携） 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
パナソニックシステムデザイン株式会社
【神奈川】社内SE（開発） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
新横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとしてご活躍をいただきます。 同社は「お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す」をパーパスとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。 【職務詳細】 社内の業務システムの課題解決に関わるソフトウェアの要件定義から開発導入、品質確保を担っていただきます。 具体的には課題の要求分析、ソフトウェアの要件定義を行い、設計開発から構築、導入、テストを実施し、保守および運用後のエンハンスを行います。 【魅力】 ▼充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
採用・人事アシスタント★未経験OK★年休125日★残業少★リモートあり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
★リモートワーク（在宅勤務/在宅ワーク…
200万円〜350万円
正社員
◎土日祝休・残業ほぼなし ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎先輩の8割以上が未経験からスタート ◎あなた専属のキャリアカウンセラーがしっかりサポート ◆お仕事例◆ 有名コンテンツを扱う出版社の採用事務 └勤怠データの入力や社員研修のサポート など 有名フードチェーンでの人事アシスタント └給与情報のデータチェック など ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪
株式会社山田クラブ21
【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇
人事、総務
山田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性：なし …
〜420万円
正社員
ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。 総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲：変更あり
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 グループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
株式会社TIES
経験を活かしてキャリアアップを目指せる！【運送管理スタッフ】
人事、人事・総務・法務系その他、購買・商品・在庫管理系その他
本社／兵庫県加古郡稲美町六分一 129…
400万円〜750万円
正社員
【次期管理職候補募集】本社にて運行管理・配車計画・顧客フォロー等の管理業務全般をお任せします。 ★2021年移転のきれいなオフィス ★男女活躍中 トラックの運行管理やその補助業務 効率的な配車計画の立案・実行 営業業務（既存取引先様のフォローなど） 労務管理 経理管理 他 ★あなたの能力や実績に応じて、 係長候補/課長候補/部長候補として採用します。 【将来キャリアアップのチャンスあり】 会社としても将来を見据えた スキル・経験の習得を奨励しており、 あなたのキャリア形成をバックアップします。 将来的に役員への抜擢の可能性も！ 会社のコアメンバーとして、共に成長していきましょう。 ＼責任ある立場で会社の成長を支えるやりがい／ 幅広い業務を通じて、物流事業運営における 多角的な知識と経験を深められます。 確かな手応えを感じられる仕事です！
非公開
【東京】人事部
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 （住所）東京都中央区日本橋本…
600万円〜700万円
正社員
・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 グループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
株式会社ピカソ美化学研究所
【大阪】社内SE
社内システム開発・運用
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-35…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内SEとしての業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業向け業務支援システムの開発／業務システムの運用 ・AIやRPAを活用した業務改善 ・基幹系システムのリプレイスやサーバーの仮想化 ・スマートフォン用の社内業務アプリの開発 ・管理（社内SE・ヘルプデスク）業務全般 ・情報インフラの強化やセキュリティ対策 など ※これらを全て一人でするわけではありません。 ご経験に応じてお任せします。 現在、社内基幹システムの内製化を進めています。 ITを活用して業務改善等を積極的に行っていく方針であり、 ITへの投資も行っていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ｔｔｔ
【採用人事】人材採用＆マーケティングに挑戦したいあなたへ。
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎※…
300万円〜450万円
正社員
【AIを活用した業務の効率化・自動化も推進中！】人事担当者としての応募者対応、採用成功に向けた戦略の立案と実施、改善などがミッションです！ 【人事業務】 1. 採用戦略の策定 施設の人員配置基準に合わせた介護士を採用活動を行います。 2. 広告戦略の実践 募集エリアや職種に合った求人媒体の選定、運用を行います。 3. 応募者管理・面接 面接日程の調整や面接官業務、応募者への合否連絡など。 【採用マーケティング業務】 1. 応募獲得の戦略立案 求人情報や画像・動画を作成し、SNSや求人サイトで求職者に届けます。 2. マーケティング業務 閲覧数・応募数などのデータを分析して次のアプローチ手法を考えます。応募数アップのための様々な戦略を試せます。 ■AI活用で業務をスマート化 当社の特徴の一つが、AI活用に力を入れている点です。応募者管理、日程調整、労務等のやり取りで応募者や募集事業所との間で煩雑な連絡を行うなど多忙でしたが、AIで自社独自の採用管理システムを作成したことで、業務に費やす時間を従来の1/3にまで低減させました。 ステップバイステップで学べます 〈STEP１〉座学研修 初日は本部にて、経営理念、施設展開の目的、各部門の業務、社内ルールなどを学びます。 〈STEP２〉OJT 2日目から実務に入ります。先輩からマンツーマンで業務を教わり、ロープレを行って面接業務にも参加。 〈STEP３〉ステップアップ 3週間目にはマーケティング業務にもトライ！ ベンチャーだからこそ抜擢されやすい！ ■若くても要職に就ける 若手でも能力や資質が認められればスピード感をもって昇格できる組織で、課長職における20代の割合は68.7%となっています。 ■マネジメント教育も完備 人を教え導くことも才能ではなくスキルと捉え、放任せず教育を行っています。部下の自己効力感高める指導法、組織論などを学べます。
パナソニックシステムデザイン株式会社
【大阪：リモート】社内SE（インフラ） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして、業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。 同社は「お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す」をパーパスとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。 【職務詳細】 社内のITインフラ管理を中心に以下のような業務をお任せします。 ・システムとデータベースの管理 ・ネットワークの運用 ・PC／デスクトップのサポート ・カスタマーサービスの計画と管理 等 単なるメンテナンスにとどまらず、インフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。 ☆★☆充実した教育制度☆★☆ ・グループ独自の研修コンテンツや外部開催研修の積極的受講を支援 ・「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与、自己啓発を支援 ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度も充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
