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株式会社大協建設

女性活躍中*SNS等で会社の魅力PR【人事広報】残業月平均10h

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社／千葉県千葉市中央区祐光4-4-7

￥

300万円〜400万円

正社員

【インスタ・TikTokなども使って会社の魅力をPR！社内報作成やイベントや面接対応、社員旅行の企画など！】会社の顔としてバズらせ＆盛り上げ担当に！ ■どんな仕事？若手の技術スタッフを採用していくオシゴト！会社の魅力を説明会やSNSでアピールし、面接対応もします。 ■業務内容は？ ◇HPの情報更新・社内報作成 ◇SNSでの情報発信 ⇒コンテンツ内容から企画・制作OK！ ◇会社説明会～内定までの面接対応 ◇社員旅行の企画　等＊総務のお手伝い有 *★自分がSNSに登場もOK！どんどんバズらせよう★* ●InstagramやTikTokの更新も担当できる採用アップのカギは「見つけてもらうこと」！インスタ・TikTokなど、SNSでの発信はあなたの役割！トレンドはもちろん、あなたらしさを取り入れながら、企画や撮影・編集も自由にチャレンジしてください！あなたの”想像力”や”発信力”がそのまま採用につながります。「あなたで入社を決めました！」って言われる存在に！ ●内定数の増加でモチベも上がるあなたが企画したSNSの発信や説明会での一言が、誰かの「ここで働きたいっ！！」って、思ってもらえるきっかけに。面接まで一貫して関わるから、採用が決まるたびに、やりがいと達成感や充実感を実感できます。成果が”人”というカタチで見えるオシゴトです。

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国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。【職務内容】・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。【応募者へのメッセージ】カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

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総務/ガバナンス/DX推進【SaaS/HRtech】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化・BCP（事業継続計画）、安否防災体制の高度化・（将来的には）株主総会や取締役会の運営支援 ◆データドリブンな業務改革とファシリティ戦略・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ◆チームマネジメントと組織づくり・総務チーム（正社員5名・派遣4名）の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価・プレイングマネージャーとして、定常業務（飲食・出張制度運営）の安定運用と効率化を推進・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進【ポジションの魅力】・従業員1500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます。・経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定に深く関与し、事業成長に直接貢献する手応えを感じられます。・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます。・CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードする経験を積めます。

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総務法務担当

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題（CSRの取り組み）

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【大阪】総務企画（個人株主施策企画/株主総会など）

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務詳細】１．個人株主施策のコンサルティング業務・株主優待制度の設計、推進・株主優待品の企画立案及びグループ会社、委託先会社との折衝、調整・株主イベント開催（工場見学等の施設見学会）に向けた企画立案、推進２．株主総会業務・招集通知、想定問答集、法定書類作成・証券代行対応・当日議事進行、事務局説明、役員対応、会社議事録作成・議決権行使に関して機関投資家との対話活動３．総務部業務・固定資産の維持、管理業務・防災対策・社規社則文書化・JSOX・内部統制の文書化

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工場総務担当（総務人事統括部総務部所属）

総務

三重県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）・防災初動事務局（BCM/消防法関連）・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外・土地/建物の貸借管理・社用印管理，重要文書管理・その他一般的に総務事項とされる事務全般 ■主な業務詳細・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動【募集背景】・欠員補充【仕事の魅力】・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

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総務担当＜リモート・フルフレックス可能＞

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。各業務、担当者ごとに対応しておりますが、今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。【職務内容】 ■システム関連業務・Office365を基盤とした社内運用の最適化・親会社含むグループ会社との連携、・新システム導入時の対応（社内既存システムへの影響、等） ■リスク管理・コンプライアンス・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用・内部統制への対応 ■オフィス・文書管理・オフィス環境の改善、備品管理、・契約書管理等の重要文書に関する業務入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc. ご担当業務を調整していければと思っています。 ■当ポジションの魅力・「大丸」「パルコ」グループという安定基盤のもとで、変革フェーズの組織構築に携われる・少数精鋭の組織なので、裁量を持って業務を遂行できる・フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境 ■募集背景当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えているなか、より成長できる組織とするための基盤を整えたく、総務として組織を支えて推進いただける方を募集します。 ■同社について当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。大丸松坂屋、パルコなどを擁する J.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業です。不動産開発の企画立案から建築計画、工事管理、施設の運営管理体制構築など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。これまで、グループで培った不動産…

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FM改革と大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務の概要】主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理【やりがい】・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。【求める人物像】・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

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総務リーダー候補～戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ～

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。【募集背景】同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。【職務内容】・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）・コンプライアンス対応・コーポレートガバナンスに関わる業務・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）・車両管理（安全運転施策、車両保険等）・その他、福利厚生、庶務等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！ ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！【組織構成】・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います・人員15名（男性7名、女性8名） ※平均年齢43歳

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

採用・総務　※転勤なし

人事、総務

〒100-6033　東京都千代田区霞が…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。【職務詳細】・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）・入社前後面談・新入社員受け入れ対応・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

親和パッケージ株式会社

【兵庫】社内SE　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目19番…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】本社にて社内SEをお任せします。同社のシステム基盤を適切に構築、維持し、安定したサービスを社内へ提供することに貢献いただきます。【主な業務内容】・インフラ及びネットワークの企画～運用業務全般・社内ITヘルプサポート・社内システム（グループウェア、業務システム、DX等）運用管理、改修・ベンダーマネジメント等・一部総務の業務が1割ほどございます。 ★おすすめポイント★ 会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境です。残業月10h程（ほぼ定時で業務を終了していることが多いです）また育休制度・産休制度・時短の制度あり、社員の方が働きやすい体制を整えています！これまでのご経歴に応じて、はじめにお任せする業務を検討いたします。分からないことがあれば丁寧に教えてくださる先輩が多くいるため安心してご入社ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント【組織背景】同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。【勤務地】本社：大阪府堺市堺区

株式会社FLUX

【東京：リモート】情報システム部長　※年収800万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、社内情報システム／セキュリティの重要性が増しており、今回はその情報システム部門を責任者として牽引していただきます。【職務詳細】・情報システム部門の戦略立案、予算の策定・提案・社内システムの企画・構築・運用、ベンダーコントロール・ISMS・Pマーク等のセキュリティや認証周りの新規対応・維持（ISMS・Pマーク取得済み）・社内情報セキュリティ強化のための検討・対策の実施・メンバーのマネジメント・IT資産管理（PC、アカウント、ライセンスなど）・社内向けヘルプデスク対応（問合せ・障害管理、リクエスト対応）・PC、モバイル端末のセットアップ ■ポジションの魅力／やりがい・同社は今後IPOも視野に入れており、IPOに耐えうるシステム／セキュリティ体制構築に携われます。・現在同社には子会社があり、企業グループ規模での情報システム／セキュリティ体制の構築にも携われます。・情報システム部門の責任者として、会社／部門規模での組織拡大を牽引いただき、またメンバーの成長にも携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イメージ・マジック

情報セキュリティ担当　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】大手クライアントにオンデマンドプリントサービスを展開する同社にて、クライアントの情報セキュリティ強化にあたり、設計・構築・企画・運用・保守サポート業務をお任せします。【職務詳細】・社内情報セキュリティ強化戦略立案、推進・社内業務システムの設計、構築、企画、運用、保守・情報セキュリティ環境の整備、運営・社内インフラ環境の構築・運用管理・社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ・社員のIT機器のヘルプデスクまわり【おすすめポイント】・上場企業の情報セキュリティに関してゆくゆくは幅広くお任せしたいと思っておりますので経験を積むとともにキャリアアップできます！・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます！・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人事・総務部【総合職】／管理会社でのバックオフィス業務、残業代別支給、週休2日制、フレックス制度あり／東京都中央区

人事、総務

東京都中央区東京メトロ日比谷線「小伝…

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500万円〜700万円

正社員

【　業務内容　】・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献【　具体的なアクション　】・社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を担当いただきます。現状は雇用形態ごとに異なる手続きが煩雑化しており、業務フローの最適化が課題となっております。昨年度から始動したプロジェクトに参画し、さらなる業務改善を推進していただきます。 ■組織構成人事・総務部は（総務課）と（人事課）に分かれており約30名程度、年齢層は概ね30～50代で構成されています。今回は上記業務をメインとした”総合職”での募集となります。入社当初はOJTを中心として人事内業務の理解や業界理解を深めていただき、実態把握から努めていただきます。 ■魅力ポイント・伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業でありながら、担当者の意見がしっかり反映できる環境にあります。・本格的に始動したばかりの業務改善に参画することができ、人事制度構築などの貴重な経験を積むことができます。・約2,800名という従業員を抱える企業での人事経験は、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。・多様な雇用形態に対応した制度設計に携わることで、幅広い人事知識を習得できます。・業務改善の成果が社内全体の効率化につながる、やりがいのある仕事です。 ▼就業時間 9：00～17：00（休憩60分／実働7.5時間）＊フレックスタイム制（コアタイム9：00～14：00）＜　残業　＞有り（月平均30時間程度）

光軽金属工業株式会社

【岡山】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

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400万円〜500万円

正社員

☆社内システム（総務／人事系）経験が活かせるお仕事です☆ 【職務概要】同社の社内SEとしてシステム運用の知見を高められます。システム運用について自由に意見出しが出来、改善を任せてもらえるチームでサポート致します。安心して働けます。【職務詳細】 ■労務業務・人事・給与・勤怠システムの運用・保守・サービスの向上・給与計算・勤怠給与システム運用・社内システム保守・労働時間管理・人事システム／スマートHR運用化推進　・ペーパレス化推進 ■企業の魅力：（1）安定した経営基盤：長年にわたり軽金属加工業界で実績を積んでおり、安定した経営基盤を持っています、安心して長期勤務出来ます。（2）技術革新：最新の技術を取り入れ、品質の高い製品を提供することに注力しています。技術者の労務管理をバックアップして頂きます。（3）企業文化：働きやすい職場環境を重視し、社員の意見を尊重する企業文化があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】審査システム企画　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。【職務詳細】・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして　いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理・その他開発スケジュール管理、コスト管理など【本ポジションの魅力点】 ★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、　スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、　会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、　成果に直結するやりがいのある仕事です。 ★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの　垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い　領域において知識が習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイフル株式会社

【京都：リモート】社内SE　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。【職務詳細】・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理【働き方】 ◎残業時間月10時間程度。年間休日127日。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【東京：リモート】エンジニア（医療×IT×コンサル）　※第二新卒可

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都品川区東品川2-2-20　天王洲…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】　同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により　コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。【職務詳細】・最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した医療機関の　経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高い　ソフトウェアに携わって頂きます。・医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、　常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。・病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的な　アプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う　企業は少ないです。・また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、　希少価値の高いポジションです。【入社後は】・まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした資格取得及び　医療データの扱い方について学んでいただきます。・一定の知識を身につけていただいた後はエンジニアメンバーとGithubで合流し、　AWS／Docker等を活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】物流システム開発プロジェクトマネージャー※　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５−１ J…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。開発については「V字モデル」＋「アジャイル」で行います。 ※開発は外注で実施します。【職務詳細】・現場や経営層を巻き込みソリューション提案を行います。・組織マネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、　ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、　リソース、リスクなど全体のマネジメント）・システム稼働テスト・システム移行・施設展開・システム・サービスの運用・保守 ■システム環境： OS…Windows 環境…MS-Azure（IaaS／PaaS) 言語…SQL、Java、JavaScrpitなど DB…SQLServer／Synapseなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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