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Rapidus株式会社

Infrastructure Network and Security

社内システム開発・運用

本社:東京都千代田区麹町4丁目1番地 …

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

会社の中核となるITコンピテンシーを確保・強化し、市場競争力の強化につなげる ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開を確実にし、半導体製造をサポートする - Rapidus社オフィス、工場でのNetwork/Securityを含むすべてのインフラ構築、サポートおよび運用 (WiFi AccessPoint and Controller, L2/L3 SW/Router/Firewall/その他アプライアンス) - モバイルデバイス運用およびサポート - セキュリティポリシー策定,実装,サポートおよび運用 - ネットワーク関連ユーザサポート - WAN回線のモニタリング、運用 - ベンダマネージメント - 予算管理 - 導入製品の選定 - 各種ドキュメント作成

ピーエス・コンストラクション株式会社

【汐留】社内SE(社内システムの企画~運用) 大成建設G/残業25h程/年休120日/家(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\安定した基盤の中で、社内SEとして幅広い業務を担当したい方へ/ ・部内メンバーの管理、部外折衝、ベンダー折衝を行いながら、社内システムの企画、設計、開発、運用を担当します。 ・プロジェクト推進のマネージャーとして、受注データ管理や工事工程のデータ整理などのプロジェクトを担当します。 ・部内は8名のメンバーと派遣職員が在籍し、中途入社者が多く、課題や苦労も共有しやすい環境です。 ■職務詳細: 部内メンバーのコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールを行いながら、社内システムの企画(超上流工程)、設計、開発、運用業務を統括する社内SEの業務です。プロジェクト推進のマネージャーとしての役割を担います。プロジェクト例としては、受注データ管理や作業所の工事工程のデータ整理などがあります。 ■組織構成: 情報システム部は8名のメンバーと若干名の派遣職員で構成されています。中途入社者が多く、「中途ならでは」の課題や苦労を共有しやすい環境が整っています。 ■魅力: ・離職率の低さ:2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画(採用・研修マネージャー候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 ・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用 ・新卒/中途採用計画、方針の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

ECAD運用担当※担当 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート ・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【同社の魅力】 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEC

・【東京】ソリューションエンジニア:社内DX<コーポレート/経営システム統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECのコーポレートIT・DX部門で、コーポレートIT/DXの戦略策定、ソリューションの選定や設計・構築、運用・保守に至るまでライフサイクルをリードする人材を求めます。 グローバルなシステム構築経験を持ち、更に上流や下流まで一気通貫した経験を担うことができる人材を希望します。 【職務内容】 Celonis CoEチームの一員としてソリューションエンジニアの役割遂行 ・要求事項を仕様化 ・データの正確性を技術的に検証 ・分析レポートの構築、検証 ・Celonisを活用した改善策の検討・提示 また、CoE自律化に向けたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画 【ポジションのアピールポイント】 ・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること ・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること ・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験 ※職位…主任クラスを想定

株式会社ログラス

【東京:リモート】中途採用人事 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計&分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事企画

人事

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後の事業拡大に伴い、人事制度の刷新を進めるため タレントマネジメント領域における企画業務、プロジェクト推進・管理を ご担当いただきます。経営層へのレポーティングや、 組織内外のマネージャー・担当者と連携しながら業務を推進いただきます。 【職務詳細】 ・組織・人事制度・組織開発・人材育成など  タレントマネジメント領域の企画業務 ・人事関連におけるプロジェクトの全体管理 ・その他、人事に関する業務 【同社の特徴】 同社は、日本郵便が有する全国の郵便局・物流ネットワークと、 楽天グループが展開する70以上のサービス・1億人超の会員基盤を活かし、 革新的な物流サービスを展開しています。2021年の設立以来、 楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括で担う 「楽天スーパーロジスティクス」を中核に、直販事業の物流拠点運営や、 新たな物流サービスの開発にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/メインフレーム運用】IT本部:ITプロダクトマネジメント部

社内システム開発・運用

東京都豊島区 ※在宅勤務あり 【就業場…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

株式会社角藤

【長野】社内SE(長野市) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長野県長野市南屋島515番地 JR各線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内システムエンジニアをお任せ致します。 【職務詳細】 〈業務例〉 ・基幹業務のシステム開発について、要件定義から開発、運用までを社内関係者やシステムベンダーと連携を取りながら行います。 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・システム要件定義、方式設計 ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ===魅力=== ・日本トップクラスの技術力を持つ会社!Sグレード認定 ・本社所在地の長野県を主とした地域密着型の工事から全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しているため、建材の製造から地域の発展に貢献することやいずれは日本を代表する建設に携わりたいという想いを叶えることができます。

ルネサスエレクトロニクス株式会社

【豊洲】IT戦略 Project Manager

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◇グローバル基幹システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理をお任せします。 (1) 直近 -現在進行中のグローバル基幹システム (ERP、 SCM、 CRM、 MDM etc.) 導入プロジェクト  プロジェクト管理  インテグレーション・マネジメント等全体の統括・管理 (2) 上記完了後 -後続の戦略的ITプロジェクト  プロジェクト管理 (企画~完了)  インテグレーション・マネジメント 短期的には、現在進行中のグローバル基幹システム (ERP、 SCM、 CRM、 MDM etc.) 導入プロジェクトでプロジェクト管理およびインテグレーションを支援する人材を求めています。 プロジェクト完了後もグローバル規模のITプロジェクトがいくつも控えており、引き続きこうした戦略的プロジェクトをマネージするチームの一角として活動いただく予定です。中期的には今後の全社的ITプロジェクトを率いる次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 ◇ルネサスは「人...

株式会社トプコン

ECAD運用担当※エキスパート ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート ・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【同社の魅力】 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本製鋼所

【東京/大崎駅直結】社内SE/管理職クラス(情報システム・インフラ・ネットワーク系)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SEとして、以下の業務を担当いただきます。 ・詳細業務 情報システムインフラ(ネットワーク、サーバ。ソフトウェア等)の設計・構築 資産管理、運用 情報セキュリティの改善 インシデント発生時の対応・報告 そのほか、部下のマネジメントもお任せ致します。 【期待する役割】 本社・情報システム室での課長職を募集します。 現在、本社・情報システム室は20~30代前半と40代後半の課長がおり、その間に入り、部下をマネジメントし、けん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。 上記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 【組織構成】 システム管理Gは7名(管理職2名、一般社員5名)が在籍しております。 【働き方】 残業時間については厳しく管理をしているため、比較的残業は少なく働きやすい環境です。 また、月8回を上限に在宅勤務も可能です。

株式会社リガク

【東京:リモート】社内SE(ERP/生産管理システム) ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※入社後リガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※ 【職務概要】 自社開発製品の生産管理システム(ERP)導入・運用・保守業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品(自社):Infor社のERP『SyteLine(CSI10)』 ■環境/担当工程/開発手法:要件定義~設計、ベンダー管理、運用保守、改善提案など =====具体的には===== ・SyteLine導入・立ち上げ支援(要件整理、導入計画、進捗管理) ・周辺システムとの連携やインターフェース改善、運用保守 ・グローバルチームやユーザー部門(営業、工場など)との連携 ・社内IT企画および課題抽出・改善提案 ・将来的にはグローバルでの展開、海外拠点との連携も視野 【その他・魅力】 ・リモートワーク比率8割/1on1文化で上司との対話が活発 ・ERP未経験でも、育成前提で受け入れ実績あり(SAP経験者など) ・海外拠点と連携しながらグローバルにIT戦略を描けることが大きな魅力。裁量を持って提案・実行に挑戦できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア(ネットワーク/セキュリティ企画推進) ※マ(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 <同該領域における取り組みテーマ> グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー  社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。  この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! 1.新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある 2.経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

【東京:リモート】セキュリティマネジメント(認証担当) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】 ・セキュリティと利便性の両立 └社内外のステークホルダーと連携 └営業DXサービス「Sansan」のセキュリティガバナンスの強化 └外部認証の取得 【職務詳細】 ・最新法令/ガイドラインなどのキャッチアップ ・情報セキュリティ/リスク管理体制の運用~改善 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定~改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計→構築/既存プロセスの  改善 ・情報セキュリティに関する文書化 ・情報セキュリティに関する社内教育/啓発活動の企画→実施 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営/既存認証の更新~拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用/社内相談対応 【おすすめポイント:セキュリティへの理解と積極投資】  同社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremise「セキュリ  ティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至る  までセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、  セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます◎ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

情報システム人財(基幹システム運用保守)在宅・フレックス有

社内システム開発・運用

東京本社 在宅勤務・リモートワーク>…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

情報システム部門で従事していただきます。 ・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般 ・付帯機能の簡易開発業務など

株式会社アイ・アールジャパン

社内SE※PL/PM(アプリ/企画開発チーム) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の情報システム部企画開発チームにジョインいただき、  主に社内業務システムやWebサービス・開発の運用を担ってもらいます。  要件定義から開発、運用まで一貫して関わることで、  ご自身の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。 ■業務詳細:  社内業務システムの開発、Webサービスの開発運用 ■入社後お任せしたい事:  まずは既存システムの保守開発や運用などに参画していただきます。  その後、要件定義~開発、保守運用までをプロジェクトマネージャーとして  担当していただきます。  社内SEではありますが、  場合によっては自ら開発していただくことも多いポジションです。 ■プロジェクト:  現行プロジェクトは10本並行して走っています。  多くは2~3人月/数カ月期間でリリースという規模感です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱地所ITソリューションズ株式会社

社内システム推進室(PM候補)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う同社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。 また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。 これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。 【魅力】 社員・派遣社員・協力会社合わ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

メリービズ株式会社

【東京:リモート】コミュニティマーケティング(経理職) ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計/実行 ・ブランディング戦略・PR・認知形成 ・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進 ・リモートスタッフ登録促進施策検討/運用 ・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・リモート経理スタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・各種施策はまだまだ開発途上のため事業開発初期から携わることができます。 ・同社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■チームの特徴: ・新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりの組織です。 ・組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームです。 ・「リモート経理スタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

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