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検索結果: 13,126件(9541〜9560件を表示)

日清食品株式会社

【東京】セキュリティ担当（グループITガバナンス部サイバーセキュリティ戦略室）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。【具体的には】・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定・セキュリティ対応策の検討および実装・協力会社マネジメント、等【期待役割】＜サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション＞サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【大阪】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト会計モジュールメンバー

社内システム開発・運用

大阪府

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるSAP導入・レガシーSAP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働により、プロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

九州指月株式会社

【福岡】東証上場企業グループ　社内SE　管理職候補　残業少なめ　転勤無

社内システム開発・運用

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】指月電機製作所の金属化紙コンデンサの生産を行う当社にて、社内SEの管理職候補として、各種社内システムの立案や管理などの業務をお任せします。【具体的には】 ■IT管理部門業務のマネジメント └部内のプロジェクト管理 └メンバー管理 ■社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括 ■IT推進業務の管理・統括《システム環境》 ■OS：Linux系Windows系 ■WEB・APサーバー：Apache ■RDBMSサーバー：PostgreSQL ■言語：Python、C#、C＋＋、Java 社内システム環境を継続的に最適化し、社員の生産性向上に貢献するため、会社の成長スピードに合わせた改善を推進していきます。 ※雇入れ直後：上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ミツバ商事

【グループ人事／部長】M&A後の全国複数組織の人事制度統一化とPMIの推進／年収800～900万円

事業企画、事業プロデュース、人事

大阪府堺市（南海電鉄高野線　堺東駅　徒…

￥

800万円〜900万円

正社員

【生和会グループ全体の人事制度企画を推進して頂きます】・M&A中心に拠点拡大をしている生和会グループの人事部立ち上げ・公平性のあるグループ人事制度の設計（横串）と展開・各エリア（中国・関西・関東）・拠点の部長職以上の採用・異動計画策定

東急株式会社

デジタルプロデューサー　※年収700万円以上

システムアナリスト、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スク…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。【職務詳細】・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援・具体的な実装方法および開発手法の策定支援・事業戦略策定支援・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。最初は立ち上げのため出社も想定されますが、軌道に乗ったあとは基本リモート勤務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【埼玉】社内SE（DXWEB系）/年収600万円～900万円/東証プライム上場・食品スーパー

社内システム開発・運用

本社埼玉県鶴ヶ島市屋内禁煙

￥

600万円〜900万円

正社員

■社内SE（DXWEB系）首都圏を中心に160店舗以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、社内SE（DXWEB系）として下記業務を担当いただきます。・WEBアプリの開発、WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス・システムを用いての実店舗、ネットスーパー、アプリの融合・ベンダーマネジメント【部門情報】情報システム担当：12名 ※リモートワーク可（出社週1～2日）【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）【同社の特徴】・同社は埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の関東1都6県に166店舗を展開している企業です。・同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを導入しています。店舗ごとにその地域の食文化やニーズに合わせた商品を取り入れ、社員やパートナーさん一人ひとりが意見を出し合い、その地域に合った店作りを行っています。一人ひとりが主体性を持ち、仕事に取り組むことで成長し、これからも組織として成長を続けていきます。管理番号：22561

パーソルダイバース株式会社

【東京：リモート】人事管理　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事担当として以下業務をお任せします。【職務詳細】（1）人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用（2）賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理）（3）その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用） ※業務比率としては（1）＞（2）＞（3）となりますが、領域が多岐にわたるため、能力・経験に応じてどこかしらの領域のコアメンバーとしての活躍いただけることを期待しています。ゆくゆくは、新規施策や新システム導入のPJなどでの活躍も期待します。【配属先について】マネジャー1名、メンバー8名、30代前半～60代までの幅広い年代が在籍しています。チームの協力体制を大事にしており、繁忙期もメンバー同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。また、積極的にアイディアを取り入れながら業務の効率化にも取り組んでいます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大府】22-010：社内SE／業務システム

社内システム開発・運用

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務】・経理・勤怠などの業務システムの刷新における、要件定義、ベンダー管理、履歴のドキュメント化などを行います。・基本的にはユーザーサイドの業務となるため企画・運用が主体となり、開発構築においては子会社のアイサンコンピューターサービス社含めてベンダー連携して進めて行きます【特徴】共和駅から徒歩圏内にofficeがあり、中心地の名古屋駅からはメーカーの多い刈谷・岡崎エリアよりも近くアクセスしやすいです【組織】・システム開発グループ／グローバルセキュリティの強化、業務システム刷新・業務、AI活用による生産効率化、ユーザー教育・ITリテラシー強化の4テーマを推進しています。

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【WEB面接可】【名古屋】社内IT企画※リーダー職／TOYOTAのグローバル金融統括会社

社内システム開発・運用

愛知県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】社内情報システムの推進を担う社内ITチームのチームリーダーとして、TFS社内のIT改革による業務生産性向上の推進を主導していただきます。トピックとして、昨年大型のインフラ基盤のリプレイスプロジェクトが完了しており、フルクラウド環境への移行が完了タイミングです。よって、今期からは社内部門を対象に業務改革を主眼においたアプリケーション開発、ツール導入を強化しています。各主要部門向けの業務企画、ＩＴ起案、各種プロジェクトマネジメントを実施いただくことを期待しています。尚、対象部門は人事、経理、法務等のコーポレート部門を対象としています。システム環境はMicrosoft Azure環境に移行しておりますので、Microsoft Azure上でのIT企画経験のある方は歓迎いたします。他、社内情報システム機能としてインフラ、セキュリティー、ヘルプデスク機能等もありますが、そちらは専門の担当が在籍していますので、アプリ側のプロジェクト起案、マネジメントをお任せできる人材を期待しています。【仕事内容詳細】・社内主要部門の業務生産性向上を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

【職務概要】本ポジションの方には、社内ユーザーサポートリーダーとして重要な下支えをフロントにたって対応し、幅広い範囲の問い合わせ対応や業務の改善を、プロアクティブに自らリードしていただきます。それらを通じて従業員満足度を向上させることが最終ミッションです。＜具体的な業務内容＞ ●従業員からの依頼、相談、故障などの問い合わせ対応と統括　Ex;案件管理(期日も含め)、1次、2次対応(自身で対応したり、専門的な件は担当者へ割り振る) ●満足度向上施策の計画策定からプロセスの構築、運用　Ex;ユーザの期待値の策定、満足度調査の実施とその改善、など ●IT資産、クラウドサービスの構築、運用 ●セキュリティ運用＜代表的なサービス技術要素＞ ●クラウドサービス ‐Microsoft365／onelogin／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice ●スクラッチシステム/パッケージ ‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証 ●セキュリティ運用管理 ‐Intune／Jamf／セキュリティGW／XDR ●ネットワーク - 閉域網／SASE／SD-WAN ＜配属部署について＞ ●コーポレートプラットフォーム部　 ※2022年12月現在　部全体数19名（プロパーメンバーのみカウント） ‐インフラ運用：9名内ユーザーサポート＆資産管理チームメンバー2名＜働き方＞ ●週2日程度交代制でリモート勤務 ※現在リモート前提とした拠点更改をしており、今後は在宅率を上げていく予定

株式会社クラレ

IT企画（生産品質管理/設備保全領域のシステム担当）　東京・大阪

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【本社IT部門：生産品質管理/設備保全領域のシステム担当】１．生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営２．IT活用プロジェクトの企画、実行・生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行将来的には生産品質管理/設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。

非公開

【大手メディア系グループ会社】自社グループ向けDX化推進エンジニア

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

「毎回同じことを入力しているならRPAを使って自動化してしまおう。」「AIの技術を使えばこれくらいの内容なら自動で判断して、瞬時に処理してくれる。」こんな思いや気付きが、グループ全体の業務効率化、グループ社員の負担軽減・感謝に繋がります。自社だけでなく、グループ全体を通して動くことができるので、メディア業界の多種多様なサービスを通して幅広くデジタル化の技術を磨き実践することができます。自分が携わったプロジェクトが実際にメディアで活用されることも。実際の業務内容としては・・・・業務効率化の一環としてRPA技術を活用した定型業務の自動化・音声や画像関連業務にAI/ML技術を活用した商材企画・働き方改革のためのクラウドサービスの活用など幅広くデジタル化に向けた技術を活用していただけます。「ただの作業ばかりは嫌だな・・・」「残業が多いのは嫌だな・・・」「デジタル技術の活用経験はあまりない・・・」こんな方でも大丈夫です。・OJTを通して分からないことはサポート・フレックスタイム制を採用しているため、ご自身の業務内で調整可能・興味があって学習していますという意欲のある方も歓迎もちろん経験によっては、プロジェクトをまとめるマネジメントの機会も。デジタル化を強化していく過程のため、社内社外問わず、皆さんの知見・新しい発想を実現していくチャンスです。 SEとしての経験がある方で、デジタル化における新技術に興味がある方は、ぜひご応募ください。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト会計モジュールメンバー

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

926　【ITコンサルタント／メンバー】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

926_【ITコンサルタント／メンバー】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内のDX化を実現する【業務内容】所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

NEC

・【東京】データドリブン経営をリードするITPM(コーポレートDX)＜基幹DX推進Gr＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECのコーポレートトランスフォーメーション(社内のDX)をする部門で、コーポレートIT/DXの目標達成・戦略実行にむけ、社内の様々なデータを蓄積し、デジタル技術を活用して、ビジネスのあらゆる局面においてデータ主導での意思決定をする経営への変革を目指しております。経営管理領域におけるデータガバナンスとデータ利活用の高度化をリードするITプロジェクトリーダーを募集します。【職務内容】 NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループはその中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。また、実装済みのシステム（データマネジメント系システム、SCM系システム）に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事...

非公開

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜

正社員

【担当業務】情報セキュリティシステムリスク両面の脅威から当社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティシステムリスク管理を推進するメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。【具体的な業務内容】（情報システム部門）情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認　等 ※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+（セキュリティ領域）」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。（システムリスク管理）システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応各種システム化構想開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビューシステム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援システム障害シナリオ等のBCPに係る他部署支援　等 ※上記の幅広い業務領域のなかで、スキルやご経験、キャリア志向等に応じて、担当範囲をご相談のうえで決定させて頂きます。【オリックスグループならではの考え方】通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。【働き方について】残業時間2０～3０時間程度在宅勤務やフレックス制度導入深夜休日対応無し

日本創電工株式会社

【事務系総合職】月給22万円以上/完全週休2日制/賞与年2回

総務、経理、財務

転勤なし★マイカー通勤OK 沖縄県沖縄…

￥

正社員

【会社の成長を支えるポジション♪】日月休み・賞与年2回あり！経理・労務・工事手配など、できることからお任せ♪ ワークライフバランスもバッチリ！仕事終わりもプライベートを満喫できちゃう♪ 経理・伝票や請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与・保険の管理 etc 労務・勤怠管理・給与計算・年末調整 etc 工場手配・コスト管理・品質管理・顧客対応(電話／メール対応) このポジションの魅力！ ◎残業少なめ ◎日月お休み ◎年休113日以上/転勤なしまた「私服勤務／髪型自由／ネイルOK」など型にとらわれず働けます。「組織の運営にとって欠かせない重要なポジション」として、やりがいを感じながらゆくゆくは幹部として、会社の経営を支えていくこともできます。

株式会社りそな銀行

社内SE/AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure/Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。上記業務をお任せする想定でおりますが、チーム(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

【職務概要】人事労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。既存システム／サービスの運用改善新規サービスの置き換え／新規システムの構築ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）＜配属部署＞＜コーポレートプラットフォーム部基幹システム推進統合グループ＞いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。＜入社後イメージ＞まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。＜募集背景＞当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、サービス／スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理（維持運用?置き換え含め）をする必要があります。サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例勤怠／工数システム稟議／ワークフローシステム社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム連携基盤（認証、データ、システム）

株式会社羅針盤

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座七丁目16番21号銀…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・人事戦略部／グループのチームマネジメント・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など）・採用業務プロセスの改善や効率化・採用広報・教育／研修の立案／実行・オンボーディング施策の立案／実行・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行【同社について】同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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