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非公開

社内SE AWSエンジニア

社内システム開発・運用

千代田区神美代町7番地 住友不動産神田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ インフラ設計、クラウド環境構築、システムの安定稼働、運用の効率化、コスト最適化をお任せします。将来的にはチームマネジメントや、組織全体のクラウド戦略立案・実行等インフラ関連PJTもお任せします。 ・ AWSインフラの設計/構築/運用/管理/最適化と効率化 ・ セキュリティ対策の実施と監視・新技術の調査と導入検討 ・ システム障害対応とトラブルシューティング ~やりがい~ 自社製品を多数もつ当社で、各種サービスの安定的な稼働を支えることができ、事業会社におけるクラウド戦略の立案から実行・運用まで最上流工程から一貫してクラウド関連業務に携わることができます。 ≪本求人の魅力≫ ・ 社内のシステムは今年中に全てオンプレからAWSに移行完了予定です。 ・ 風通しが良く、上司やメンバーにもフランクに相談・意見ができる環境です。 ・ 週3まで在宅勤務も可能です(申請許可制) ・ 現在AWSエンジニアがおらず、ご入社後すぐにMDVのクラウド戦略立案、実行の中心として活躍をいただける環境です。会社としてAWS関連スキルや知識、ノウハウを蓄積していくフェーズですので影響力の大きい役割です。なお、不安なことはすぐに上長やテクニカルスペシャリストに相談できるので、ご安心いただける環境を提供できます。 ~配属先情報~ インフラ部(社員7名、パートナー7名) ヘルプデスク、出荷、PM等のチームがある中、サーバー・NWチームのリーダーをお任せする想定です。

株式会社イング

人事リーダー候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。 将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員(新卒、中途など)向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官(SV)がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案(評価制度、報酬制度など)、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収/増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/情報システム室リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽詳細 情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ■社内インフラ設計~運用管理 ■新規オフィスのインフラ構築 ■グループ全体のセキュリティ対策 ■社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ■全社利用ツール導入、運用 ■各種アカウント管理 ■PC管理、キッティング ■システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ■ベンダーコントロール ▽同ポジションの魅力 ■会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍  - 会社の未来を見据え、IT戦略の策定から実際の運用まで、幅広い領域で様々な課題にチャレンジしながら、会社とともに成長していく面白さを実感できます。 ■幅広い経験によるスキルアップ  - 多様な事業展開を行うレバレジーズだからこそ、情報システム室では幅広い経験を積むことができます。大規模組織でありながらスピード感を持った意思決定が可能で、他では得難い経験ができま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大阪】販売物流系、生産系の情報システムの企画・プロジェクトマネジメント(ポテンシャル採用)

社内システム開発・運用

大阪府大阪市(転勤あり)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー(事業部門)との協議・調整

非公開

社内SE/システム開発マネージャー

社内システム開発・運用

東京都中央区(転勤あり) ※リモートワ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・チームマネジメント ・他部門との案件調整 ・外部ベンダーの選定および契約から検収 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ギークリー

社内SE(DX開発)リーダークラス

社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【開発環境】 社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

株式会社折兼

社内SE(システム運用・保守) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目M…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のシステムサポート課の中心メンバーとして業務をお任せします。 【職務詳細】 システム運用・保守担当として、同社システム全般を安定的に稼働させる役割を担って頂きます。 入社後はシステムサポート課の一員として業務を習得して頂き、数年後には課のリーダーポジションを目指して頂きます。 【具体的には】 主に既存システムの保守・運用業務、改善提案、再構築、インフラの維持管理、マスタデータ作成、PC・システム機器設定、社内システム勉強会・拠点巡回等を行って頂きます。入社後2日の研修後、配属先にてOJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■システムの種類:基幹システム、情報系システムなど ■社内環境:PC約250台、iPad約100台、iPhone約100台 ※将来的にシステム設計や新システム導入などの企画業務にも携わって頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【高松】社内SE※自己資本比率70%超と安定性抜群/家庭・育児との両立/残業月20H/退職金制度あり

社内システム開発・運用

香川県

600万円〜

雇用形態

正社員

=求人のPOINT= (1)取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/世界的 ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機 の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。 <取引先一例> JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMT マシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など (2)退職金制度あり、年休122日、家族手当等の福利厚生充実で腰

SBI生命保険株式会社

【情報システム部/社内SE/サービスデリバリー課】マネージャー職

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応(財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査 等) 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営(リクエスト受付、管理 等) 5)業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【ポジションの魅力】 ■最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ■大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ■オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 【配属先】 ■情報システム部 セキュリティ・インフラ課 情報システム部は、部長直下に3課(開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課)を設置しており、商品/サービスの開発を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

W2株式会社

【東京:リモート】労務リーダー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など) ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【キャリアパス】 労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます! 例:就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】コーポレートエンジニア(社内SE)※フレックスタイム制/フルリモート可/年間休日125日

社内システム開発・運用

大阪府; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、 スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現を お任せします。 ◆具体的には ・サービス運用・システム管理・IT資産管理 ・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 ・PC、スマートデバイス、オフィスICT ・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ・全社システムで発生するスタッフ課題の解決 ・サ

株式会社Waqoo

インハウスエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インハウスのエンジニアとして、チームメンバーや事業部と連携しながら、社内システムの開発・運用・保守業務をメインにご担当いただきます。 加えて、情報システム部門の各種業務にも携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■受注管理システム、MAツール、およびその他周辺システムの改修 ■新規システム開発 ■システム運用構築、支援 ■API連携を含む新規システム導入支援 【開発環境】 ■プログラミング言語:Python、PHP、Java ■コード管理:github、svn ■Public Cloud:AWS ■フレームワーク:Django/Symfony 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEC

・【東京】コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト<コーポレートIT・デジタル部門>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECは、2025年中期経営計画の中核として、3つのDX(社内のDX、お客様のDX、社会のDX)を設定しています。コーポレートIT・デジタル部門は、社内のDX、つまりNECのデジタル変革を推進する部門です。 社内で実践したDXのリファレンス化によりお客様のDX実現へ寄与し、 NECのビジネスに貢献します。 また、社内外のDXで得た知見を社会のDXへと循環させていくことで、社会価値を創出していきます。 【職務内容】 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー 経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。 これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。 ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。 ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。 <プロジェクトテーマ例> ・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新た...

アールイズ・ウエディング株式会社

人事(採用) ※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に応じて、新卒採用・中途採用のどちらかに軸足を置いて、業務遂行いただきます。 ◎また、入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した、制度設計に携わっていくことも可能です。 ◎スピード感のある、事業戦略に対応するためのスキルを身につけることができます。 ◎経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 ウェブサイトの運営全般にシステム観点から携わって頂きます。 顧客向けウェブサイト運営のシステム企画、運用 インターネットバンキング等の開発 インターネットセキュリティ対策の企画、開発 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り 抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。 同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を 高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前と比べてもITへの投資は進んで おり、今後ますますシステムの重要度は高まります。 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れ ていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

株式会社トプコン

人事 採用リーダー ※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用(新卒、中途) ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング(採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策) ・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 ・インターンシップ企画、運用 ・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 ・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 ・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ■グローバル採用 ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般社団法人日本能率協会

【社内SE】社内のDX推進にチャレンジしたい方 裁量権が大きい/スキルアップの機会が豊富(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。 その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。 新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。 また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる ・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富 ・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる ・フラットな組(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】社内SE※自社開発★年休123日★土日祝★

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

社内ITインフラの運用・管理・改善を担当し、社員の円滑な業務遂行を技術面から支える ポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ■社内・グループ企業内のERP、SCM、PLMなどのアプリケーションの 導入支援と維持、運用管理。 ■社員PC・周辺機器のセットアップ、管理、技術サポート(ヘルプデスク対応) ■セキュリティ対策の実施・運用(ファイアウォール、ウイルス対策など) ■IT資産管理およびソフトウェアライセンスの管理 ■クラウドサービスの導入・運用 ■システム

非公開

【社内システム課長/600~800万円/世田谷区】インフラ工事業/年休128/転勤予定なし

社内システム開発・運用

東京都(駒沢大学 徒歩5分) マイカー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務(一例)  ・社内システムの企画、要件定義、導入  ・社内システムの運用、保守  ・情報セキュリティ体制の運用、整備  ・外部ベンダーとの調整  ・チームマネジメント など ■情報システム部  ・業容拡大している中、体制強化を図るための募集です。  ・今後は基幹システムの入替も予定しています。 (変更の範囲)会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府大阪市福島区福島5-8-1 阪神…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開する同社において、社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・基幹システム、業務システム、会計システムの企画、導入、運用、管理 ・ベンダー開拓、折衝 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■入社者に期待する役割 ・システムの企画・開発(新規移行/改修含む)  ・既存システムの運用、不具合対応 ■サーバ・ネットワーク環境:サーバOS:Windowsサーバ中心/台数:20台程度 ■外注利用(有) 主にパッケージソフトの設定作業、運用保守、ETL、BIツール開発等 ■開発環境 OS:Windows/ミドルウェア:ETL(Waha!Transformer)/パッケージソフト:NEC エクスプランナーC/FL 言語:.NET、 Objective-C /データベース:Oracle、SQLServer/BIツール:MyQuery、Tableau  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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