【東京：リモート】労務リーダー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・給与計算業務のマネジメント
・グループ会社を含めた労務管理
・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など）
・契約書管理
・稟議書等決裁書類の確認
・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用　等

【キャリアパス】
労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。
※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！
例：就業規則の改定、組織運営における改善策の立案／実行
労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・給与賞与計算、年末調整のご経験が３年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル（Excel、Wordの基本的な機能操作）
・リーダー経験

【尚可】
・株主総会の運営のご経験
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	Ｗ２株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～850万円　月給制：月額464000円　賞与：年2回　昇給：年4回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定

企業情報

企業名	Ｗ２株式会社
設立年月	2005年9月2日
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】■自社オリジナルEC／CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング【会社の特徴】■成長性の高いビジネス：EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス／台湾／ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているｗ２です。 ■製品・サービスの優位性が高い：アミューズやアサヒビール、wowow／イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。 ■高いキャリアを目指せる：PLはIT／ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。 ■安定した経営基盤と福利厚生：日本政府から「健…

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