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株式会社アニメイトホールディングス
【戦略人事(HRBP)】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！残業20H /一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の進め方の改善提案 人員計画の立案および支援 生産性向上の施策立案および実行 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント 採用ニーズの把握と採用計画の策定 求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 管理職育成プログラムの企画・運営 フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ＜業務の魅力＞ 本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 ・【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能 ・【スキルアップ】人事企画、給与、労務管理、採用等専門性高いスキルを学べる環境 ・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
グローバル電子株式会社
メイン職種：人事総務／サブ職種：総務事務◆最新テクノロジーに触れられるお仕事！フレンドリーなチームで毎日楽しく働けます♪
人事
東京都新宿区箪笥町 牛込神楽坂駅から徒…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ・社会保険事務手続 ・JOE給与システムでの給与処理、賞与処理 ・給与データ作成 ・年末調整の実施 ・法定調書の作成 ・入社、退職書類の作成、説明、手続き ・電話応対等 ・定期健康診断の予約、実施 他 【職場環境】 事業所人数： 160名 部署人数：3名 【入社後の流れ・教育研修】先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂 ≪業務内容変更の範囲≫
エムスリーキャリア株式会社
人材育成担当
人事
【東京本社】〒105-0001 港区虎…
500万円〜800万円
正社員
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 【ポジションの魅力】 ■エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ■企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 ■100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。
株式会社環境システムサービス
労務
人事、会計・税務
東京都八王子市横川町1076
450万円〜550万円
正社員
正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし 〈勤務時間補足〉 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり3時間45分 ? 7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり26日 ? 26日 ◇職場環境良好 ・月～金曜 8：15～16：30 ＊実働7時間15分 ・土曜 8：15～12：00 ＊実働3時間45分 ※残業原則無し ※日、祝祭日は休み
非公開
★20代・30代限定ポジション★【フルリモートワーク／在宅勤務】人事労務・フレックスタイム／
人事
本社：東京都港区 場所は在宅となります。
300万円〜
正社員
【募集背景】 この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております。 それに伴い、業務が増えることが予想され、また上場準備など 今後の展開を見据えての新メンバーを募集となります。 【業務内容】 ・範囲：グループ企業（約40社） ・リモート可能な給与に関する業務 【入社後まずお任せしたいこと】 ■月給正社員の通勤手当 ・グループ各社の入社者や通勤経路変更となる社員からの申請内容が適切であるかの確認 ・グループ各社の社員とのメールや電話 ・エクセルへの登録や給与反映処理 ・チーム内での相談、確認（定例は週1,2回） ※当社の事業形態上、拠点や事業所の数が多いこと また毎月、一定の入社者がいるため、業務ボリュームは週5×フルタイム相当です。 ※移動や中途入社者の人数によって異なりますが、月の処理件数は、およそ200～300件/月となります。 ※事業部の人員構成：24名（男性6名、女性18名／20~50代／ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ1名、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ等6名、ﾒﾝﾊﾞｰ17名） ※専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。
非公開
人事スタッフ（労務・一般職）
人事
江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…
350万円〜400万円
正社員
人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
ハルナビバレッジ株式会社
人事事務◆年間休日122日♪ワークライフバランスも良好☆通勤も便利な無料駐車場あり◎役職手当や家族手当など手当も豊富☆
人事
群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車1…
350万円〜550万円
正社員
私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 ◇自宅消費の飲料が伸びている状況に応じ、需要に合わせた商品開発・製造をしております。 今後は、年間30人以上の採用を見込んでいます。将来的な事業成長を支えるため、採用と組織管理の強化がミッションとなります。 【このお仕事のやりがい】 ・採用業務には「会社の顔」としての役割があり、重要度の高い仕事をしているという実感を持つことができます ・会社が成長するために欠かせない経営資源の一つ人材の確保と成長をサポートする重要な役割を担います。担当した人材が成長とを遂げて、会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいとなります。 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携われるように業務経験を積んでいただきます。 【職場環境】 事業所人数：11名 部署人数：人事6名(20代1名、40代2名、50代2名) 2024年に竣工したばかりのイノベーションセンターにある綺麗なオフィスでの勤務ですフリーアドレスで解放感があり、他部門ともコミュニケーションが取りやすいです 【募集背景】体制強化のための増員 【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・人と接することが好きな方 ・論理的に考え、他者に伝わるように言語化できる方 ・秘密を守れる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
株式会社カオナビ
人事（採用マネージャー候補）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
700万円〜1100万円
正社員
株式会社カオナビにて中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi https://vivivi.kaonavi.jp/ 」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層および現場部門責任者との連携 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 正社員（無期雇用）/試用期間（３ヶ月） フルフレックス制度 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
合同会社DMM.com
リクルーター/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
400万円〜600万円
正社員
DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ◆採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ◆採用企画/実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途採用OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施（見極め/アトラクト） ・ダイレクトリクルーティング ◆採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化
株式会社アクアテック
【あなたの経験が、1200人を支える】 ◆人事・労務・採用／年間休日120日／土日祝休み
人事
本社 / 千葉県市原市八幡1番地 ア…
450万円〜600万円
正社員
【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 （健康診断、ストレスチェック等） ・労災対応、手続関係 ■採用関係 ・各種採用戦略立案（新卒、中途、障害者、リファラル、 ダイレクトリクルーティング等） ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・学校やエージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・採用広報 ・採用におけるブランディングの企画立案、運営 ・採用広告費集計及び分析 ・その他採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など ■人事制度関係 ・各種規程、協定関係 （36協定、就業規則改定関係） ・制度設計企画、制定及び改定実施 ・社内説明会実施等 ■教育関係 ・社内教育企画、立案、実施 （新卒、リーダー研修、管理職研修等） ■その他 ・社内各種相談対応 ・各種行政機関、グループ会社等社外対応 ・法令対応 ・その他人事関連業務 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定しつつ、業務を通じて担当範囲を広げて頂くことが可能です。人事としてのキャリアアップが可能です。
学校法人日本医療大学
大学職員 管理業務（人事・経理） 正社員
人事、経理、財務
北海道札幌市豊平区月寒東３条１１丁目１…
300万円〜600万円
正社員
労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）、採用（入退職手続き含む）、人材育成（研修）他 経費精算、領収書・請求書整理、預金の預入と引出し、支払業務、決算書作成他 ※全ての業務への配置転換あり
非公開
※急募案件※《☆人事企画責任者☆》◇★フレックスタイム制（コアタイム無し）☆彡
人事
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 【職務概要】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、 従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・立案 ■労務管理およびコンプライアンスの推進 ■勤怠管理と給与計算の統制 ■報酬・評価制度の設計・運用 ■労使関係の調整と職場環境の改善 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
株式会社データＸ
中途採用担当
人事
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住…
400万円〜
正社員
【仕事概要】 中途採用担当として母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や 候補者の面接対応など中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント 【身に着くスキルやキャリアのイメージ】 弊社は現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズであるため中途採用を強化しています。 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方はぜひご応募ください。 また、スキルやご経験に応じて採用のみに留まらず組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。
非公開
鈴与マネジメントサービス給与社保業務◆即戦力／清水区◆
人事
静岡市清水区
350万円〜500万円
正社員
鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務
エルゴテック株式会社
人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)／東京都港区三田／転勤はほとんどありません。
人事
港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒…
400万円〜750万円
正社員
人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無 高度プロフェッショナル制度/無
非公開
人事採用
人事
【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…
400万円〜600万円
正社員
2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、採用面接・計画、母集団形成～入社後のフォローまで、一貫して業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ・その他庶務 ■組織構成： 現在2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用業務を担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
★20代・30代活躍中！★人事担当（給与労務メンバー）／最大手広告事業のグループ会社でキャリア形成しませんか？
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
550万円〜1000万円
正社員
□■□■□企業特徴□■□■□ ■年間数億～数十億規模のマーケティング予算を預かっています。 →デジタルマーケティング領域を中心に、 大きな予算を預かり顧客の課題解決に向き合う ■豊富なキャリアステップがあります。 →ジェネラリスト職、スペシャリスト職、部署異動含め、 適性に応じて柔軟な配置転換が可能です。 ■20代のマネージャ登用実績豊富です。 →実力が付ければ年齢関係なく役職を持ち、マ ネージャ職としてメンバーを率いることが可能です。 □■□■□□■□■□□■□■□□ 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として 労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、 状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを 積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
ライズネット株式会社
【労務（課長候補）】美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／残業月15時間程度
人事
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラ…
450万円〜600万円
正社員
【変更の範囲：会社の定める業務】 美容脱毛クリニックである 「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、 その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。 ご経験やご本人のご希望に応じて、社労士に委託している手続き関係の内製化や、 福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことを期待します。 また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しております。 マネジメントスキルを養っていただけます。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類収集から外注先に出すまで） ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 ※マネージャー候補として、メンバー育成やマネジメント業務をお任せする予定ですが、 まずは実務をメインにご担当いただきます。
非公開
大手医療法人の人事管理職
人事、企画・管理・事務その他
大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可…
500万円〜600万円
正社員
人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当
株式会社サムシング
人事労務◆週休２日制/産前産後休暇、育児休暇◆
人事
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…
350万円〜
正社員
～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8） ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について： ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事を メイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。 高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも 紹介されています。 ・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、 それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
