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検索結果: 16,405(2801〜2820件を表示)

新三商事株式会社

【人事】◆年休121日◆フレックスタイム導入◆産育休取得実績有

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【 車通勤OK/駐車場完備/在宅勤務制…

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雇用形態

正社員

【自由度の高さはピカイチ!状況に応じて在宅勤務もOK♪】◆通常の人事業務をはじめ、人事制度の見直しや改革にも深く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、勤怠管理、雇用契約管理 ◇算定基礎届、社会保険業務 ◇採用業務 ◇昇給・昇格制度の見直し ◇その他総務業務全般 ★経験の全てが財産に!★ 今後は外部コンサルタントの力も借りながら、 人事制度の見直し・改革を進めていく予定。 あなたにはそれらに関する業務もお任せします! “あなただからこそ”のアイデアにも期待! 業務の効率化とクオリティの向上を実現させるため、 現在、IT化やペーパーレス化を進める様々な案が上がっています。 「ココはこうしたら良いのでは?」「こんな進め方もありますよ」 といった風に、思いついた改善案の発信は大歓迎! あなたの何気ない一言が、大きな改革に直結するかもしれません。

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨】人事総務(管理職)

人事、総務

山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織を主導いただきます。 【職務詳細】 ■会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら 企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。 ■管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。 ■人事、総務、IT/DX領域の企画・立案・運営 ■戦略的人事としての採用、人材育成施策、組織開発・サクセッションプラン、タレントマネジメントの企画・立案・運営 【配属先情報】 人事総務グループはマネージャー含む4名体制 (マネージャー1名、人事担当1名、総務IT担当2名)

上質のライフスタイルを提供する住宅・不動産シナジー型企業(名古屋市本社・東証グロース市場、名証メイン市場上場)

【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「総務・人事労務担当」募集(勤務地・名古屋市)

人事、総務

名古屋市東区(本社)

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <総務業務>  ●新店舗開設時や移転時における備品の発注  ●社用車の管理定  ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等)  ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務  ●施設管理  ●各種契約書類の管理  ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理  ●コーポレートガバナンスの改定対応  ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング  ●IR資料等の作成 <労務業務>  ●入・退社手続き  ●社会保険等の手続き、年末調整業務  ●勤怠管理、給与計算  ●福利厚生制度等の整備  ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策)  ●安全衛生管理 <人事業務>  ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ)  ●人事制度の改定  ●組織管理(組織図作成等)  ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【人事総務アシスタントマネージャー】ペットと泊まれるホテルをはじめとするレジャー施設

人事、総務

千葉県八街市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ペットと泊まれるホテル及びグループ会社の採用業務・人事評価・研修制度の運用。 人件費予算・実績の部門別振分。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区

341万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシ!プライベートも充実♪土日祝休! [詳細] 【「会員サイト」に関する会計業務】・映像コンテンツの二次利用における、請求と支払などの会計処理・物販における商品の仕入れ・販売・支払いなどの会計処理、在庫管理・報告書作成・システム入力(aRmaシステム:ARM等)・電話対応等 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪楽な気持ちで働ける≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪土日祝に休めるお仕事≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫! ≪収入アップを目指せる≫ 生活スタイルに合わせた働き方もできる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一息つける休憩スペースもあります! ロッカーあり! プライベート空間を楽しみませんか? 残業は少なめ! たまに残業するくらいなら…という方、 応募お待ちしております!

株式会社リード(横浜本社)

【宮城】人事総務職

人事、総務

宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・工場総務業務(安全衛生、環境整備、労務管理等) ・人材の募集、選考、採用の実施及び入社対応に関する業務 ・評価制度の運用及び処遇の管理に関する業務等 ・その他、上記に付随する事務業務 ゆくゆくは、人事総務部長の役職を担っていただける方を募集しています。 【ワーク・ライフ・バランス】 社員が仕事と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動等、プライベートも充実させることを推進しています。 【入社後のスケジュール】 入社1年目からどんどんチャレンジしてもらいます。 先輩がしっかりフォローするので失敗を恐れずいろいろなことにトライしてください。 ★おすすめポイント★ ・転勤なし!長期就業できる環境 ・世界トップクラスのシェアを誇るダイヤモンド工具メーカー! 企業安定性◎ ・人事のお仕事!若手からベテラン層まで幅広く活躍中!

株式会社QualityCube

総務・人事労務・営業事務募集!年齢不問*未経験歓迎*年間休日120日以上

人事、総務、人事・総務・法務系その他

☆転勤なし 【東京本社】 〒150-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*学歴不問 *年間休日120日以上 *経験を活かしてキャリアアップ 経営管理部メンバーとしてバックオフィス全般をお任せします。 これまでの経験を最大限活かしていただける環境です! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ☆あなたの適正に合わせたポジションで活躍  経営管理部メンバーとしてバックオフィス全般に関わっていただきます。  あなたの適性に合わせて、総務・人事・労務・営業事務のいずれかをお任せします。 ■具体的には ・社員の勤怠管理 ・経費精算チェック ・備品管理 ・採用業務 ・労務手続き(社会保険、労働局等) ・社員の入退社手続き ・請求書管理 など ◇20代~60代までの幅広い年代の社員が在籍しています。 ◇全部署と関わりながら、社員から頼られる存在に。 ◇経営管理部をまとめるマネージャーとしてキャリアアップすることが可能です。 枠に囚われないお仕事で、 マルチスキルが身に付くバックオフィス♪ 希望があればコンサルタントのアシスタント業務も従事できます。 資格支援制度あり!事務だけではなくIT知識も自分のペースで学べる環境です!

株式会社リケン環境システム

【埼玉】人事・総務(北西部:熊谷市)

人事、総務

埼玉県熊谷市末広4-14-1 高崎線、…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リケングループの自社にて、管理部で総務業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・採用活動 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ・入退社手続き ・健康診断管理 ・人事異動対応 ■総務業務 ・備品管理・発注 ・契約関連業務 ・電話・メールなどの問い合わせ対応など ※スキル・経験に応じて、お任せできる業務からご担当いただきます。 徐々に業務の幅を広げて頂きます。

HRnavi Joint Stock Company

日系医薬品メーカーでの【管理部長】住居費全額補助あり◎

人事、人事・総務・法務系その他、会計・税務

ベトナム ビンズン工場

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雇用形態

正社員

人事総務法務・会計税務・輸出入購買の責任者として業務を遂行していただきます。 ・見積作成 ・発注される図面に対する折衝交渉 ・計画立案 →事業計画、経費計画、人員・人事計画、設備投資計画、利益計画の立案 ・進捗確認および問題解決に向けた調整業務 ・各部署からの稟議決裁(採用、経費など) ・本社対応 →事業計画、決算内容の報告、決算報告後の本社からくる質問回答 など

株式会社アートワークスコンサルティング

バックオフィス*未経験/第二新卒OK*残業ほぼなし*住宅手当*推し休暇あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

*\最寄りは代々木駅!オシャレなカフェ…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

★特許を取得した自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開 ★20~30代の若手メンバーが活躍中 ★推し休暇など社員のアイデアで誕生した取り組みあり 総務事務や勤怠管理などバックオフィス全般の業務をお任せします。 【*具体的には*】 ◆総務事務 ◆勤怠管理 ◆振込・請求書の作成 ◆経理資料の作成 ◆支払い など 【*成長している会社だからこそのやりがい*】 当社は、2028年には東証プライム上場を目指して成長中! 成長中の会社だからこそ、バックオフィス業務だけではなく、 正社員でお仕事を続けていただければ、マーケやセールスなどの 幅広い業務に、今後ジョブチェンジすることも可能です! 【*CSにチャレンジすることも可能*】 CSとは、お客様の要望に合わせてデータベースをカスタマイズする部門。 もし興味があれば、CSの仕事にチャレンジすることも可能です! お客様へ提案が通ればインセンティブが支給されます◎ 【*広告表現チェックツール『TRUSQUETTA』とは?*】 『TRUSQUETTA』は、5年以上もの時間をかけて実現した広告文章チェックデータサービス。 5,300語以上ものOKワードとNGワードを蓄積しており、これまで手作業で進めていた確認フローをより確実に・効率よく進めることができます。 そもそもこのサービスが誕生したのは、誇大広告による被害を軽減させたいという代表の想いから。 広告を出す企業も、その広告を見て商品を購入する消費者も、みんなハッピーでいられるように。 そんなビジョンを掲げているサービスです。

株式会社SEVENRICH Accounting

労務※責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「労務※責任者候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 メインミッションはチーム作り、チームマネジメントです。 組織強化に伴う新規採用です。 【職務内容】 ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 *以下状況に応じてお任せします ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング  ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) 【働き方】 *残業時間:繁閑の差はありますが月平均20時間程度 *リモートワーク:可 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

三菱電機株式会社 福山事業所

安全衛生企画運営業務、組織/職場風土改革に向けた企画運営業務【福山市/福山製作所】年収~1100万円

人事、人事・総務・法務系その他

広島県福山市緑町1−8 山陽新幹線・山…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

福山製作所所属の従業員(約1,200名)に対する「安全衛生企画」や「組織/職場風土改革に向けた企画」に関わる業務をお任せします。 いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討させていただきます。 <具体的には> 以下は一例です。ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討させていただきます。 ・安全衛生企画運営(安全衛生管理方針の策定/運営、新規企画導入) ・健康経営の企画運営(メンタルヘルス対策の企画/運営) ・安全/安心して働くことの出来る職場環境整備の立案/実行 ・福山製作所地区全体のBCP(保安、防火・防災管理等)の再構築 ≪組織ミッション≫ ・本社人事部 「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。 ・山電総務部 庶務、安全衛生、福利厚生、人事、労政、研修に関する分野から、『製作所全従業員が心身の健康を維持し、いきいきと働ける職場環境の実現』を目指し、「従業員ファースト」の視点に立った施策を適時適切に実行する。 ・山電人事研修課 福利厚生、人事、労政、研修に関する分野から、総務部ミッションの達成を目指すのみならず、人的側面から製作所経営を支えるブレインとしてライン部門をサポートする施策を適時適切に実行する。 ≪業務の魅力≫ メンバー全員で意見交換や相談しながら業務を遂行することを重視する組織であり、皆で助け合いながら仕事を進めていけます。 また、自身の考えや意見も積極的に言える組織であり、様々な企画を実現していけます。 これらを通して自己成長を実現し、今後のキャリア形成に繋げていくことが可能です。 ≪事業面≫ 1943年の創業以来、低圧配線用遮断器(ブレーカ)を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。同業他社との競争は年々厳しさを増してはいますが、他の業界や当社の他事業と比べて事業環境や売上は安定している傾向にあると言えます。 ≪職務環境面≫ 福山製作所は当社の製作所の中では売上や従業員数の観点からは中規模レベルの工場となります。その分、意思決定など組織運営が機動的であり、幹部や各部門と意見交換がやりやすく、自らが描く施策・取り組みを実行しやすい環境にあります。 これまで他社での実務経験で培われた知識やノウハウ等を活かして、新たな人事施策や取組みの立案・運営を行い、自らのキャリアアップに繋げたいと思われている方は是非我々と一緒に働いてみませんか。 ≪製作所へのアクセス≫ 山陽新幹線 福山駅から徒歩20分圏であり、アクセスに優れています。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は福山製作所の人事・労政担当として勤務いただきたいと考えています。将来的にはキャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、全国的な人事・労政要員としてローテーションしていくことも検討いたします。

株式会社LASSIC

人事マネージャー候補【フルリモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区高輪1-3-13 NBF高…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「人事マネージャー候補【フルリモート可】」のポジションの求人です 「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大している同社にて、アカウントマネージャー職を担っていただきます。 【募集背景】 事業部拡大の為 【具体的な業務内容】 (優先度:A>B>C) 人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。 マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 A 人事事務(労務・改定業務を含む) ・給与計算、諸手続き(入退社 / 異動 / 休職など)の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー / 人事系システム(HRNOS)の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む) ・メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む) B 教育研修 ・全体研修の管理(必修研修) ・入社研修の改善(新卒研修 / フォローアップ研修 / 中途研修) ・マネージャー研修 / ハラスメント研修などの立案 C 採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援(ご経験があれば、全体管理) 【組織構成】 コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ 人事 (4名)/ 総務(4名) 【本ポジションの魅力】 ・企業理念である「地方創生」への貢献が可能 同社では本社自体を鳥取に構え、ITサービス通じで地域社会の活性に取り組んでいます。 ・現場責任者として裁量権 最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。

TOYO TIRE株式会社

本社人事(リーダー~課長候補)【伊丹】※リモート/フレックス

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県 伊丹市藤ノ木2丁目2番13号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「本社人事(リーダー~課長候補)【伊丹】※リモート/フレックス」のポジションの求人です TOYO TIRE株式会社 本社の人事部にて人事業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 貴方のご経験を鑑みて、下記業務のいずれかを担当いただきます 1)給与・賞与計算、福利厚生の運用 2)人事評価制度の運用、人事制度の改定 3)ダイバーシティ施策の企画・推進 4)人事システムの運用 5)人事業務アウトソーシングの企画 2)の詳細 全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度の運用と推進、必要な改善。 海外人事における危機管理対応、海外連結子会社とのHR領域連携等の戦略施策実施など。 ※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。 【キャリアパス】 ・人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます ・将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です 【職場の雰囲気】 ・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成、女性比率 約50%、中途入社比率 約50% ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多い 【募集背景】 退職補充 及び 部門ミッション達成のための人員強化 【部門ミッションとは】 TOYO TIRE社では現在人事制度に関する種々の改定・人材強化に向けた課題に対してデータ分析をもとに解決を目指しています。プロジェクトも発足し、チームで検討を進めている状況です。裁量も大きく、その分責任も大きくなるため主体的に行動される方が多く所属しています。また、役員に対してのアプローチの機会もあるなど、人事の視点から経営課題を捉えたいという方にフィット感があるかと思います。 【研修体系】 階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

株式会社日本工業経済新聞社

【経理・人事】★年休130日★転勤なし★育児中の社員も活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、経理

〒113-0022 東京都文京区千駄木…

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雇用形態

正社員

東京本社において経理業務から給与計算・社会保険申請などのバックオフィス業務を担当。併せて業績拡大に向けた当社サービスの案内業務を行います <主な業務内容> 弥生会計を用いた経理業務全般 年末調整、法定調書の作成・提出 100名程度在籍する社員の給与計算 社会保険全般に関する申請業務 全社員が行う当社サービスの拡販業務 など 基本的にバックオフィス業務全般を担当しますが、 決算や税務に関する業務は会計事務所へ外注します。 社員全員でサービスの拡販を行っています 当社は一般紙のような販売所を展開せず、本社および拠点で業界紙「建設新聞」やデータベース検索サービス「入札ネット+α」の拡販業務を行っています。 基本的に建設業界の法人企業へ見本紙を送付し、電話でご案内するもの。目標に向けて、社員全員で前向きに取り組んでいます。

株式会社エデュマン

東進衛星予備校の【総務事務】★本社新横浜勤務★未経験者歓迎

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【 JR『 新横浜駅 』より徒歩3分|…

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雇用形態

正社員

【 完全週休2日|有休気軽に取得OK 】新横浜本社にて総務業務全般(備品や各種契約管理など)をお任せします。わからない事はすぐに聞ける環境です◎ 管理本部(新横浜)にて、下記の業務をお願い致します。 予備校校舎と連携・訪問し、設備、備品などの管理 各種契約管理(建物、リース備品、社用車など) 本部での備品等、郵便物の管理 入社者、退社者備品準備等 その他総務、庶務業務

日機装株式会社

人事制度企画【東京/プライム上場メーカー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事制度企画【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 【業務内容】 人事制度企画を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 ≪具体的には≫ (1)人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) (2)教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) (3)労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など) ※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。 【募集背景】 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。

株式会社いつみ家

【山梨】総務・人事担当

人事、総務

山梨県甲府市宮原町605 JR身延線「…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてバックオフィス業務全般をおまかせします。 【職務詳細 社員教育、人事評価、各種規定作成、求人・面接・採用等、 人事比重が高い業務です。 その他として、労務管理全般、対外業務育児休業給付金や社会保険手続き等、 幅広い職務となります。 また、社用で外出することがあります。 【企業の特徴】 1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4月「株式会社いつみ家」として新たなスタートを切りました。 以来、多くの方に安心しておいしく食べてもらえる惣菜づくりで家族団らんの場へ貢献するという理念を掲げ、企画・開発から販売までの一貫したシステムを築いてきました。素材の産地にこだわり、添加物を極力控えた商品づくりは多くの顧客に支持されています。惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

人事/給与担当【充実の福利厚生】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都港区港南1-9-1NTT…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事/給与担当【充実の福利厚生】」のポジションの求人です 本社人事担当として、全社における社員(出向者含む)、60歳超社員、非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施いただきます。 【募集背景】 管理部門の組織力強化のための増員 【具体的な業務内容】 ■人事異動等業務 ・人事異動等に伴う人事給与システムへのデータ投入・補正、発令等の実務を実施 ■給与事務業務 ・人事異動等により、給与データ等に変更が生じる場合、人事給与システムへのデータ投入・補正等の実務を実施 (※給与支給実務は委託先で実施しております) ■人事給与実務等の問い合わせ・相談・指導等 ・組織からの人事・給与等の実務に関して、問い合わせや相談等への対応、及び会社全体への指導等を実施 ■休職管理業務等、及び問い合わせ・相談・指導等 ・休職となる社員等に伴う人事給与システムへのデータ投入・補正、発令等の実務を実施 ・組織からの休職管理等の実務に関して、問い合わせや相談等への対応、及び会社全体への指導等を実施 ※本担当では人事調整は実施しておらず、人事異動、評価等の処理において社員データが登録されている人事給与システム等を用いた人事・給与の実務を中心に業務を行っていただきます! 【配属組織について】 総務人事部 人事部門 【同社の魅力】 ■圧倒的な勤続年数 同社の平均勤続年数は全体で24.3年となっております。 就活/転職メディアにて働きやすさランキング上位で掲載されており、 安心安定な環境で就業が可能です 有給取得年平均:17.2日 離職率:1.6% 育児休職:3年間 産休休暇:給与全額付与 【新ドコモグループ】~あなたと世界を変えていく。~ 2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。 【新ドコモグループでの立ち位置(ソフトウェア開発)】 同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコ…

タスクブランチ株式会社

AS-356/会計ソフトへの入力などの経理事務の補助

人事、総務、法務

[勤務地] 広島市南区堀越

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] AS-356/会計ソフトへの入力などの経理事務の補助 [詳細] 【お仕事内容】 新年度へのお仕事探し中の方必見! 子育て世代にも優しい職場! お子様をお持ちの方でも 働きやすい環境づくりをされてます☆彡 子育て×仕事の両立が無理なくできると好評です! 在職証明書も遅くても1週間以内に発行可能! ++++++++++++++++++++++++++++ 【お仕事の特徴】 メーカーでの事務職を行います! 簿記資格などは不問ですが 経理の専門用語は業務指示の中であるので 経理事務経験が必要なお仕事です。 少しでも経理経験があるという方ならOKです♪ 補助的な業務を担当していただきます! 【仕事内容】 ・会計ソフトへの入力 ・帳票管理 ・勤怠管理 ・請求書の発行処理 ・その他庶務業務 まずは上司の方の指示に従って 入力や伝票チェックなどの 簡単な事務処理から行って頂きます。 業務に慣れてきたら 伝票発行や請求書発行などの 業務をだんだんと担当していただきます。 【職場環境】 20~50代 女性活躍中のオフィスワーク ★月末月初などは残業可能性がございます。  残業月平均0~20時間程度

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