GLIT

検索結果: 3,805(921〜940件を表示)

非公開

回復期リハビリ病院の人事労務担当/伊丹市/年収400万~600万円

人事、総務

兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック ・行政関係(各種届出・対応) ・総務・庶務業務(総務課の一員として、人事以外の業務も適性に応じて対応) ※入社後の担当業務はこれまでの経験・適性をもとに決定いたします。

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか)

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生&駅チカ!残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、予防接種手配) ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し、電話・来客対応等 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:女性6割:男性4割/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

社団医療法人 至誠会

事務長補佐◆車通勤可・転勤なし・月平均残業20時間以内◆

人事、総務

福島県いわき市錦町鈴鹿103−1 【…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

一般病院と療養型病院を統合したケアミックス病院での 人事・総務・労務等の事務業務を対応いただきます。 他に、購買関係やヘルプデスク業務、経営データの取り扱い等 【職場環境】事業所人数:1名/部署人数:男性1名・女性00名(平均年齢:40歳) 【募集背景】・欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応

非公開

土日休・残業少なめ♪《不動産会社での人事総務職》経験によってしっかりサポート!メリハリつけてプライベートの時間も大切に〇

人事、総務

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…

450万円〜

雇用形態

正社員

管理部門のコアメンバーとして、人事総務業務及び事務サポート業務を幅広く対応して頂ける方を募集します。 < 具体的には… > ・採用業務 ・給与計算 ・事務サポート業務 ・社内規程整備 ・社内ツール導入企画 ・その他総務関連業務全般(社内イベント等) ◆少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。  経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ◆残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む!】医療業界経験は不問です!

人事、総務

東京

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応  ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

非公開

総務(課長)/年収600万円~1,000万円/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/勤務地:戸田市

人事、総務

戸田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理   ※各々担当者がおり、そのマネジメント(部員数7名) ■清掃・建物管理、給食管理等 ■経理財務、他

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

総務・企画職◆未経験歓迎/面接1回・立派な志望動機は不要/土日祝休み/一生使える資格取得可能◆

総務、一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の企画やスケジュール・進捗管理 、など ★現場作業は一切なし ★裏方作業が中心ですが、適度に外出もあるメリハリ良く働けます! ★一生使える国家資格も取得可能! \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

非公開

【広島本社企業】☆若手積極募集☆外車ディーラーでの総務職

人事、総務

広島県広島市佐伯区

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・<人事>採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・<広報>広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など ※経理や総務等に携わってキャリアアップを目指せる環境です。 ※入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。 将来的には、適性や希望に応じて、主体的に様々な業務に取り組んで頂けるよう丁寧に指導致します。

日本ホスピスホールディングス株式会社

労務総務◆土日祝休み/年間休日125日/名古屋市◆

人事、総務

愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 <労務> 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き <総務> 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数:15名/同業務者:男性2名・女性4名(平均年齢:30歳)20・30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

1200万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・海外人事企画業務(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など) ・海外駐在員サポート業務(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など) ・現地法人幹部採用企画(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど) ・海外人材育成企画(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用) ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他

非公開

【管理部門】人事総務職(人事企画・労務)担当 港区虎ノ門勤務(転勤なし)安定企業

人事、総務

転勤なし 東京本社:東京都港区虎ノ門(…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容 人事企画(制度運用含む) •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化(HRIS/ATS/BI)とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携/ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進(社労士との連携) 総務 •受付、備品管理等、円滑な企業活動に資する業務全般

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年2回◆

人事、総務

千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

非公開

◎大阪【人事課・管理職】<最大手郵便事業グループ>

人事、総務

大阪本社:大阪市西区江戸堀 就業時間…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応(各行政機関への各種申請および対応) ・法改正対応(規程改定準備、社内説明など) ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修

非公開

人事採用/年収450万円~550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・中途採用(媒体選定、媒体運用、面接等) ・新卒採用(合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン/毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中) ・その他、総務・人事業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード