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非公開
★採用担当マネージャー★IPO準備中の成長企業・2026から新卒採用スタート
人事、ビジネスコンサルティング系その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 「東京の食体験」を世界に向けて提供しています！ 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【役 割】 人事部では採用・育成。営業部のHRBP業務を管掌しています。 採用（新卒・中途・ハイクラス・アルバイトで年間数百名規模）について、当ポジションの方に責任を持っていただきます。 【仕事内容】 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ・新卒採用 ※26卒から採用スタート ・中途採用（店舗職）100名以上 ・中途採用（本社・事業推薦）10名以上 ・中途採用（バックオフィス・経営幹部クラス）5名以上 ・アルバイト採用 数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等 常時最大出力をしつつ、採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収めていただきます。
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【DX/ICT領域人材育成コンテンツ企画・開発・実行マネジメント職・年休125日・1280万円】■川崎
人事
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
900万円〜1300万円
正社員
■NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域(企業の変革を人材面から牽引する) 重要な役割を担うミッション ! ! ■【具体的内容】 ・先端技術領域の開拓と研修開発 高度な専門知識、視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した 研修プログラム・テキストの企画・開発 ・市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ・パートナーシップの構築と導入の推進 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ・チームメンバーのリードと育成 経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い チーム全体のスキル向上 ★部門構成 入社以来人材開発領域部門で活躍したメンバーだけでなく、NECで営業をしたメンバーや SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでの バックグラウンドは多種多様 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家 研修システムの専門家、個々の専門性を生かし協力して業務に取り組むチームワークの良い部署
コベルコ建機株式会社
【神戸製鋼所グループ】 ＜広島本社＞総務人事／人事・労務チーム担当
総務
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港…
450万円〜750万円
正社員
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、 残りの半分で他業務をほぼ均等に担当戴くイメージとなっております。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、 制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがある。 ・大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる。 ＜参考＞広島本社 従業員約1300名+派遣社員 【キャリアパス】 まずは広島でキャリアを積んで戴き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来は人事労務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍戴く想定です。 広島の他には、将来的には東京本社人事労働部門や 当社各拠点の人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
非公開
【岡山市中区】社内SEおよび総務事務
総務、社内システム・運用・サポート系その他
岡山県岡山市中区 マイカー通勤可
350万円〜500万円
正社員
社内ＳＥおよび総務全般の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・社内ＨＰの管理 ・求人情報管理と運用 ・社内システム変更におけるマネージメント ・社内ＰＣ、サーバー管理運用 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・社内書類作成 ・総務全般作業 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。
株式会社Liv-up
総務労務職
総務
東京都港区三田
700万円〜800万円
正社員
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております。 ・内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ・コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等） ・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ・各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体の運営（取締役会等） ・総務に関する業務改善、子会社の指導等 ・労務管理 ・給与計算
株式会社REGAL CORE
市場規模5兆円！医薬品や化粧品の広告リーガルチェック【業界未経験歓迎】記事の薬機法チェックを行うチェッカー
総務
東京都渋谷区東三丁目１３番１１号 Ａ−…
350万円〜450万円
正社員
【LPなどの記事が薬機法を守れているかを一つ一つチェックしていただくお仕事です】 2021年にリリースしたサービスですが、今も需要が高く受注で溢れており人手が足りないので、細かい作業が得意な方はぜひ弊社に力を貸してください！ 法律に詳しくなくても大丈夫です。マニュアルがあるので、そのルールに則って、チェックをしていただきます。 【主な業務内容】 (1)記事チェックの依頼が1日平均20件ほどあるので、分担して記事のチェックを行って頂きます。 (2)センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由も一緒に記載していきます。 (3)弁護士にダブルチェックを依頼します。 (4)戻ってきた記事を納品して終了です。 一つ一つ丁寧に依頼記事が法律を守れているかを確認していくので、圧倒的な量の記事にも触れることができ、法律にも詳しくなります。 ●注目ポイント 日経新聞に掲載されたサービスを裏で支える仕事 薬機法に詳しくなる 広告運用に興味がある方は、経験値を積める 【組織について】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しておりますので、基本的には2名のサポート業務から入っていただく想定です。 営業組織も拡大予定ですので、ゆくゆくはサポートチームを作り、ディレクターとしてチームを取りまとめていただきたいと考えております。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。
非公開
【事務総合職（総務）】未経験から、“会社を支える側”の一歩を。
総務、医療・福祉・介護系その他
静岡県中央エリア
200万円〜550万円
正社員
法人のバックオフィスとして、事務総合職（総務）の募集 ◇在宅診療クリニック ◇事務・経理経験者歓迎（在宅診療クリニック未経験可） ◇転勤なし ◇年間休日120日以上 （仕事内容） ・経理 ・人事・労務管理 ・システム（電子カルテやコンピュータなど）の調整・管理 ・その他付随する業務 仕事内容は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして法人を支えて頂ける方を求めています。
勢の國交通株式会社
旅行・輸送サービス県内トップシェア企業の経理・総務
総務、経理、財務
三重県四日市市日永 2021年9月に移…
400万円〜600万円
正社員
管理本部担当として経理・総務実務や社内システム運用など幅広くご活躍いただきます。 ■一般会計・管理会計 ■給与計算・勤怠管理・採用・社会保険 ■社内システム運用に関わる業務 ■業者管理 など ＜会社について＞ 新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸となって改革に取り組み続けることで、 『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指していきます。 また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。 自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空間づくりにも気を配り、 一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。
非公開
【総務（管理職候補）】年収550～750万円/大阪市北区・西天満/工業用ミシンメーカー/優良企業
総務、企画・管理・事務その他
大阪市北区（御堂筋線 淀屋橋駅、堺筋線…
550万円〜750万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ・国内で唯一 made in JAPANを続ける工業用ミシンメーカー。アパレル製品の生産現場のニーズ(課題解決)に沿った製品を開発提供し続け、現在ではユニクロ・NIKE・adidas・アンダーアーマー等殆どの大手アパレルメーカーの縫製工場で採用されており、売上の9割以上が海外向けと世界各地でビジネスを展開しています。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門の統括ポジションをお任せします ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の統括 ・株主総会、取締役会の運営、対外折衝 ・人事制度の企画・運用・採用実務 ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・その他総務実務一般 等
SB C&S株式会社
債権管理
総務
東京：東京都港区海岸一丁目7番1号 東…
450万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・売掛金の回収管理 ・違算管理 ・入金/請求/顧客マスタ管理 ・値引管理 ・売掛金分析 ・監査対応等 ローテションで業務を遂行していただきます。 【今後のキャリアパス】 次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。 【組織構成】 30代からの5名の組織になっています。 【働き方】 週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。 残業時間は20時間程。 【本ポジションの魅力】 経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、 社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。 これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。
非公開
総務担当
総務
東京都中野区 【変更の範囲】変更無
350万円〜500万円
正社員
◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・社会保険手続き ・健康診断手配 ・領収証、請求書送付 ・電話対応・来客対応 ・備品発注、管理 ・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般 【勤務時間】09:00～18:00
XSマネジメントコンサルティング株式会社
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。 ・勤怠管理 ・入社や福利厚生の手続 ・健康診断の手配や日程の調整 ・就業規則や社内規程の改定・運用 ・人事制度の企画、運用、改善 ・IPOに関わる労務対応 ■この仕事の魅力 ・自社の労務担当として幅広い経験を積める 給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。 ・IPOに携わる絶好のチャンス いま、会社はまさに成長の真っ只中にあります。社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら、上場を見据えた労務体制を「一緒に創り上げていく」ことは、まさにここでしか味わえない経験です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★ 幅広い診療と質の高い医療を提供 ☆ 【総務課経験者】//企業でご経験の方も可能です ☆★
総務、医療・福祉・介護系その他
東京都23区（南部）
300万円〜450万円
正社員
【募集職種】 一般病院の総務課職員を募集 ・東京都23区の南部にある一般病院（50床） ・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 【職務内容】 ・総務業務全般 ・ベンダーとの折衝が可能な方 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随する業務 病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。
株式会社セラク
【未経験歓迎】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス！（大阪）
総務
【大阪支社】 大阪府大阪市西区靱本町1…
350万円〜600万円
正社員
■コンサルティング×エンジニアリング＝セラクCCCの「カスタマーサクセス」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ■業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 【未経験者歓迎！】約2ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。 ◆現状の業務や課題の把握・ヒアリング ◆課題解決につながる業務フローの改善・再設計 ◆Salesforceのカスタマイズ ◆Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、 インフルエンサの創出 など Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
非公開
社会福祉法人の総務・経理／特別養護老人ホームCiao神於山園（河崎病院の関連施設）／岸和田市
総務、経理、財務
大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅 バ…
300万円〜350万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 特別養護老人ホームCiao神於山園の総務・経理です。 ■ 河崎病院の関連施設です。 ＜職務内容＞ 法人の総務・経理全般
非公開
幹部候補/業界経験不問/将来の事業承継者/勤務地：戸田市・マイカー通勤可・転勤無し
総務、企画・管理・事務その他
戸田市 マイカー通勤可 転勤無し
250万円〜350万円
正社員
現場での作業から社長としての管理業務まで、社業全てに関わっていただきます。 将来的には現社長の後継者を目指していただきます。
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】財務／FP＆A機能パフォーマンス向上企画推進（HR ※フレックスタイム制あり
人事、経営企画
神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目１…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 企画・財務本部では、経営・事業戦略の強化、企業価値向上を目指し、 FP＆A人財の強化を図っています。 財務の専門性を活かし、HRBPとして人財戦略を企画推進いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・FP＆A人財育成(スキル要件定義→教育体系構築) ・FP＆A体制構築支援／人財配置(事業部、国内外子会社含む) ・FP＆A人財管理(採用／異動) 【やりがい・魅力】 FP＆A機能パフォーマンス向上を人的資本の側面から企画／推進する役割です。 財務知見を新たな視点から活かせ、財務部門の価値向上に貢献できる役割です。 また、多様な事業を、世界中のグループループ企業を通じ展開しており、 グローバルなフィールドで活躍できるのも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
コンサル会社で経理・総務◆服装自由・残業少なめ◆
総務、経理、財務
東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…
300万円〜400万円
正社員
案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆昨年2023年4月にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！
株式会社ライフドリンクカンパニー
【岩手】人事(マネージャー候補) ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
岩手県北上市相去町平林21-66 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 下記の中から、幅広い業務をお任せいたします。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 〈詳細〉 ●チームビルディングのための取り組み ●組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ●メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成(研修講師1on1も担当) ●リーダー育成やチーム運営のための支援 ●生産性向上やES向上に向けた改善活動の提案 ●従業員トラブルなどの労務対応 【やりがい】 ●裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ていただけます。 ●役職名ではなく、さん付けで呼び合う社風でフラットな組織です。 ●各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オプテックス・エフエー株式会社
人事総務（総務職）◆東証プライム上場の安定企業◎年間休日126日☆総務全般に携われる☆完全週休2日制◇転勤なし♪
総務
京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…
350万円〜550万円
正社員
・施設、営繕管理 ・什器備品、車両管理 ・電話設備管理 ・社内行事運営 ・その他、総務にかかる業務全般 【職位】一般クラス～係長クラスを想定 部署人数：男性3名・女性3名（部長：40代男性、課長：40代男性、係長：30代女性、主任：30代男性・60代女性1名（嘱託）、契約社員：女性1名） 現在、該当の業務は全員で手分けして担当していますので、専任者の募集です。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・報連相を実施し、物事をきちんと確認して進めていくことができる方 ・優先順位を見極めて計画を立て、周りを巻き込みながら業務を進めていくことができる方 ・新しいことや、突発的な業務に抵抗なく、柔軟かつ主体的に対応でき ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる方 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる方 ・自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材（＝主体的に行動できる人）』になることを目指している方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲
