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株式会社エアウィーヴ
CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休/マイカー通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
250万円〜400万円
正社員
採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます <主な仕事内容> ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】HRBP(システムコンサルティング本部)
人事
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 NRIシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 【職務詳細】 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得 ・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して ・組織風土/文化の浸透 ・エンゲージメント向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【人事労務】グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など<急成長の家電・日用品メーカー/福利厚生充実>
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜700万円
正社員
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。
非公開
宝飾店での人事採用教育担当◆管理職候補/静岡市◆
人事
静岡市葵区
300万円〜500万円
正社員
ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設立1912年のジュエリー、時計の販売店 ・社員間の風通しが良い社風 ・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場
スズキ株式会社
【静岡】海外向けサービス研修マニュアルのテクニカルライター ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、PowerPointや動画の作成・編集を行っていただきます。また、作業実演の動画撮影のため、実際に自動車の点検・整備作業を行っていただく場合もあります。 【部門のミッション】 全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外子会社(主にインド、欧州、アジア)の現地トレーナーと協業し、サービス領域においてもグローバル連携をさらに深くしていきます。研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メガチップス
【人事部長候補(法令・人事全般経験10年以上)・上場企業・高福利・年休125日・年収~1300万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1…
1000万円〜1300万円
正社員
■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】 ・採用に関連するプロモーションやリクルート活動 ・研修を含む全社教育 ・企業価値向上活動 ・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行 ・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上 ・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像 ・採用、教育など実行施策の目標を達成できる方 ・当社の企業価値観に合ったユニークな企画提案ができる方 ・施策による事業計画達成への貢献、企業価値向上への貢献できる方
非公開
【採用(新卒・キャリア)・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ~ 600万円】■東京・仙台
人事
東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…
450万円〜600万円
正社員
■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください
株式会社ミラティブ
シニアリクルーター
人事
東京都目黒区
600万円〜900万円
正社員
各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件および採用基準の設定、相談 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・選考における候補者とのコミュニケーション ・候補者体験向上のための施策立案および実行
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】タレントマネジメント施策の企画・展開担当 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてタレントマネジメント施策の企画・展開をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ■要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ■人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ■各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン ■各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング 等 ※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。 【やりがい・魅力】 業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置で挑戦が可能です。さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。また、キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組んでいただける環境があります。
カナカン株式会社
人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群!地域に貢献する安定企業で総務・人事!多彩な業務でやりがい◎
人事
石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…
350万円〜
正社員
食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ <総務> ・什器・備品管理 ・購買、安全衛生 ・ファシリティ、社内行事 <人事> ・学生の情報管理や連絡(大学・高校) ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応(応募受付、掲載について業者とのやりとり) ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 【職場環境】 事業所人数:19名 部署人数:5名(部長、係長2名(総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人) 同業務者:男性1名(35歳) 【募集背景】増員 【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修(1~3年次)、社内交流会の開催(例:高知・青森など。中堅・若手社員を中心) 階層別の社員研修、社内昇格試験(毎年秋)などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
ソフトブレーン株式会社
【人事|プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ~採用・育成強化/裁量◎/年間休日124日以上
人事
〒104-0061 東京都中央区銀座6…
600万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。
株式会社東栄住宅
人事担当(業務未経験可)◆東京
人事
東京都西東京市
400万円〜550万円
正社員
本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。 研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。 ・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート(会 場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務) ・給与労務 ・一部採用(新卒採用、中途採用、他) 【キャリア】 将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身に着けていただくことを期待します。
株式会社山晃住宅
【奈良】総務人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13:…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、 幅広くお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノスマイル
【愛知】派遣スタッフ管理 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場(派遣先)巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開/回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び:派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験:さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。 問題解決の達成感:派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。 人間関係の構築:多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】人事コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。
非公開
人事部門(採用育成担当者)
人事
東京都千代田区紀尾井町
400万円〜550万円
正社員
<ピープルグロース部>採用・研修・人材開発担当を募集します! ◆募集背景 新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。 というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく採用~育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発(育成研修)~オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。 チームは部長を含む3名の少数精鋭で、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内に働きかけます。 時に全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことができます。 ◆業務内容 <採用> ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) ・その他、採用関連のプロジェクトのリード <人材開発(育成)> ・外部講師とのプログラム内容の企画立案 ・参加者の日程調整から当日準備および実施 ・役員への実施報告と定性、定量レビュー ・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案~実施 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 採用のオペレーション業務はRPO(採用代行)へと委託しているため、コア業務に集中していただけます。
株式会社データX
【東京】中途採用担当<採用未経験OK★CM放映中★急成長IT企業★土日祝休み★20時に完全退社>
人事
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住…
400万円〜
正社員
中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。 ・09:00-09:15 チームの朝会(目標確認) ・09:15-10:00 メール確認 ・10:00-11:00 日程調整 ・11:00-15:00 エージェント様とのMTG ・15:00-16:30 会社説明会 ・16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し ・17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング ・18:00-18:30 チームの夕会(振り返り) ・18:30-19:00 会社説明会の案内&お礼連絡 ・19:00-20:00 エージェント様メール返信 【組織構成】 ・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。 ・30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。
株式会社大都技研
【人事部/人事労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ/年間休日125日
人事
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
500万円〜800万円
正社員
人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産関連企業での人事・採用業務◆年休120日/業界未経験者OK!◆
人事、組織・人事コンサルタント
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…
300万円〜450万円
正社員
先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。 あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修 面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、 事務処理など多用な業務に携わることができ、やりがいは十分です。 新卒採用業務の繁忙期は11月~5月となり、その他年間を通して、随時中途採用および、パートの採用を行います。 また入社1年目の新人教育も担当していただきますので、採用から初期研修まで行っていただきます。 <入社後について> OJTや研修などを通じて業務を覚えていきます。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しているので安心してください。 20代~30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。