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ヴェオリア・ジャパン合同会社

【田町】人事労務管理・企画マネージャー※世界最大手ヴェオリアＧ／フレックス＆リモート併用／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み／残業月20h程度／フレックス制／今後も事業進展が見込まれる水ビジネスのトップ〜 ■業務内容：人事企画担当者として、マネージャー2名体制で全グループ会社(9200名程度)の人件費予算、予測などのためのデータ作成、収集、精査とファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当いただきます。 ■業務詳細：・人事企画として、全グループ会社(9200名分)の給与プロセスをマネージャーとともにリーダーいただきます。・就業規則改定時に説明し、従業員からの意見書を収集し、各事業本部のHRBPと折衝します。・従業員持株制度の運営に関わる手続きやシステム管理等を通じて、従業員の参加率アップに向けた施策の検討・全グループ会社の人事制度の企画、実行・海外社員に関わる手続き・導入途中のプロジェクトへの参画、必要データの収集 ■働き方：同社は5/1が創立記念日のため、GWは長期休暇も取得可能です。研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。育休の取得率は100％です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※配属組織は、ご選考を通じて決定／裁量権◎＃CRP2607【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝5-7-1 最…

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650万円〜899万円

正社員

■採用背景： NECのHR組織は人と組織の両面から事業成長をドライブするにあたり、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもって急速にコンセプトやプロセスをともに改善しています。さらに加速する改革の中で、外部の知見も参考にしながら、一緒に改革を進めていただける方を募集しています。 ■業務概要：主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）・事業変革と連動した組織開発・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む） ■同ポジションの魅力：・急速に変革を進める当社にて、多くのチャレンジの機会が用意されています。・大規模な組織・人員構造の変革に携わることができます。・豊富なキャリアパスを用意しています。例えば、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。 ■NECの変革：創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

株式会社デンソー岩手

【岩手／金ケ崎】人事労務（給与社保）◆デンソーGの手厚い福利厚生／オンライン面接可／転勤無◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森…

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300万円〜549万円

正社員

〜売上高5兆円を超える株式会社デンソー100％出資の子会社／自動車部品としての半導体製造のため安定感◎〜トヨタ自動車のサプライヤーとして車載関連の半導体製造を担う同社において、給与計算を中心とした人事労務のお仕事をお任せいたします。 ■お任せする業務：人事労務ポジションにて幅広い業務をご担当頂きます。まずは「給与計算」「社会保険」からご担当いただく予定です。 <まずお任せするお仕事> ・毎月の給与計算/賞与計算・社会保険/労働保険手続き業務・年末調整/住民税業務など、人事労務の幅広い業務を経験できます。＜将来的にお任せするお仕事＞ゆくゆくは、人事業務全般をお任せいたします。具体的には、採用業務、教育業務などになります。希望によっては、社内の別部署でのキャリア形成も可能となります。 ■業務の特徴：・基本的に、同社でされている正社員の方の分のみのご対応になります。・デンソーGで導入しているシステムをご利用いただくため、効率的にご対応いただくことが可能になります。 ■組織構成について：総合企画部人事課に配属となります。人員としては20代(男性2名、女性2名)、30代(男性1名、女性1名)、60代(男性1名、女性1名)の計8名体制の組織です。その中でも、人事労務を担当している方が4名おります。（20代男性1名、20代女性2名、60代男性1名）そのほか4名の業務としては、教育業務3名、採用業務1名です。 ■同社の特徴：同社は2012年10月1日に富士通セミコンダクター株式会社岩手工場の資産譲渡を受け、発足しました。自動車半導体部品のニーズの多様化、生産量拡大傾向の中で、愛知県にある二箇所の自社向け車載半導体製造工場に加え、三箇所目となる製造拠点としてデンソー岩手を設立し、これらのニーズに対応しています。将来的には、工場の更なる拡張・地域の活性化にも貢献できる会社となるよう、現在、まずは、自社向け製品の量産に向け準備を進めているところです。同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。

一建設株式会社

【池袋】人事◆中途・新卒の採用担当◆人事としてのキャリアパス◎◆残業月30h◆完全週休２日制【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都豊島区南池袋2-2…

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500万円〜699万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月30時間程度/年休121日/基本土日祝休み】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■仕事内容：今回は人事採用課の担当として新卒・中途採用業務をお任せいたします。人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、そのうち採用をご担当頂きます。プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。次なる50年（創業100年）に向け、”当社らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供していくために弊社の将来の経営ビジョンを描いていくための中核人財を募集することとなりました。 ■業務詳細：（1）新卒採用業務：・インターンシップの企画、立案、運営・会社説明会の運営・採用面接の実施（WEB／対面）・内定者懇親会の企画、立案、運営・内定式、入社式の企画、立案、運営（2）中途採用業務・社内各部署の求人ニーズ確認・採用面接の実施（WEB／対面）（3）新卒、中途の採用手法の情報収集、調査、分析、選別の検討（4）人員計画／採用計画の企画、立案、検証、実施（5）入社／退職時の手続対応業務（6）正社員登用、契約更新業務（7）派遣社員募集業務 ■キャリアパス：入社時は人事採用課として担当いただきますが、将来的には人事戦略課、労務課へのキャリアもございます。上場グループ会社の人事として幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境：部署平均残業は月30時間程度となっています。大手企業での採用人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募お待ちしております。

リンク情報システム株式会社

【人事／新卒採用】40年以上黒字経営のIT企業／所定労働7.5Ｈ(日)・残業20Ｈ程／中途社員活躍中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区一番町13-…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇人事(新卒採用メイン)／手当など福利厚生充実で長期的に働ける環境／週1〜2日程度リモートワーク可／40年黒字経営の優良企業／土日祝休み・年間休日123日◇◆ ■担当業務：当社の新卒採用業務全般をお任せします。例年約20名の新卒採用を行っております。募集媒体やイベントの選定から掲載原稿の作成、インターンシップの企画運営、大学や高専へのアプローチなどを実施し、母集団形成を行っていただきます。学生のエントリー後は説明会の実施、書類選考、適性検査の受検案内、面接日程調整を行い、内定後のフォローまで一連の業務をお任せします。慣れてきたら、採用計画の立案や予算策定など人事としてのキャリアアップを目指せます。その他、新人研修のサポートなどもお任せいたします。 ■組織構成：総務部人事グループへの配属となります。総務部人事グループは5名（男性2名、女性3名）の社員で構成されております。管理職が1名、中途採用担当が1名、新卒採用担当が2名、教育担当が1名となります。 ■就業環境：業務に慣れてきましたら在宅ワークでの勤務も可能です。曜日を決めず業務の都合に合わせて週1〜2日程度は、在宅ワークとなります。柔軟な働き方が可能です。出社時については東京メトロ半蔵門駅から直結のため通勤もしやすい環境です。また、平均残業時間は約20時間程度と働きやすい環境となっております。社員が長期的に就業できるよう住宅手当や家族手当、資格手当等もございます。入社後は社内で企画する研修や、グロービスの受講など教育体制が整備されておりスキルアップを目指せます。また、複数のeラーニングをご用意しており独学環境も整っております。 ■当社の強み：ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しており、大きくシステム開発事業、システム運用事業、字幕制作事業の3つを展開しております。創業40年黒字で大手企業との安定取引を実現。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システムなど社会や人の生活に無くてはならないモノです。 100年続く企業を目指し従業員にとっても働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めてます。

松月産業株式会社

【仙台】教育担当（管理職候補）◆年間休日126日◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-…

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350万円〜499万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。将来的には、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導をお任せるする予定です。 ■組織構成：教育担当として現在5名体制で行っております。 ■入社後の流れ：まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後現場配属となり既存社員の方から業務の引継ぎを行い、分業で業務をお任せする予定です。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

住友精密工業株式会社

【兵庫/尼崎】人事（教育）　〜住友グループ/育休・時短制度など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

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500万円〜899万円

正社員

【プレイングマネージャー候補/人事全般でスキルアップ可能】 ■業務内容：入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。・教育制度の企画、実施階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。 ■組織構成： 20代〜40代の管理職3名、総合職2名、正社員6名、派遣社員1名の計12名が所属しております。人事全般の業務をマルチに担当しています。 ■充実した社内制度 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 ■当社の特徴：当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。1961年、「住友金属工業株式会社」（現在の新日鐵住金株式会社）の航空機器事業部門を継承し発足しました。飛行機の脚、プロペラ、熱交換器やロケット用熱交換器などの航空宇宙機器を軸に、多岐にわたる事業展開を行っております。

株式会社マクロシステム

【水戸】人事（中途採用メイン）〜残業基本無／休日出勤無／年休126日〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県水戸市城南1-2-2…

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350万円〜499万円

正社員

【システム開発で事業展開/残業基本なし/大手企業と取引多数/ワークライフバランス◎/水戸駅から徒歩6分】 ■担当業務：エンジニア採用担当として、採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細：業務のうち6割程度は採用、4割程度は社員とのやりとり（客先に向かい社員との情報交換やシフト調整など）となります。・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定）・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など ■入社後の流れ：採用は開発マネージャーが採用を兼務しているため、ご入社後に業務を引き継いで頂きます。 ■就業環境：同社は原則残業や休日出勤はございません。プライベートやご家族の予定も組みやすく、ワークライフバランスが整った環境となっております。 ■当社について：製品開発、情報通信における開発をトータル的なシステム開発と捉え、各種製品、システムの設計・開発業務等で培った経験豊富なエンジニアを編成し、各工程の枠にとらわれないコンサルティングにより、効率的な実現方法と最適なコストパフォーマンス、付加価値を創出するビジネスプランをご提案しています。お客様の事業の特性を踏まえ、技術と経験を最大限に活かしたトータルソリューションをご提供しています。

株式会社メドレー

HRBP担当※東証プライム上場／1,000名規模の組織拡大に向け人事機能強化／医療プラットフォーマー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開／2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容：メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細：各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【ご担当いただきたい業務】・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。

パナソニックインダストリー株式会社

【大阪/門真】人事（人事分野の「グループ＆グローバル」ガバナンス ※人権・労働コンプライアンス含む）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

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900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・主な担当業務は、「グループ＆グローバルガバナンス」人事基盤開発業務および人権・労働コンプライアンス・「企業としての社会的責務を果たす」フェーズから、「ESG/CSR経営を社外にアピール」できるレベルまでの基盤開発及び運用推進を期待 ■職務詳細：・企業理念およびMission, Vision, Value等、共有すべき考え方や価値観のグループ＆グローバルでの浸透・グローバルCSR活動、特に人権・労働コンプライアンス課題対応を推進・不正防止等「つみびとを作らない」ための、法令遵守の意味合いでのコンプライアンス体制の構築及び運用・各種人事規程/内規等のルール整備 ■募集背景：22年4月パナソニック(株)から事業会社化された新会社として、より事業の”専鋭化”と連動した人事戦略の立案と”エンプロイーサクセス”を実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。パナソニックグループとしての良いＤＮＡを継承しつつ、新会社インダストリー社としての新しい人事のあり方を描き、その実装に向けた具体的、戦略的取組のために新しい風を吹かせられる人財が必要となっています。特にグローバルビジネスを展開する当社においては、特に「人権・労働コンプライアンス」課題の対応が喫緊のビジネスリスクになりつつあり、これを打破する必要性があります。 ■同社のキャリア支援の取り組み：【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

平川商事株式会社

【大阪／八尾】採用担当／『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／キャリアパス多数／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府八尾市志紀町1-11…

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350万円〜499万円

正社員

【人事採用担当※『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／グループ売上1000億円の成長企業】レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社にて、新しく採用部門強化のための組織を作っていくメンバーを募集しております。 ■業務詳細：新卒・キャリアの採用担当として業務を行っていただきます。・採用計画の立案・会社説明会・面接・面談・インターンシップ・施設見学案内の実施・学校（大学・専門学校・高校）への求人案内・訪問・社員研修の立案・実施・その他採用に関わる業務全般 ■入社後の流れ：まずは人事総務部の一員として新卒、中途採用業務いずれかをご担当いただきます。ゆくゆくは業務の幅を広げていただき、採用ブランディングの構築から〜採用決定まで一連の流れをお願いします。 ■募集背景：・レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社ですが、採用部門を強化することでよりよい環境作り、組織強化をはかり更なる発展を目指します。・社風と致しましては、入社年数に関係なく役割を与えられ、様々なことにチャレンジしていける環境です。メンバーの方々も活気に満ち溢れており、自ら行動を起こしていく方が多くいます。日々のルーチンワークのみならず、会社を作っていくという感覚を味わうことができます。 ■当ポジションの魅力：どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバー、役員の方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。

ミカタ税理士法人

【大阪／梅田】人事（給与計算・入退社管理・年末調整など）◆税理士法人◆ミカタグループ◆転勤無◆土日祝【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容：自社及びグループ会社の労務・給与業務を担当して頂きます。 ■具体的には：・給与計算・社会保険手続き業務・入退社管理・勤怠管理・年末調整・助成金申請など ■募集背景：会社規模拡大を想定した、脱属人化やシステム化を進めていくにあたり、増員募集を行います。 ■キャリアアップ：まずは、全社・グループ会社の給与計算・労務全般業務の習得を担当していただきます。将来的には、経営環境を想定した仕組み化や制度改革など、戦略・企画面での活躍も期待できます。 ■組織構成：人事総務部には7名が在籍しております。（人事総務部長1名、労務課長1名、採用課長1名、採用課社員1名、総務課社員2名、パート1名） ■ミカタグループの特徴：ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は456名であり、平均年齢は40歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。

株式会社ヤマショウ

【さいたま市】総務◆土日祝休/転勤なし/人事・経理・労務など幅広い業務経験が可能/女性活躍推進企業【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：埼玉県さいたま市緑区中野田…

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300万円〜449万円

正社員

〜事務部門を全般的に学べ幅広い知識を身に着けられる/経験活かしてスキルアップが可能〜 ■採用背景：・売上拡大に伴い、今後の更なる体制強化のため総務担当者を採用いたします。 ■担当業務詳細：・会社運営に関わる事務部門全般の業務を担当していただきます。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて、得意な分野からお任せをしていく予定です。・人事…採用計画立案、人材採用、教育・研修、評価制度の運用等　　・経理…伝票処理・管理、仕訳、決算資料作成等・総務…資産管理、契約書作成・管理等　　・労務…給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、安全衛生管理等 ※入社後の流れ：ご経験豊富な方には即戦力として活躍していただき、経験の浅い方にはスキルや特性に合わせ、担当していただく業務を決定いたします。将来的には幅広く業務を担当していただきたいと考えております。 ■業務や当社の特徴・魅力：・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1000アイテム）の取り扱いがございます。・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。・事務部門を全般的に学ぶことができ、幅広い知識を身に着けられるため、ご自身のスキルアップが可能です。

株式会社船井総合研究所

【大阪】コンサルタント（IT、エンジニア採用）◆プライム上場／業界内最大手／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-…

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550万円〜999万円

正社員

【日本最大級コンサルファームグループ／働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定／コンサル業界において屈指の就労環境】経営コンサルティング会社としては草分け的な存在である当社にて、コンサルタント（IT、エンジニア採用）のポジションを募集します。 ■業務内容：中小企業（従業員数50〜300名）の企業にたいし、採用コンサルティングにおける未開拓業種&職種の開拓を行っています。その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。 ■具体的な業務内容：・人財戦略・採用戦略の立案・求める人物像に合わせたターゲティング・採用計画およびスケジュール策定・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成・実行推進の管理と改善サポート ■当社の特徴：当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

株式会社浜銀総合研究所

【みなとみらい◆横浜銀行Ｇ】人事制度・組織コンサルタント／キャリアパス有／平均残業20H【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社住所：神奈川県横浜市西区みなと…

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400万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定などの支援を行います。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。多くの案件をお預かりしているので、経験者はもちろん、コンサルティング業務未経験の方でもご活躍できる機会がございます。是非積極的にご応募下さい。 ■業務内容詳細：※下記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。・コンサルタント個人では、7〜8件/年の案件に対応します。・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施します。・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■特徴：・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが甥です。・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成：配属先は現在部長を含め、30名強のスタッフで構成され、人材・組織マネジメントをメインで行う担当は8名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【未経験歓迎】社内キャリアカウンセラー(タレントマネジメント)◆在宅勤務可◆急拡大コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【人事未経験歓迎！/営業経験者・エージェント出身者歓迎！/5期連続160億円超の売上を誇る急成長中コンサルティングファーム/フルフレックス】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて下記業務をお任せします。社員の働き甲斐の最適化は、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となります。 ■業務概要：コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 ■業務内容：・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■ポジションの魅力：ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方・部署の責任者など修羅場を経験した方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

アビームコンサルティング株式会社

＜コンサルタント経験者歓迎/在宅勤務あり＞人事研修担当(研修企画・教育業務)日系最大手コンサル【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜799万円

正社員

【教育・研修のプロフェッショナルを目指す方歓迎／企画フェーズから参画可能】＜こんな方へおすすめの求人です＞・人材育成に力をいれているコンサルティングファームの研修業務に従事したい・より規模の大きい研修業務に従事したい・海外に展開する研修企画に従事したい ■概要：アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務：適性や希望などを鑑みながら、下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。・既存社員向け研修の企画、運営・海外に展開する研修の企画、運営・新入社員研修の企画、運営・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用・部門運営業務（契約及びコスト管理、ベンダー管理など） ■業務の魅力：各種研修の企画段階から携わることが可能です。自ら裁量を持って、研修の実施方法やコンテンツの検討、新たな研修制度の導入にも取り組むことができます。研修の運営／運用業務から、より上流の業務に携わっていきたい方にとってはぴったりのポジションとなっております。 ■組織構成：現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半〜30代後半となります。研修企画／運営についても、1人で業務を行うのではなく、グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていく形となります。 ■ご入社後のキャリアパス：まずは人事領域の中でも研修・教育のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれることを期待しております。長期的には人事領域全般の幅広い業務に携わっていただける可能性もあります。

株式会社サイバーエージェント

【週2リモート】新卒採用担当 ※ABEMA等を展開するメディア事業部<採用>【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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500万円〜699万円

正社員

【今後のエンタメ業界を推進するABEMA事業を運営しているメディア事業部付けの採用！】 ■メディア事業部ついて：サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告事業・ゲーム事業・メディア事業を主軸に様々な事業を展開しています。今回募集を行なう「メディア事業」は、2004年にリリースしたブログメディアの「Ameba」を中心に、アバターサービス「アメーバピグ」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」、ビジネスパーソン向けメディア「新R25」、音楽配信サービス「AWA」、動画配信事業「ABEMA」インターネット投票サービス「WINTICKET」など、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開し、事業を拡大してきました。 ■職務内容：入社後はクリエイティブ領域の新卒採用をお任せいたします。将来的に他職種の領域や中途採用をお任せする可能性もございます。また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 ▼新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・採用イベント・インターンシップ設計／実行・新卒研修の設計／実行 ▼キャリア採用・採用計画／採用戦略の立案・採用イベント設計／実行・選考（カジュアル面談／面接など）・中途入社メンバーのサポート／育成 ▼組織・文化づくり・組織戦略の策定・活性化など各種施策の設計／実行・人材配置、適材適所の設計／推進 ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします ■チームの文化や体制、働く環境について人事未経験から挑戦しているメンバーも多く、様々な強みを持ったメンバーが活躍しています！ ■働き方・福利厚生ついて：健康的な働き方の推進→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=24630 充実した福利厚生→https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074

スター・マイカ株式会社

【管理職候補】人事（採用・研修担当）※土日祝休×残業17h／創業以来赤字なし◎プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜人事として幅を広げてキャリアアップしたい方へ／平均年齢33歳と若手層活躍中！年休123日×月残業時間17h程度／退職金制度あり〜 ■業務内容：当社の人事担当として、組織の中核となり即戦力としてご活躍いただける方を募集します。まずは採用や研修をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・給与、労務関連業務 ◎採用計画の企画立案・実行 ◎募集チャネルの選定 ◎経営陣への提案 ◎書類選考・面接対応　 ◎研修の企画・運営　 ◎資料・教材の作成　など ■就業環境：当社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。営業職のノルマもないため、数字を意識したギスギスしたような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな社風です。そのため社内連携もスムーズに行うことができます。また、評価制度も営業とバックオフィス職で大きな差がないため、自身の成果をしっかりと評価されます。 ■組織構成：部門長：女性1名（40代）、マネージャー：女性1名（30代）、スタッフ：女性7名（20〜30代）で構成されており、採用・労務・総務を分担して担当しております。 ■キャリアパス：これまでのご経験によって、業務をお任せしていきます。採用業務や、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務から徐々にお任せいたします。その後に研修・人事制度など、人事担当者として業務の幅を広げていただきます。将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ■同社の魅力同社は、現社長が三井物産、ボストン・コンサルティング、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。ビジネスモデルとしては、主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

クラフト株式会社

＊未経験歓迎【東京/丸の内】新卒採用担当＊大手調剤薬局チェーン／年休126日／残業20h以内【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験から挑戦可！／全国約900店舗を展開するさくら薬局グループの新卒採用担当】 ■職務概要：・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、当社で働くスタッフの新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細：・合同企業説明会や学内説明会（※）　・大学訪問（※）・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。 ■キャリアパス：・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。

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