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コクヨアンドパートナーズ株式会社

【霞が関】コクヨグループ/経理・販売管理・管理会計/フレックス制度/在宅可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場コクヨグループ/サービス品質の高さが優位性◎/土日祝休/フレックス/在宅勤務OK・年間休日120日・残業10〜20H程度》 ■職務概要: 経理担当として下記業務をお任せいたします。 1)経理・販売管理業務:70% ・一般経理業務 ・コクヨグループのシステムによる売上/仕入/販管費計上 ・顧客向け請求書の発行/送付 ・債権管理/入金消込 ・コクヨグループの経理部門との連携、調整 ・新規取引・事業開始時の経理処理構築、契約書類管理 2)管理会計ほか:30% ・Excelを使用した収益管理、分析等の管理会計業務 ・部門別、事業別PLの作成と分析 ・業績改善提案 ・経営会議等の報告資料作成 ■オフィスの雰囲気: コクヨは文房具だけでなくオフィス空間や働き方を提案する会社のため、常に最新のワークスタイルを体感できるオフィスで勤務することができます。また、自席がないフリーアドレスが基本となり、個人作業やチームワークに応じた席を選択することが可能です。コクヨグループの営業部門、設計部門も同じフロアで勤務しており、お客様が見学できるライブオフィスであることもあり、活気のある非常に明るい空間です。 ■当社の特徴: ・新しい働き方・働く場に合わせた幅広いBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する当社では日々新しい事業・サービスが生まれています。経理部もコンプライアンスの観点で新規事業に関わることもあるため、幅広い経験を積む機会があります。 ・新しいビジネスを生み出しやすいという特性上、コクヨグループの中でもベンチャーマインドや柔軟性が比較的求められる環境になります。しっかりとした安定基盤を持ちつつ、新しい業務に挑戦できるのが特徴です。 ・スーパーフレックス制を採用しており自身の用事や家庭の事情に合わせて働ける環境です。リモートワークも実施中で、業務の実態に沿って柔軟な働き方の実現が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

三笠製薬株式会社

【静岡/掛川】工場総務(係長候補) 残業月15H程/住宅・家族手当有<創業79年製薬メーカー>【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

掛川工場 住所:静岡県掛川市国安267…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【外用薬ではトップクラスのシェア/安定性◎/残業月15h程/家族手当・住宅手当有/働き方◎】 ■業務内容: 工場全般に関わる運営管理や事務業務をお任せいたします。 ・部署のマネジメント業務 ・受付・電話対応 ・勤怠管理 ・安全衛生関連業務 ・各種社内申請の手続き ・備品や廃棄物などの管理 ・工場の予算・会計・税務・関係帳簿などの業務 ※パソコンなどを使用する業務です ■入社後の流れ: 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら徐々に業務に慣れていただきます。不明点等あればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社の魅力: 【安定性】…整形領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。 【働き方】…土日祝休み、月残業時間15時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社について: 当社は創業以来79年にわたり、一貫して外用薬の研究・開発に注力してきました。長年培ってきた技術とノウハウで、挑戦と成長を続けている製薬会社です。 今後も外用薬のスペシャリティファーマとして、その可能性を追求し続け、経皮吸収型外用鎮痛消炎剤を主力製品として、国内外の患者様に当社の製品を提供していきます。 最近ではアジア圏への製品・技術輸出などの事業展開を行っており、2011年から中国の製薬会社と業務提携を開始しております。今後も国内市場での展開に加え、海外市場においてもシェアを拡大し、当社の製品が海外の多くの患者様にも貢献できるよう日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

サミット製油株式会社

【千葉市】経理◇住商フーズが親会社の食用油専業メーカー/残業20時間程/年休123日/長期就業◎【エージェントサービス求人】

経理、公認会計士

本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港38…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜植物油製造に徹して57年/植物油の製造ラインナップ日本トップクラス/研修体制充実◎/メンバー募集/入社3年後定着率90%以上〜 ■業務内容: ・月次・年次決算業務 ・入出金管理 ・請求書発行 ・支払処理・伝票入力 ・電話対応 ※入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務等をおこなっていただきます。 ■組織構成 4名:リーダー40代1名、30代2名、派遣の方1名  全員が分担しながら業務を進めています。 ■教育体制: ◇入社時に全職場を対象とした職場研修のほか、必須となる教育を実施します。 ◇着任後は業務を通じたOJTのほか、必要に応じて外部セミナーを受講することができます。 ◇そのほかに全社員対象の社内教育(年4回)などもあります。 ■当社の特徴: ◎高い提案力:植物油の製造ラインナップ日本トップクラスの豊富な品揃えと経験、確かな技術力で幅広くご提案します。 ◎41種類の豊富な製造ラインナップ:食用油から工業油、健康食品/化粧品原料向けまで、41種類の植物油を取り扱っています。 ◎千葉の自社工場で製造:世界各国で厳選して仕入れた原料等を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。自社工場内にある大中小の様々な設備により、豊富なラインナップを多様な荷姿/ロット数で製造しています。 ◎一貫した生産体制:一つの敷地内で植物油精製から充填までを行う事ができる生産体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Casa

【新宿】法務メンバー◆不動産×ITで業績好調/残業20h以内/東証上場/リーガルチェック経験者歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス/東証スタンダード上場/年休126日/完全週休2日制(土日祝)】 ■概要: 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している、「保証人代行業務」分野の業界トップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容: 法律が関連する様々な内容について、法務担当として、社内の取りまとめおよび弁護士への相談等をご担当いただきます ・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む) ・法的トラブルへの対応 ・法令改正対応(他部署との連携含む) ※現在リーガルチェックは定型の弁護士事務所と連携していますが、内製化を目指しています。 ■組織構成: 配属部署は4名で構成されています。※総務2名、法務2名(1名派遣1名社員) 総務課長が法務も兼任しております(40代前半)。 ■事業内容: 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 ■社会貢献性の高い事業を展開: 当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております

株式会社スマレジ

【大阪】総務◆グロース上場/最先端クラウドレジシステムを展開/転勤なし/自由な働き方が可能/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上場企業での総務/ワークライフバランス◎/裁量・やりがいあり/従来の手法の改善や前例のない業務をお任せ/着実にスキルが身に付く〜 ■業務概要: 上場企業での総務業務を担っていただきます。 事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。 ■業務詳細: 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。当社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 <具体的な業務例> ・ファシリティ管理 ・什器、機器管理 ・社内規程管理 ・BCP、安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理、株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ■魅力: ◎上場会社での単なる総務業務ではなく、従来の手法の改善や前例のない業務をお任せします。 ◎会社全体を巻き込むので責任感と達成感を味わえます。 ◎会社の成長スピードが、自身の成長につながります。 ■募集背景: スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか? ■当社について: インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪/住之江区】需給管理業務 | 小売電気事業●東証プライム上場/ごみ焼却発電施設で高いシェア【エージェントサービス求人】

総務、管理職(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 小売電気事業に関わる需給管理業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下のとおりです。  - 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等  - 新規見積、入札案件対応  - 公的機関などへの届出、報告業務  - その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。 状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 【出張の有無】 0〜1回程度/月(顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度) 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 また、カーボンニュートラルや省エネなどの取組みに直接携ることができ、関連知識の習得が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西原衛生工業所

【三田・田町】原価管理◇年休127日/17時定時/日本を代表するサブコン・きんでんグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

首都圏本店★ 住所:東京都港区三田3-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

\日本を代表するサブコン・きんでんグループ/ <業務内容>  原価管理、予実管理をメインにお任せします。数値分析やリスク管理を行い、経営に近い部分に携わっていただきます。 ・原価管理:受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 ・経理:固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算 その他、下記の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・人事・労務:新卒採用、社員の勤怠管理 <組織構成について>  配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの2つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度>  自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年2回で評価を受け、評価結果をレンジ(次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める)化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。 \働き方/ ◎ワークライフバランス  17:00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務  バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。 (1)8:30〜15:30 (2)9:00〜16:00 (3)9:30〜16:30 (4)10:00〜17:00 ◎女性管理職  グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理  WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。 <当社の魅力>  当社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠な事業です。また、新築だけではなく改修が必要となるため、半永久的にニーズが発生します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アマノ

【磐田/未経験OK】営業事務(資料作成など)◆年間休日120日・土日祝休◆介護浴槽国内トップ級シェア【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:静岡県磐田市池田1381-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<超高齢化社会において需要・売上安定◆創業50年越えのリーディングカンパニー◆家族手当あり◆転勤なし> ■業務内容: 当社の営業部にて、営業事務として以下業務をお任せします。 ◇営業関係の資料作成 ◇営業売上資料の作成 ◇会議資料の作成 ■当社について: 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。 近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 ■当社の製品、介護浴槽について: 主に病院や介護施設などで使用される入浴装置です。「介護が必要な方に入浴の楽しさをお届けしたい」をテーマに、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方はもちろんのこと介護する方にもやさしいご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【幹部候補】鉄・非鉄金属製品買取会社の人事・労務管理

人事

静岡県伊豆の国市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務

株式会社ナカニシ

【栃木/東京】管理会計(マネージャー)※英語力を活かせる/東証スタンダード上場・営業利益率約30%【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1> 本社 住所:栃木県鹿沼市下日向7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【管理会計×英語力を活かせる/福利厚生充実・就業環境◎/歯科医療機器分野のグローバルシェアでトップレベル/海外売上80%の日本メーカー/落ち着いた環境で長期就業可能/メリハリをつけた働き方】 ■業務内容: 管理会計機能の立ち上げと連結/単体ともに管理会計業務全般をお任せします。 ・システム構築、分析手法の検討、レポーティングルートの確立等 ・連結/単体の予算、中計、業績見込の策定 ・予実分析とマネージメントレポートによる実行フォロー ・子会社管理 ・グローバル原価管理 ・投資管理フローの整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転・超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◇高い品質と技術力: 当社製品に使用される精密部品2万3,000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◇グローバル展開: 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80%を占めています。 ◇安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90%超。1〜3%くらいが標準と言われる営業利益率は約25%になっております。

関東スターワークス株式会社

※未経験から採用人事へ【高崎駅すぐ】エンジニアの採用担当(エンジニア知識不問)/10年連続増収増益【エージェントサービス求人】

人事

群馬テクニカルセンター 住所:群馬県高…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/大手企業と取引有】 ■業務概要: 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・求人作成、サイト運用〜管理業務 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・媒体業者との折衝業務 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 ・既存社員教育の企画、運営 等 ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアについて: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。ゆくゆくは採用計画等を考える管理者、支店管理者等もお任せし、グループ横断の管理者へキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日117日/土日休み/平均月残業30時間 ■当社の魅力: ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ベル

未経験OK!!受電とデータ入力のお仕事です。【管理番号25B09A3】

一般事務、営業事務

[勤務地] 羽島郡岐南町 [アクセス…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 服装・ネイル・髪型自由!勤務日時相談OK ご応募いただいた際、弊社からの連絡(メール)が迷惑メールフォルダやゴミ箱に振り分けられることもございますので、そちらのご確認もお願いいたします。 [詳細] 【お仕事内容】 受注・お問い合わせ対応メインのオフィスワークです! 追加注文の受付、発送サイクルの変更、商品お届けに関するお問い合わせ等をお願いします。 データ入力作業もあります。 【PR・職場情報】 服装・ネイル・髪型自由!勤務日時相談OK ご応募いただいた際、弊社からの連絡(メール)が迷惑メールフォルダやゴミ箱に振り分けられることもございますので、そちらのご確認もお願いいたします。 【求人の特徴】 ☆フルタイム勤務も可能です ☆男女問わずの募集です ☆PC基本操作(文字入力程度)ができる方 ☆主婦(夫)さん主婦(夫)さんも多く活躍中 ☆家庭やお子さんの用事でお休みの調整可能です ☆マニュアルや研修があるので未経験の方でも安心してお仕事できます ☆髪型髪色・ネイル・ピアスOK!服装自由! CPOf

メディカルホットライン株式会社

【東京駅・未経験歓迎】新規事業立ち上げサポート/幅広いご経験でスキルアップ/五年連続増収の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【自社含む事業推進企画・運営サポート/未経験でも可能な範囲で幅広い業務が行える】 社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。 記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。 想定される業務内容としては幅広いですが、未経験でも十分対応可能な業務で、社内のフォロー体制もございます。 ■業務詳細: 下記行う可能性のある業務を記載しております。 現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。 ・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理 ・オフィス改革企画、実行 ・制作物の作成 ・SDGsへの取り組み ・研修業務(新卒研修、中途研修) ・新規事業における各種調査、企画 等 ■組織構成: 主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。 過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。 記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。 ■当社について: メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

白根保健生活協同組合

【新潟市/転勤無し】財務業務<経理物品・設備管理〜購買業務など>◆新潟白根総合病院・将来の幹部候補◆【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

新潟白根総合病院 住所:新潟県新潟市南…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<異業界の方でも熱意と意欲を基に判断/新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開> ■配属先情報:管理課 経理業務、契約管理 業務などをお任せいたします。 ・医療機器の管理: 医療機器の導入、保守、点検、修理を管理します。 機器の使用状況や性能を常に把握し、必要なメンテナンスを管理します。 ・設備管理 医療施設内の設備(空調、電気設備など)の管理を行います。 設備の安全性と機能を維持するため、定期的な点検と保守計画の管理を行います。 ・病院内物流管理 医療材料や医薬品の購買、並びに在庫を管理し、必要な機器や物品が常に適切に供給されるようにします。在庫の適正化や費用削減を図るための管理も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】制度会計、IFRS(国際会計基準)に関する業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】

財務

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■以下の業務に携わっていただきます。 ・連結決算数値の作成、取り纏め、分析 ・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成 ・制度会計の対応 ≪業務詳細≫ ・グループ会社への決算依頼作成 ・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認 ・連結消去仕訳の作成・分析 ・連結財務諸表の作成・分析 ・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成 ・決算開示資料の作成・チェック ・新会計基準の対応 ・決算作業の業務改善 ※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。 ≪採用背景≫ IFRS導入の取り組みを強化するために、会計の経験・知識を持った人員を募集します。 スズキではグループ共通の物差しとしてIFRS導入を行い、グローバルでの経営管理の強化を目指しています。海外のグループ会社へIFRSを展開していくため、グループ会社のスタッフに向けた教育ができるグローバル経理人材やそのための育成が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】  ・連結決算など、実践的な経理スキル  ・制度会計・開示制度への知識  ・IFRSの知識  ・語学力(英語) 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど ≪仕事のやりがい≫ 変革期にある自動車業界の中で、スズキはインドを中心とした新興国に強みを持ち、今後も成長し続ける会社です。仕事の規模も大きくグローバルな仕事できる点、世界中に拠点があるため、20代から海外駐在にチャレンジできるなど、スズキの財務部では若くても責任のある仕事を担当し、成長できる環境があります。財務本部は平均年齢が低く、女性比率も高く、働きやすい職場です。 我々の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております!

sync株式会社

人事総務(2407)

人事

東京都

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

生産性向上、従業員の働きがいやパフォーマンス創出を目的とする以下業務の企画・運用・改善を主体的に推進いただきます ・人事採用・労務総務・法務をメインとしたバックオフィス業務全般 ・従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進 ・オフィス環境整備 ご入社後、先ずは上司補佐として、職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として、主体的に業務推進いただくことを想定しています。 もちろんご経験のある方には、入社直後から人事採用を主担当としてご活躍いただきながら、その他のバックオフィス業務について上司補佐としてキャッチアップし、徐々にご自身のできる領域を拡げていただき、リーダーとしてのご活躍を期待しています。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ経営の企画立案◇SDGsやESGの実装/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位! ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けてます。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループを成長させる仲間を募集します。 ■MISSION: サステナビリティテーマを具体化しながら活動を進めるとともに、中長期的な成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指します。 私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0→1を一緒に創り上げていただける方を募集します。 ■仕事内容: ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応 ・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割: (1)ライン職…チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職…スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事※経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマ検討活動等に徐々に参加していただくことも検討 ■組織構成: ・役員・管理職含め正社員3名で構成

メック株式会社

人事/戦略人事

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県尼崎市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度(評価・報酬・等級等)の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用(新卒・中途)におけるリクルーティング業務全般 (エージェントコントロール・面接対応など)

株式会社ティラド

【名古屋・人事(新卒採用担当)】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー

人事

愛知県名古屋市南区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職(例年10~15名程度)の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接における各種対応 ◇合同企業説明会や各大学主催イベントへの参加 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所(北米・中国・アジア)に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。

ENEOS株式会社

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人事

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: ・人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 ・人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる人材を必要としています。 ■業務内容:人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。 (1)人事管理関係業務(配属、異動、任免、出向、退職等) (2)人事考課、昇降格管理 (3)経営人材育成プログラムの企画・管理 (4)タレントマネジメントに関わる業務 (5)採用・障がい者雇用管理 (6)各種研修プログラムの企画・運営 (7)人事諸制度・労働条件・福利厚生制度の企画・実施 (8)人事関係システムの企画・管理 (9)給与および福利厚生に関わる業務 ■組織構成:【ジョブローテーション・キャリアパス、転勤の有無】 部署の平均年齢は41.8歳 ・入社後数年間は上記職務内容に関わる業務に従事いただきます。 ・その後は、人事部門(本社、事業所人事担当グループ、関係会社人事担当部署)において人事部門基幹社員として管理職を目指す、もしくは社内事業部門に異動して事業に関わる業務に従事し管理職を目指していただくことを想定しています。 ・管理職登用後はグループマネージャー職等の役職へ経て、マネジメント人材として活躍いただくこと想定しています。 ・将来的な管理職およびグループマネージャー職への登用を想定していることから、国内外当社事業所への転勤もしくは関係会社へ出向となる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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