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【総務】/総合職(一般~主任クラス)/年収400万円~550万円/週休2日制(土日休み)

総務

北足立郡伊奈町 埼玉新都市交通ニューシ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

~グローバルニッチな部品メーカーにて総務業務をお任せします~ ◎配属先は【総務部総務課】です。庶務~人事まで幅広く対応し、会社を支える部署です。 《詳細》 まずは、ファシリティ管理や安全衛生・防火防災などの委員会運営、社員研修対応などをご対応頂きます。将来的には人事系業務にも携わって頂き”ゼネラリスト”としての活躍を期待する求人です。 【業務具体例】*適性確認し判断  ・ファシリティー管理(施設維持管理/社内環境整備他)  ・渉外:地域、団体等の対応  ・認証:ISO 9001、14001事務局委員  ・危機管理:安全衛生、防災(BCP) 、情報漏洩  ・社員研修対応  ・その他総務人事業務全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社イノベーションホールディングス

【総務】東証プライム上場企業の総務法務担当(株式会社イノベーションホールディングス)★年間休日130日★

総務、法務

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

★上場会社及びグループ会社の総務法務業務をお任せします。 <募集の背景> ・事業拡大による業務量の増加による増員募集です。 <業務内容> ・契約書チェック・作成 ・法務関連業務(社内規程、文書作成、弁護士窓口等) ・コンプライアンス関連 ・その他一部総務業務 お任せしたい主な業務は賃貸借関連の契約書チェック、作成業務です。 取り扱う契約は、転貸借事業に係る事業用の賃貸借契約書が主になります。 店舗転貸借事業は建物所有者から物件を借りて、テナントに転貸借するビジネスですが、そのビジネスで扱う物件は、ひとつとして同じ物件は無く、物件毎に契約内容が変わります。また、賃貸期間中においても、契約の変更や物件において様々なトラブルなども発生します。決まり切った画一的な契約ではないため、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応が求められ、契約するために必要な予見の整理やリスクの見通し、進め方を現場に提案していくことが求められます。 部署全体で扱う賃貸借契約の物件数は月間で約30~50件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上対応する必要があるため、作成スキルだけでなく、量を効率的にこなすスピード感も必要になりますが、それだけの不動産賃貸借関連の契約を日々扱うため、かなりの経験・スキルを磨くことが可能です。 <1日の具体的な実働時間> 10:00 出社 ~ 20:00 退社 ※21:00過ぎまで残業をする場合もございます。 <配属について> 総務法務部法務課に所属していただきます。 現在は、部長1名、係長1名、主任1名、一般社員1名の計4名からなる部署で、年齢層は30代~50代です。営業や現場からの相談も多く、現場と共に案件に対応していきますので、事業に直接貢献しているやりがいのある環境です。 仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。

エックスサーバー株式会社

【大阪】採用担当(正社員) ※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画~実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集!

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1300万円+ストックオプションあり *グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 *年間100名規模のエンジニア採用をリード *新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる *週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行(中途・新卒) ・採用チャネルの選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用(海外拠点との連携含む) ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 <求人ポイント> ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能! ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

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※急募※《☆管理本部統括責任者★》◎IPOにあたり管理本部全体の統括☆彡

総務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 ◇愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・法務・労務・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント

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総務(マネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

総務、社内情報化推進・導入

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

一般的な総務業務(資産管理、車両管理、安全管理等)に加え社内イントラの保守、管理業務 計画中の新たなイントラ構築も牽引していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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総務職【大阪市西部地域の基幹病院】

総務、一般事務

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務部所属 ・対外向け手続き ・契約管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生管理 ・社内行事企画・運営 ・制服管理 ・その他庶務対応など

株式会社アベルコ

【足立区本社・内勤事務】 サポートセンター 見積作成業務  週休2日 年間休日120日 

総務

〒123-8509 東京都足立区鹿浜3…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・本社の間接分門として、各出先の支店より依頼を受け、見積を作成する部署となります。

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グローバル人事(企画・運営) ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。(海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼロワンブースター

【東京:リモート】採用(マネージャー) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案~実行(年間30~40名採用) ・各採用チャネルにおける戦略立案~実行(エージェント/DR/リファラルなど) ・採用ブランディング、採用広報における戦略立案~実行 ・データ/メンバーのマネジメント・ディレクション ・カジュアル面談/正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成(現在2名) ・採用責任者(←今回の募集となります) ・採用リーダー Aさん(現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します) ・採用メンバー Bさん(一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります) ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。 不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KITEN

人事採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。 ■継続的なフィードバック ”お節介な会社です” KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら 成功に導くことがリーダーの仕事だからです。 また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アミノ

総務・給与社保対応◆経験が活かせるお仕事/残業10時間未満◎/マイカー通勤OK!

総務

静岡県富士宮市三園平555 身延線 富…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する当社の総務として、 ・給与計算 ・社会保険対応 ・オフィス施設管理 ・社内イベント企画運営等 をお任せします。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、 少しずつ独り立ちしていっていただきます。

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経営管理◆東京

総務、一般事務

東京都港区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理担当として予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。 入社後は、全社の事業成長を計数面からご支援いただきます。 管理会計の立場で、事業戦略に基づいた中期予算計画の策定や予実管理など各種KPI管理、データ分析や事業責任者に向けたレポート作成など、管理会計に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ①全社予算計画の策定と管理 ②各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測 ③各事業の計数面での改善案の企画、実行 ④各事業レポートの取り纏め(週1回) ⑤その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

株式会社ネットスターズ

HR担当 ※フレックスタイム制

人事

東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部門と協働しながら、同社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。 【職務詳細】 ■採用業務(メイン) ・採用戦略の立案・実行 ・媒体選定・求人票の作成 ・RPO(採用代行)と連携した採用オペレーションの推進 ・エージェントとの連携 ・採用候補者のフォロー ■労務業務(サポート) ※労務リーダーの業務サポート ・入社手続き、退職手続き ・社員情報の更新・管理 ・人員管理サポート ・勤怠管理サポート ・従業員からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【積極採用】総務業務【次世代戦略総務メンバー募集】

総務、一般事務

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等) ・総務管掌業務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など) ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務(書面準備、登記対応等) ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務

アイリスオーヤマ株式会社

工場の総務(安全衛生)担当 (宮城県角田市)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

総務

宮城県角田市小坂上小坂1番 アイリスオ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマ株式会社の本拠地(本部総務)にて 下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き など ※募集背景:業務増に伴う人員補充です。

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが総務/将来の幹部候補人材募集

IR、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長/マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを目標として一人一人が様々な職種にチャレンジできる体制をしいている。 尚、将来的に当社の幹部となるべく、当社の現場を理解するため配属当初3ヶ月~1年間程度店舗で業務を学んで頂きます。

株式会社メディカルフロンティア

【(リーダーポジション)データ管理・集計業務】 関数が得意な方大歓迎/裏から部署や働く人サポートするポジション!

総務

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本ポジションは各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります。 【ミッション】 分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする <具体的な業務内容> ・メンバーのマネージメント(業務指示、スケジュール管理) ・システムツール活用(コードを使い簡単なダッシュボード作成) ・資料作成 ・シュミレーションや分析 ・課題点や改善の提案 ・メンバーのスケジュール管理、面談、評価

非公開

総務 一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】

総務

東京都品川区大崎

300万円〜

雇用形態

正社員

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

メール室スタッフ/ MAIL ROOM STAFF(茨城県東茨城郡茨城町)

総務

茨城県東茨城郡

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

茨城県東茨城郡に位置する当社の取引先である新設工場にて、当社のメンバーと共に常駐していただき、メールサービス業務および総務業務全般を担当して頂きます。 取引先企業に送られてくる郵便物や宅配物を丁寧に扱い、破損や配達、発送の間違いがないよう、また、常にホスピタリティマインドを持って、お客様へおもてなしするという心で業務に対応して頂きます。 【主な業務内容】 郵便物・宅配物などの受け取り、仕分け、代理発送 メール室業務に関する取引先顧客とのコミュニケーション その他総務・ファシリティ関連業務サポート

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