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検索結果: 6,299件(2701〜2720件を表示)

株式会社Belong

【東京：リモート】エンジニアリングHRプランナー　※転勤なし

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案・採用戦略（スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用）の設計・実行・採用ブランディングの企画・実行（PR担当との連携含む）・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計・組織課題に対する改善アクションの実施（エンゲージメント向上など）・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント・人事制度や評価設計との接続（HRBPとの連携）・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社　セレブリックス

【月28万円～32万円／未経験OK！年休127日・土日祝休み】博報堂DYグループの採用コーディネーター＠23区

人事、一般事務

東京23区内の常駐先もしくは本社・新宿…

￥

350万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊博報堂DYグループの人材採用に携わる☆ ＊年間休日120日以上・土日祝休み＊平均年齢26歳！中途メンバーが多数活躍中採用未経験OK！異業種からのチャレンジ歓迎します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング・採用スケジュールの作成・調整・応募者情報の管理、進捗管理・面接日程の調整、合否連絡・各種事務処理　…など博報堂DYグループの一員である「セレブリックス」の採用コーディネーター業務をお任せします。広告・プロモーション業界最大手の博報堂DYグループ企業に常駐し、事業成長の根幹を支える人材採用のプロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、人事部門や現場の各事業部など、多様な関係者と積極的に連携を取りながら採用戦略会議への参加や業務改善提案にも関わるなど「動かす力」「巻き込む力」が求められる実践的なポジションです。＜求人ポイント＞ ◆大手企業の成長を現場で動かす！やりがい◎◆ 企業の成長に大きな影響を与える「採用」について現場レベルで深く携わっていただきます。多様な立場の関係者と連携するため、高いコミュニケーション力、調整力、プロジェクト推進力が身につきます。業務の優先順位を自ら考え採用戦略や業務改善にも意見を出せる、ワンランク上の採用支援経験を積むことで市場価値を大きく高められるチャンスです！ ◆プライベートも大切に！年間休日120日以上◆ 完全週休二日制（土日祝休み）に加え、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。年間休日120日以上を保証しており、2025年度は127日です。さらに、産休・育休制度や時短勤務制度、副業可能（規定有）など、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。

NEL株式会社

採用人事（中途メイン）　※転勤なし

人事

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。【職務詳細】・中途採用戦略の立案および実行・経営・現場と連携したポジション要件の定義・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応・インターン採用の設計・運営・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進・評価制度の改訂と定着化・育成体系の企画・設計、施策の実行・人事制度や施策の運用および改善・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行・カルチャーの浸透と推進活動・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与・採用広報活動（SNS・note等での情報発信）・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画・IPOを見据えた中長期の人事体制構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auエネルギーホールディングス株式会社

【東京：リモート】人事企画（組織開発・タレントマネジメント等　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織開発やタレントマネジメント等に関する人事企画業務をお任せします。【職務詳細】＜中期的なメインミッション＞・次期中計の人事戦略策定・次期中計の事業戦略と連動した要員戦略・計画策定 ※将来的に、事業戦略に合わせて、育成や採用だけでなく、事業成長を実現する為に人財の質と量を確保し続けられる仕組みを確立する＜短期的なミッション＞ 1：組織開発 ⇒ 従業員エンゲージメント、企業理念など・エンゲージメント向上施策の立案／実行・企業理念（フィロソフィ）の策定／浸透・事業方針に資する組織開発計画の策定／立案および実行、改善に向けたPDCAサイクル構築 2：適材適所（タレントマネジメント）、人材交流など・auエネルギーホールディングスグループの事業戦略方針に沿った人材開発計画策定／立案および実行・従業員の早期戦力化に向けた教育プログラムの策定・有機的な人財交流を促進する制度／仕組みの確立・人材育成／教育の体系に関する企画、設計・事業戦略に適した人財が量／質（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度／仕組みの確立（タレントマネジメント）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

法務担当（メンバー）　※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。【職務詳細】 ■法的側面からのM＆A支援 ■各種契約書作成・審査（月40件程度） ■各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【経理メンバー】未経験OK／賞与年2回

経理、財務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

500万円〜650万円

正社員

経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）２．会計監査対応、会計論点整理３．税務関連業務　４．会社法に基づく計算書類の作成５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進? ７．連結決算支援【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】経営管理本部　経理メンバー※未経験可

株式会社イー・ビジネス

エンジニアのオンボーディング支援

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、同社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。【職務詳細】教育研修はもちろん営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。 ■エンジニア研修（オープン言語使用）・IT業界未経験者向けのプログラミング研修・既存社員向けのIT研修 ■参画初期のフォローアップ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ ■エンジニアと顧客の間の調整役・現場での業務状況や期待値のすり合わせ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消 ■定着・活躍支援・定期的なフォロー面談の企画・実施 ☆管理部署への配属となりますので、キャリアパスとして人事への挑戦も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

社内イベント企画・運営担当

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務内容】　専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ▽具体的には・社内イベントの企画立案、運営・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案・イベント予算の管理・社内外の関係者との連絡調整・イベント実施後の効果測定、改善提案 ☆★同社の魅力★☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある・「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務／在宅応相談／安定×成長／月給33万円～／人事経験5年～／人気カフェやホテルを手がける話題の企業

人事

東京都渋谷区

￥

400万円〜550万円

正社員

★人事制度の企画構築 ★各種規定の運用・改定 ★労務・ペイロール業務など ※在宅勤務応相談

株式会社明光ネットワークジャパン

人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険業務・採用・退職業務・グループ会社設立時の規程作成や届出・ほかグループ会社に対する人事労務支援など【部署構成】グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コノセル

【リモート】人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿7−1−12 各線「…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです。【職務詳細】 1. 労務企画　・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進）　・就業規則や各種規程の見直し／改定 2. 労務運用　・入社／退社、社会保険手続き　・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック　・従業員からの各種労務相談対応【本ポジションの魅力】・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画／HRBPなどへのキャリア展開も可能・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。・採用計画・人材要件の策定・母集団形成にかかる企画・実施・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、　人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して　積極的な投資をしながらチャレンジできる・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ　企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にも　ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる・IPOを見据えて事業運営をしているため、　IPO準備フェーズに関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

BX／PXテクノロジーコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、システムアナリスト

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。【職務詳細】人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。・人事システムの企画構想策定・業務要件定義～システム基本設計・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等）・デジタルテクノロジー（RPA・AI・データアナリティクス等）導入におけるPoC実施【同社の強み】同社の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、同社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界約30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツガミ

経理◆東証プライム上場☆年休126日◇寮1万円&食堂230円～380円で生活費節約しながらスキル磨ける！

経理、財務

新潟県長岡市東蔵王北長岡駅から徒歩1…

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400万円〜550万円

正社員

【東証プライム上場】精密工作機械の大手総合メーカー！長岡工場は独身寮や社員食堂もあり、社員が快適に働くことができる環境づくりにも力を入れています！【具体的な業務内容】総合工作機械メーカーにて経理の業務をお任せします！・仕訳伝票入力・連結決算（連結ソフト使用、年4回、月次）・受注、売上集計、原価集計計算、固定資産管理・海外含む子会社決算集計・開示資料作成、キャッシュフロー計算書作成・税務計算、法人税申告書作成　他　※上記の業務を分担して担当致します。　 ★使用システム：ＳＡＰ、ｅＣＡ-ＤＲＩＶＥＲ【このお仕事のやりがい】専門知識を活かすことで財務状況の把握に貢献し、経営判断に関与することができるやりがいのあるお仕事です！上場企業のため、正確な業務を行う能力や責任感が特に必要となりますが、他部署等とのコミュニケーションから業務理解を深めたり、システムの活用を工夫することで効率的な運営への貢献やキャリアアップに繋げることができます！【職場環境】事業所人数（長岡工場）：631名／部署人数：504名（男性414名・女性90名／同業務者：男性8名・女性1名（24歳～65歳）【募集背景】欠員補充【入社後の流れ】OJT研修を導入しており、先輩社員から業務を教わることができます！ ◆このお仕事が向いている方・責任感のある方・正確な作業ができる方・冷静に物事を判断できる方・チームワークを大切にできる方・チームで協力しながら業務を進められる方・積極的にコミュニケーションを図れる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社トプコン

総務管理職／管理職候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育）・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化）・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営）・防災などBCPに関わる業務・社内イベントの企画、運営・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携）・総務関連規程、規則の作成、更新《責任範囲》・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。【職務詳細】・各種申請手続き・文書・資産管理・官公庁管理・労基署対応・労政管理・社内外との電話対応・従業員の勤怠管理・施設管理・備品調達・社内規則の整備と運用【雇用について】在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】人材育成(研修企画)担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。同社のカルチャー「Grow Together＝共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。【職務詳細】・人材育成戦略の立案：経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや組織課題を特定し、全社横断的な育成戦略を策定。・研修プログラムの企画・開発・運営：新入社員向けオンボーディング、マネジメント層向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修などを企画・設計・実施。・効果測定と改善：研修効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果をもとにプログラムを改善。・自律学習文化の醸成：社員が自ら学び続けるための仕組みづくりやナレッジ共有の促進施策を推進。・（スキル・経験に応じて）人事評価制度の運用・改善、従業員情報管理、社内研修の企画・運営サポートなど。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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400万円〜600万円

正社員

ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。【職務詳細】・戦略の企画立案・部門への求人要件ヒアリング・面接フローの企画運用と面接担当・応募者対応・内定後のフォローアップ・採用広報情報のメンテナンス・業界や競合などの情報収集・その他採用に関わる業務【募集背景】社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだと同社は考えています。毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事リーダー候補として就業いただきます。【職務詳細】・教育研修における企画立案、実施、講師など・採用計画、戦略立案、面接実施・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社（全社員対象）の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

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広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

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