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検索結果: 6,293件(2981〜3000件を表示)

株式会社ファストノット

経理担当　※転勤なし

経理、財務

東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KM…

￥

400万円〜550万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・事業拡大中のスタートアップで、手を挙げれば裁量ある業務にも挑戦可能・経理経験を活かし、財務・戦略領域へのキャリアステップを描ける環境・チーム体制の中で業務を分担。過度な業務負担はありません【職務概要】経理を中心に、総務・財務・M＆Aなど幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■経理領域・売掛金・買掛金管理・BS／PL／キャッシュフロー計算書の作成・月次・年次決算業務・勤怠・給与計算等の事務サポート・銀行対応 ■財務・M＆A領域（経験・志向に応じて）・資金調達、予算管理立案・実行・財務分析・諸表の見直しおよび改善・資金繰り・キャッシュフロー管理・M＆Aにおけるデューデリジェンスおよび統合支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】経理シニアエキスパート／リーダー　※年収600万円以上

経理、財務

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　同社グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。【職務詳細】・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）・監査法人対応・税理士法人対応【魅力点】 ★ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、ハルメクグループの　通知表である連結計算書類と開示書類を作成する非常にやりがいのある仕事です。 ★グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど　様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、　多様な業種の会計処理を経験することができます。 ★IFRSを適用している同社で連結決算等を担当することで、経理人材としての　専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも　多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めの　ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燈株式会社

中途採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。【職務詳細】・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面接、面談対応・候補者クロージングに向けた各種アクション【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら、同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロフィールド

【東京：リモート】人事（採用・制度企画等）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3-4-1 グランパーク…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。“採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行いただきます。 ■中途採用業務全般（採用施策立案、エージェント／媒体選定、採用広報等） ■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等） ■人事評価制度／社員研修関連の運営 ■社内エンゲージメント向上施策 ■経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み） ■組織開発・人材育成に関する施策立案　等 ※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします！【キャリアパス】ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。入社1～2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、ゼロフィールドの“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。成長途上の組織だからこそ、肩書きではなく“中身”のある人事キャリアを築けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ランサーズ株式会社

人事マネージャー（採用・組織開発）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる【職務概要】採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。【職務詳細】・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管理・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成・候補者対応（面談、評価、入社手続き）・採用ブランディング、候補者体験の設計・改善・採用チームメンバーの育成・MVVに基づいた組織文化の浸透・活性化施策（全社イベント運営など）・従業員の生産性向上を目的とした研修や環境整備・適性に応じて人事制度設計、組織開発、HRBPなど幅広い業務も担当【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マツモト産業株式会社

【大阪】広報　※第二新卒可

広報・宣伝、経理、財務

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の販促・広報業務の担当として、以下をお任せします。【職務詳細】・自社の展示会イベントの企画から当日の運営（出展内容の検討や会場設営、来場者対応、運営後の資料作成等）・ホームページの管理・更新（自社ホームページの情報更新やコンテンツの企画・制作、アクセス分析等）・広告物の作成（パンフレット、チラシ、ポスター、ニュースレターなど各種広告物の企画・制作・校正等）・動画コンテンツの企画・制作（会社紹介や製品説明などの動画コンテンツの企画、撮影、編集等）【研修体制、キャリアパス】・入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて、独り立ちできるような教育を行うため、現在は知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

税理士法人フォルテッツァ

税理士補助

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都八王子市万町2番地2 JR各線「…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】税務・会計に関する業務全般を担当します。研修を通じて基礎から学べる環境が整っています。【職務詳細】・会計ソフトへのデータ入力・月次決算書および試算表の作成・顧問先への月1回の定期訪問（巡回監査）・決算業務の補助・確定申告・年末調整業務の補助【入社後の流れ】入社から3ヶ月は、会計ソフトの操作や業務の流れを中心に学びます。その後、先輩職員に同行しながら顧問先訪問に慣れていき、最終的には20～25社程度の顧問先を担当していきます。「元氣」「勇氣」「知恵」を経営理念とし、チームワークに優れたプロ集団の会計事務所を目指しています。企業経営の様々な問題を解決するワンストップサービスを提供し、常に皆様の身近な存在で有り続けたいと考えています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントリーディング

営業教育サービスの営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿 6-12-7 スト…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動に従事していただきます。【職務詳細】・誰に：BtoB企業全般（IT業界、設備機器メーカー・商社、人材サービス業界、広告業界、建設・設計業界、食品メーカー・商社、各種受託サービス業界、他）・何を：営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービス・手法：顧客の課題発見～提案まで一気通貫で営業していただきます【具体的には】同社の体系的な営業手法を学びながらセミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理をお任せします。 ■セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動 ■既存クライアントや受注顧客に対する営業研修や実践指導サービスの導入調整（研修日や会場、カリキュラムなどコンサルティングや研修サービスの導入調整など） ■営業研修や実践指導サービスのサポート（同社コンサルタントの企画立案や運営をサポートしながら提案力、コンサルティング力、講義力を身につけていただきます）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪】採用コンサルティング（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

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450万円〜600万円

正社員

★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから　スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1～2年を掛けて　採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。～～仕　事　詳　細～～・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接／面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口など　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DFA Robotics

【東京：リモート】人事（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。【職務詳細】 ■採用（当面のメインミッション）・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション）・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー・MVV（Mission／Vision／Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入）・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レーサム

人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区霞が関３−２−１　霞が関…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。【職務詳細】・応募者対応・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など) ・面接調整／社内スケジュール調整・会議室予約・エージェント対応・求人票作成／資料作成・電話／メール対応・スカウト配信　など【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名） ■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています） ■まずはやってみて振り返る組織 └自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ■第二創業期における大事なポジション └会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シェアリングエネルギー

財務マネージャー候補（再エネ×ファイナンス）　※年収800万円以上

経理、財務

【本社】東京都港区新橋4-11-1 A…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】再生可能エネルギー事業「シェアでんき」を支える財務戦略の企画・実行、および資金調達業務を担当いただきます。【職務詳細】・財務戦略の立案・実行（中長期資本計画、資金調達方針の策定など）・ストラクチャードファイナンス（デット／エクイティ）の設計、スキーム構築、期中管理・投資家、ベンチャーキャピタル、金融機関との関係構築および交渉・財務モデリング、資金繰り計画、企業価値評価の実務・法務・コンプライアンス部門と連携した規制対応・リスク管理・IPO準備に向けた資本政策の立案や体制整備支援・コーポレートファイナンス全般（資本政策、企業価値向上、事業投資判断など）・経営陣と連携し、全社的な財務課題への対応【その他・魅力】・ゴールドマン・サックス、みずほ銀行など国内外大手金融機関との調達実績あり・「再エネ×ファイナンス」の最前線で、数十億円規模の資金調達を主導可能・経営陣直下で戦略設計から実務まで携われるポジションです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士ソフト株式会社

【神奈川：リモート】経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…

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550万円〜750万円

正社員

＜主にご担当頂く業務＞ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。【決算業務】・日本基準による連結決算、単体決算・会計、税務分野における社内外の調整・金商法、会社法開示に関する業務・月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等＜同社の魅力＞・9,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京：リモート】人材開発担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】・研修体系・年度教育計画の立案・個別研修の企画・調整・実施・運営　└新人研修（新卒入社：30名程度／年、中途入社：30名程度／年）　└階層別研修　└テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修）　└ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修）・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成・教育研修体系の見直し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ホスピスホールディングス株式会社

労務　※転勤なし

人事

東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務管理を担当いただきます正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。【職務詳細】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所との連携） ◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◇人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◇各種労務関連の法令対応 ◆をメインにお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアプランニング

自動車販売店のバックオフィスで経理事務_岡山市北区149100

財務・会計・経理

岡山市北区岡山県岡山市北区マイカ…

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249万円〜

派遣社員

【岡山市北区】カーディーラーのバックオフィスで経理事務／12月15日スタート／経理未経験OK！【おススメポイント】・カーディーラーの本店勤務！バックオフィスで経理事務！・経理未経験OK！簿記資格をお持ちの方、資格取得を目指して勉強中の方、職業訓練校で学んだ方にピッタリ！・うれしい高時給1、300円！岡山市北区で経理事務の平均時給は1、278円！モチベーションアップに繋がる！・朝はゆっくり9時半始業！通勤ラッシュを避けてラクラク出勤！・水曜＋日曜休み！GWや夏季休暇、年末年始休暇など大型連休あり！ワークライフバランスも取りやすい！【服装など】・事務服貸与（ブラウス、ベスト、ジャケット、カーディガン、スカート）・制服通勤OK！忙しい朝や夕方の時間を短縮できる！【職場環境】・部署人数：7名・産育休暇に入る社員さんの後任枠を募集！・キレイなオフィス。和やかな雰囲気で働きやすい！・1月末までしっかり引継ぎあり！分からないことも聞きやすい！・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムーズなので、プライベートの予定や学校行事などにも対応しやすい！【仕事内容】【経理未経験OK！自動車販売店のバックオフィスで経理事務】・伝票仕訳入力（専用システム使用）・小口現金の管理・電話応対・来客対応（通帳との照合など）・銀行への外出（徒歩圏内）・その他庶務

株式会社ウィルグループ

【東京：リモート】戦略人事部（部長候補）※コンサル経験者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中野区本町一丁目32番2号　ハー…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。 ”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補（マネージャー）として、業務をリードしていただきます。【職務詳細】・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計等）の推進・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業　将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社住協ホールディングス

【埼玉】経理／幹部候補　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒350-1304埼玉県狭山市狭山台4…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務（総務等）全般をお任せします。入社後は、グループ会社である住協建設株式会社へ出向となります。【職務詳細】・入出金管理・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務・銀行窓口での入出金個別工事原価管理・税金関係の処理業務・資金計画・決算予算の予実管理・会議資料の作成・監査対応・資料作成。監査法人対応・税務申告・税務業務・税理士対応ゆくゆくは年次決算、簡易会計などの経営により深く携わっていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Hmcomm株式会社

経理財務部長　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。【職務詳細】・年次決算対応・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）・監査法人対応・内部統制（J-SOX）・適時開示等・経理メンバー2名のマネジメント【働く環境】会計システムは勘定奉行を使用しています。社内のコミュニケーションツールはSlackですが、オフラインでもすぐに質問や相談ができる環境です。部長以下、社員1名、業務委託1名の3名のチームです。ご入社後は既存メンバーや部長と協力・作業分担をしながら業務に慣れていただければと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当（スタッフ）　※転勤なし

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務・媒体管理、エージェントリレーション・母集団形成施策の立案実行・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）・SNSを活用した採用広報企画の立案実行・社内HP更新【その他・魅力】採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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