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非公開
LA発高感度セレクトショップ・カフェ等を運営する企業/人事アシスタント
人事
東京都渋谷区（本社オフィス）
300万円〜450万円
正社員
人事アシスタントとして人材を活性化させるためのさまざまな業務を行って頂きます。 ・人事制度の設計、運用 ・人事戦略策定～実行 ・研修企画～実行 ・面接対応 ・採用業務 ・労務管理 等
ｗ２ソリューション株式会社
P&C 「新卒総合職」の採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
350万円〜600万円
正社員
「人と組織」に深く関わるPeople&Culture分野のスペシャリストを目指して頂きます。 本ポジションの入口としては「新卒総合職」の採用をご担当をお願い致します。 【詳細】 最初は、日程調整や学生とのやり取り等のオペレーションから始めて頂きます。 その後、大学生の新卒採用を進めるため、媒体選定やダイレクトリクルーティング、グループディスカッションやケース面接、インターンシップの対応等。 【業務の魅力】 今後のｗ２の拡大に寄与する新卒採用業務において、面接からインターンシップ、入社までのフォローを行っていくため、自分が携わった学生が入社、そして入社後活躍していく姿を見れる点は遣り甲斐に繋がります。
非公開
人事担当（中途・管理職）
人事
江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツイン…
450万円〜550万円
正社員
タムスグループの中途採用業務全般をお任せします。 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【チームの雰囲気】 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。 各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくスピード感が求められます。 【採用課について】 急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です。 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！ 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。
クレシード株式会社
労務
人事
本社／東京都台東区浅草橋1-34-9 …
350万円〜650万円
正社員
中堅中小～大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。 2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。 今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。 ■職務内容（業務詳細） ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等 ←メイン業務です ・総務：各種福利厚生管理、消耗品管理、書類管理等 ・経理：経理業務全般、決算業務（月次、四半期、年次）等 ※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。 ※労務などの業務に慣れてから経理業務も少しずつ取り組みんでいただきます。少しずつ丁寧にお教えするため、経理は実務経験が少なくてもご安心ください。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ数年で20代の若手社員を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 上場企業グループ会社として、経営管理、内部統制、各種制度、働き方など、管理部門を中心に改革を進めていますので、様々なチャレンジできる環境があり、幅広く業務に携わることが可能です。 ■働き方 同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間以下となっており、深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ■キャリアパス 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。 また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務
非公開
＼営業人事経験者大歓迎！／【コロナ禍でも黒字経営の飲食業態企業】未来の上場企業役員を狙えるポジション♪
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区本社 転勤の可能性なし …
450万円〜550万円
正社員
採用業務はもちろん、定着率の向上、精度構築までを担っていただくお仕事です。 ・求人募集掲載媒体、人材紹介会社とのやり取り ・一次面接対応、及び、二次面接スケジュール調整 ・店長・料理長候補など店舗職の採用 ・入社、退社手続き ・離職率改善 ・労務管理全般 ・評価のとりまとめ ・人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 現場の空気感を理解していただいて、採用業務にあたっていただきたいので、 現場に入ることもございます。
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
求人広告の原稿作成業務
営業事務
北海道札幌市中央区
250万円〜350万円
正社員
■仕事内容： カイゴジョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、 掲載されるまでのフォロー対応を行います。 ・募集情報の収集 ・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力） ・作成原稿の審査 ・公開前の確認架電 ・公開対応 ＜業務イメージ＞ ・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件） ・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件） ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり
非公開
事務職員
営業事務
名古屋市 【変更の範囲】変更無し
400万円〜450万円
正社員
・安全パトロールや異常発生の対応・電話対応及びデータ入力 ・外国船作業時、責任として現場指導・外国船オフィサーと作業スケジュール確認等 ・現場作業の勤怠管理・労務管理・本船入港確認と本船への作業員手配 ・夜勤の場合16:00～6：30(本船の状況次第で早く終了する場合有) 【求人部門の組織構成等】 部下以下 社員10名 ※受動喫煙対策あり(禁煙・喫煙室あり)、休憩所内喫煙室あり 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】 08時30分～16時30分 時差出勤あり 土曜日は8時30分～14時30分（休息60分）5時間勤務
アイリスオーヤマ株式会社
【キャリア採用】DX領域の採用人事＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞
人事
いずれかの拠点での勤務を想定しています…
600万円〜1200万円
正社員
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。
★株式会社アルバイトタイムス
カスタマーサクセス（浜松）
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
静岡県浜松市中央区
350万円〜550万円
正社員
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開する株式会社アルバイトタイムスで、 採用管理システムであるワガシャdeDOMOを導入頂いているクライアントの採用成功を 目指し伴走支援するカスタマーサクセスポジションで人材を募集しています。 具体的には ◆クライアントご契約後から 担当営業からの引継ぎと情報共有を踏まえたお客様への挨拶。 採用戦略、計画の目線合わせのキックオフミーティングを行います。 ◆採用活動支援 求人情報の応募状況など数字のチェック 目標達成に向けた対策、要因の分析と改善策の提示 提案した改善策の検証 ◆契約満了後の定期フォロー ・サービス満足度のヒアリング、システム改善のフィードバック ・企業担当者へ採用状況のお伺い確認 ・他社サービスとの比較要件の確認 ・最新の市場状況など情報提供 クライアントの目標達成の為に月に1～2回程ミーティングを行います 基本的に電話やメール、web面談など基本的には社内ワークになります。 ※たまに営業に同行して企業へ訪問することもあります。
株式会社キャムテック
【大手企業常駐型の人事・採用職】未経験大歓迎◎
人事
東京都 1100015 台東区東上野2…
400万円〜450万円
正社員
お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます！ ＊実務経験必要なし！イチから始められる＊ 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■採用スケジュールや人数の策定 ■会社案内、パンフレットなどの作成 ■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用 ■会社説明会などの求人イベントの企画・運用 ■応募者へのメールや電話での連絡、面接対応 ■応募者と面接官との日程調整 ■入社手続き準備などの内定者フォロー ■定期面談などの入社者フォロー ■上記実務に伴う事務作業 など ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 ☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。 仕事番号：39428
株式会社LITALICO
【コーポレート】人事労務
人事
東京都目黒区上目黒
500万円〜800万円
正社員
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
非公開
総務人事（採用、総務業務担当）
人事
東京都港区
350万円〜500万円
正社員
静岡県清水区本社のブロワー、送風機の製造でグローバルな事業を展開している 企業で総務部門で人材の募集です。 総務人事として下記業務をお願い致します。 ・人事採用業務 新卒、中途を担当して頂きます。 学校訪問やイベントへの参加、 求人作成、管理、エージェント対応など ・総務業務 備品管理、車両管理、健康診断対応、電話来客対応など総務業務 入社後は 総務部門にて受け入れ研修を実施し業務をスタート頂きます。 6名のメンバー＋部長という体制です。 業務効率化のDXなど新しいことにも積極的な会社で 20代30代の方が活躍しています。
ALL DIFFERENT株式会社
【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか？
人事
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
400万円〜550万円
正社員
□新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
非公開
IT企業の人事採用担当◆急募／福利厚生充実！◆名古屋本社勤務◆
人事
【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-…
350万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課
社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【横浜駅最寄り】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
300万円〜450万円
正社員
人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
非公開
【人事企画/制度設計】◆東証グロース上場メガベンチャー◆
人事
〈勤務地〉 東京都新宿区北新宿 転勤の…
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストを募集します。 パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。 ----------------------------- ・組織・人事における制度設計と運用のリード ・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行 ・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進 ・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 ----------------------------- その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。
エヌアイシ・オートテック 株式会社
人事総務◆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています！年間休日120日でプライベートも充実♪
人事
富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 …
300万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について 採用（求人申込、採用イベントの企画・実行等） 従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ◆総務について 安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等） 福利厚生（制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新）・総務書類（契約書、取引申請書、稟議書）の管理 備品管理等 株式事務 規程の改定制定 【仕事のやりがい】 採用や従業員育成研修を通して会社の将来を担う人材の育成に携われます。 多くの人と関わりを持ち、会社・社員を多角的にサポートできます。 安全衛生や総務に関する法務知識・経験を積むことができます。 人事総務の立場から、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動的に行えます。 【職場環境】 人事総務グループ構成：4名（男性１名、女性3名） 人事総務グループの属する管理部構成：11名（男性6名、女性5名） 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
GMOインターネットグループ株式会社
採用担当
人事
東京都渋谷区
550万円〜
正社員
今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ②中途採用 各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
