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株式会社リログループ〜東証プライム上場〜
【新宿】リスク管理（災害対策・BCP等）※総務経験歓迎＜プライム上場G／福利厚生代行のパイオニア＞【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-2…
450万円〜549万円
正社員
【即戦力候補／総務経験や保険会社・リース会社などでの自動車事故関連業務経験や防災関連の資格保有者歓迎／産休育休取得・復帰実績多数／ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】 ■部署のミッション 自然災害における緊急対策本部事務局、BCP（事業継続計画）策定補助、食品・浴場衛生管理など、会社をとりまく様々なリスクへの対応・対策を行っています。 ■業務内容： ○まずお任せしたいこと ・災害対応関係業務（安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等） ・業務車両事故管理等 ※まずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて上記業務にも慣れていただきます。 ※OJT期間は設けておりません。ルーティン業務から徐々に慣れていただきます。 ○慣れてからお任せしたいこと 既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■研修体制： 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 メイン担当として対応していただけるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 ■配属先構成 担当役員（ユニットマネージャー兼務） 50代後半・男性 グループマネージャー 40代後半・女性 チームメンバー 60代前半・男性1名 ■平均残業時間 20時間程度 ■土曜日の出社について 年間休日を120日に設定しているため年に数回の出社日を設けていますが、ほとんどの社員は有休にて対応しています。 ■社内の雰囲気： 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて： 転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事・HRBP(人材育成／研修企画（マネジメント支援）)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、ミドルマネジメント層（部室長、マネージャー）に対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・要件策定：役割定義や登用基準の整備など ・アセスメント：360°フィードバックなど ・能力開発：階層別の研修、個別支援施策の提案など ・その他 ：部署や個別の課題対応、人事本部内の部署と連携した育成施策の実施など 【仕事の進め方】 ・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます ・メイン担当はミドルマネジメント層の施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています ・取り扱う育成課題が経営層に関連する内容や部署特有の内容もあるため、同部内の役員支援グループ、HRBPとも連携をすることもあります
株式会社ハマイ
【千葉】人事（教育研修）◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年/【エージェントサービス求人】
人事、総務
大多喜工場 住所：千葉県夷隅郡大多喜町…
350万円〜549万円
正社員
〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容 バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて、人事教育関連業務を中心とした総務業務(給与計算・社会保険・安全衛生等)をご経験にあわせてお任せいたします様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成 管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。１つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制 ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境 残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トーモク 厚木工場
【段ボールメーカーの営業事務】経験者優遇◆上場企業
一般事務、営業事務
株式会社トーモク 厚木工場 転勤の可能…
〜229万円
正社員
★人気の事務のお仕事です 取扱商品は段ボールで、トーモクの段ボールは、食品関係をメインに青果物、飲料、加工食品、水産物、医薬品などの流通、物流で広く使われています。 ★具体的な仕事内容は…… 段ボールの製造に関わるシステム入力・受発注・電話応対などをお任せします！ 【受発注処理】 電話やFAXによるお客様からの受注内容の入力（PC・専用システム使用）、各種書類作成 【電話対応】 お客様からの電話対応、ならびに営業担当の社員との連携 【在庫管理】 現場（工場）とのやり取り・納期確認・製品発送の指示 【仕入管理】 製品委託会社（外注）との連絡や管理・仕入処理 ★仕事のポイントは…… 営業や工場の製造担当など、他部署から頼りにされる存在です！ 自社の営業や工場の資材担当者などとも頻繁にやり取りします。お客様からの問い合わせや質問に対応することも多く、双方から頼られるポジションです。 業務効率につながるアイデア大歓迎！ 一連の業務を通して気づいたことや改善点などを積極的に発信してください。周囲と協力しながら、より良い組織を作っていきましょう。 ワーク・ライフ・バランス抜群で、プライベートも充実！ 年間休日120日で、残業は月20時間以下と少なめ。産休・育休の取得もスムーズで、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ★見習い期間として半年経過した後、正社員に登用となります。 ※変更範囲：業務の変更なし
EY Japan株式会社
報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
800万円〜1100万円
正社員
「報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可」のポジションの求人です 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【募集背景】 ・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。 【ミッション】 ・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。 ・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。 【組織の概要】 ・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRBPの５つのサブファンクションで構成されています。 ・HR Enablementは、Reward、労務、勤怠の3つのチームで構成されており、Rewardチームは、管理職1名（HR Enablementリーダーが兼務）、非管理職1名、今回の募集ポジションの計3名で構成されています。 ・Talent全体として、チーミングを大切にしており、変化のスピードの中でも互いに協力し合いながら業務を行っています。 【業務内容】 ■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案 ■年次人件費および人事経費予実管理 ■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定 ■採用オファー条件の設定支援 ■その他報酬制度全般に関する支援業務 ■チームマネジメント（2名） ※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。 【本ポジションの魅力】 ・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。 ・設計だけではなく実行まで責任…
非公開
人事＜HRBP／原子力ビジネスユニット＞
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県
1000万円〜1500万円
正社員
■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握 ※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。 ■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック ■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼
東証プライム､安定成長中の日系健康食品・化粧品ベンチャー
人事(採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。 幅広い分野...
オーガニックグループ株式会社
【東京_総務】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
総務、一般事務
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 【ポジションの魅力】 ◎多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
海外労政（名古屋）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
650万円〜1100万円
正社員
「海外労政（名古屋）」のポジションの求人です 【業務内容】 ？以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当 （１）海外労政（海外出向者/ICT）、（２）海外研修、（３）海外幹部人事 ？将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方 ？英語力TOEIC850点以上（業務レべルの読み書き＆会話力必須） ？人事経験あれば尚良し（ただし必須としない） ※（１）~（３）で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ■ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ■アプリや交通に関する各種法規制（国内外）の調査、対応 ■バックオフィス業務の管理およびカイゼン ■ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ■適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 【募集背景】 メンバーの退職に伴う欠員補充 【労政メンバー】 総務人事部に紐づく総務人事G（国内人事）・労政G（海外人事）のうち、労政Gのメンバーを募集 メンバーは現状8名（課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名）男性はシニアマネージャーの1名
非公開
人事報酬企画／運用（IT／デジタルシステム事業部門）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、人事報酬企画・運用領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。 【具体的には】 ・評価／報酬制度の企画、運用 ・国内外管掌グループ会社の役員報酬企画 ・表彰制度の企画・運用 ・要員計画の検討 ・その他、トータルリワードにかかわる業務
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
研究開発部門における人材開発リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・部内エンジニアに対する学習ニーズ調査 ・個人／組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ計画の策定 ・研修／教育プログラム／学びの場の企画立案から運営 ・各種ステークホルダー(人材コンサル・ソフトウェアベンダー 等)と協力した研修／ツール開発
愛知県経済農業協同組合連合会 食肉部 豊橋営業所
一般事務職／JAあいちグループ／残業少なめ＆基本定時退社／水・日休み
一般事務、営業事務
[勤務地] 愛知県豊橋市 [アクセス…
219万円〜
契約社員
[概要] 基本定時に帰れるのが嬉しい♪残業少なめでプライベート充実！仕事終わりの時間を趣味や家事などに有効活用できます！ [詳細] 電話の応対やパソコンを使って、 お肉の納品書の発行などをお任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼具体的には ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆顧客注文に応じたPCへの伝票入力と発行 手元にある請求書や伝票を見ながら、 顧客のコード番号や金額などの数字を、 専用のシステムにデータ入力します。 ◆EDI（電子データ交換）取引の管理 顧客からデータで送られてくる発注依頼を、 製造部門のシステムへ送ります。 ↓ お肉の加工等ができ上がり次第、 製造部門から完了報告のデータが システム上で提出されます。 ↓ 個数などに間違いがないか確認をして、 お客様へデータを送付します。 ◆加工指示の入力 電子データ依頼ではなく、 FAX・メール・電話などの依頼を受けた時は、 顧客のコード番号・加工指示番号を システムへ入力します。 ◆電話対応 電話の応対の割合は、 内部（社内・他部署）と 外部（取引先・顧客、他）は ちょうど半分程度です。 ※顧客数は180件程度ですが、 日々の荷動きは50件程度です。 ※1顧客の店舗数は量販店を除いて 1〜12店舗あります。 ★取引先ごとのマニュアル完備！ ★入社後は研修もバッチリ！ 食品工場のため、衛生・労働安全教育、 商品・顧客情報の研修を それぞれ30分程度行います。 ★マンツーマンのOJT研修あり
東証プライム上場､SUV・EVに強い完成車メーカー
人事＜海外人事担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社の海外関係会社への出向（アウトバウンド）、海外関係会社から同社への出向受（インバウンド）に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外関係会社との契約を含めた調整 ・出向社員向け各種取り扱いの整備・運用 ・社員サポート ・税理士法人を通じた海外・国内納税業務 これらの海外出向に関連する業務を、国や関係会社ごとに担当を持ち、全般業務を対応いただきます。
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
フジ建設株式会社
【名古屋市/転勤無し】『人事・採用』◇定時退社OK／有給取得平均10日／年休125日【エージェントサービス求人】
人事、総務
1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区…
400万円〜699万円
正社員
◎世の都市開発に必要な仕事だから安定業界 ◎定時ぴったり帰宅OK ◎フラットな社風で改善が進む会社 ■概要 ハウスメーカーや中堅ゼネコンを中心に解体工事と建設現場の廃材リサイクルを運営する当社で総務経理としてご活躍頂きます。 ■業務内容 ・採用、雇用業務（中途採用がメイン） ・教育、人材育成業務（研修企画、運営） ・社内備品管理や庶務 ・SNSの管理 など ■働きやすさ ・残業月20時間以内 ・女性活躍推進 ・年間休日125日 ・有給消化率97.2％ ・転勤なし ■景気に強い会社 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。 その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍！ 参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴。 ■お客様は大手企業から地場会社まで 住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。 ■会社の今後の展望 弊社で一貫して、解体からリサイクルができることや一貫した工場と体制があるため安価な提供ができることに＋αで付加価値を提供することが求められています。 これからは、請け負った産業廃棄物をエネルギーかけずに処理できるか。 そのためには、正しく効率よく稼働する設備が必要となります。 環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていき環境配慮を強みを意識していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社N・S・K
人との出会いを広げる【求人企画】※残業少／土日祝休／未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場…
400万円〜500万円
正社員
【充実の研修あり！求職者にも、企業にも喜ばれる仕事♪】まずは、新規スタッフの募集・採用企画・派遣スタッフのフォローなどからお任せします。 ◎派遣先企業への訪問・派遣スタッフのフォロー …担当企業で働くスタッフの面談や契約書のやり取り ◎派遣スタッフの募集 …チラシの手配や求人サイトなどの更新、求職者との面談 ◎登録スタッフへの仕事紹介 ◎事務作業 など ※ゆくゆくは、企業への雇用状況のヒアリング、 人材活用のご提案なども担当 たくさんの出会いが刺激的。感謝されるやりがいも！ 人や企業との出会いがこの仕事の魅力。 さまざまな業界のいろんな仕事を 知ることができ、 好奇心旺盛な方は大いに楽しめるはず！ また派遣スタッフからは 「いい企業に出会えた」 派遣先企業の担当者様からは 「いい人を紹介してくれてありがとう」と 感謝されることも。 人の役に立てるやりがいも味わえます。
株式会社サイバーエージェント メディア統括本部【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abem…
450万円〜800万円
正社員、契約社員
※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- 1.企画職 2.営業職 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/11/10（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
株式会社ＧＡＬＡ
飲食業界の本部スタッフ◆未経験者歓迎/月給30万円以上/賞与あり/正社員/家族手当あり◆
総務
大阪府大阪市北区浮田2丁目1-8 大阪…
400万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 本部社員として、SV業務・各店舗管理・人事業務など幅広くお任せいたします。 ・各店舗への巡回・運営状況の確認 ・スタッフの面接・採用 ・店舗での研修・教育・指導 ・店舗の修繕対応・レイアウト決め ・店舗業務（接客・調理等）など ★未経験者OK★ 今までのご経験や適性に応じて徐々に業務をお任せします。 入社後にしっかり成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
非公開
人事＜キャリア採用担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
株式会社フジコー
【岡山/浅口市】総務(管理者候補)〜国内トップシェアの独自技術／創業71年／残業少／年休120日〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
山陽工場 住所：岡山県浅口市鴨方町鳩ヶ…
300万円〜549万円
正社員
〜国内トップシェアを誇る技術でお客様の課題を解決／JAXAとの共同研究技術も保有／充実の研修制度・資格取得制度あり〜 山陽工場にて、総務・人事・経理・購買などを幅広く業務して頂きます。 ■業務内容： ・採用・教育などの人事関係業務 ・購買(材料・消耗品)業務 ・勤怠などに関わる労務業務 ・福利厚生などに関わる業務 ・庶務に関わる業務 ・上記におけるマネジメント業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応できる前向きで明朗活発な人材を求めています ■採用背景： 将来に向けた要員確保と現行の業務スムーズ化を目的とした中途即戦力を希望。 ■組織構成： 工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名、作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名 ■当社の特徴 当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得てまいりました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術（ハードフェーシング技術）を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門と、それぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。
