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株式会社コンセント

恵比寿・リモート可◆人事（採用業務・研修企画・育成等）／未経験歓迎／老舗クリエイティブ企業／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2…

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350万円〜499万円

正社員

【人事未経験歓迎！人事を通じて社内の課題解決に携わることに意欲的な方を歓迎しております／本質的な課題のソリューション力を武器に進化しづつけるクリエイティブエージェンシー／土日祝休】 ■ポジション概要：人事業務で発生する採用業務など日常業務の対応だけではなく、人事上の課題発見とその解決策の立案、既存施策の見直し・アップデートに携わっていただきます。これらの業務を実施する上で社内でのリレーション構築も重要となります。また、人事の領域を超えて課題解決に向けた取り組みを行うことが期待されているため、人事経験や専門的な知識は求めておらず、未経験の方も選考対象となります。 ■業務内容： ◇採用・社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、着実なオペレーションの遂行・採用進捗、応募状況を確認し、必要なアクションの計画・広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスの強化 ◇育成・社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画/実行・社内の潜在的な課題を把握するためのヒアリングやリサーチ・研修を行う上でのオペレーションの実行 ◇制度・オンボーディング制度や評価制度などの運用/改善・働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進・入退社手続きや、契約管理 ■所属部署のミッション：当社にとって最大かつ最重要な資産である「人材」にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務（採用・育成・制度企画・文化形成）を総合して自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、過去の慣例にならうのではなく、現状とこれからの課題に対して常に考察し、改善し、新たな施策にチャレンジしていただけることを期待しています。 ■組織構成：グループMGR（男性）とサブマネージャー（女性）、メンバー社員1名（女性）で構成しています。 ■当社について：当社はデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。決まったものやサービスを売るのではなく、顧客それぞれの課題に対し、常に考察されアウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、当社では一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。

株式会社アサイン

【東京】人材開発担当（社内研修、組織開発など）　※創業8年目で毎年2倍以上の成長／幅広い経験を積める【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜549万円

正社員

【TVCM放映の急成長企業！】 ■業務内容：具体的には下記の通りとなります。・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営などど・中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行などど・その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： 1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です！当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2）内々定の時から接点を持ち、入社後も活躍を直に感じられます！長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3）裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です！人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。ご本人の希望によっては、将来的に人材開発以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4）ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！人材開発の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら進めていきます。 5）豊富なキャリア機会キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■募集背景：当社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな当社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。変更の範囲：本文参照

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港】人事（制度企画〜採用、労務など）◆三井物産グループ・安定性◎／月残業20時間／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田空港2-6…

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500万円〜799万円

正社員

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える／フレックス】 ■職務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、人事職として人事制度の規程改正、採用（新卒・中途）、研修、給与計算、社会保険事務などをお任せします。ご経験に応じますが、入社後まずは、給与計算・社会保険事務等の業務を通じて、当社の人事を理解していただき、その後人事制度や教育体系に関わる業務に携わっていただく予定です。 ■採用背景：当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に社員のエンゲージメント向上が喫緊の課題であり、当社としても新たな人事制度の改定や教育体系の改善がミッションとしてあります。 ■組織構成：人事課は、課長1名（部長兼務）、担当4名の計5名体制です。役割分担は細かく分けておらず、全員連携して業務を行っています。 ■当社の強み：三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■羽田空港国際線貨物ターミナルの特徴： 24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、加えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■当社について：当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、昨年度は過去最高益を達成。今後さらなる貨物量増加が予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

日本アスペクトコア株式会社

【江東区】人事給与・労務スタッフ＜事務経験者歓迎・エリア限定正社員＞土日祝休み・「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京BPOセンター住所：東京都江東区…

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300万円〜349万円

正社員

■業務概要：江東区内にある当社事業所にて、特定のクライアント先の人事給与・労務を中心としたデータ処理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・メール、WEB、システム連携、ワークフロー申請の受付・契約更新、終了情報の登録・採用及び契約関連の書類作成、発送・社保関連情報の登録変更・身上情報変更の内容確認と承認・電話による操作方法問い合わせの対応（取引先企業人事ご担当者様、取引先企業従業員様）・給与計算前の登録情報の最終チェック・各種証明書作成業務 ■当社について：私たち日本アスペクトコアはお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。弊社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。採用NO.24_184_1 変更の範囲：会社の定める業務全般

高橋カーテンウォール工業株式会社

【日本橋/積算】土日祝休み◆建築学科卒・第二新卒歓迎◆業界シェア1位の建材メーカー◆残業20H程【エージェントサービス求人】

営業事務、測量・積算

本社住所：東京都中央区日本橋本町1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場の安定企業／ランドマークとなるような建物の施工実績多数／コンクリート外壁パネルの業界シェアNo.1の建材メーカー／年休124日／福利厚生充実◎〜 ◆業務概要：レキャストコンクリートカーテンウォールの積算業務を担当していただきます。＊カーテンウォールとは… 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 ◆業務詳細： 1．営業課との積算に関する打ち合わせ 2．設計事務所、ゼネコン、下請業者との確認 3．設計図からの数量の拾い 4．見積金額算定の営業課との打合せ ※主にWord、Exelを使用 ◆組織構成：マネージャー含め6名が在籍しており、中途入社者も活躍している環境です。 ■会社概要：当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 ■採用背景：対応する部材が増えてきたこと、また、今後対応する物件数が増える見込みがあり、一人あたりの業務負担を分散するため増員を予定しております。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都品川区上大崎3…

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500万円〜1000万円

正社員

【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】 ■業務概要：日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I／F要件定義・I／F構築・システムテスト等を担当いただきます。 ■業務の特徴：所属を想定しているHR事業部では、以下のような関するコンサルティングを行っており、幅広く経験いただくことが可能です。・人事部門変革とチェンジマネジメント・グループ／グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング／シェアードサービス化・ヒューマンリソースマネジメント ■当社について：当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ：・物事を深いレベルで考えることができる方・スピード感を持って業務に取り組める方・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方・高いコミュニケーション能力を持った方・新しいことにチャレンジする柔軟性がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【横浜】事務総合職◆年休128日◆事業運営の縁の下の力持ち／プライム上場・ホワイト企業500に選出【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区み…

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350万円〜549万円

正社員

◎横浜ランドマークタワー勤務／働きやすい環境 ◎東証プライム上場／従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援 ◎福利厚生充実／産前産後・育休取得率100％ ■募集内容：総合職メンバーポジションを募集します。バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。 ■主な業務内容：・営業活動のサポートおよび業務の調整・営業部門と事務部門の連携・調整・業務プロセスの改善・効率化を推進・部門予算管理や業績分析・営業関連の資料作成、データ分析・管理・パートナーとの連携を通じた人材調達業務・複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポートなど ■当社で働く魅力：・当社の事業規模での管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。・知見も広がり、自信の業務領域も広がります。新たなキャリアパスに巡り合うかもしれません。・組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。・会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。 ■組織構成：人数：18名（育休2名、時短2名）平均年齢：28才（20代13名、30代3名、40代1名、50代1名）職種：事務系総合職（営業事務、総務庶務、機材管理、社内制度・購買・人材調達など） ■認定資格：・「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業　※4年連続・厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定・「くるみん」認定企業変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

中途採用《即日入社歓迎》世界的ドーナツブランド◆母集団形成〜受入まで◆週1在宅／土日祝休／北参道【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-…

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400万円〜599万円

正社員

【世界で35カ国以上の国と地域、13,000以上の販売拠点で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』での採用・人材開発担当／母集団形成〜面接対応〜入社の受け入れまで一気通貫でお任せ／ポテンシャル層の応募も歓迎！】 ■業務概要：事業の核となる店舗社員、製造工場社員、アルバイトの採用に関する計画から実行、オンボーディングの一連の業務をメインにお任せします。（本社社員採用は、ご経験や希望に応じて担当頂きます）来期（2025年）は新エリア出店もあり、店舗／製造工場あわせて年間で30名ほど採用予定です。社員エンゲージメントを高める事を念頭に置き、業務遂行をする事を期待します。採用活動の先には、事業部と協業するHRビジネスパートナーとしてご活躍頂きつつ、研修企画や制度等に携わるなど、採用業務だけでなく人事としてのキャリア形成を見据えて頂くことができます。 ■業務詳細： ◎中途社員の採用（店舗社員、製造工場社員）広告媒体を使用（マイナビ、エン転職、doda等） └媒体の選定、原稿作成、書類選考、面接日時調整、一次面接実施、オファーレターの作成、オファー面談、クロージング、効果測定、入社までのフォローアップ ◎アルバイトの採用（店舗、製造工場）広告媒体を使用（Indeed、マイナビバイト等） └各拠点の採用ニーズ収集、媒体の選定、原稿作成、ATS管理、効果測定、改善業務※アルバイト採用の面接等は各店舗、製造工場の担当者が行うので、進捗の確認を行い改善につなげていきます ◎入社後のオンボーディング、定期的な面談 ◎入社時オリエンテーションの実施 ◎社内報・業務資料・予算/予実管理・採用計画・稟議/決裁の作成 ◎研修の企画・実施（内製、外部どちらも） ◎他部門との協業・折衝 ◎社員エンゲージメントを高めるための社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施 ※新卒採用は25年入社までで一旦休止、中途採用実務にフォーカス（今後新卒採用再開の可能性もありますが、26年入社は実施しません） ■組織構成：総務人事部5名・総務人事責任者：ヴァイスプレジデント1名（40代女性）・総務：マネジャー1名（40代男性）・人事労務2名：マネジャー1名（50代女性）、派遣社員1名変更の範囲：会社の定める業務

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

【藤沢】英語力を活かせる給与計算 ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社・藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市…

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700万円〜999万円

正社員

【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー／世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能です】 ■業務内容： HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、ウエスタンデジタルの日本法人における給与計算関連業務を担当頂きます。【具体的には】・月々の給与計算／賞与計算／年末調整のデータ作成およびデータ確認・支給実績などのデータ集計・勤怠の締め処理・従業員への郵送物の発送作業・支払伝票の作成・給与計算に掛かる仕訳伝票の作成・社内／社外の監査対応・制度変更などに掛かるシステム改修への対応など ■当社特徴：ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドパーティー

【大阪市】メーカー営業事務（受発注・問合せ対応）◆年休127日※土日祝休／人気ブランド「Wpc.」【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子1…

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300万円〜399万円

正社員

＜＜服装自由☆年休120日以上とワークライフバランスを整えられる就業環境☆残業は月平均5〜6時間年休127日・土日祝休み／話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開☆＞＞ ◎服装自由（スニーカー、サンダルOK） ◎オープンマインドな社風自由度が高く、意見やアイデアをどんどん発信していける環境です。外国籍の方も多数在籍しています。 ◎産休育休等女性が働きやすい環境が整っています ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・受注処理〜出荷指示〜売上処理・BtoB　問い合わせ対応（電話、メール）・一般消費者　問い合わせ対応・修理交換対応（電話、メール）・商品マスタ管理、得意先マスタ管理・BtoBWEB受注システム、管理とメンテナンス・入荷予定管理、在庫確保・取引アカウント数300社（取引店舗数3000店舗以上）・商品SKU数　2000SKU数　毎年半分は新規・入金、照合・商品カタログ（年20冊ほど）校閲 ■組織構成： 15名（部長1名、リーダー1名、スタッフ9名　派遣社員4名）全員女性20代後半〜30代を中心としたメンバー構成です。ワークバランスが充実しています。 ■入社後教育制度：まずはOJTとして先輩社員より業務を一緒に担当いただき、徐々に覚えていただくイメージです。 ■当社について：「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。

株式会社アインホールディングス

【東京】人事制度企画・運用／アインG／東証プライム／全国1200店舗以上！大手調剤薬局◇土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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450万円〜999万円

正社員

〜将来的に人事制度企画にもチャレンジ可能／業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界〜【概要】当社は業界をリードする大手調剤薬局グループとして、従業員数は16,000名を超える企業規模に成長しました。薬剤師、医療事務スタッフ、ドラッグストア店舗スタッフ等の多様な職種の社員が活躍する中、それぞれの職種特性やキャリアに合わせた人事制度（等級・評価・賃金・教育制度）を企画、設計、運用する重要なポジションです。人事制度の企画・運用のプロフェッショナルとして、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるような仕組みをづくりを通して、社員と会社の成長を支えていただきます。評価制度・教育体系など、既存制度の改善から新制度の導入まで幅広く携わることが可能です。【具体的な業務内容】 ■人事制度の設計や運用：等級・評価制度や教育制度の設計および最適化 ■制度の運用改善：現場浸透を図りながら、効果的な運用方法を検討・改善 ■新たな施策の導入：組織の成長や社員ニーズに応じた新制度・施策の企画および実行 ■人材育成の体系構築：階層別研修の企画・設計・運用及び職種別研修の取り纏め【組織構成】人事部は、人事企画課、健康支援課に分かれており、今回は人事企画課への配属となります。【職場の雰囲気】中途入社の社員も活躍しています。また役員ら経営層との距離が非常に近く、直接コミュニケーションを取る機会も多いのが特徴的で、将来的に経営の一翼を担いたいキャリア展望をお持ちの方には、知見・視座を得られる絶好の機会です。【アイングループの特徴について】 ■北海道から沖縄まで、全国に1,289店舗の調剤薬局を展開しております。応需処方箋枚数は年間2,122万枚を記録。全国の患者様の力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の方の健康支援に積極的に関わり、そこになくてはならない薬局を目指しております。 ■様々な福利厚生で社員の明るく健康的な日々をサポートしております。産前産後休暇や育児休業、時短勤務などの子育て支援の他、借上社宅制度や契約保養所、引越支度金、スポーツジム優待、インフルエンザの予防接種補助、財形貯蓄制度、退職金制度などが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社川口技研

【川口】受発注管理※リーダー候補◇年休120日／土日祝休み／創業70年の住宅関連製品老舗メーカー【エージェントサービス求人】

物流、営業事務

本社住所：埼玉県川口市上青木1-14…

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400万円〜649万円

正社員

〜住宅関連製品老舗メーカー/創業70周年/ワークライフバランス◎/将来の幹部候補〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】　お客様からの注文処理を行う部門にて、受注管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】・社内システムを用いた受発注管理・取引条件全般の管理・受注進捗管理・製品説明（自社製品の知識を身に着けていただき、製品説明も電話越しにしていだくことがあります。） ※FAXで届いた注文書が電子化され、それを社内システムに入力して対応いたします。 ※お取引先は、代理店・ハウスメーカー・ホームセンター等です。 ■組織構成：　男性3名、女性12名の15名が在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。近い将来として受発注管理業務をとりまとめ、将来的には部門を牽引する立場を期待しています。＊リーダー候補として、業務効率化なども進めていただくなど、裁量権を持っていただくことができます。 ■社風：社風としては風通しの良く、助け合いの精神が浸透しています。部署にとらわれずコミュニケーションをとっており、誰にでも相談がしやすい環境です。 ■働きやすい環境：基本土日祝休みで、月平均残業時間も30時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。 ■当社について：＊GIKENブランド　当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われる住宅関連製品等です。身近な存在であるか　　らこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。＊創業以来黒字経営　創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■過去中途入社者・営業事務のご経験がある方・ホームセンターで勤務されていた方変更の範囲：会社の定める業務

シアー株式会社

【人事】採用業務をメインにお任せ／全国で音楽教室を運営／自己資本比率約70％【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-…

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450万円〜549万円

正社員

〜採用業務を中心にお任せ／昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題〜 ■職務内容：人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ●採用業務・予算管理・媒体選定・効果測定・面接対応（1次面接）・紹介会社・代理店との打ち合わせ　など ▽実績・昨年度採用実績人数：15名・今年度採用予定人数：20名（見込み） ▽詳細：・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ●研修・入社時研修の実施 ●労務・入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。・勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど ■組織構成：現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20〜30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 30代前半の上司の元、実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■キャリアパス：まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくは研修育成や労務周りなどもお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力：【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

【地方在住歓迎】カスタマーサクセス ◆「チイキズカン」のCS担当／フルリモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51…

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500万円〜899万円

正社員

〜地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」のCS担当／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可〜 ■業務概要：当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集するカスタマーサクセス職では、当社のリクルート事業「チイキズカン」をご利用いただく企業の採用力向上に向けて企業の採用支援サポートを担当していただきます。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。【仕事内容】 XLOCAL社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。・チイキズカンにご掲載いただいた企業が求めるプロ人材を採用するために、求める人材像の言語化、選考時の対応相談等の支援・必要に応じて直接お客様を訪問し、お客様とその地域の理解につとめ、お客様の採用成功を導くだけでなく、当社が目指す未来を実現するために地方を深く理解する・CSを始めとしてチイキズカン事業の成長と進化のための仕組み構築への寄与・スカウト機能の活用サポート CSはチイキズカンをご利用いただくお客様の採用成功に向けて、非常に重要な役割を担っています。一方、私たちの仕組みはまだ完全ではありません。お客様の採用成功を導きながら、地方の成長に繋がる仕組みを一緒に創って下さる方、是非お待ちしています。 ■組織体制：事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

パレックス株式会社

【愛知／清須】事務職＜未経験歓迎＞◆残業少なめ／綺麗な新社屋で働ける／基本土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務

本社住所：愛知県清須市桃栄2-269…

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300万円〜399万円

正社員

〜★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業〜 ■業務内容：建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細：営業とお客様とやり取りをサポートします。（1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務）（2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等）（3）その他部内の庶務 ■働き方：残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成：業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について：創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

セントケア・ホールディング株式会社

【八丁堀】新卒採用担当《充実の研修制度＊東証プライム上場＊21期連続増収の成長企業》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁…

￥

350万円〜399万円

正社員

＊新卒採用にキャリアチェンジしたい方歓迎＊就職という学生の「人生の分岐点」をサポートするお仕事【業務内容】高齢化に伴い当社のニーズは日々拡大しており、今後も介護を必要とする方の利用者は増加傾向にあります。そんな介護業界を支える同社にて新卒採用担当者を募集しております。 ■求人媒体・採用管理システムの管理媒体ごとにメイン担当を付けており、求人内容の更新、DMやスカウト配信、アクセス分析等。社内の採用管理システムでは歩留まり確認、採用課題の発見、重複者の確認、各種登録を行っています。 ■応募者対応・面接の日程調整面談希望者とのスケジュール調整。最終面接時の日程調整。 ■学生面談説明会に参加した学生や、選考に進んでいる学生との面談を実施。 ■社内イベントの準備・運営入社式、内定式、入社後フォローアップ研修など、年間を通して様々なイベントがあります。イベントの準備、進行、サポートを行っております。【求人特徴】人手不足が進む中、新卒を確実に採用していけるよう、様々な媒体を使用し24年度25年度は30名の採用が叶いました。その人にとって一番ベストな選択ができるように、就職活動や会社のことなど、学生たちの悩みや不安に寄り添い、親身に話を聞いてサポートしています。結果的に同社を選んでいただくケースが多いです。その他、外部の会社説明会や就職フェアへの参加など、学生と直接関わる機会が多数あります！【組織構成】男性5名、女性7名計12 名で構成されております。（内部長1名）【研修制度】ご入社後は座学で会社や事業のことを学んでいただきます。先輩と実際の業務に取り組みながら、採用にまつわる事務や介護職の採用における実践的な知識やスキルを身につけます。3ヶ月程度は先輩がマンツーマンでじっくりレクチャーするのでご安心ください。【同社について】当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI（人口知能）の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【週2〜3在宅可】人材開発（リーダー候補）◆利用社数18万社／CMで話題！建設×SaaS◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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550万円〜699万円

正社員

【週2日〜3日リモート可／建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数18万社／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景：急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなど、様々な土台の再構築が必要です。事業成長や事業環境の変化スピードが速いため、そのペースに負けない人事チームの構築に向け、共に取り組むことができる方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。＜具体的には＞・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善 └定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆・人事データの分析基盤の構築 └人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）・入社後フォロープラン構築/運用、改善・マネジメントトレーニングの設計・運用 └新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応） ■組織体制： MGR1名、メンバー1名 ※コミュニケーション×生産性を意識しているチームで仕事も円滑に進めやすいです。 ■本ポジションの魅力：・会社の規模もここ数年で200名→600名以上と急激に組織拡大をしており、ビジネスサイドのマネジメントに求められることも変化しております。多様な人材に合わせた人材開発が必要になってきており、中間管理職の育成、抽象的な目標設定の抜本など人材育成〜根本的な評価制度にまで切り込んで裁量もって業務に取り組むことができます。また今後も毎年3桁以上の組織拡大を図っていくため、ダイナミックな企業成長を間近に感じることができます。

レバレジーズ株式会社

【未経験歓迎】事務スタッフ／ポジションサーチ（新卒採用・法務）／土日祝休み【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

400万円〜699万円

正社員

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。【新卒採用アシスタント業務】レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。【レバテック事務担当】レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。【レバテック営業推進】『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。【BPOグループ】企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

日塗株式会社

【福山】事務職（受付業務、採用業務サポート等）※未経験歓迎／転勤無／残業5h／創業55年以上の安定性【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：広島県福山市曙町1-10-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜全国13ヶ所に拠点／創業55年以上／建設事業を展開／社会インフラ環境の維持に貢献する会社／売上高112億円の日塗グループ〜 ■業務内容：本社の総務部にて、受付業務や採用業務のサポート（合同企業説明会の開催準備や資料作成）をはじめとした下記の業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・受付業務・リース関係・借上社宅関係・採用関係のサポート業務・その他一般事務　等会社全体を支えていく仲間としてご応募お待ちしております。 ■組織構成：職場は11名体制（男性6名／女性5名）で20代から50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

ブティックス株式会社

【正社員/未経験歓迎】営業事務◆8期連続増益のグロース上場企業/中小M＆Aのパイオニア/年休125日【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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350万円〜549万円

正社員

【業界・事務未経験者歓迎/東証グロース市場上場の成長企業/８期連続増益/好調に事業拡大中/育休取得率100%】 M＆A事業が好調に拡大しており、この度営業職が増員となるため、それに伴い営業職をサポートする営業事務についても増員となります。 ■業務内容：・M&A売却案件の企業に関する資料作成（財務状況等）・電話/メールでの顧客からのお問合せ対応・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般（請求書対応、覚書のチェック作業等）・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理 ■組織構成現在11名（内マネージャー1名）の組織となっており、20代から40代の社員まで年齢層も幅広く在籍しています。また前職が営業事務の社員だけでなく、営業、コールセンター、販売サービス業出身者等、多様なバックボーンの社員が在籍しています。現在マネージャーがインサイドセールス組織と兼務しているため、ゆくゆくはマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ◎現在いるメンバーも元々はM＆A業界未経験者ですが、入社後の座学研修や先輩社員のＯＪＴにてしっかりと教わることができるので、安心して取り組んでいただけます。 ◎ご経験やご希望に応じてさまざま業務に挑戦できる環境です。将来的には管理職も目指していただけます。 ◎育休取得率100％となっており、現在事務のメンバーについても育休取得している状況です。【主な事業内容】 ■M&A仲介事業／介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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