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株式会社マイベスト
人事(中途採用・HRBP) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者
首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集
営業・セールス(法人向営業)、総務
東京都大田区平和島
500万円〜750万円
正社員
総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業/他社物件の PM 業務 ●再開発/所有物件の再開発業務など
株式会社メドレー
【HRBP室長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1500万円〜
正社員
【職務内容】 HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。 【具体的には】 ■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用 ■PIP/代謝などの施策の企画、実行 ■事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ■同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 など 本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社荏原製作所
【東京/羽田本社】労働安全衛生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の構築・運営 【キャリアステップイメージ】 ■建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者のメンバーとして、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担います。 ■当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【配属部署】 ■建築・産業カンパニー 企画管理統括部 人事部労働安全課(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
総務メンバー<人物面重視>※CM放映中企業/オシャレなオフィスで働きやすさ※
総務
東京都
600万円〜800万円
正社員
全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・固定資産管理 ・備品の発注、管理 ・防災体制の構築と管理監督 ・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善 ・職務権限基準表の見直し ・子会社(海外)に関する上記の業務管理など ・社員の生産性を向上するための施策立案 ・その他、全社に関わる庶務的対応 <魅力> 一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。
将来宇宙輸送システム株式会社
戦略人事 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルデ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現状スモールチームである人事メンバーの一員として年間100名の採用目標と200名超規模の組織戦略をリードする 【具体的な業務内容】 ・求人要件定義、業務フローの型化の推進 ・日程調整やメール、電話での顧客対応 ・母集団形成施策の選定、運用 ・採用ブランディングの実行支援 ・媒体運用、新規媒体の検討及び提案 ・採用CXの構築、カジュアル面談の実施、会社説明会の司会進行 ※将来的に以下の業務をお任せする想定です ・組織戦略の立案、折衝、実施およびそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ・経営戦略の遂行に向けた人員計画の立案・実行 ・人事評価制度の課題を分析・改善提案 ・エンゲージメント向上施策の立案、実行、モニタリング ・入社者に対するオンボーディング、研修の企画・立案・運用 ・管理職・評価者研修の企画、立案、運用 ・経営幹部候補育成プログラムの企画、立案、運用 ・人事戦略に基づく人材開発、育成戦略の企画の立案、実行、モニタリング ・MVV浸透に向けたワークショップ等の企画、立案、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【東証上場:外食企業】法務スタッフの募集◆社割りあり・車通勤可◆
総務、法務
さいたま市
500万円〜600万円
正社員
企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務
非公開
【東京】総務(ガバナンス推進担当)/年収600~800万円/東証プライム上場・総合精密部品
総務
東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■総務(ガバナンス推進担当) 同社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務の 実務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関係業務 ・取締役会事務局 ・コーポレートガバナンス・コード関係業務 ・社内規程制定・管理業務 【仕事のやりがい】 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業の ガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに 求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務に あたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても 活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを 歓迎します。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28499
非公開
【東京】総務・法務マネージャー/年収700~1000万円/東証上場・化粧品D2Cメーカー
総務
本社 東京都世田谷区 受動喫煙対策:…
600万円〜800万円
正社員
■総務・法務マネージャー 法務グループのマネージャーとして、ご経験・希望に合わせ 以下業務をご担当頂きます。 2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。 【業務詳細】 1:法務業務 ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェックWeb、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング/管理等 2:総務業務 取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、 株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等 3:マネジメント ※上記全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います 【働き方】 勤怠はPCの起動時間でログが取られているため、36協定の範囲内で メリハリをつけて働くことができます。 原則ご出社頂きますが、業務に慣れてきたら週2~3程度のリモート勤務も可能です。 働き方とキャリアアップの両立が可能です。 【業務の魅力】 再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、 市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。 そこに大手美容グループの独自開発の技術力と、同社の「広める力=マーケティング力」を かけ合わせ、社会課題の解決に挑戦していくポジションです。 同社はD2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしており、 自社製品はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。 その際の豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、事業提携、子会社設立など 新規事業の展開を積極的に進めています。 管理番号:21075
非公開
【人事(労務)】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県西尾市
600万円〜1000万円
正社員
■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。
PwC Japan合同会社
【リモート】経営企画室スタッフ ※フレックスタイム制あり
総務、経営企画
東京都千代田区大手町1−1−1 大手町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 TSP((事業会社でのCEOオフィス)ならびにJapan Leadership Team(JLT)の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。 【職務詳細】 経営管理に関する業務 −TSP及びJLTが所管する会議等の運営(準備、資料作成、議事メモ作成等) −関係部署との連携 −会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作 コミュニケーション施策遂行 −社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理 −JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート −TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信 −関係部署との連携業務、各種問合せ対応 TSPをサポートし、PwC Japanグループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション (新卒採用) ・戦略策定~採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー (中途採用) ・戦略策定~媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー (育成) ・新人研修、管理職研修の企画運営 (評価) ・新しい評価/報酬制度の企画・立案 (定着) ・定着率向上のための各種施策の企画・実施(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社INPEX
【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト
総務
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社もしも
【東京:リモート】採用担当(中途採用) ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・採用計画に準じた人員の確保(年間20名前後を予定しています) ・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う ■業務内容 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ■具体的には ・要件ヒアリング・求人票作成・紹介会社対応・媒体選定 ・スカウトメールの対応・進捗管理・候補者対応・面談/面接対応 ・書類選考・内定通知書作成・内定者クロージング・合否連絡 ・採用における業務改善 ■キャリアパス 採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、 入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。 基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクサスエージェント
東京/新橋【総務課長・部長候補】総務の現場統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超
総務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社クオンツ・コンサルティング
~29歳 総務
総務
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜
正社員
・メンバーのスケジュール調整 ・郵送物の対応 ・契約書の整理 ・アポイント調整 ・電話対応 ・SNSの運用 ・資料作成(エクセル・パワーポイントを使用) ・備品の管理 ・備品の発注 その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。
非公開
【人事(採用)】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県安城市
600万円〜1000万円
正社員
■新卒採用または中途採用に従事していただきます ・新卒採用…新卒イベントの企画・登壇から、学校訪問、会社説明、面接対応、内定者フォローまで一貫してたずさわっていただきます。 ・中途採用…部門との人材要件のすりあわせ、カジュアル面談、面接対応、内定者フォローを担当いただきます。
株式会社ログラス
【東京:リモート】新卒採用人事 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
450万円〜650万円
正社員
同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案 予算管理・レポート作成 ・母集団形成・選考・クロージング採用イベント (説明会、サマーインターン)の企画・運営 採用イベントへの出展の意思決定と実行 エージェント開拓・深耕 社内関係者との調整(各部門との連携) 採用候補者の選考(面接、評価) クロージング(アトラクト) ・育成・オンボーディング・制度設計育成 ロードマップの設計・アップデート 研修の企画・実施 新卒領域における給与・人事制度の設計 ・採用広報 企画立案・実行 記事作成・リリース 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大正5年に機械漉き和紙メーカーとして創業
【徳島】機能紙・不織布メーカーのプロフェッショナル企業の管理部担当者
総務、生産・製造技術・管理系その他
徳島
350万円〜450万円
正社員
【管理】 品質保証・生産管理・経理・情報システム等の管理業務や人事、総務、経営の企画
株式会社メイテック
【東京】総務(業務サポート課/管理職) 東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み
総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【具体的には】 ■総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理 ■ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可 ■業務改善 【キャリアパス】 ■グループ会社全体を俯瞰し、視野の広い・チャレンジングな業務ができます。 ■総務、経理、ファシリティマネジメントに関するスキルを得られます。 ■管理職への挑戦を視野に入れた成長ができます。 ■会社がよりよくなるために、経営者側の視点に立ち、風土変革や業務改善にもチャレンジ出来ます。(その他詳細は面談でお伝えします)