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非公開
企業法務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜600万円
正社員
【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など
非公開
横浜人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
非公開
【コーポレート部門/】”政策共創プラットフォーム”を運営スタートアップ
人事、経理、財務
〈勤務地〉 本社： 東京都千代田区平河…
750万円〜1000万円
正社員
▶当社は、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う【将来のコーポレート部門責任者】を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
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【エンタメ業界】採用担当リーダー候補！人材採用で事業成長を支える
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜550万円
正社員
人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿
450万円〜1000万円
正社員
・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
非公開
※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡
人事
〈勤務地〉 大阪府大阪市
400万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般
株式会社アルファ１グループ
人事総務(課長ポジション)
人事、企画・管理・事務その他
愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…
450万円〜550万円
正社員
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜会社の雰囲気＞ 名駅直結！ 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！ 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
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【有名神社】【京都市左京区】【年収450～500万円】【月8日休/シフト休】【車通勤；相談可】
人事、経理、財務
京都市左京区（叡山電鉄/貴船口駅 車5…
450万円〜500万円
正社員
【経理・労務の担当～管理職のサポートを含む】 ・経理全般 ～会計ソフト入力(PCA会計)、仕訳(非営利/営利など)や月次、会計士との連携等 ・労務全般 ～給与計算、年末調整、社会保険(社労士と連携)および神社運営のサポート全般
非公開
【人事企画】急成長のEdTech＜人事関連業務の未経験可＞※リモートワーク＆フルフレックス
人事
〈勤務地〉 東京都文京区後楽 リモー…
600万円〜1000万円
正社員
▶人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
株式会社アズパートナーズ
新卒採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
株式会社マイナビワークス
未経験歓迎！大募集300名以上 常用型の無期雇用派遣（池袋、新宿多数）
人事、営業事務
東京（池袋、新宿、渋谷、品川、東京等）…
250万円〜300万円
正社員
◆主な仕事 ①一般事務：書類作成、顧客対応 ②営業事務：見積書・請求書作成、電話応対 ③貿易事務：資料作成、手続き業務 ④経理事務：請求書発行、伝票処理 ⑤人事総務：給与計算、保険手続き、勤怠管理 ⑥医療事務：受付、カルテ整理、電話、メール対応等 ご経験やご希望を考慮して配属先決定 ＊専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます。
非公開
★【人事担当者】医療グループ/介護事業部/何事にもチャレンジ精神ある方大歓迎です★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
450万円〜550万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 介護事業の事業部長職 人事・管理・企画など多岐にわたる業務をお願いします。 具体的に・・・ ■介護施設、介護事業の経営改善サポート ■介護人材の獲得、育成、定着、キャリアアップ ■新規事業の企画、立案（マーケティング調査、採算性の検証） ■社会貢献活動 【求める人物像】 私たちが目標として掲げる「地域包括ケアシステムのモデルになる」に共感し、 医療と介護の連携を図り、様々な事に対して前向きにチャレンジしていける人物 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
急募！ 人事課長候補 虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
450万円〜600万円
正社員
人事課長候補者 給与関係、福利厚生、労働時間管理等
X Mile株式会社
【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ◆年間休日124日以上◆
人事
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜1000万円
正社員
当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
株式会社アニメイトホールディングス
【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
350万円〜500万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
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HR（採用人事）
人事
東京都台東区
450万円〜900万円
正社員
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
ジュピターショップチャンネル株式会社
【管理職候補/管理職】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営
人事
東京都江東区
400万円〜1000万円
正社員
約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務（将来的に担当） 勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成 契約書作成や契約更新時の面談等
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
採用担当リーダーまたはリーダー補佐◆採用企画～広報まで裁量バツグン◇リモート＆フレックス可◎年休120日♪
人事
沖縄県那覇市おもろまち おもろまち駅か…
250万円〜300万円
正社員
≪採用担当リーダーまたはリーダー補佐≫ ⇒採用立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ＊中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成、媒体選定、日程調整、面接対応、採用イベントの企画・実施 など） ＊採用広報の企画（会社説明会、採用サイト運用 など） ＊派遣社員の受け入れ、管理（派遣会社との連携・契約管理、受入部署との連携 など） ＊コーポレートサイト運用 など 【職場環境】事業所人数：45名／部署人数：男性9名・女性36名／同業務者：男性1名・女性2名（年齢層：30代） ◎総務部の中でチーム毎に分かれて業務をされています。現在人事チームが3名となります。 【部署の雰囲気】少数精鋭のチームで密に連携を取りながら、和やかな雰囲気でお仕事されています。 【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【岡山市】人財開発マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
岡山県岡山市
500万円〜600万円
正社員
■業務概要： 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細： - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクトなど
東証一部上場 フードサービス持株会社
（東証一部上場）外食事業持株会社：人事システムの導入・構築
人事、汎用機系SE
東京（最寄り：JR品川駅）
400万円〜650万円
正社員
・タレントマネジメントの導入・構築 ・COMPANY CWS 導入 ・COMPANY CJK・CSR 導入、メンテナンス ・BI レポート作成
