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検索結果: 20,554件(15061〜15080件を表示)

アイアグリ株式会社

【茨城・転勤無】人事採用／教育・人事制度にも携われる＜住友化学G／農業総合支援企業＞残業月〜20H程【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県土浦市北神立町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

<採用業務経験者歓迎/業界不問/働きやすい環境/人事として様々な経験をすること可/農業に興味ある方歓迎> ■業務概要：現在人事部門では、「人材育成プロジェクト」として社内メンバーの教育体制のアップデートに取り組んでいます。入社後は、こちらに携わっていただきつつ、採用業務等幅広くご担当頂きたい考えております。 ■業務詳細：・中途採用、新卒採用の採用業務・採用計画やエージェントなどとのやり取り・人事制度における見直し、企画、実行・教育制度の企画や調整、実行 ■将来的にお任せしたいこと ◎住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営 ◎業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画〜調整〜実行をお任せします ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ■組織構成：総務人事部　合計：4人中(うち3人が中途入社) ■業務の魅力住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。また農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画〜調整〜実行まで携わって頂けます。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっている他め働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。（2）中途の方でも馴染みやすい環境人事部は4名中3名が中途入社の方のため質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっております。また、人事職として幅広い業務をお任せするためキャリアアップスキルアップも可能な環境です。（3）会社の安定性当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

株式会社ＰＥＣＯ

人事採用担当（将来の幹部候補）◆未経験歓迎／0→1・1→100フェーズの事業を推進／成長環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-6…

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500万円〜799万円

正社員

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー／国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営】 ■業務概要：事業の急成長を支える核となる人材採用において、企業全体の成長と自身のキャリアアップを両立できる採用戦略リーダーとして業務に携わっていただきます。 IPO準備や上場後の市場拡大フェーズにおいて、採用業務を通じた組織の進化に貢献し、将来的には経営幹部・人事責任者としてご活躍いただく可能性があります。 ■具体的には：主力事業である「スマートクリニック事業（獣医療事業）」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」の急成長を実現するために、以下のような採用戦略業務を担っていただきます。現在の採用業務は、ビジネス・バックオフィス・エンジニア・医療従事者（獣医師・看護師）採用と幅広い職種の中途採用を行っております。候補者へのアプローチ戦略の立案や魅力付け、採用プロセスの最適化を推進していただきます。事業の成長に直結する人材獲得のためのダイナミックな活動を担える環境であり、将来的には各領域の採用責任者や、人事全体の業務へ関与するチャンスも広がっています。 ■業務内容：＜採用戦略の立案・実行＞・新卒／中途採用に向けた採用計画の策定および実行・候補者のターゲティングから採用チャネルの検討、選考プロセスの設計など＜採用プロセス運営＞・書類選考、面接のスケジュール調整、候補者フォローアップなど各フェーズの運営管理＜採用イベント・説明会の企画運営＞・採用ブランディングを目的とした各種イベント、説明会、オンラインセミナーの企画／実施＜データ管理と効果分析＞・採用活動における各種KPIのモニタリング・データ分析を通じたプロセス改善の提案 ■当社の人事の特長：＜事業グロースに向けた本質的な人事業務＞当社では代表と会社の経営方針、各事業の事業戦略を握り、人事サイドで必要な人材要件を定めた上で各事業部と要件のすり合わせを行っていくプロセスをとっています。なぜなら「人」の成長が会社を成長させる最大のエンジンになるということを大切にしているためです。＜シンプルな枠組みの追求＞煩雑になりがちな人事制度についてシンプルであることを追求しており、実践でワークする仕組みづくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテクニカ

【名古屋/熱田区】労務（管理職候補）★日産自動車G/賞与実績5.2ヶ月/年休121日/長期連休取得可【エージェントサービス求人】

人事

本社【名古屋市熱田区】住所：愛知県名…

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450万円〜899万円

正社員

<愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.0か月／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】給与・賞与、社会保険等の人事労務に関する業務の管理・マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には・当社の給与・賞与、社会保険、就労管理に関する業務全般・親会社並びに子会社2社の給与・賞与・社会保険等の労務関連業務についての実務並びに業務マネジメント。 ◎一部、人材派遣に関する業務も行って頂きます。 ■働き方：・週休2日制(土日)、年休121日。GW、夏期、年末年始に9日程の大型連休あり。・年間で数日の休暇取得促進日が設定されており働きやすい環境。・有給消化率82.5% ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しております。業務量によって、出社、帰宅時間をご調整いただけます。・残業は20時間程度です。 ◎健康経営優良法人2024 ブライト500認定企業、愛知県休み方改革マイスター認定企業です。勤務開始時間などかなりフレキシブルに対応しており、働きやすい環境です。 ■ミッション：業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。 ■組織構成：・業務部人事サポートは派遣スタッフも含め、6名の部署になります。・管理職以外のスタッフは全員女性で30代後半〜の方が活躍中。・メンバーは愛知機械工業、他子会社、それぞれの会社に専任担当として業務を行っております。(チェック系など一部またがる業務もあり) ■当社について：当社は、日産自動車の一翼を担う「愛知機械工業」の100％出資により設立されたアウトソーシングカンパニーです。電気自動車向けパワートレインなどに関するエンジニアリング業務を中心に、バックオフィス分野などの幅広い分野において各種サービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【愛知】人事総務　※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古…

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600万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M＆Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALL DIFFERENT株式会社

【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン　唯一無二の採用に挑戦しませんか？

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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400万円〜550万円

正社員

□新卒採用／中途採用業務　自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。　当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務　採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。・採用ツールの企画・制作業務　一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

ご応募後に公開します

「人事総務マネージャー」老舗輸入車ディーラーにて人事総務業務

人事

埼玉県越谷市

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500万円〜600万円

正社員

社員約60名新卒採用や中途採用に関わる業務社員60名の労務業務、入退社手続き：年間約10名～総務事務、電話・来客対応社内イベントの企画運営等人事総務関連の庶務関連業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】本社採用HRBP（リーダー～マネジャークラス）　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。【職務詳細】・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応・採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ※人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】人事領域業務プロセス刷新※社内向け◆業務＆ITの両面での変革を推進◆東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、人事領域業務プロセス刷新リーダーをお任せします。人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードいただきます。【業務内容】・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務／IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【ポジション魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

楽天証券株式会社

人事担当◆ネット証券のリーディングカンパニー／楽天グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細: ＜採用＞・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等 ■組織構成：配属予定先は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 ■同社の特徴：楽天証券は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。

株式会社テクノ菱和

【大塚】人事・採用担当★フレックス/★年間124日休/土日祝休/残業平均20h/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区南大塚2-26…

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500万円〜799万円

正社員

人事のご経験活かせます！【働き方◎/完全週休2日(土日祝)・残業平均20時間程度・フレックス制/自己資本比率60%超えの安定性/東証スタンダード上場/働き方改革推進中・IoTも積極導入】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて採用のポジションをお任せ致します。 ■担当業務【最初にお任せする業務】・新卒採用業務全般・中途採用業務全般【将来的にお任せする業務】・労務管理・給与・人事制度などの業務もお任せ致します。 ※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 ■ご入社後のキャリア将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務・経理への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 ■配属先管理部では、総務、経理、人事と担当が分かれています。ご入社後は、先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 ■働く環境・同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。・iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。・一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。変更の範囲：本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【池袋／リモート8割超】人事企画スペシャリスト◆東証プライム上場／社員が安心して働ける環境を作る【エージェントサービス求人】

人事

本社／サンシャイン60ビル住所：東京…

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800万円〜999万円

正社員

〜世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超／リモート8割以上〜 ■業務内容：人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズ実務等を担当頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中からご自身の持性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当頂きます。 ■詳細：・人事諸制度の企画、設計、導入・プロジェクトマネジメントおよび准進・経営層、各ライン、労働組合とのリレーション・人事諸制度運用管理・労務問題解決当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。課題分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、達用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与連用まで、全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス：専門職としてスタートし、ゆくゆくは人事企画分野の部課長または専門職を目指していただく想定です。適性と実績次第では、将来の人事の幹部候補としても期待します。 ■教育体制：当社の人事制度、規定や人事業務についてはOJTが中心となります。一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは、自らキャッチアップする意欲が求められます。 ■配属部署について：部長含む9名の組織てす。人事制度改革、人的資本経営、人事DXなど多岐に渡る企画設計およびプロジェクト推進業務全般をメインミッションとしています. ■求める資質：・人事領域全体に対する理解の広さ、深さ、専門性・経営、各部門、労働組合、従業員、各人事担当、システム等との調整、整合を取る役割のため、調整能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力・自ら勉強し、情報をアップデートし続けること・柔軟さと厳格さのバランスを持ち、現場目線で最善のソリューションを考え、供給し続けること変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス建設関西株式会社

【京都市】支店管理部門（総務）〜管理職候補採用/年休129日（土日祝）/積水ハウスG〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

京奈支店住所：京都府京都市下京区堀川…

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450万円〜649万円

正社員

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務概要：積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け・OA機器入れ替え、管理・社内問い合わせ対応、電話応対・書類整理・保管・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　・支店社員の勤怠管理、車両管理　などご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について残業20時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴：・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社OAGコンサルティング

【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

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400万円〜649万円

正社員

【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先の労務相談業務・顧問先の就業規則作成・顧問先の助成金支給申請 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

非公開

【労務　障碍者雇用推進担当】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社：東京都中央区銀座4-12-15 …

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400万円〜600万円

正社員

障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。【具体的には】障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。（入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。）・障碍者の採用活動・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等）・障碍者雇用にかかる申請、管理・障碍者の職場定着、適応支援・障碍者雇用に関する法律や制度の管理・社内制度の提案、策定【募集背景】＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での障碍者雇用推進担当を募集しております。今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。

イノチオホールディングス株式会社

【愛知／豊橋市】人事労務◆イノチオグループの労務管理／福利厚生◎／日本一の農業支援企業を目指す【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊橋市向草間町字北新…

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350万円〜549万円

正社員

＼イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務管理をメインにご担当いただきます！／ ■業務内容：イノチオグループの人事として、労務・給与計算をメインとした下記業務をご担当いただきます。・社内規程/制度の立案・運用・改定・給与計算、社会保険手続き・採用計画（新卒・中途）の立案・推進・各種人事施策（教育、目標管理、人事制度等）　など ■組織構成：配属部署は20代〜40代の10名程が在籍しています。 ※課長のサポートをする立場ですが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■イノチオホールディングスについて：総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

【京橋本社勤務】総務事務／パーソルG特例子会社／年休125日／土日祝／残業ほぼなし◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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300万円〜399万円

正社員

〜障がい者支援に関わる/土日祝休み/残業平均10時間程/仕事とプライベートをしっかりオンオフ◎〜 ■パーソルグループ特例子会社であり障害者支援サービスを展開する当社にて、総務職をお任せいたします。入社後はご経験に合わせて段階的にお任せしていきます。《入社後1年以内にお任せ予定の業務》 ■電話・来客対応 ■備品管理、発注 ■経費処理 ■電話・通信関連 ■文書管理業務　　　　 ■社有車管理 ■保険関係の対応 ■ファシリティ関連（鍵・セキュリティカード管理、ビル管理対応、レイアウト変更対応等）《経験に合わせてお任せ予定の業務》 ■安全衛生・各種健康診断の補助 ■防災関連（防災備蓄品管理、安否確認システム運営等）　 ■株主総会・取締役会の運営補助 ■同社の魅力（1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があります！（2）年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！（3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります《当社について》 ■パーソルグループの特例子会社として、2011年4月にオフィスサービス(事務・印刷)とクリーンサービス(清掃・軽作業)の2事業でスタート。 ■グループ会社の事業拡大に伴い2012年からはパティスリー(焼き菓子製造)とアグリ(農業)を開始し、現在はこの4分野で事業を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷】人事・採用担当◆ポテンシャル採用／フレックス／福利厚生◎／フォロー体制あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：主にシステムエンジニアの採用業務（新卒・キャリア・障がい者採用）を担当していただきます。まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご自身で仕事を回せるようになっていただきます。基本は採用チームで動くので、チームメンバーと常に連携を取りながら業務に当たります。 ■業務詳細：・採用計画の立案・採用要件ヒアリング、求人票作成・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）・入社準備、受入対応・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）・その他、人材開発G全体での実務（研修担当補助など） ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただきます。また人事関連法規、採用手法、競合他社などに関する勉強会を行い、少しずつ採用担当としての知識・経験を積んでいただきます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メニコンネクト

【名古屋】社内SE・ヘルプデスク ◆残業15h程度｜東証上場メニコンG｜福利厚生充実◆幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市西区市場木町…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／人々の“見える”を支える／働き方○／賞与4ヶ月分支給〜 ■業務内容：・情報資産の管理運用（サーバー、PC、無線AP、ルーター、HDD など）・社内情報管理（情報資産管理システムの運用と管理：資産管理システム、盗難防止システム、 Officeライセンス、セキュリティソフト、社員からの問い合わせ対応など）・各種文書管理プログラムを使用した業務ではなく、社内ネットワーク環境を理解いただき、各業者や社内と連携を取りながら、環境維持・改善に関わっていただきたいと考えています。・総務業務：ビルの管理、防火管理、社用車の管理などは担当していただくことを想定しております。 ■職務の特徴：入社後は、業務全体の流れを先輩社員から教わり、必要となる知識を身につけていただきます。担当していただく業務は習熟度を見ながら少しずつお任せしていくことを想定しています。多様な経験をこれから積んでいきたい方にフィットした環境がございます。 ■当社の魅力：＜技術力＞・医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。・製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。＜長期就業支援＞・年間休日は120日、残業時間も月15時間程度で、プライベートとも両立がしやすい環境です。入社時の転居費用補助や工場勤務者向けの社宅など、充実した福利厚生も長期就業を支えています。＜働く人＞・20代・30代が約6割と若手も多く活躍しています。男女比はほぼ1：1で、多様なバックグラウンドをもつ社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KINTO

【日本橋】人事担当職／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス＜140C＞【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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500万円〜999万円

正社員

—クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制— ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実 ■仕事内容：当チームでは、（株）KINTOとKINTOテクノロジーズ（株）2社の人事業務を行っています。業務経験や適性を踏まえ、ご担当内容を決定します。（以下は一例です）・人事制度企画（制度立ち上げ、改定、運用構築）・人事評価・報酬管理・出向者任期管理、労務費管理・労務（勤怠、給与、社会保険等）・退職金、福利厚生・採用（面接対応、処遇設定、内定後フォロー）・教育・安全衛生（健康診断・衛生委員会運営）など　人事に関するあらゆる業務について、企画〜運用までご対応いただきます。 ■当社の特徴： ◎車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。 ◎当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。 ◎スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 ■KINTOのVison&Value： ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value： Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちら：https://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【三重/四日市】事業所の安全衛生管理（EHS課配属／課長候補）※年126休日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

四日市事業所住所：三重県四日市市千歳…

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800万円〜999万円

正社員

【企業のサスティナビリティに直接寄与／売上高8,325億円・販売拠点は世界100か国以上・世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容：四日市事業EHS課の課長として、事業所内の安全管理や衛生管理などにおいて、マネジメント業務をお任せします。（業務詳細）（1）安全管理・事業所内の安全管理活動の推進・当社グループの各種安全施策の展開および運用（2）衛生管理・事業所内の衛生管理および従業員の健康管理の推進・健康経営方針に基づく施策の推進（3）その他・専門スタッフを通じた環境関連業務のマネジメント・行政届出対応 ■ポジションの魅力：企業における安全衛生管理や環境管理の重要性は年々高まっています。安全や環境の観点から事業活動を支え、企業のサステナビリティに直接寄与する、大きなやりがいのある職務です。 ■キャリアパス：まずは事業所のEHS担当管理職としてご活躍いただきます。その後、以下のキャリア形成が可能です。・本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャーとしてEHS業務を所管・事業所内でのマネジメント領域を拡大し、事業所長ポジションなどへのキャリアアップ ※個々の適性や希望を考慮しながら、最適なキャリアプランを提供します。 ■組織のミッション：コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。四日市事業所のEHS課も、このミッションを基盤として活動し、当社事業の発展に貢献しています。 ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意：・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり）・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり（貸与要件あり）・住宅融資利息補助制度あり ■当社について：当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

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