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非公開
総務（管理職候補）部門全体のマネジメント／年収450万～520万円
総務、経理、財務
大阪市（芦原橋駅 徒歩5分） マイカー…
450万円〜550万円
正社員
総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。 ・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築 ・予算編成/予算管理（管理会計）・監査法人対応 ・法務、総務、労務機能の整備、体制づくり、情報システム管理 ・親会社経営対応 労務、法務は外部パートナーの力を借りながらの対応となります。
非公開
※急募※《★法務・総務（マネジャー候補）★》◇フルリモート可 / フレックスタイム制可 ★☆彡
総務、法務
東京都 （フルリモート勤務可）
600万円〜1000万円
正社員
《仕事概要》 IPOを見据え、法務・総務領域の強化をリードし、成長を支える基盤を構築していただける方を募集します。 法務・総務業務全般を幅広く管掌し、全社のリスク管理と運営効率化を実現する役割です。 具体的には以下の業務をお任せします。 【法務関連業務】 ・契約書の作成・レビュー・管理（業務委託契約、秘密保持契約など） ・会社法や業法に基づくコンプライアンス体制の構築 ・新規サービスやプロダクトに関する法的リスクの検討・アドバイス ・知的財産権の管理・運用 ・外部弁護士やコンサルタントとの連携 【総務関連業務】 ・社内規程の整備・運用 ・オフィス管理（設備、契約、備品など） ・リスク管理（BCPの策定・運用など） ・株主総会や取締役会の運営（議事録作成、登記手続き等） 【IPO準備業務】 ・内部統制の整備 ・開示資料の作成および法令遵守の体制構築 ・証券会社や監査法人との連携 【その他】 ・労務関連規程や雇用契約の法的レビュー（必要に応じて） ・上記以外の全社的な法務・総務課題への対応
株式会社SANN
【営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
総務
【東京本社】 東京都港区港南2丁目5番…
300万円〜400万円
正社員
事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活?した集客等を中心とした広告の提案と運用を?っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・その他業務サポート
非公開
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
人事、経営企画
広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙
800万円〜900万円
正社員
経理財務、人事総務、経営企画など管理部門を統括し、社長の右腕として経営補佐を担っていただく役員候補の募集です。 ・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、社内規定策定、改善等） ・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、経営分析等） ・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画策定等） ・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガルチェック、法的課題への対応等） ・社長の経営補佐 ・部下の育成
株式会社テイジイエル
【大阪】人事労務/課長候補 ◆経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤・定年無【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-…
600万円〜899万円
正社員
■業務内容 課長/課長候補として入社していただき、主な業務としては人事労務業務全般と、その業務マネジメントをお任せいたします。人事労務課メンバーとともに、人事労務のスペシャリストとして社員が快適に働けるより良い職場環境づくりを推進いただくことがミッションです。 ＜業務詳細＞ ・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応） ・労務トラブルへの対応 ・従業員の安全・健康管理 ・社労士とのやり取り ※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。 ■組織構成／配属予定部署について ＜コーポレート本部 総務部＞ （1）人事労務課：（内訳）「合計3名、男性1名、女性2名」 （2）総務課：（内訳）「合計2名、男性1名、女性1名」 ※総務部長が両方の課長を兼任しているため、部長の元で人事労務課メインで業務の取りまとめ、一部総務課サポートもお任せする想定です。 数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが今では人員を増やし、2課 に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。 ■募集背景 更なる管理部門強化のための増員募集です。 将来同社の管理部門の幹部として、管理部門の中枢を担って頂ける方を募集しています。 ■特徴 経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日本財託
【管理職候補/総務】（社内規定整備・株主総会業務など幅広く担当）/残業15h/創業から黒字経営【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22…
550万円〜699万円
正社員
〜首都圏エリアトップクラスの管理戸数30,000戸超／不況に強いストックビジネスで連続黒字／残業15時間程度・年間休日122日〜 ■業務内容： 総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会、会社登記手続等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等） ■就業環境： 残業時間は月15時間程度。社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助けあう」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いため、働きやすい環境です。 ■産休・育休について： 産休対象者61名のうち、取得者は61名。育休対象者104名のうち、取得者は98名。 制度をつくるだけでなく、利用しやすい環境を整えることで、結婚や出産を経ても、ずっと長く働ける会社を目指しています。（復帰率は95.3％） ■組織構成： 人事総務部の総務チームに配属になります。 50歳の男性（部長代理）と35歳の男性（主任）が在籍しており、まずは部長代理の下についていただくことを想定しております。 ゆくゆくは管理職になっていただき、キャリアの幅を広げていただきます。 ■当社について： 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間約2000戸増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【種子島駐在/第2新卒歓迎】宇宙機の打上運営管理・総務業務◆住居手当・各種社保：充実完備◆
総務、企画・管理・事務その他
鹿児島県熊毛郡南種子町
400万円〜600万円
正社員
■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理 ・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務 将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。
株式会社ギフトホールディングス
【渋谷】アルバイト採用担当（採用企画）※業界経験不問／東証プライム上場／年休120日／リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …
400万円〜649万円
正社員
【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」を初めとした飲食店を展開している当社にて、「アルバイト」の採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施 ・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定 ・採用充足率や応募単価、採用単価の改善 ・各部門とコミュニケーションや折衝業務 ※面接調整はアシスタント、面接対応は現場で行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 応募・面接実施数を目標としながらも、採用単価、採用充足率の改善を図っていくために、各求人広告媒体の担当営業とやり取りしながら業務を行っていただきます。アルバイト採用をどうすれば効率的に充足できるかの上流で検討していく、採用企画に近いポジションです。 ■組織構成 店舗採用チームには、中途採用メイン担当1名（30代前半）、アルバイト採用担当1名（20代後半）、社員1名（20代後半）、アシスタント1名の4名の社員が在籍しております。 新しい取り組みなどアイデアを出しやすく、裁量も大きく様々なチャレンジができる環境です。 ■社風 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、気兼ねなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴 ・直営店の運営だけでなく、500店舗以上のプロデュース店の展開も行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／ロイヤリティから収益を得るのではなく、食材を提供するビジネスモデルを構築している為、経常利益10％を超えており、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：本文参照
三協商事株式会社
【千葉駅／未経験歓迎】本社事務◆正社員／食卓においしい野菜を届ける専門商社／転勤なし／年休114日【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見1…
300万円〜349万円
正社員
当社は外国産・国産の有機野菜や加工野菜を取り扱う専門商社。 消費者の方においしい野菜を届けるため、 営業事務として営業・お客様のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話・メール・FAX・システムでの受発注対応 ■納品書・請求書発行 ■書類作成 ■在庫の確認・管理 ■顧客への情報提供及び情報収集 ■価格と納入数などの交渉 ■その他営業に関わるサポート ★事務の仕事が中心となりますが、SNS・動画サイトの運営やメニュー開発などにも積極的に関わって頂ければと思います。 やりたいと思ったことは誰もがチャレンジできる環境です。 【1日の流れ(例)】 9:00〜10:00 環境整備、計画確認等始業準備、朝礼 10:00〜12:00 午前締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 12:00〜13:00 お昼休憩 ※交代制 13:00〜16:45 午後締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 16:45〜18:00 夕礼、書類整理、明日以降の準備 ★毎日ではない業務として、請求書業務、在庫帳票の管理、営業フォロー、ミーティングなどがあります。 【就業環境】 「毎日ノー残業DAY」を掲げ、残業をする際には上司への申請が必要となります。 仮に残業をした場合は他の日に遅出や早退などで振替をし、月のトータルでは残業0時間となります。 【同社の強み】 中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、 『産地開拓・生産・食品加工製造』に至るまで”一貫した管理体制”のもと、商品化しているため、 安心・安全かつ美味しい野菜”をリーズナブルな値段で安定的に取引先へ提供できる体制が整っています。 自社で企画・開発・商品化し、品質管理を徹底したことで、設立当初から数多くのクライアント様から反響をいただいています。 変更の範囲：無
非公開
＜総務＞福利厚生・共有設備管理等｜月平均残業10時間★転勤無し
総務
富山県射水市
400万円〜750万円
正社員
当社の総務部門にて、庶務業務をメインにご担当いただきます。福利厚生、構内共有設備管理、防災安全管理、備品管理など、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。（本社敷地内に工場あり） ■福利厚生等事務のほか、構内共有設備（福利厚生設備や事務所棟、緑地等）の管理や防災安全に伴う行政手続きや対応、備品管理などを担当していただきます。 ★上記業務のほか、人事労務や経理業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から庶務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【新宿】社内人材教育担当 ◇企画からお任せ／土日祝休み／社員数拡大中の成長中企業【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区新宿3-14-…
600万円〜799万円
正社員
【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／退職金制度あり】 ■業務内容： 公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営している当社において、人事部の人材教育担当として、以下の業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： （1）教育プログラムの企画・設計・運用 組織全体の課題に対して、現場との密接なコミュニケーションを通じて教育プログラムを設計・実施。また、部門ごとに実務に直結する専門スキルや知識を高めるプログラムを共同で設計します。 （2）研修效果の測定と改善案の検討実行 フィードバックや参加者のアンケート結果等に基づき、研修の内容の改善を実施します。 （3）外部パートナーとの連携・最新の教育手法の導入 ベンダー管理や協力体制の構築を通じ、最新の教育手法やツールを導入します。 （4）経営陣とのコラボ 経営幹部と密に連携し、組織の未来を見据えた教育戦略を策定・推進。将来的な視点を持ちながら、課題解決に取り組む役割を担います。 ■期待する役割とキャリアパス： ◎組織文化の推進役：教育を基盤に、組織の成長を支えるキーパーソンとして、リーダーシップを発揮してください。 ◎自由度と裁量の大きさ：高い裁量権を持ちながら、あなたのアイデアで組織全体をより良い方向に導いてください。 ◎将来のキャリアパス： 将来的には「教育責任者」として、組織全体の教育戦略を牽引する役割を期待しています。 「人の成長に寄り添い、可能性を引き出すことにやりがいを感じる」「現場感覚を大切にしながら、成果につながる取り組みをしたい」という方にとって、このポジションは理想的な挑戦の場です。 ■募集背景： 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援」をミッションとし、社員のビジョンやミッションを尊重しながら個人の成功と会社の成長を目指しています。社員数は3年間で3倍以上に増加し、新規事業も次々と立ち上げています。そのため、全社的な教育体制の強化が急務となっています。現在、ミッション・ビジョン・バリューの浸透、管理職や新入社員向け研修、新卒社員向け育成プログラムなどを実施中です。今後はこれらを改良し、部門ごとの課題解決に向けた教育プログラムを推進します。本ポジションでは、人材教育全般の責任者として組織の未来を支えていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
Astemo株式会社
【埼玉】人事（グローバル人財施策の導入・展開、グローバル組織・人財配置の立案・展開）【エージェントサービス求人】
人事
埼玉工場 住所：埼玉県行田市藤原町1-…
550万円〜899万円
正社員
■職務内容： ＜組織編成・人財配置＞ 当社の経営モデルに基づき、組織体制はどうあるべきか、ポジション配置や最適なレポートラインはどのようなものかを追求し、実際の体制に反映するための企画立案と実行を推進します。 （1）めざす組織の検討（統合後の組織のあるべき姿、現行組織の課題認識（レポーティングライン、責任と権限明確化、管理スパンとポジションマネジメント） （2）各ポジションの役割と責任の明確化 （3）上記（1）（2）を踏まえた組織構築ガイドの策定、組織KPI設定検討 （4）ビジネスサイドへの具体的な組織設計の提案、連携による組織構築、人財配置検討 （5）幹部への意思決定、提案 （6）組織課題のモニタリングと課題解決 ＜経営幹部候補育成：将来のリーダー候補を選抜し、育成するプログラムやアサイメントを検討・実行する業務＞ （1）若手層等ダイバーシティを意識したハイポテンシャル人財プール策定 （2）人財プールから経営幹部候補人財を選出、そのための現職経営幹部への人財の露出プログラムの策定・実行 （3）選抜者へのストレッチアサイメントや教育プログラムの付与検討と実行 ＜人財棚卸：人財の見える化を企画、実行＞ 人財共通プラットフォームを活用し、どんな人財がどこにいるのか、どんなポテンシャルをもってパフォーマンスを上げているのかを可視化するため、運用の企画立案、また可視化施策の実行を推進します。 （1）マネージャー層への教育 （2）ビジネスサイドによる実施のサポート （3）タレントレビューセッションという会議を組織単位で開催し、人財の育成・ポテンシャルの高い人財の特定、将来に向けた人財配置等を検討 ＜エンゲージメント施策＞ 働きやすく、やりがいや達成感が感じられる企業をめざして、様々な施策を検討、実施します。従業員サーベイの結果に基づき、職場環境の強みや改善ポイントを理解し、改善が必要な項目について、解決策を幹部に提案し、実際に幹部と共に実行・推進します。 ＜評価報酬制度＞ 当社共通制度の下、マネージャーが公正・透明に部下を評価して報酬に繋げ、また、評価結果を適切にフィードバックすることで、個人・企業の成長をめざします。フィードバック・コーチング手法のトレーニングや説明会、評価のバランス調整、幹部による意思決定のための提案等を企画・推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
東洋新薬
総務（主任?係長）
総務、企画・管理・事務その他
鳥栖
400万円〜700万円
正社員
・総務業務全般 （稟議書管理、出張手配、規程管理・修正 等） ・社内イベントの企画立案、準備、運営 ・社員向け各種施策の新規導入、改善 等
株式会社ネクサスエージェント
【総務課長候補・株主総会運営・ファシリティ管理・IPO準備企業・年収900万円】■東京
総務
東京本社(東京都港区新橋1-11-7)…
700万円〜900万円
正社員
■「IPO準備推進開始」総務課長候補として、法務メンバーと同部署で管理業務や 実際に手を動かしながら書類の対応! ! ■【具体的内容】 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポート業務 ・不動産管理 会社所有の土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を 固定資産台帳で管理業務 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配、オフィスの用途変更に伴うリ ニューアル工事の手配業務 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備、社員が気持ちよく 仕事に集中できる環境を整えることが求められます ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍、事業活動で必要になる様々な備品や機器を手配し さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです
ひろしま管財株式会社
総合ビル管理企業での事務管理職（経理、総務、人事）◆年収～310万円／広島◆
総務、経理、財務
広島県広島市中区 └最寄り駅：鷹野橋か…
250万円〜300万円
正社員
総合ビル管理会社の事務管理職として、経理・総務・人事に関わる業務に従事していただきます。 【具体的には】 総合事務職（経理・総務・人事など） ◇勘定科目への仕分け・帳票作成 ◇請求書発行・入金確認 ◇来客・電話・メール対応 ◇現金出納・小口現金・切手管理 ◇ホームページ・ＳＮＳ更新 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇庶務業務など 約３名の方で分担して行います。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
総務担当※主任〜課長代理クラス／総務業務〜会社施策◆NTTデータG/完全週休2日【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都千代田区平河町2-7…
450万円〜899万円
正社員
■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■職務概要： コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。ファシリティマネジメント／全社イベント／安全衛生／社員の健康管理／BCP／CSR／GCR／役員対応／社内コンシェルジュ等。また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 下記のうち本人の希望に応じて、主担当として1〜2件、副担当として2〜3件ご担当頂くこと想定しております。 １．ファシリティマネジメント（企画…オフィス設計、運用…社内） ２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） ■組織について： 総務部は正社員4名（部長、課長、課長代理、主任）と派遣スタッフで構成されております。 ■キャリアパスについて： 社員→主任→課長代理→課長→部長 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社寺岡精工
労務スペシャリスト ※フレックスタイム制あり
人事
東京都大田区久が原5-13-12 池上…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 【職務詳細】 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーションを行い、情報共有をしていただきます。 ・海外とのコミュニケーション ・数字を使った解析、シミュレーション ・新たな規定作成、現状の規定の見直し 【同社について】 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 皆様がスーパーで使うセルフレジ 飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 食品加工センターで食品を真空パックする機械 物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
積水ハウス株式会社
【大阪】人事（採用担当） ※土日祝休み
人事
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のさらなる事業成長・企業価値向上に向けて、キャリア採用担当として、採用戦略の立案やプロセスの再構築、新手法の開発、データマネジメント（KPI設計など）の強化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計／新規手法開発 ・データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み ・募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化 ・人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の仕組み構築及び実行推進 ・面接官としてのアセスメント ・採用業務プロセスの標準化並びにBPR推進 上記の他、ダイバーシティ推進やグローバル人材採用、IT領域の採用強化、タレントプール構想やアルムナイ採用など、ご経験やご志向に合わせた採用テーマを持っていただき、共に同社キャリア採用を牽引いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 人財開発部 人財採用室は2022年に発足した組織であり、担当一人ひとりの裁量が大きく、従来のやり方に捉われない発想や挑戦を歓迎する風土です。キャリア入社者も複数在籍しており、新卒／キャリア入社の垣根無く活躍いただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
大進建設株式会社
本社事務◆未経験からチャレンジ/スキルアップ可/残業月10H◆
総務、営業事務
愛媛県松山市一番町１丁目１５番地１ 最…
250万円〜
正社員
〔本社事務〕 【総務事務業務】物品・消耗品管理、文書作成、会社行事・イベントの運営、問合せ一時対応窓口（電話対応）、 社用車管理（事故対応、点検案内、保険・リース管理）、来客対応 ほか雑務 【賃貸事務業務】請求書作成、賃貸関係の工事請求書取り纏め、家賃入金確認、オーナーへの送金業務・報告書作成 【営業事務補助（慣れてくれば）】資料作成(プレゼン資料、簡単なチラシ)、見積書作成 〔職場環境〕事業所人数：28名／部署人数：男性23名・女性5名／同業務者：男性0名・女性2名（平均年齢：30歳） 〔募集背景〕増員 〔入社後の流れ・教育研修〕OJT
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
【創業50周年】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般◆未経験OK◆賞与年3回◆横浜本社
総務
エヌエス・テック株式会社 神奈川県横浜…
250万円〜300万円
正社員
製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜採用企画係＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や 既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可 ・SNS運用 instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。
