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税理士法人川原経営

【品川】社会保険労務士 ※在宅勤務可／医療・福祉業界特化の経営コンサルティング【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

社会保険労務士法人川原経営住所：東京…

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400万円〜599万円

正社員

【社会保険労務士資格を活かす／医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア】税理士法人川原経営から社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向し、人事労務業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応（開業支援後は税務担当者へ業務を引継ぎ）・税理士法人の顧問先から相談を受けた人事労務案件についての営業・顧問先への社会保険労務士業務全般（労務顧問／手続き業務等）・税務担当者からの労務相談への対応・その他コンサルティング業務の補助 ■当社について： ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。

ランジェコスメティーク株式会社

【東京※男性も歓迎】人事系職種の総合募集《採用、労務、制度企画職など》★国内No1の湘南美容グループ【エージェントサービス求人】

人事

★新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

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500万円〜799万円

正社員

【募集背景】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。【業務情報】 ■概要：ご応募者様の経験や希望を考慮し選考ポジションを確定させて頂きます。書類選考時にポジションは確定致しますのでご安心ください。なお、求人タイトルの通り人事系職種の募集となりますのでご注意ください。 ■募集職種：（1）フロント系職の採用担当（2）コーポレート系職の採用担当（3）人事企画担当（4）労務担当【企業魅力】 ■働く環境について：スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■2023年ベストモチベーションカンパニーアワード最優秀賞受賞：「ベストモチベーションカンパニーアワード」とは、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※1」が高い企業を表彰するイベントです。 22年ベストモチベーションカンパニーアワードでは３年越しのスコア改善で悲願のランクインを果たしましたが、今年はさらなる成長を見せ見事第1位に選ばれており、名実ともに企業と従業員のエンゲージメントにおいてトップ企業となりました。今後も企業理念である「究極の三方良し」の実現に向けて、一人ひとりの社員が輝ける環境を提供するべく取り組みを実施する予定です。

株式会社夢真

【虎ノ門／未経験からチャレンジ】キャリアに寄り添う採用面談担当　※東証プライムG／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★新本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制〜技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ■職務詳細：建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。・説明会運営、実施（数名〜十数名規模）・転職者との面談（1日あたり3名〜4名/月間70名〜80名程）・面談後のフォローやクロージング・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル、やりがい：納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成：採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方：残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修：入社後は２〜3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力：同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。

株式会社千歳ホールディングス

【新横浜】人事労務／入退社手続き・給与計算など※将来の幹部候補■高年収目指せる■残業10h／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

新横浜本社住所：横浜市港北区新横浜３…

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500万円〜649万円

正社員

〜将来の幹部候補／幅広く管理部門のキャリアを築くことができ、現在未着手の課題も多く、成功体験積んでいける環境です／ゆくゆくは経営に携わることが期待されるポジション〜 ■業務内容：同社の総務部にて人事職として就業していただきます。・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整・社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備・人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む） ※その後は総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただきます。【※採用背景／業務概要】当社の管理部門強化と将来の幹部候補確保のための採用です。ご入社後は、まずは人事としての業務を行っていただき、実務に併せて業務改善の提案等も是非行っていただきたいです。未着手の課題も多くある中で、成功体験を積んでいただける環境にあります。ゆくゆくは人事業務のみならず役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になって言っていただくことを期待されています。 ■主な業務：・店舗の入退社の手続き（約300名のアルバイトの手続き含む）・社員の引っ越し等の書類の処理・給与計算・労務管理 ■働き方：・月平均残業時間：10時間未満・有給は1週間前までには申請すれば使えます・年末年始休暇　12/31-1/3まで ■組織構成：部長（40代男性）の下、人事2名と経理・庶務総務3名で構成されております。＜人事2名＞男性1名、女性1名（40代と20代の方） ■当社の魅力：昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。

ＢＤＯ社会保険労務士法人

【東京】社会保険実務スタッフ〜フレックスタイム制＆在宅勤務有〜【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-24…

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350万円〜449万円

正社員

【フレックスタイム制・在宅勤務活用中/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】【業務内容】アウトソーシング業務社会保険手続（主業務）労働保険手続きその他付帯業務給与計算（サブ業務） ■組織環境：50名の体制で、うち9割が女性です。子育て中の方等フレックスや在宅勤務を積極的に活用しながらスキルを活かしてフレキシブルに働く環境があります。

AGC株式会社

【東京】化学品事業部門でのHRBP◇グローバルに活躍可能／人事関連業務経験をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【英語力を生かしてグローバルに活躍したい方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆採用背景：化学品事業部門では、基礎化学（クロールアルカリ）、機能化学品（フッ素スペシャリティー）の2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。 ◆業務内容：・入社時配属は、化学品事業部門の人事（化学品のグループグローバルHQ）として本社で勤務頂きます。・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当頂きます。（1）国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援（人財獲得・リテンション、組織開発、M＆A・PMI等）（2）国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築（国内、欧米、中国、東南アジア拠点）（3）その他、化学品グループグローバルでのプラットフォームHR業務・１〜４年で異動の可能性があり、化学品以外の事業部門人事（ガラス事業、電子・ディスプレイ事業等）やコーポレート人事も含め人事のキャリア中心に歩んで頂きます。 ◆ポジションの魅力：同社の中でも化学品事業はここ数年で、大きく成長しています。基盤事業となるクロアリ（主にアジア）、フッ素関係の製品ともに急拡大しています。国内人事業務に関わらず、グループグローバル経営において、拡大する事業を支える人事の立場から幅広い業務をご担当頂けます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

株式会社メディクルード

【六本木】美容クリニックの人事※リーダー候補◆国内11院・美容医療クリニックを運営／残業25ｈ程度◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-1-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜国内11院の人事採用戦略の企画立案・実行を担当するリーダー候補／六本木駅直結／平均残業月25時間程度／福利厚生充実〜 ■職務概要：当社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【SLaboクリニック】の国内11院の人事業務をお任せします。まずは美容クリニックスタッフ（受付・看護師）の中途・新卒採用の採用戦略業務を中心に、リーダー候補としてHRチームメンバーのマネジメントもお任せしていきます。将来的には人事制度構築、スタッフ向けの教育研修等、網羅的に人事領域へ携わることが可能です。 ■職務内容詳細：・採用戦略の企画立案/実行・採用数値管理・人事施策の効果測定/課題分析・美容クリニックスタッフ（新卒）の教育研修企画/実行・人事制度構築等【参考】2022年採用実績数　中途：　受付アシスタント　6名　／看護師　22名　新卒：　受付アシスタント（23卒） 7名　※新卒採用は受付職種のみ現在事業の拡大に伴い、採用活動は経営層と直接コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって取り組んでいます。新しい手法も積極的に取り組み、アイデアをスピーディーに施策に反映しながら人事戦略に挑戦できる環境です。現段階で美容や医療に関する知識がない方でも、入社後丁寧に学べる機会を用意していますのでご安心ください！ ■働き方：オフィスは六本木駅から直結。HRチームは現在2名体制となっています。運営支援先の美容クリニックは徒歩3分圏内にあり、オンライン・オフライン共に現場スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めやすい環境です。 ■同社の魅力：・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要 ■業務内容：・人材育成に関する企画業務（いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業）・教育カリキュラムの企画・運営 ■入社後のキャリアプラン： 3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する／企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後：海外関連企業への出向可能性有り ■企業のミッション：・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社ドワンゴ

【東京】労務※KADOKAWAグループ／『ニコニコ動画』で有名な総合エンターテインメント企業／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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550万円〜799万円

正社員

【「ニコニコ動画」をはじめとしたデジタルコンテンツを提供／教育やゲーム、クリエイター支援等幅広い事業展開／年休120日／リモート可／月へ近残業20時間程度／家族手当有】 ■業務内容：当社の労務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。労務業務の業務・フロー改善や、市況感に合わせた施策等の企画をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。下記業務のとりまとめや業務改善、社員の声を踏まえた新しい施策の企画などをお任せいたします。・給与計算/賞与計算業務・社会保険手続き・勤怠管理業務・入退社、出向管理・組織改廃関連業務・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。・就業規則等諸規程の制定、見直し・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等・福利厚生制度の企画、運用将来的にはマネジメントを目指していただくこともエキスパートを目指していただくことも可能です。 ■組織構成：労務部門にはマネジャー1名、正社員3人、契約社員1人、派遣社員2名の計7名が在籍しております。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。テレワークも希望に応じて週3回程度運用しております（入社後しばらくは出社いただきます）。産前産後休暇や時短勤務制度が整っており、事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設しているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。 ■当社の特徴：当社は1997年に創業された総合エンターテインメント企業です。当社の代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれている日本最大級の動画サービスです。教育事業では学校法人角川ドワンゴ学園が運用する“ネットの学校”N高等学校・S高等学校、N中等部のコンテンツ制作やサービスを開発しています。他にも『超会議』などイベントの企画運営、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

株式会社クボタ

【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷…

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600万円〜899万円

正社員

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。【人事企画業務】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。【キャリアパス】人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション ■当社ビジョン：現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

ＤＩＯデジタル株式会社

【日本橋】人事労務＜大手歯科用インプラントメーカー＞※給与計算経験不問・人事業務全体のオペレーション【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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300万円〜449万円

正社員

【韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人／バックオフィスから、事業活動をサポート】 ■業務概要：世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく設立した当社にて、人事・労務スタッフを募集します。 ■具体的な仕事内容： ≪人事関係≫ ・人材採用：紹介会社、派遣会社とのやり取り、求人管理、書類選考/面接設定、雇用契約関連、入社オリエンテーションなど・人事評価：年2回の評価表の準備、評価スケジュール作成、評価表の管理など ≪労務関係≫ 福利厚生業務（健康保険にかかる各種申請、健康診断の手配、申請など）＜採用背景＞欠員補充での募集です。＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞現在は社労士の方に業務委託をしているため、給与計算などはできなくても構いません。人事としての専門性や深さは必要ないので人事業務を幅広く経験している方にオペレートの部分だけを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：専任の人事担当は不在で他のポジションの方で対応しているため、ご入社後は1名で従事していただきます。（労務は社労士が担当） ■就業環境：土日祝休み、残業月平均10時間程度、年間休日は120日あり、仕事とプライベートのバランスをとりやすい職場です。 ■当社について：当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると目されています。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。

税理士法人山田アンドパートナーズ

【東京/丸の内】★未経験歓迎★人事＜採用担当＞／年休121日土日祝／福利厚生充実／はたらきやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本部住所：東京都千代田区丸の内1…

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350万円〜599万円

正社員

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容：新卒採用、中途採用、求人作成、面接対応、人材紹介会社対応、入社式・内定式の企画・運営、入社手続き（書類の案内、回収等）、退職手続き（書類の案内、回収等）新入社員向けオリエンテーション、入社後フォロー面談対応、その他付随する人事関係業務使用ソフト： office365、teams、zoom、勤怠（日立リシテア）、SmartHR、採用管理(SonarATS） ■人事部について部門構成：部長含め16名（管理職3名、スタッフ6名、アルバイト3名、派遣社員3名）男女比：男性1：女性9　女性比率が高いですが、性別問わず歓迎しており、男女ともに活躍いただける環境です。 ■はたらき方：月平均残業20時間、年間休日121日週休2日制（土日祝）メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。

株式会社BBSアウトソーシング熊本

【熊本／転勤無】給与計算事務スタッフ■年休126日/プライム市場上場グループ/住宅手当有/産休育休◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞熊本BPOセンター住所：熊本県…

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〜449万円

正社員

◇◆ プライム市場上場の「ビジネスブレイン太田昭和」のグループ企業！/熊本にいながら全国区の大手企業の事務に携われる/市電水道町からすぐの好立地/チーム制によりフォロー体制万全！◇◆ 上場企業や大手企業などの「財務経理・人事総務」代行を行っている当社にて、事務スタッフとして「総務人事業務」をご担当頂きます。 ■職務内容■ 総務人事業務スタッフとして、BPO依頼を受けた企業の総務人事業務を行います。＜詳細＞・給与計算業務・社会保険手続き等・勤怠管理 ※顧客は東証上場の企業様や大手企業(食料品･流通業･自動車関連企業)との取引も多数！専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■就業環境■ スタッフは20〜40代女性が多く、プロジェクトごとに6〜30名弱のチームに構成されます。チーム体制で仕事をするため、分からないことはすぐに聞くことができる環境です！業務が偏ることもございません。 ■研修制度■ 研修制度も充実しており、国家資格取得の支援制度も完備しています。専門性の高いスキルを身に着けたい、伸ばしたいという方へのフォローを行っております。公認会計士などに研修にご登壇いただく過去実績もありスキルアップを目指す方には最適な環境です｡(東京・大阪への出張も可能/希望者・適任者のみ) また、設立より4年で5倍弱社員数増加をしております。これに伴い、キャリアアップするチャンスも増えております。 ■働き方◎■ 年間休日126日の完全週休2日制で、残業も月平均20h程度になります。産休・育休制度もしっかりございますので、プライベートの変化に対しても仕事をつづけながら働き続けることができます。 ■BBSグループの特徴■ 1967年の創業以来、BBSグループは戦略会計分野を中心に、確固たるノウハウと実績に裏打ちされたコンサルティングと、先進のITソリューションを両輪として、顧客の利益創出に貢献してきました。BBSでは経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となって顧客の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます

株式会社バリューＨＲ

【代々木】健康促進イベント・コンテンツの企画・運営担当〜働く人々に健康リテラシーの習得を促す！〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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350万円〜649万円

正社員

〜健康促進イベント・コンテンツの企画立案・運営担当／働く人々に健康習慣の習得を促進〜 ■募集概要・当社は「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しております。・今回は、法人で働く従業員の健康づくりをサポートするサービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画立案・運営に携わっていただける方を募集しております！ ■『くうねるあるく＋ふせぐ』：https://www.valuehr.com/service_for_kenpo.html ・「食う・寝る・歩く・防ぐ」の生活習慣に関して、動画セミナーやメルマガ配信を行ったり、団体対抗でウォーキング大会などのイベントを開催する等を行って、従業員の生活習慣の改善・健康リテラシーの育成を図るサービスです！・カフェテリアプランと組み合わせて、条件達成に応じてポイント付与を行ことで、社員の健康促進につながっています。 ■業務内容：健康教育サービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画および運営を行っていただきます。＜業務詳細＞・年間スケジュールに沿ったプロジェクト計画・企画立案・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応 └医師や講師の方との撮影やインタビューなども実施しております。・定期配信しているメールマガジンの作成・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）・プロジェクトに関わる他部署との折衝対応 ■やりがい・自分の企画・運営したイベント・コンテンツによって、顧客の従業員が健康習慣を身に着けていく様子を目の当たりにすることができます！・サービス導入前後で、アンケートを実施しているため、実際にどう変わっていったかを目の当たりにすることができます！ ■働き方・年度末の1~3月頃が繁忙期です。・夏頃は有給休暇を利用して1か月ほどの長期休暇を取る社員もおり、メリハリをつけた働き方が可能です。・残業：平均20時間程度・所定労働：7時間半

武藤工業株式会社

【池尻大橋】人事企画マネージャー◆勤怠や給与、人事制度など／土日祝休み／スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-…

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500万円〜649万円

正社員

【池尻大橋駅徒歩1分／年間休日124日・土日祝休み／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：（1）従業員の管理・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務（2）社内規則、人事制度など労働関連の企画・提案・推進・労働基準、社内規則、人事制度の浸透、運用管理、実施のサポートを行う。（3）人事データの分析、課題抽出、報告書作成・従業員の情報活用に基づき、モニタリングするためのデータ収集と分析を行う。・管理職への報告書の作成など、人事データの分析と課題抽出に基づく適切な報告書の作成を担当する。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

株式会社トライト

【大崎・本社勤務】人事制度企画・ストックオプション関連◆週2在宅勤務◆2023年に東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都品川区大崎一丁目…

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500万円〜699万円

正社員

【◆残業平均月20〜30時間程度◆土日祝休み◆週2在宅勤務可◆】 ■採用背景・ミッション： 2023年7月に上場を果たし、今後、現在の人事制度の見直しや新たな人事施策の導入など、今後の会社の成長に寄与するための様々な企画立案を検討しています。特にストックオプション関連など長期インセンティブの企画、設計、運用業務についても重要であり、その実務経験のある方にJOINいただくことで組織・会社の強化を図りたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・ストックオプション等の長期インセンティブプランの設計および運用、株式関連業務・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画・人事制度運用・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ■将来的に取り組んでいただきたいこと：ストックオプションなどの長期インセンティブプラン設計業務を中心として、会社のことを理解いただき、業務効率化、業務フローの改善などに当たっていただきながら、人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。また、経営層に直接企画を提案するようなポジションにチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成：・配属部署：人事本部／人事企画部企画課・課長1名（30代女性）、課員2名（30代女性1名、20代女性1名）、パート1名、派遣スタッフ1名にて構成されております。 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：2023年7月にグロース上場、昨今の状勢においても安定的に業績も伸長しております。 ◎成長環境：現在のフェーズで当社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。

ウエットマスター株式会社

【新宿区】人事担当◆国内トップシェアの業務用・産業用加湿器メーカー／風通しの良い社風／年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区中落合3-15…

￥

400万円〜549万円

正社員

【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／採用〜制度設計まで幅広くお任せ／残業月平均15h】 ■ポジション概要：当社にて、下記の採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容：（1）採用業務（新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用に移管）・募集部門との採用要件のすり合わせ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定・スケジュールの計画立案・インターンシップや会社説明会の企画・面接官や応募者との日程調整・面接官対応、選考後のフォロー・内定者フォロー　等（2）研修企画・運営・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営　等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 ■配属先情報：経営管理グループ　人事担当3名（30代／40代／50代各1名ずつ） ■当社について：当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 ■魅力：今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。

株式会社盛本構造設計事務所

【岡崎市】人材採用のスカウト営業〜従業員規模100名を目指す成長企業／事業好調で売上右肩上がり〜【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社住所：愛知県岡崎市井田町字1-8…

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350万円〜449万円

正社員

■採用背景：年々、新規事務所を開設し業績好調の当社。今後は構造設計の分野で全国トップクラスの従業員100名規模を目指しており、そのためには、当社を支えてくれる優秀な社員が必要不可欠です。そのために当社の魅力を伝え、全国から優秀な人材を確保するための採用業務を担っていただける仲間を募集します。 ■業務内容：全国の大学や専門学校を訪問し、当社の魅力を伝えていただき新卒採用のスカウトを行っていただきます。また、中途採用のスカウト業務もご担当いただきます。 ■業務詳細：・大学訪問、専門学校訪問（会社説明・インターンシップ説明）・人材募集事務（パンフレット送付、資料作成など）大学や専門学校の就職課や職員とのコンタクトを通じて、学生さんへ構造設計や当社の魅力を伝えていただき、入社希望の学生さんを募っていただきます。12月〜3月の就活シーズンには全国への出張が発生します。また、就活シーズン以外には、既存の大手設計事務所やゼネコンなどへ訪問し、関係構築を図るルート営業もお願いする予定です。採用関連の業務経験や人材業界でのご経験、建築業界での経験や知見のある方でしたら経験を活かして活躍いただける環境です！会社を支え発展させるのは“人”が居てこそ。その人を採用する、あなたの頑張りが会社の未来を築くといっても過言ではありません。自身がスカウトして、入社してくれた学生さんが会社の大きな戦力となっていくのを近くで見ることができやりがいを感じられる業務です。 ■入社後：まずは当社や業界について研修を実施し、建築業界の知識や営業のノウハウなどを学んでいただき、その後、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■魅力：構造設計専業の個人事務所として1989年に事業をスタートした当社。全国から社員が集まり、現在ではその数50名と全国屈指の規模に成長しました。大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、売上も毎年右肩上がりです。また、日本建築構造技術者協会（JSCA）の中部支部事務局も務めています。既に業界内では大きな存在感を持つまでに成長した当社ですが、そんな現状に満足することなく、2021年8月に名古屋支社を立ち上げ、2023年4月には東京支社の業務開始、そして2024年4月に大阪支社開業決定と、年々事業を拡大中です。

株式会社アンドパッド

【リモート可】労務（リーダー候補）◆利用社数17.3万社◆CMで話題の建設特化SaaS◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

￥

500万円〜699万円

正社員

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数14万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景：男性社員の育児休かも増え、急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。労務業務の大枠は整っている環境ですので、今後は上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げられるよう労務組織をリードしていただける方を募集しております。 ■業務概要：これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務内容：・従業員管理対応（入退社手続、社会保険手続き等）・勤怠管理業務（過重労働アラート、勤怠データ分析等）・給与計算業務（給与計算・住民税・年末調整等）・規定管理（就業規則、労使協定等の整備、IPOに向けた社内規定の整備）・安全衛生管理（健康管理全般、安全衛生、産業医、メンタルヘルス）・労務企画（人事労務に関連する制度の立案、労務基盤の強化等） ■組織構成マネージャー1名、正社員1名、派遣社員1名の計3名で業務を行っております。 ■サービス・企業の魅力：・業界変革を巻き起こす革新的なプロダクト：建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっており、今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。日本中の働く現場を豊かにしたい。そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【京都】人事職（チーム長クラス）●Nidecグループ中核会社●高収益の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府向日市森本町東ノ口1…

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550万円〜899万円

正社員

■仕事内容：人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。・給与・賞与　　　・社会保険関連　　　・勤怠管理・労務管理　　　　・採用　　　　　　　・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

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