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【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス&ハイブリッドワーク推進中!》

人事

〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名(うち、採用チーム3名)

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【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円~1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 本社:東京都渋谷区道玄坂 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務(規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備) ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント(メンバー育成・体制強化) ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝 <マネジメント領域> 部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。 さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】法務・コンプライアンス担当 ※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務  (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理) ・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理 ・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等) ・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ・各種行政対応(監査・調査票作成等) ・人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 〈勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。 プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報/PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力 今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい! プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい!そんな方にはピッタリのポジションです。

★251102--ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】(求人ID:138820 )

東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代~40代後半・ 670~1,340万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所:東京都港区三田1-6-7 WAT…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■概要: 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容: ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発

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【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可&フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般  (就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等) ・退職金制度に関わる業務  (DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等) ・福利厚生に関する業務 (持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務) ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

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【人事採用マネージャー】<急成長企業の採用をリード> 

人事

◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス: 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

株式会社ナガハ(ID:38610)

【四日市市千歳町】経理事務スタッフ募集中♪時給1300円人気。即勤務OK

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県四日市市千歳町 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。 祝日お休みでプライベート充実。 即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他 福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。 祝日お休みでプライベート充実。 即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他 福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 経理処理。売上計算、伝票処理や報告資料作成などの事務をお願いします。お仕事丁寧にお教えします♪ お気軽にご応募ください。 すぐに覚えられるお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えいたします。 カンタンな作業なので、即勤務OKです! 月収例 234,650円♪ 【所定168h×1300円+残業10h×1625円】 《給与前払い制度あり》急な出費も安心♪ ☆給与前払制度あり♪(当社規定により) お電話いただければ即振込み可能!毎週OK! お気軽に使えます。 《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。 日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています 快適な空間作りにも力を入れています。 気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》 時給1,300円〜

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【 HR本部長候補】~人事組織全体の統括責任者~

人事

〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。 現在、人事機能として「人事グループ(制度・労務・組織開発)」と「リクルーティンググループ(採用専任)」を立ち上げていますが、 今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 【主な業務内容】 人事組織全体(人事グループ・リクルーティンググループ)の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1.経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・組織課題の特定と改善(経営陣との連携) ・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2.組織マネジメント ・人事・採用チーム(現計7名)の統括マネジメント ・各グループの業務方針の策定・実行支援 ・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3.実行支援 ・評価制度・報酬制度の設計/運用 ・教育・育成・エンゲージメント施策の企画/導入 ・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善 ・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験(CX)設計

綜合キャリアオプション

経理事務/オンライン登録/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 福島県双葉郡楢葉町

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験活かしてステップUP!!】残業ナシでON/OFF切替☆高収入ワーク!経理事務/オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】製造工場での一般事務、資材管理、経理事務。PC入力、電話対応、来客対応含む【取り扱い製品情報】電気自動車向けリチウムイオン電池の正極材活物質 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社! 残業は基本ナシ♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社! 残業は基本ナシ♪

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】法務

法務

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場IT企業の法務担当として、契約法務・社内法務相談対応を中心に、将来的にはガバナンスやコンプライアンス体制の構築など、企業成長を支える法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部門(営業・開発・広報・管理等)からの幅広い法務相談への対応 ・新規プロダクト立ち上げにおける法的リスク調査・許認可取得支援・契約リスク管理 ・事業関連法、民法、知財法、労働法などの法令調査とアドバイス提供 ・各種契約書のレビュー・ドラフト・修正・管理(全社契約を一括で対応) ・契約交渉段階から運用フェーズまでの法務支援全般 ・顧問弁護士との連携・調整業務(必要に応じて) ・将来的には以下の業務も段階的にお任せします:  ・取締役会・株主総会対応(資料作成、当日同席、議事録作成等)  ・社内規程の作成・改訂・管理(法改正・制度変更に応じて)  ・コンプライアンス/リスクマネジメント施策の立案・実施  ・社内研修の企画・実施(コンプライアンス関連)  ・組織再編・M&A等の法務対応(将来的な可能性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】法務担当 ※年収600万円以上

法務

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。  一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての  対応をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ・各種社内プロジェクト支援 ・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等) ・訴訟・裁判外紛争手続き(ADR)、苦情事案にかかる法的対応 ・知的財産権に関する管理 ・法令施行・改正に関する研究、対策立案 ・社内業務検証、行政対応(社内関係部と連携) ・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ・その他企業法務全般 【本ポジションの魅力】 ★各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の  法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。 ★国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらに  スピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

DAIKO XTECH株式会社

【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※年収600万円以上

法務

〒162-8565 東京都新宿区揚場…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・契約関連業務(ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援) ・リーガルリスクマネジメント(法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案) ・コンプライアンス体制構築(社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施) ・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応 ・債権回収、紛争・訴訟対応 ・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定 ・知的財産管理(ソフトウェア著作権や商標管理) ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 【仕事の魅力】 ・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。 ・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》 

人事

〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます! ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用  ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応) ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

伊藤忠リート・マネジメント 株式会社

安定の大手GRで【人事職】人事経験浅くてもOK!神保町駅徒歩3分

人事、総務

【本社】 東京都千代田区神田神保町一丁…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回は総務管理本部 人事部で《人事業務》に関わりたい方を募集します! 【 具体的な業務内容 】 ・労務管理業務(勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底) ・アウトソーサーを利用した給与計算業務(データチェック、振込等の実務) ・人事手続業務(入社・退社・異動等の各種手続) ・社会保険・労働保険関連業務 ・衛生管理業務(健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進) ・新卒・キャリア・派遣採用業務 ・教育研修の企画・運営業務 ・福利厚生関連業務(福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連) ・人事制度企画・管理・運用(就業規則改定等) ・人事評価業務 ・人事関連システムの導入・保守・運用(各種設定を含む) ・庶務業務、上記に関連する各業務 〇いきなり上記業務すべてをお任せするわけではないのでご安心ください!  これまでの経験を活かしていただける業務から徐々にスタート!将来的に取り組んでいただく業務範囲となります。 【 会社の就業環境や雰囲気など 】 ★フレックスタイム制度&一部在宅勤務(会社規定有り)の併用もした働き方もでき、ワークライフバランス◎ ★仕事と家庭の両立にも非常に理解のある会社で、お子様が熱を出してしまったり、急遽のお休みや早退が発生した際も柔軟に対応下さります。 ★服装⇒通常オフィスカジュアルOK♪  ∟特定の曜日についてはカジュアル出勤日「脱スーツ・デー」を実施しておりカジュアル出勤日にはジーンズ・スニーカーもOKとしていております! ★ランチ⇒お弁当を食べられるスペースも利用可能で、会社ビルには飲食店やカフェも入っています。

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発<IPO準備中>業績好調‼年収1000万円~ 

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

医療法人社団かたぎり矯正歯科クリニック

【北海道】法務・コンプライアンス担当 ※転勤なし

法務

北海道札幌市中央区北一条東1丁目6-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 複数医院を展開する医療法人グループにおいて、法務・コンプライアンスの専門家として事業運営を法務面から支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、各種契約書の確認・管理、法令やガイドラインに基づく社内ルール整備、社内からの法務相談対応を通じて、事業活動の適法性と健全性を確保し、法的リスクの低減に貢献していただきます。弁護士や士業といった外部専門家との連携も円滑に進め、専門知識を事業に活かしてください。将来的には、法人全体のリスクマネジメント体制構築にも深く参画し、法務の知見を活かしてバックオフィス全体の体制強化を推進していただくことを期待しています。事業拡大を法務面から力強く支え、組織の持続的な成長に貢献してください。 【職務詳細】 ・各種契約書(業務委託、雇用、NDA等)の作成・確認・管理 ・法令遵守のための社内規程整備および法務相談への対応 ・弁護士や士業など外部専門家との連携および調整業務 ・契約書や規約等に関するリーガルチェックおよびレビュー ・各医院・法人間契約の進行管理と台帳情報の更新作業 ・事業活動における法務リスクの特定と解決策の提案 ・法人全体のリスクマネジメント体制構築への参画と推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FANTAS technology株式会社

法務※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案 など 【おすすめポイント】 ・IPOを見据えた採用/コンプライアンス体制整備 ・売上170億円超 ・IT×不動産で業界のDX化推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シロ

法務

法務

107-0061 東京都港区北青山3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて法務スタッフとして従事いただきます。 【職務詳細】 ・契約書の雛形作成(ドラフト作成~締結まで) ・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応) ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争(訴訟)対応 ・労務関連業務(社会保険・厚生年金手続き等) ※配属グループ内の業務(総務・労務・庶務)も、一部ご担当いただく可能性があります 【こんな方は大歓迎】 ・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人 ・高い倫理観と強い責任感を持っている人 ■ブランド『SHIRO』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

水ing株式会社

【東京:リモート】内部監査担当 ※年間休日120日以上

法務

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社および国内グループ会社の内部監査業務(主に業務監査)の領域をご担当いただきます。同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境です。 【職務詳細】 ・業務監査  ・定期監査(部門数337部門) ・テーマ監査(事業部門テーマ監査)             ・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決裁書等) ・業務監査における一連の手続き(通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動) 【補足】 監査室では、内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅して実施しています。そのための、体制強化が急務となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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