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検索結果: 3,743件(481〜500件を表示)
株式会社ログラス
【東京：リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シマダグループ株式会社
人事労務担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…
400万円〜500万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！ ■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■年間休日124日、残業時間10～20時間程度と働き方が整います★ 【職務概要】 同社にて労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで） ・社会保険、労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ・就業規則、各種規程の運用と改定サポート （法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等） ・労務相談対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪】人事（技術部門の採用戦略策定・人事制度運用） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）要員計画に基づく採用戦略の策定、実行 ・要員計画に基づく採用活動の推進 ・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行 ・採用チーム（20代後半～30代前半のメンバー）のマネジメント （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取りまとめ ・人選業務（本部内での人選依頼対応） ・組織改正に関わる調整業務 ・処遇制度の見直し検討 いずれも、技術部門の人事戦略を担うミッションであり、事業戦略と人事戦略の連動を主導し、本社人事部門をはじめ生産・営業部門などの他領域HRBPとも交流が深く、幅広い視点をもった組織づくりが可能です。また、まだ歴史が浅く、部門の役割定義や目標設定・予実管理など、ルールやカルチャーも一緒に創り上げる文化を醸成いただくことも期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ディーバ
エンジニア採用人事（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…
600万円〜800万円
正社員
プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。 【職務詳細】 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。 ■中長期的なキャリアパス 将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。 幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社UACJ物流
経理事務/エリア限定職
人事・総務・労務・法務
株式会社ＵＡＣＪ物流 本社 愛知県名古…
252万円〜
正社員
資格取得支援あり！/引越しを伴う転勤無し/福利厚生充実/センコーグループ 1959年に住友軽金属（現ＵＡＣＪ）の運輸部門から独立し、以降60年以上にわたってＵＡＣＪグループから安定して依頼を受け続けております。 親会社は、東証一部上場企業センコーグループホールディングスの物流事業会社「株式会社センコー」。総合物流企業として国内でもトップクラスのシェアを誇る会社です。 また、当社は名前の通り、アルミニウム圧延メーカー国内首位、世界でも4位のシェアを持つ「株式会社ＵＡＣＪ」の持分法適用会社になります。 ＵＡＣＪで生産されるアルミ製品等を一社元請けで全国各地へ輸送しています。 今後世界的に益々需要が高まるアルミニウム。 安定した依頼により、堅実な経営を続けております。 【仕事内容】 【業務内容】 経理部での業務全般をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ・経費精算 ・預金現金管理 ・決算対応 ・各種伝票の作成 等 【組織構成】 総務部：４名（内他部署兼務３名） 男：女＝１：１ 【キャリアパス】 部内でジョブローテーションがあります。 エリア限定職であり、引っ越しを伴う異動はありません。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間２５時間程度 ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 【ご入社後について】 業務経験者がOJTにて教育します。 必要な資格やセミナー等、受験受講可能です。
株式会社ホープス
【東京：リモート】採用マネージャー候補（新卒・第二新卒）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行うチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。また、そのチームのマネージャーとして、チームを牽引いただく方を探しており、ご経験に応じてマネージャもしくはマネージャ候補としてご入社いただきます。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -説明会やインターンシップの企画・運用 -スカウト運用・改善 └選考：面接及び面接前後のフォロー面談 └キャリア伴走：入社後コミュニケーション -入社後随時の面談 -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★20251104-GO株式会社【HRオープンポジション（第二新卒歓迎）・スーパーフレックスタイム制】（求人ID：283464）
★第二新卒歓迎！フレックス・一部在宅【HRオープンポジション】550-900万円・外国籍可・～39歳
人事
★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…
550万円〜900万円
正社員
＜仕事内容＞ 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど） 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など ＜業務内容の変更範囲＞ 会社が指定する業務全般 ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
キーエンスエンジニアリング株式会社
【大阪】人事・総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどをお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーからの相談やフォローもお任せします。 ※転勤はありません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リトラス
採用人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区高輪2丁目18-10高輪泉岳…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜採用業務サポート＞ ・求人票の作成 ・面接日程の調整、応募者との連絡（新卒・キャリア） ・人材会社と求人打ち合わせ ・高校生採用活動（高校訪問） ・入社書類の準備～回収 ＜社内外の研修補助業務＞ ・新入社員向け研修のカリキュラム作成（担当部署と調整） ・研修の資料準備 ・社外研修会社と研修日程調整 ＜総務業務＞ ・東日本工場の出張対応（主な出張先：群馬県、頻度：月1回程度） ⇒労災、海外実習生の生活サポート ・社内レクリエーションの準備 ＜その他庶務＞ ・書類整理、ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応（受付、会議室への案内） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
太陽ハウス株式会社
人事スタッフ*年休120日*賞与年2回*退職金あり*月給24万円以上〜未経験OK！
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
千葉県松戸市新松戸1丁目204番地
350万円〜450万円
正社員
＜まずは新卒採用業務からスタート！＞ ◆説明会の企画や面接対応など幅広くお任せ ◆ゆくゆくは中途採用や労務にも挑戦 ◆人事の基礎から学べる丁寧な研修あり 人事部門にて、 採用業務、社員教育、資格取得支援など、 人事労務に関する幅広い業務をお任せします！ ＼ 具体的には… ／ ◼︎新卒採用業務 ∟自社開催の会社説明会での学生対応、面接調整、媒体選定など新卒採用に関する 幅広い業務をお任せします。 ◼︎合同企業説明会・学生対応 ∟イベントや学校などで開催される合同説明会の 企画から実施、運営、当日の参加者の対応をお任せします。 ◼︎内定者フォロー ∟内定者との連絡や入社手続き、スケジュール調整 など まずは前職での経験やスキルを考慮し、 少しずつ業務をお任せしています！ 焦らず、できることを増やしていきましょう◎
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
【北海道】人事採用マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） 【職務詳細】 ●事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ●選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介／求人広告／ダイレクトリクルーティング／リファラル／アルムナイ 等） ●面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ●採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ●チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ●各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアプランニング
食品製造会社で労務経理_苫田郡鏡野町148736
人事・総務・労務・法務
鏡野町 岡山県苫田郡鏡野町 マイカー…
249万円〜
派遣社員
【苫田郡鏡野町】食品製造会社で労務経理＼経験が活かせる／高時給1、300円！ 【おススメポイント】 ・一生モノのスキル！労務＆経理の経験が活かせる！ ・うれしい高時給1、300円！モチベーションアップに繋がる！ ・17時定時で残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・設備：ロッカー、更衣室、休憩室、食堂、冷蔵庫、電子レンジ ・キレイで穏やかな雰囲気のオフィス！ ・フォロー体制バツグン！マンツーマンで教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ ・お子様の学校行事や体調不良での急なお休みにも理解あり！ 【仕事内容】 【経験者向け×高時給1、300円！食品製造工場での労務経理】 ＜労務＞ ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労災保険などの手続き ・年末調整の補助 ・安全衛生に関する事務処理 ・健康診断の管理 ＜経理＞ ・請求書の発行 ・支払い処理 ・入出金の管理 ・月次、年次の決算補助 ・電話応対、来客対応
株式会社プルーセル
【東京：リモート】人事（採用）担当 ※年収600万円以上
人事
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした人事担当をお任せいたします。 ご経験次第では将来のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善 ・採用データ管理・分析 ※ご入社初期3か月程度は、20～50%ほど現場クライアント業務に向き合っていただきます。 【同社について】 同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。 スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みを持っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
THECOO株式会社
人事企画／制度運営担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定 ・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 ・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポートフォリオの設計 ■人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 ■人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ■報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定 また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケイアイスター不動産株式会社
総務
人事、総務
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【東京：リモート】労務（給与・社会保険業務担当） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 H…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会社と連携のうえ、業務を遂行していただきます ・社会保険関連業務 （健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務） ・その他 （各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応など） 入社後の担当業務は、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで決定いたします。人事業務の幅広い領域で、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用責任者（マネージャー）候補【JAP ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
【リモート】給与計算
人事
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…
500万円〜600万円
正社員
自社サービス「RoboRoboペイロール」を導入している顧客の「給与計算代行の運用」をお任せします。 ＜業務内容例＞ ・勤怠集計 ・給与計算／賞与計算 ・年末調整対応 ・マニュアル作成 ・顧客からの1次問い合わせ窓口→事務なやり取りメイン ・定期的な運用サービスの見直し ・自社の給与計算エンジンの開発／改修のアイデア出し ＜ポジションのポイント＞ ・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です。 ・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験を積むことが可能です。 ・社内に提携の社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です（給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
