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株式会社エス・エム・エス

医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画(リーダー/マネージ ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ★キャリア事業について★ 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、同社の創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、同社グループ全体の成長を牽引しています。現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける 基幹事業です。 一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。その中でも引き続き、同社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の 戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。これに対して非常に重要な役割を担うのが、同社においては『事業推進(事業参謀)』のポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

情報・通信業のクラウド顧問、サポート責任者候補

コールセンタースタッフ、組織・人事コンサルタント

東京

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。 また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。

エヌエスパートナーズ株式会社

経営企画(ポテンシャル) ※第二新卒可

経理、財務、経営企画

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。 またハンズオン経営人材を送り出し、 投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、 歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービス の順次立上げを担う部署になります! 【職務詳細】 ■戦略構築~事業計画策定 (事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進 (Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 【魅力 代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

採用コンサルタント/埼玉県内を中心とした企業支援 ~経験不問

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

さいたま市大宮区 JR大宮駅より徒歩7分

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パートナー、外部採用担当者として、中長期にわたり採用活動の戦略立案から選考活動までをサポートし、組織力強化支援を行います。 具体的には、 ① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案(採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案) ② 採用支援先企業に対するコンサルティング(採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育) ③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告 ■業務詳細 「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング(納品)」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。 「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。

非公開

【経営企画】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■予算編成や損益分析を中心とした経営管理業務をお任せします ・予算編成・損益分析業務を行い、事業の効果検証や事業戦略の立案をご担当いただきます。 ・組織体制の企画にもたずさわっていただきます。 ・社内情報システムの改善や新規事業の企画・改善なども行っていただきます。

岡谷コンサルタント株式会社

【経営支援】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■岡谷鋼機、岡谷鋼機グループに以下のような経営サポートを行っていただきます ・各種経理関係資料作成 ・月次、決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ※今までのご経験に応じた業務をご担当いただきます。

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】労務コンサルタント(新潟市) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事/日払いOK

人事・総務・労務・法務

長野県塩尻市 広丘駅から徒歩10分

259万円〜

雇用形態

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか?】土日祝休み!程よく残業で収入にプラス♪/好条件 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ! 【仕事内容】 新卒採用に向けた、イベント運営やインターンシップの業務をしていただきます。面接やHPのメンテナンス等もお願い致します。

メガバンクグループの中核証券会社

大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、組織・人事コンサルタント

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

ALL DIFFERENT株式会社

【保険業界出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 <募集背景> 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。 当ポジションでお迎えする方は、保険業で、お客様の課題のヒアリング?解決策のご提案?解決まで伴走をされてきたプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 保険業出身者では、メーカーを中心とした法人向け損害保険・生命保険の営業業務を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

ワタミ株式会社

通訳・経営企画(サブウェイ)※土日祝休み

通訳・翻訳業務(英語)、経営企画

東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行空…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 通訳翻訳・業務管理・課長クラスとしてメンバー(1名)のマネジメントをお任せします! 【職務詳細】 ●翻訳・通訳業務 ※業務全体の5割ほど 本国との会議の際、社長や他部署も含め、メールや会議内容の通訳・翻訳を行っていただきます。 本国サブウェイとのコミュニケーション強化や、社内周知などがミッションとなります。 ※年2~3回程、滞在期間2.3日~1週間程度の海外出張も発生する可能性があります。 ※時差の関係で、就業時間外や祝日に会議が発生する場合がございます。その際、一時帰宅していただきご自宅から参加いただいたり、祝日実施の際は振替休日を取得頂くようにしております。 ※土日祝出勤:海外出張時は発生する可能性あり ●経営企画部業務 ※業務全体の5割ほど 法務サポート(契約書管理、社内稟議書管理、債権回収(月数件程度)等)また、リース管理や各部署におけるサポート業務など、メンバー(1名)のマネジメントを含む経営企画部業務全般をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【管理職候補│総務・人事・経理】**シェアトップクラス鋼管専門商社**

人事、総務

〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

非公開

ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

経営企画

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので 本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■主要部署 【主計部】 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表など全般的な信頼性担保、税務・会計など専門性に根ざした経営へ提言、税務・決算業務、 適切な資金管理が主計部など主な役割となる。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む) ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など 【事業経理部】 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務) ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等 【ビジネスプロセスマネジメント部】 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 ・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務 ・上記に伴う基幹システムの導入/改修 ・基幹システムの運用/運用改善 等 【CFO室】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。 いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。 ・管理業務全般のアドバイスとサポート(主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等)   ・事業推進のアドバイスとサポート     └事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等   ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有     └業務の効率化・高度化・標準化   ・M&A関連業務     └各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等 【法務部】 事業側と伴走しながら、グループの健全な発展を支える為の法的リスクのコントロールを行う。 ・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)の作成・確認 ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ▼業務一例 ・各種専門職としての業務 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 ・マネジメント ・組織作り など ※一部プレイングも含まれる可能性あり

東証一部上場 オフィス移転のコンサル会社

【働き方改革コンサルタント】東証一部上場、建築・オフィスに関するプロジェクトマネジメント企業の求人

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

●オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 (オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方歓迎します。) ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)

非公開

【中途採用担当】採用から会社の成長を牽引 《東証グロース上場》 

人事

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 リモート…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 ■業務内容 求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇/大阪本社/全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか?

フード系その他、人事

大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】経営管理(ポテンシャル) ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★本ポジションの魅力★=== ●裁量の大きさ 経営層に直接提案する機会が多く、お任せする業務範囲も広いため非常に裁量の大きい環境です。そのため、自らの高い企画力と周囲を巻き込む推進力を活かして、経営陣やチームメンバーと共に事業を推進していきたいという方の応募をお待ちしております! ●フラットな組織風土 所属メンバーの大半が中途入社の社員で出身業界は様々、年齢は20代後半~40代まで幅広く在籍しています。役職や年齢、経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイディア出しを頂ける方が活躍している環境です。 【職務概要】 100~150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします! 【職務詳細】 ・マーケット調査 ・経営課題の抽出~戦略の立案 ・予算策定 ・予実管理/モニタリング ・組織開発 ・プロジェクト推進 ・経営会議の企画・運営 上記のように事業を推進する上で必要なことをすべてお任せします。 また経営基盤のDXやSFAの導入、BPR等、事業の土台となる仕組みづくりも推進いただくこともあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川:リモート】労務コンサルタント(有資格者)

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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