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株式会社アウルズ
人事担当◆英語活かせる環境!!グローバル企業で活躍できます♪完全週休二日制で年間休日121日☆プライベート充実◎
人事
福岡県北九州市小倉北区米町 小倉駅から…
250万円〜450万円
正社員
◎同社は「言葉によるコミュニケーションを通じて国際舞台で活躍する人材を育成し、世界平和達成の為に貢献する」ことをコンセプトとしています！ ◎様々なことにチャレンジできる機会があるので、自身のスキル向上の場として、また、様々な方々と人脈を広げられる場としても最高の会社であると自負しています。 【業務内容】 ～外国人を含む社員の人事労務を担当していただきます～ ・採用 ・雇用契約手続き ・社会保険手続き ・社宅手配 ・年末調整 など ※当業務では英語を使用します。 【職場環境】 事業所人数：22名（うち女性10名・うちパート2名） 部署人数：男性3名・女性1名 同業務者：男性3名・女性1名（平均年齢：35歳） 【部署の雰囲気】 いつでも不明な点などは確認できる環境が整っていますので、一人で悩む必要がなく、チームとして解決していきます。 【募集背景】欠員補充（背景：派遣社員の期間満了） 【入社後の流れ・教育研修】 試用期間中（6ヶ月）は毎月進捗ミーティングを行いながら、目指すべき方向性や、順調に進んでいる点、課題点などをしっかり確認しながら進めていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社シノケングループ
【東京】労務担当（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超の企業グループ＞
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
450万円〜550万円
正社員
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当（メンバークラス）」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
郷商事株式会社
管理部門／人事スタッフ
人事
東京本社 東京都中央区八丁堀２−１１−…
400万円〜600万円
正社員
■業務内容【（）内は業務割合】 ・採用業務の企画、運営（3割） ・給与計算、社保手続き（2割） ・労務管理（2割） ・人事制度関連（2割） ・その他諸業務（1割） ※業務割合はイメージ 実際はご経験を踏まえて決めていきます ■配属部署 総務人事部（男性6名、女性5名／計11名） 人事課（男性3名、女性2名／計5名）
ゴールドトラスト株式会社
システム責任者（名古屋）
人事
本社：名古屋市中村区名駅3-11-22…
400万円〜650万円
正社員
社内全体のシステム環境を整え、技術的な調整をお願いいたします。 システムのインストールやセットアップのサポート、修正や改善のようなヘルプデスクの対応もございます。 ＜具体的には・・・＞ ・システムおよびＰＣ全般のヘルプデスク ・ＰＣや周辺機器などの管理 ・クラウドファンディングシステムのベンダー対応 ・基幹システムやサーバー、ネットワークに関する運用保守 など ＜職場環境＞ 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
非公開
人事（採用メイン）/係長クラス/川越市/年収450万円～600万円
人事
川越市 マイカー通勤可（駐車場完備） …
450万円〜600万円
正社員
当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） 内定者フォロー、内定式の企画・運営 配属部門との採用要件すり合わせ 入社後の研修やオンボーディング支援 ◎中途採用 各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理 求人票の作成・掲載 エージェント対応 書類選考・面接調整・応募者対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社アイドマ・ホールディングス
労務
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
350万円〜500万円
正社員
・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き
非公開
新卒採用事務アシスタント
人事、一般事務
東京都渋谷区 働き方 入社半年後以降＆…
400万円〜650万円
正社員
同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務
パーソルクロステクノロジー株式会社
【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞ ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。 当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウルシステムズ株式会社
ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター
人事
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。 定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。 リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。 要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。 既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人材像の言語化と求人票の作成 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）
非公開
【人事部 マネージャー候補】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
600万円〜800万円
正社員
◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
非公開
【人事部長候補】ラグジュアリーなホテルの人事部長♪年間休日105日、全世界のグループホテル利用割引あり
ホテル業務、人事
大阪府北区
650万円〜800万円
正社員
人事部の部長候補採用。 じっくりと引き継ぎを行ない、１年から２年後に部長職となります。 人事制度の企画立案等について一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。 教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。 労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。 今までの知識と経験を活かせ、経営に参画することができる仕事です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【ロボティクス本部責任者候補(人事総務・経理）・若手起業経験者歓迎・年休120日・年収～1000万円】■東京
人事、経理、財務
東京本部(東京都港区浜松町二丁目) J…
500万円〜1000万円
正社員
■ロボティクス事業拡大にあたっての管理部門を統括する責任者候補を採用開始 ! ! ■【具体的内容】 人事 ・採用 ・給与・労務管理業務 ・人事制度企画 ・その他付随する業務全般 経理・財務業務 ・決算対応 年次決算締め、及び部門別損益作成業務 ・資金業務、預金管理、銀行対応 ・決算業務、監査法人対応 ・補助金申請業務
住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー
【給与社保・労務】経験を活かせる！従業員の労働環境を整えるお仕事（大阪）
人事、企画・管理・事務その他
大阪市淀川区
350万円〜550万円
正社員
人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。 当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。 また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、 キャリアアップしたい方も大歓迎です！ 《給与社保・労務関連業務》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・社宅管理 等
タムスグループ
新卒採用の後方支援チーム（主任～係長） ※年間休日120日以上
人事、一般事務
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KSメディカルサポート株式会社
残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町
400万円〜600万円
正社員
人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【東京：リモート】人事（制度・企画） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 【職務詳細】 組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。 ・ キックオフ、社内表彰の企画、推進 ・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ・ ラーニングカルチャーの醸成 ・ エンゲージメントサーベイからの課題分析 ・ 事業部ポータルサイトの運営 ・ その他各種施策 ＜人事基本方針＞ ■エンゲージメントの向上 ■組織力強化（チームプレイ） ■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ■安心・安全に働ける職場環境の整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
中途・新卒担当人事※教育体制充実／グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜550万円
正社員
■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般 ／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー／社員研修のフォロー／派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50～100名
ゴールドトラスト株式会社
総務部（採用責任者）
人事
本社：名古屋市中村区名駅3-11-22…
400万円〜600万円
正社員
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ など ＜募集背景＞ 人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。 ＜職場環境＞ 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
BASE株式会社
【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…
700万円〜1200万円
正社員
■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入 将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成 ・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集
人事、総務
大阪市西区
500万円〜900万円
正社員
設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理
