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検索結果: 23,908件(15861〜15880件を表示)

タムスグループ

採用担当（管理職（マネジャー））　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・WEB広告、SNS配信等の実施・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント【採用課について】病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経営企画・財務部／年間休日120日以上／土日祝休

経理、財務、経営企画

熊本県上益城郡益城町大字小谷1802番…

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450万円〜750万円

正社員

空の玄関口である空港を、より魅力的な空間に創っていくことが経営企画・財務部の業務となります。【仕事内容】具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理など多岐にわたる業務を担当します。＜業務内容の詳細＞・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃・需要予測に関する業務 ┗会社計画（年度事業計画、中期事業計画、予算計画等）の前提となる需要予測の策定・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務（着陸料除く） ┗熊本県との連絡、調整（各部業務に属しない業務）など他、新規事業の検討や、国・自治体との調整業務等もあり、幅広く活躍できるフィールドが広がっています！【勤務時間】 9:00～17:45 休憩1時間【試用期間】 6ヶ月条件：本採用と同じ

日本秀一化粧品株式会社

【岡山／勝田郡】人事マネージャー◆人事制度ほか全般◆勝間田駅より車10分◆年休123日◆転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県勝田郡勝央町太平台5…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容：・人事制度・就業規則等の改定・運営・提案・給与計算・社会保険全般・個人税特別徴収管理・人事労務データ管理・勤怠及び契約管理・労政窓口・社内相談窓口・社員面談実施・採用活動全般（中途・新卒）・採用媒体立案選定実施等・労基署・ハローワーク・年金機構・健保等対応・産業医管理・健康診断・ストレスチェック実施管理・人事評価制度策定運用・社内教育計画・実行・外国人社員のビザ更新・申請業務・在日サポート・部下（総務・財務）の管理（2.3名程度）・そのほか管理部門に付随している業務全般 ■当社の魅力：当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。変更の範囲：無

マンパワーグループ株式会社

★世界第3位★【沖縄】法人営業〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックスタイム制／在宅勤務あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ソリューションサービス沖縄支店住所：…

￥

400万円〜499万円

正社員

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ■業務概要・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴：・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリア

【渋谷】派遣スタッフの採用業務(新規事業)◆建設派遣事業／残業ほぼなし／年休123／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社キャリア渋谷支店住所：東京…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆◇東証グロース上場／15期連続業績拡大中／慢性的な人手不足である建設業界に大きく貢献／面接や入社後の研修をメインにお任せ／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■概要すべての人がイキイキ暮らせる社会を実現する会社を目指す当社にて、人事ポジションを募集いたします。建設業界にて活躍いただく無期雇用スタッフを採用することがミッションです。 ■背景これまで当社は、シニア人材の活用と医療・介護分野の人材サービスをメインとしていましたが、少子高齢化と労働力不足といった共通する課題を持つ不動産業界にも大きく貢献したいと、新たに事業を立ち上げました。事業の基盤も安定し始め、より事業拡大を加速させるための増員募集です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】昨年スタートした新規事業の新卒採用において、まずは下記業務をお任せします。ご希望に合わせて、その他面接対応など業務幅は広げていただけます。（1）面接設定（2）面接対応（3）新入社員のビジネスマナー研修 ■入社後のサポート体制基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。習熟度によりますが、3ケ月〜1年程で独り立ちいただくことを想定しております。 ■おすすめポイント ◇昇進スピードの速さ新卒入社2年目でリーダーになるケースは稀ではありません。社歴や年齢に関係なく、実力と人柄に応じて抜擢する文化があり、新卒・中途関係なく、実力を発揮できる環境が整っています。 ◇失敗に寛大企業文化の中に「失敗に寛大」という言葉があります。挑戦した結果だけではなく、挑戦した心意気・勇気を評価する文化が醸成されており、実際に表彰式で「大失敗賞」を受賞した社員もいます。 ◇フラットな組織役員も含め、社内は役職名ではなく「〇〇さん」と呼ぶ文化があり、組織間のコミュニケーションが活発に行われています。業務中のランチはもちろん、プライベートで会社のメンバーと会うこともしばしば。平均年齢29歳ということもあり、近い年代で気兼ねないコミュニケーションを取ることができます。変更の範囲：本文参照

三菱電機株式会社

【東京：リモート】人事／総務関連業務のシェアードサービス　※年収600万円以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社（国内従業員約3万5千人）を対象とした人事／総務関連業務のシェアードサービスセンターとして給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションをお任せします。【職務詳細】 ※以下業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■給与・通勤費関連：全社における給与／賞与計算・通勤費■就業関連：・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討　・全社における労務管理／休暇／休職／短時間勤務者管理等　・各種労働法改正に伴う対応■人事関連：全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ※業務マネジメント関連 ■中期計画の策定　■予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用　■外部委託業務の管理 ■業務の魅力：人財戦略の一環としてシェアード化組織を設立し、23年8月から国内各拠点の人事関連業務を一元的に管理するという新ミッションに挑みながら、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア／能力形成ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京・千代田区】電力投資事業における新規案件開発／大手総合商社の100%子会社

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区（補足）＞在宅勤務…

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500万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞・電力事業開発のデューデリジェンス（土地、燃料、資金調達、設備）・事業会社計数管理（予算・見通し策定、決算確認）・燃料調達（バイオマスや石炭、ガス等の燃料供給者との折衝、配船時期調整等）・資金調達（プロジェクトファイナンスに係る金融機関や保険会社との折衝等）・重要契約の契約履行管理（EPC、O＆M、物流、土地賃借契約等）・官庁や住民対応、パートナー企業との連携コミュニケーション・その他発電事業会社の運営管理業務（人事、総務、監査対応、その他） ※今後は、3~5年に1か所のスパンで、新規発電所の開発を行っていく想定です。既存の発電所の運営管理、新規発電所のプロジェクト企画の両方をご担当頂きます。

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【新潟県／千葉県】国内水素・CCUS事業等　渉外担当※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞新潟県住所：新潟県受動喫煙対…

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600万円〜899万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路／河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。 ■部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景当社では、INPEX Vision＠2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 ■入社後のキャリアパス入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 ■応募者へのメッセージカーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

★世界第3位★【熊本】法人営業〜未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックスタイム制／在宅勤務あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区花畑…

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400万円〜499万円

正社員

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■当社の特徴：・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。 ■部門の組織風土・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデンティティー

【未経験歓迎】人材コンサルタント◆質にこだわる人材マッチング／2ヶ月の基礎研修◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容：自社運営のWebサイトからサービスに登録のあった個のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）の希望する案件内容の把握、適切な案件の紹介を行います。・カウンセリング対応（電話6割、オンライン4割）・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案・面談の程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス ■特徴／やりがい： ◎質にこだわるマッチング企業や案件の理解、求職者の方の理解を深めるため、一人が担当するお客様の数が大手競合の半分以下となっております。そのため一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ◎独自の福利厚生 2020年に開始した独自の福利厚生サービス（フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス）などが特徴です。 ■魅力 ★キャリアアップのチャンスが豊富昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 ★充実した教育制度入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 ★東証プライム上場グループ。当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能です！ ★月平均23.5時間、有給取りやすい環境です！ ■組織体制：マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目〜3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。 ■社員の声：＼「やりたい！」が叶えられる場所／周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい！」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています。ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう！変更の範囲：会社の定める業務

大和工業株式会社

【兵庫・姫路】リスクマネジメント担当◆東証プライム上場◆グローバル鉄鋼メーカー◆年休127日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：兵庫県姫路市大津区吉美38…

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550万円〜999万円

正社員

〜品質管理、安全衛生、人事、財務経理、法務、総務、内部統制などの経験者歓迎〜 ■組織ミッション：社内リスクの未然防止・再発防止のために、状況把握・真因分析・対策徹底を適切に行いグループの持続的な成?を実現し、ステークホルダーに対する幅広い社会的責任を果たす部署になります。 ■仕事内容・経営に重大な影響を与え得るリスクに対する全社的なリスク管理活動の企画・推進　（各社へのヒアリング／リスク特定／対策立案／進捗フォロー）・国内外の子会社・グループ会社へのリスク意識調査の企画・実施・グループ全体へのリスク関連情報の共有・展開・ステークホルダーに対するリスク対応状況の情報開示・リスクマネジメント文化の醸成を目的とした社内研修の企画・実施 ■この仕事の魅力グローバルな大和工業グループ全体にかかわる戦略的なリスクマネジメントに携わることができ、経営に近いポジションで、ガバナンスやサステナビリティの実現に貢献できます。「未然防止・再発防止」を通じて、企業と社会の信頼を守る責任ある業務です。新しい部署になるため、新たな企画・提案をすることに興味がある方にマッチするポジションになります。 ■当社について：・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマインド

事業戦略活動【名古屋・大手企業取引ありのベンチャー企業】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

愛知県名古屋市中区

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350万円〜700万円

正社員

【業務内容】「Loogia」の開発により完成したルート最適化機能を、APIによって客先に提供します。【業務詳細】・機能提携先の発掘・ニーズの発掘・大企業案件のナレッジ言語化・案件ごとのタスク管理、進捗管理 ※リーダーポジションの方には下記業務もお任せいたします・業務フロー、スキームの確立・大企業案件の予実、数値管理・メンバーの育成/教育/採用　など ※API連携をすることで、提供可能な機能や効率化できる部分を提案。 PoCにより想定した結果が得られることを確認したうえで、契約締結して頂きます。【同社について】当社は名古屋大学発ベンチャーとして、名古屋大学で研究開発された知的財産を使用しています。

株式会社ドワンゴ

【東銀座】予算統制・計上担当【ファンコミュニティ事業】◆フレックスタイム◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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400万円〜599万円

正社員

【KADOKAWAグループ／年度ごとに2日間のリフレッシュ休暇あり／テレワーク手当・サブスク手当など嬉しい福利厚生充実◎】 ■業務概要：事業部門の適切な判断・指標につながる情報提供を通じて管理会計の観点から事業の遂行を支援しています。予算統制業務と計上業務がメイン業務となり、事業計画推進のための各種KPI管理/分析なども担当いただきます。 ■業務詳細：【1.予算統制業務】（1）事業戦略をベースとした予算策定の支援　事業部門責任者、上長と一体になって遂行します。（2）予実管理、予実差異分析　予実に乖離があった場合の原因究明まで行います。（3）各種報告資料の作成　役員や事業部門責任者向けの報告資料を適宜作成します。【2.計上業務】（1）各事業部門の費用・売上計上（仕訳）、支払処理　各事業部門の稟議を確認し、管理会計に応じた計上処理を行います。（2）現行業務の改善、最適化【3.その他】（1）事業戦略上の各種KPI達成に向けた事業分析等 ■当社事業について ◇ウェブサービスネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇クリエイターサポートネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇イベント「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 Avenir

BPO事務※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

案件先により異なる取引先により異なる…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】契約企業先での健康管理室の業務を行なっていただきます。（BPO業務） BPO業務は、直接お客様からの感謝の言葉をもらう機会もあり、やりがいを感じられるお仕事です。【職務詳細】・健康診断調整・産業医面談の調整・健康管理室の業務改善・メール対応　など ※訪問が多いため、リモートワークは難しいです。【歓迎】・営業から別業種に挑戦されたい方・事務職からスキルアップをしたい方・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験 ※スピード感のある対応が可能な方大歓迎です！下記の勤務時間パターンから部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。（実労働時間8時間）・8：00～17：00・8：30～17：30・9：00～18：00・9：30～18：30・10：00～19：00 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸紅ロジスティクス株式会社

採用人事、社員教育／研修人事　※土日祝休み

人事

東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事、社員教育／研修人事【職務詳細】中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針になります。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。ご入社後、各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。・エンゲージメント（従業員のモチベーション）向上施策の企画・中途採用業務・新卒採用業務・入社後の社員フォロー・教育研修のオペレーション等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理 ●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

コーポレート担当　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。【職務詳細】既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■請求書処理 ■振込業務 ■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■経費精算■勤怠管理 ■各種書類対応■入退社手続き ■採用候補者との面談調整■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

【JR田町】新卒採用（リーダー候補）◆採用戦略からお任せ／裁量大／豊富なキャリアパス／業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

◇業界経験不問／成長企業で新卒採用をリード／キャリアパス◎将来はHRスペシャリストや経営企画などに挑戦可能◇ 【はじめに】本ポジションは、新卒採用担当（リーダー候補）として、採用戦略の立案〜選考フロー設計・採用・配置・人材開発をお任せします。【ミッション】当社の新卒採用は、代表直下のプロジェクトとして全社的に力を入れており、特にクロージングの強化や採用手法のアップデートを目下の課題としています。新卒採用では主に将来の幹部候補となる学生の採用を進めており、2024年度の採用実績は10名だったところ、現在は30名前後の方を採用しています。【業務内容】 ■戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード現在はエントリー後の学生への魅力付けやクロージングの強化に特に注力しています。母集団形成は媒体やエージェントを活用していますが、市況感に応じた採用手法のアップデートなどにも取り組んでいただく予定です。また、イギリスで行われる日英合同の就活フェアにも2年連続で参加しており、グローバル人材の獲得にも力を入れています。 ■社員研修プログラムの企画や入社者のオンボーディング／人材開発など新入社員に対して、経営的な視点を持っていただくための研修の企画・運営や、各部門と協議のうえ新入社員の配属先の検討にも関わっていただきます。【組織構成】新卒採用チームは、リーダー1名（40代）、メンバー8名前後（20代〜30代）が在籍しています。まずはリーダー候補としてご入社いただき、ご経験に応じてリーダー業務をお任せしていきます。【キャリアパス】社内公募制度『DREAM』を活用して、幅広いキャリアパスが選択可能です。 ■人事領域のプロフェッショナルとして、本部（国内・海外含む）およびグループ会社の採用や人事制度企画、人材開発など、ご志向にあわせてキャリアを選択していただくことが出来ます。 ■他にも医療事業の経営推進ディレクターや支援先医療法人の拠点運営担当など、適性やご志向に応じて人事以外のキャリアパスもご用意しています。【働き方】休日は122日・基本土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。説明会やイベント対応のため、土日勤務が発生することもありますが、メンバー内で土日勤務をまわしながら協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

今村不動産株式会社

【大阪】中途採用・広報　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

大阪府大阪市西区立売堀１丁目４−１２…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用なども） ■キャリアアップ・今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、　将来的に責任者になれる方を求めています。・今後リーダーとしてのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター（派遣紹介事業部リーダー）◆大手取引多数/月残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務・フルフレックス可〜同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務内容：ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。〈業務詳細〉 ◎国内人材派遣事業：コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。 ◆メンバーの育成 ◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理 ◆求職者の応募〜登録状況の管理 ◆教育フローの構築・改善 ◆条件交渉など顧客との折衝　等 ■働き方・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■入社後の流れ：ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。 ■将来のキャリアパス：メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

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