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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】企画推進（サステナビリティ戦略企画・推進）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：ダイハツ工業のサステナビリティ戦略の策定・推進を担当し、中長期経営戦略と連動して、人権尊重や安全な社会の構築、企業信頼の向上、循環型経済の促進をご担当いただきます。プロジェクトの立案から実行支援まで幅広く関与し、経営層と連携しながら持続可能な成長を支える役割として重点分野を推進します。 ■業務詳細：・サステナビリティ戦略の策定および推進体制の整備・中長期経営戦略に基づくサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案と実行支援・人権デュー・ディリジェンスの実施（労働環境改善やダイバーシティ推進）・社会貢献活動の企画・実行（地域社会との連携、社会的責任の推進）・循環型経済の推進（廃棄物削減、リサイクル促進、エコデザイン製品開発支援）・社内サステナビリティリテラシーの向上施策の企画・実施・経営層や関連部署との協議、調整を通じた戦略の進捗管理 ■仕事の進め方：サステナビリティ戦略グループとして、2つのチームに分かれてサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案および実行支援活動を行いますそれぞれのチームはリーダーの下で役割分担を行いながら、必要に応じてチーム間でのサポートを行い、業務の負荷を均等に保ちながら推進しています。現在、サステナビリティ活動は本格化する段階にあります。そのため業務範囲が広く、各メンバーが主体的にイニシアチブを発揮し、プロジェクトをリードしやすい環境が整っています。関連部署は全社にわたるため、幅広いコミュニケーションが求められますが、多様な部門との連携を通じてプロジェクトを推進し、スケールの大きな仕事に取り組む機会があります。 ■入社後のキャリアパス：入社後は、チームの一員としてサステナビリティ関連プロジェクトの推進に携わりながら、当社の経営計画に関する知識やノウハウを習得していただきます。プロジェクトを通じて得られる経験を基に、将来的にはサステナビリティ経営の分野でさらにキャリアの幅を広げ、リーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい、魅力：経営層との連携を取りながら重点戦略の中で企業の成長に貢献することができます。グローバルな視点と多部門と連携しながらプロジェクトをリードする全社視点でサステナビリティ戦略を推進していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川／川崎】人事シェアードサービス業務推進リーダー　※テレワーク可／年休126日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

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600万円〜799万円

正社員

人事シェアードにおける共通推進リーダー業務・人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。・人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。・所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。 ■募集背景現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。 ■就業環境私たちは「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。 ■所属組織について私たちの事業部門は、NECおよびNECグループ関係各社の人事業務を一手に引き受けています。異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価などの業務はすべてシェアード化し、サービスを提供しています。業務別に8つのチームに分かれており、１０人前後のチームで構成されています。また、女性が多数活躍しており、約3割のメンバーがテレワークを活用しています。私たちは多様性を大切にし、働き方の選択肢も広げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユース.TR

【熊本市】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区花畑…

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400万円〜549万円

正社員

＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ：・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス：課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）変更の範囲：会社の定める業務

エーコム株式会社

【広島市中区/転勤なし】自動車業界のご経験歓迎◆営業企画※管理職候補◆自動車販売・車検事業などを展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：広島県広島市中区南吉島2-…

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500万円〜649万円

正社員

ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップしている当社にて、営業の体制強化のための企画管理職（営業企画立案・新規開拓等）を募集します。ご入社後は会社の業績拡大のために営業戦略などを企画立案し、経営層と一緒に業務にあたっていただきます。 ※経験のない業務に関しては徐々に対応していただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容：・営業企画立案（現在の営業方針でいいのかなど分析企画していただきます）・新規開拓（顧客開拓）・営業計画、策定・人員管理・計数管理 ※これまでの経験を活かし販売計画や営業企画を行います。ご自身の企画立案を実行しながらプライングマネージャーとして実務にあたっていただきます。 ■職務の特徴：ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。また、実務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■当社の特徴：自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社錢高組

【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都千代田区一番町3…

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600万円〜899万円

正社員

【人事労務／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善◎／残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容：当社の人事部にて労務の業務を担当して頂きます。主には福利厚生業務を行って頂きます。 ▼具体的には… ・福利厚生関連業務・雇用契約管理・保険手続き・安全衛生管理・就業規則作成 ※将来は管理職も目指していただけます！ ■組織構成：東京の人事部は全員で5名（女性2名、男性3名）が所属しており、年齢層も20~50代まで幅広い組織となっております。 ■働き方：土日祝休みで、残業は月20時間程度となり仕事とプライベートが両立しやすい環境が整っております。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕじぶん銀行株式会社

【東京】人事採用育成担当（管理職）◇中途採用業務／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋1-19…

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900万円〜1000万円

正社員

【事業会社の人事部門での採用・育成領域の企画・実行経験をお持ちの方へ福利厚生◎／安定基盤／有給休暇取得率77.7%／スキルアップ制度充実／】 ■募集概要：当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、採用・育成領域を中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 ■業務内容：中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・中途採用戦略の立案・採用業務全般・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進 ■配属先情報：人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。（１）人財育成グループ：4名新卒採用、中途採用、教育研修　等（２）人事企画グループ：５名制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等 ※配属は、人財育成グループです。 ■このポジションの魅力：・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 ■働き方について：フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1〜2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

TXP Medical株式会社

中途採用人事◆企画・戦略から携われる／医療×ITの急成長スタートアップ／IPO準備中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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500万円〜649万円

正社員

《人材業界出身者OK！豊富なキャリアパス／伊藤忠商事からの出資で安定◎／直近2年で2.5倍に組織拡大中》 ■業務概要：経営陣や事業サイドと連携しながら、事業を拡大させるための必要な人材要件の策定から実行までをお任せします。現在人事担当はコーポレート本部に紐づく1名のみであり、労務以外の人事採用業務全般を実施しておりますが、IPOを目指し組織を拡大させるために、採用担当を募集する運びとなりました。 ■業務詳細：・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定・採用戦略を立案し、スピーディなPDCAの実行・エージェントコントロール・スカウト配信・新規採用チャネルの模索 ※面談や選考は部門長が担当するため、仕組み・環境作りや採用要件の設計等をメインにお任せしたいと考えております。将来的には、CHRO・HRBP・事業部人事のエキスパートなど、ご志向・能力に合わせたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれています。それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 ■魅力：・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。 ■同社について：・「医療データで命を救う」というミッションを掲げ、医師が立ち上げたスタートアップです。日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、搬送された方の6割が亡くなっているのが実態。搬送時間の長時間化は年々深刻になってきており、アナログも多く残る現場ゆえにスピーディかつデータに基づいた医療を提供するのが困難な状況を少しでも解決できるサービスとして救急の現場ではすでに30％のシェアを誇ります。・多数のメディアにも取り上げられ、複数の受賞歴・特許技術を有し2025年中のIPOを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎エナジーシステム株式会社

【沼津市】新事業探索のための事業企画業務◆世界シェアトップ級メーカー矢崎G／研修充実◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

矢崎エナジーシステム　沼津製作所住所…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスメーカーG／福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要：・矢崎エナジーシステム（ES）における新事業探索を遂行します。・部内の企画マーケティング担当やESの各事業部、総業の各部門と連携して、新事業の種を見つけ、小さく発芽させるところまでをお任せします。 ■具体的な内容：・企画が本業の部隊のため、特定製品の開発をするのではなく広く探索する業務になります。・試作・実験は裾野矢崎の部隊の施設を借りたり、他事業部に協力依頼して遂行します・試作、実験を主導する、または他事業部のスタッフの補助をする。慣れてきたら実験を独自に遂行してもらいます・特許調査、競合他社製品調査・マーケティングのための調査業務補助 ■部・チームの人数や雰囲気：・新事業を担当するチームは現在５名。東京（品川）所属の企画マーケティングとは常にお互い支援する体制です・新規探索を担当するマーケターと試作（Proof of Concept）担当とが同じチームに属する新しいメンバー構成です・ES社内の他事業部開発部隊や、グループ本体の研究開発部隊と話をすることが多いので人との接点は多いです ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強いです。 ■当グループの魅力：矢崎グループは世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【西新宿】採用担当※東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日休み・待遇◎【エージェントサービス求人】

企画・マーケティング系その他、人事

アールプランナー東京本社住所：東京都…

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350万円〜549万円

正社員

~東証グロース＆名証メイン市場上場！／売上高最高を更新中の成長企業／CMでもおなじみハウスメーカー〜 ■業務内容新卒および中途採用の一連のプロセスを担当いただきます。・イベントの出展・運営・募集要項の作成、求人媒体への掲載・応募者の書類選考・面接の調整、内定者へのフォローアップ・育成・教育 ■キャリアアップについて一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■職務の魅力：＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。＜強みと個性を生かせる環境＞年齢や入社歴に関わらず、それぞれのスキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、目指すキャリアに向けて成長していくことができます。 ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【東京・名古屋/在宅勤務可】事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理＜0442MSH＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補を募集します。 ■業務内容： ◇事業グループ内の事業戦略活動の統制・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）・パートナー企業様との連携強化 ◇子会社運営支援・管理・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む） ■ポジションの魅力：変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も促進するため、活躍できるフィールドが広く、多様な経験が積める魅力があります。将来は、グループ中計立案や事業企画を主導するマネージャー、出資先やM&Aの事業投資リーダーや出資先企業の経営幹部、オープンイノベーション活動の推進リーダーなどで活躍できます。 ■募集背景：モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。 ■役割・ポジション：グループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー（アライアンス・M&A・子会社管理）変更の範囲：会社の定める業務

燦ホールディングス株式会社

【青山】経営企画〜プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都港区南青山1-1…

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600万円〜799万円

正社員

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。（1）グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助（2）単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助（3）プロジェクト事務局運営（4）各事業セグメントの数字分析、まとめ（5）その他IRなど経営企画に関連するサポート ■期待する役割会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。 ■入社後の業務まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わって頂くことを想定しています。 ■本ポジションの魅力・経理や管理会計での財務分析の経験を活かし、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。・経営陣との距離も近く、重要な経営課題に取りむことができます。・東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。 ■リモートワーク：入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1〜2回程度可能 ※イメージ：半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合 ■組織構成：経営企画部6名 ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。（1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店（2）M&A による出店拡大

株式会社タムロン

【埼玉】企業広報※ブランド戦略の立案等／東証プライム上場／業績好調【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／多角的に事業を推進／ブランド認知向上に向けた活動全般を幅広くお任せ／年間休日131日・就業環境良好／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：経営企画部に所属頂き、ブランドイメージ認知向上に向けた下記業務をお任せ致します。【業務詳細】・コーポレートブランディング（ブランド戦略の立案・実施、ブランドガイドラインをはじめとする各種社内ガイドラインの管理・自社WEBサイトの運営（WEBガバナンス構築・運営、新規コンテンツ企画、WEBサイト分析ツール活用による継続改善）・メディア関連（取材・記者会見・問い合わせへの対応、メディアプロモート）・各種ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社案内等）・プレスリリースの作成・配信・インナーコミュニケーション（社内報作成、コミュニケーション強化施策の立案）・危機管理広報・企業広報チームのマネジメント（メンバーは3名） ■同ポジションの魅力：同社は創業以来の光学技術を活かし、現在は一眼レフ・ミラーレスなどの一般ユーザー製品に限らず、監視カメラ・車載用レンズユニットなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。そういった同社の事業拡大を世の中に発信をしていくべく、企業ブランド認知向上を強化しています。同部署で企業ブランド認知向上に向けた活動を幅広く担当をしていただきますのでご自身のスキルアップにつながります。 ■働き方について：完全週休2日制／年間休日は131日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則定時退社を推進しています。また離職率は2.5％未満と長期的に活躍する社員が多数います。 ■同社について：タムロングループは東証プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

ホシザキ株式会社

【愛知・豊明】海外子会社管理（経営分析等）※英語生かせる◎土日休／在宅勤務可／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：愛知県豊明市栄町南館3-1…

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550万円〜1000万円

正社員

〜『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№１＊東証プライム上場〜 ■職務内容ホシザキグループの海外子会社に関する業務をお任せします。【業務例】＊ご経験・スキルに応じてお任せします。・内部統制…内部統制整備やコンプライアンス強化・規定管理…会社規定や契約に関する承認手続きサポートや規程改訂通知・経営分析…財務諸表などをもとに、経営の問題や改善点に関する分析・助言 ■職務の魅力・特徴・ホシザキグループはM＆Aや海外工場の新設投資を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境です◎（アメリカ・ヨーロッパ・アジア等の国内外グループ会社59社・海外売上高比率50％超）・グローバル人材の育成に力を入れており、語学の他にも海外での生活・文化への適応や現地で必要なビジネススキルも学べる研修プログラムが充実 ■働きやすさ「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎土日休み×年休120日以上でプライベートも充実 ◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。 ◎その他、有給休暇促進（全社平均80％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども！ ■組織構成海外グループ管理部（９名） ⇒グループ海外子会社ごとに担当者を設定して管理を行っています！語学力や財務系、経営企画など多様なご経験生かせます！（経営分析／M＆Aや現地法人設立／内部統制／規定管理など） ■会社の魅力・特徴ペンギンマークが目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で国内シェアはトップクラス！ ◎製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の食に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など受賞歴） ◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は更に飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

株式会社ドリコム

【経営企画】グロース上場／自社IP・web3コンテンツに注力するエンタメ企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証グロース市場／ブロックチェーンゲームやNFTコンテンツを世界に発信／web3.0領域で新規事業を興すエンタメ企業！】有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用している当社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。経営企画部は当社のミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこを目的とする組織です。 ■職務内容：・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援・管理会計及び数値管理業務・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート ■職務の魅力：社長との直接のコミュニケーションでスピード感をもって実行できます。また、自分で提案したものが実行しやすい環境です。専門性をもって得意領域にあたってもらうこと以外に幅広く仕事ができます。エンタメ業界で裁量をもって仕事をする事ができます。・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり ■同社の特徴ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。 ■社内環境／制度：当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しているため、業務やキャリアを気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

株式会社メイテック

【博多】法人営業＜大手企業の経営課題を解決＞プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡（拠点）住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜649万円

正社員

◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆ 〜自分のペースで着実に業務を進めることができる環境／技術者派遣業界トップクラスの実績／大手企業の経営課題を解決〜人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■業務の特徴：提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細：１．大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス大手メーカーを中心（既存3〜10社担当予定）に、経営陣から人事／購買／調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。３．自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援クライアント訪問時（自社エンジニアが常駐）、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30〜40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■教育体制：入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-12-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容：・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割：（1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい：当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴：・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

福島県郡山市安子ケ島駅から車6分

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249万円〜

派遣社員

【経験がなくても大丈夫☆】ウレシイ残業ほぼナシ♪土日祝休み！／オンライン登録 ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ 【仕事内容】企業受付

株式会社ロピア

【丸の内】人事アシスタント（キャリア採用対応・事務処理）※転勤無／月給26万〜《急成長のロピア》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸…

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300万円〜499万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要：・同社の採用事務職（営業事務）を募集します。 ※成長率業界No1・全国店舗拡大中の中、年間３００名以上規模の中途採用（キャリア採用）を行っている同社にて、人事を支えていただきながら採用を推進いただけるポジションです。 ■業務詳細：・電話応対・事務処理・来客対応等・面接の日程調整のサポート・使用条件通知書の作成・求人票のブラッシュアップ・サイトの管理・その他庶務 ■組織構成について：採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜60代の年代の社員が働いております。 ※事務担当者も半数程度おりますので、入社後分からないことなどは適宜聞きやすい環境です。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】化粧品D2C企業のIR／EC事業・業界トップランナー／未経験歓迎／裁量大【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

東証プライム上場企業のIRとして、経営の最前線で成長できる希少なポジションです。未経験から挑戦可能で、将来的には経営企画業務全般にも関わるチャンスがあります。 ◆具体的な業務内容・適時開示対応・IR説明会対応・機関投資家、個人投資家対応・決算資料作成、決算分析など ◆IRの重要性と成長環境企業の持続的成長には投資家との信頼関係構築が不可欠です。IRは、企業の「顔」として情報を発信し、適正な株価評価や企業価値向上を担う重要な役割を果たします。本業務を通じて、財務状況の理解、経営戦略の策定、市場動向の分析など幅広い知識を身につけ、経営視点を養うことができます。また、IRの重要性は年々高まっており、希少価値の高いキャリア形成が可能です。 ◆当社IRの特徴当社のIRは、広報ではなく「IR専任」として投資家向けの情報開示に注力。取組内容や結果のみならず、目的や背景、将来の成長性を深掘りし、正確かつ戦略的に開示しています。また、経営陣との距離が近く、週次MTGで「経営視点」や「株主からの見え方」を間近で学べる環境です。 ◆組織体制と研修 IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制。入社後、約2週間の研修を経て本配属となり、OJTで業務を習得します。決算〜開示の一連の流れを1年で経験できるため、未経験でも安心してスキルアップできます。 ◆こんな方を募集経験よりも、あなたの成長意欲や素養を重視します。論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方のご応募をお待ちしています。 ■働く環境 ◇当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預預」を常にキープ ◇2024年新設の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス ◇毎日お弁当「ランチ無料制度」変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★人材派遣経験者★【東京】アカウントセールス（課長）〜土日対応基本なし／年休125／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京第一支店住所：東京都中央区…

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400万円〜799万円

正社員

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！変更の範囲：本文参照

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