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エンワールド・ジャパン株式会社

【東京】RPOオンサイトリクルーター■大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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550万円〜999万円

正社員

【大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流○／離職率4.7%(2023年度実績)】採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せします。ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せします。 ■業務内容（1）社外リソース利用の効率化 -人材紹介・人材派遣会社との折衝・調整 -ダイレクトソーシング -採用ブランディング（デジタルツール、SNSなど）（2）既存リソース利用の効率化：採用責任者向け面接トレーニング -オンボーディングと入社後フォローアップの効率化 -社内公募管理 -従業員紹介の管理（3）人事業務の可視化 -KPIトラッキング -定期採用におけるレポーティング ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割です。また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。＜例＞・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■キャリアパス入社後、クライアント企業に常駐して採用活動全般を担っていただきます。徐々により難しいプロジェクトに取り組んでいただきながら、スキルを磨いていき、シニアオンサイトリクルーター・複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのポジションに挑戦していくことが可能です。年に二回、目標設定と達成状況を確認するプロジェクトマネージャーとの評価面談が行われます。基準を満たした場合、昇給・昇格が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

経営企画業務　※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

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700万円〜999万円

正社員

≪リモート制度有/経営メンバーと近い距離で働ける環境/所定労働時間7.5時間≫ ■業務内容：・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応・事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、・経営企画・管理に関する業務全般を担当 ■本ポジションの魅力：・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。・社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。社長室に一番近い席にある部署です。 ■当社について：当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンター

【長野・松川町】ふるさと納税返礼品の販促企画（地域おこし協力隊）／年休123日／家賃補助あり【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

本社住所：長野県下伊那郡松川町大島2…

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350万円〜549万円

正社員

〜年間休日123日の完全週休2日制（土日祝）／残業月20時間／家族との時間もしっかり作れる環境／自然豊かな環境で働きたい方にはおススメ！／育児休暇取得実績あり／ネイルOK！〜 ■業務内容：松川町地域おこし協力隊（又は集落支援員）として勤務いただき、以下の項目の職務をいずれかを担当していただきます。 ■詳細：〇経営戦略の立案・実行・ふるさと納税制度を活用した特産品プロモーションの企画実施・チーム管理・寄附額増加のための施策立案〇新規返礼品の企画・開発・地域特産品を活かした新規返礼品の規格開発・立案・商品化に向けたプロセス管理および品質確保〇協力事業者との渉外業務・出荷農園や返礼品事業者との調整・連絡業務・パートナーシップの維持および新規事業者のサポート〇ECサイト運営 ■当社について：当社団法人は、「観光を手段としたまちづくり」を行う組織として、松川町（行政）と松川町商工会、JAみなみ信州、信州松川くだもの観光協会が基金を拠出して設立しております。松川町の 100 年後にも遺したい地域ブランドを体感できる滞在交流型の観光を推進し、地域住民や地場産業等の多様な関係者との連携により地域経済の振興を図り、持続可能な地域づくりを目指します。 ■松川町について：松川町は中央アルプスと南アルプスに挟まれた自然豊かな町です。芽吹きの春、青葉がまぶしい夏、紅葉の秋、しんと冷え込む冬と、四季の移り変わりはとても鮮やかで美しい風景に出逢えます。恵まれた気象条件も手伝い、梨やりんごなど多様な果樹の栽培かか盛んな地域です。自然豊かな地域で子育てをしたい・都会の慌ただしい中ではなく自然豊かな環境でゆったりとしたセカンドキャリアを送りたいなど、この地域に魅力を感じてご入社された方も多数在籍しています。

株式会社ヤマシタ

【品川】M&A推進マネージャー候補 ※社会福祉・介護事業を展開／注力事業で活躍／フルフレックス【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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800万円〜1000万円

正社員

＜創業55年〜リネンサプライ会社・福祉業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ ■募集概要 M&A推進担当者（エキスパート）を新たに募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景昨年度末より、M&Aソーシングを活発化するなかで、当社が経験したことのない規模の案件が連続で発掘され動き出しております。それらを適切に進めるため、M&Aのエキスパートとして活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい役割・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで）・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM＆Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A) ・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM＆Aなどにかかわることも可能・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための２本柱（M&A成長とオーガニック成長）の片翼をリードいただく ■当ポジションの魅力・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進できる・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスできる・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験 ■当社について 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた第2創業期として位置付けています。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【NTTデータG】経営企画（経営幹部候補／経験・志向によりサーチポジション）【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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700万円〜1000万円

正社員

〜社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム〜 ■職務概要：政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けている当社にて、経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務（事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。将来的な幹部候補生の募集となります。 ■職務詳細：・役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当します。・企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■キャリアパス：社員→主任→課長代理→課長→部長 ■同社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁･金融業界･その他民間企業に対し、戦略･経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しており、コンサルティングスキルを身に着けたい方にとって、非常に良い環境となっています。実際の働き方に関しても、調査研究〜戦略特化型の為、期間は3か月前後が多く、一人当たり常時3本前後の案件を担当し、年間約12〜15本程度担当します。上述した点に加え、NTTブランド、日本銀行とのコネクションなど、顧客基盤が日本そのものですので、政策提言から介入できる国策コンサルティング会社となっています。

株式会社リヴァンプ

【東京】FP&Aプロフェッショナル◆ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOを支援【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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600万円〜799万円

正社員

〜従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せる〜 ■募集背景：日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが当社でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 ■業務概要：当社は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 ■FP&Aの案件事例： ◎某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームとリヴァンプが主導 ※グローバル案件は今後も増えて参ります。 ■チーム構成：新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 ■ポジションの魅力：従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。

ヨネックス株式会社

【草加／YONEX】サステナビリティ推進(環境)◆実務未経験歓迎／世界的メーカー／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京工場　第二工場（三郷サテライト） …

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500万円〜649万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日】 ◆職務内容バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う当社にて、サステナビリティ推進担当としての業務をご担当いただきます。 1946年に創業し、時代が多様に変化する中、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」をパーパスとして世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。環境への取り組みとして、CO2排出量削減目標を2030年度までに50%削減(2016年度比)、廃棄物の削減とリサイクル推進、サステナブル製品の開発などを進めており、仕入れ先や製造委託先などの関係者も含めて実現に向けて施策を進めております。 ◆職務詳細これまでのご経験や適性などを考慮の上、具体的にお任せする業務を以下より決定いたします。いずれも部門内外のメンバーとチームで進めており、丁寧に業務習得いただける環境ですのでご安心ください。・温室効果ガス排出量の算定と削減計画立案・カーボンフットプリントの算定と削減計画立案・環境マネジメントシステム確立と管理・環境対策に関する社内浸透（イベント企画・実施）・ISO14001事務局運営 ◆組織構成・働き方環境対策推進室は東京工場を拠点とした組織です。生産部門での取り組みを中心に推進していることから、製造技術系のバックグラウンドを持った社員なども多く在籍しております。残業は月20時間未満とバランス良く働ける環境がございます。定期的に出張が発生しますが、入社後数年は国内拠点をメインに半年に1回程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

トランザクションバンキングビジネスの戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍可能/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】トランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務をご担当いただきます。大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント（資金管理）サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務となります。 ■配属部署：東名阪に拠点を設けており、現在総勢300人規模で業務を行っております。中堅からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■バックアップ体制：当部以外にもアドバイザリー業務を行う部署は多数存在しており、そこへの異動等を予定しております。また全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

パナック株式会社

【東京/田町】人事課長候補◇労務経験者を歓迎／年休129／残業約15H／高機能フィルム商社兼メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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700万円〜999万円

正社員

【商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業／東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数／年休129日／人事部課長候補として労務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます】 ■業務概要：東京本社で、総務人事部人事課の課長候補として以下の業務をお任せいたします。・人事業務（採用/教育/評価・処遇等）・労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等）・各種、制度・規則・規程等の整備これまでのご経験を活かしながら、上記業務をお任せしたいと考えております。また、450名程度の規模の会社ですので現場との距離も近く、会社としての一体感を感じながらより働きやすい環境を作っていくことにやりがいを感じていただけます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■部署構成：メンバーは部長以下4名が所属しております。部長以下メンバーは全員40代で、女性2名男性2名となっており、ご家族をお持ちの方が多いためお互い家庭への理解もあり協力し合いながら業務を遂行されています。 ■同社の強み：【最先端分野にも活用】高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。【海外にも製造拠点を展開】現在、国内２ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。

株式会社プログリット

【有楽町】経営企画◆東証グロース市場上場◆「英語×コーチング」のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 ■業務内容：【予算策定・管理】・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード・取締役会資料等社内資料の取りまとめ・経営会議の運営また適性や希望に応じて以下業務にチャレンジいただくことも可能です。【IR】・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携【新規事業・事業推進】・M&A関連業務の実務リード【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する成果：・予実管理の精度向上による経営意思決定の支援 ■当社の事業内容：【英語コーチングサービス『プログリット』の運営】従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。【サブスクリプション型英語学習サービス】英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。 ■当社の想い：英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社KANTOモータースクール

【横浜】人事労務◆給与社保・労使交渉等／将来は人事制度も◆土日祝休・残業15h◆売上県内トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区南軽井沢…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容について： 2003年設立、神奈川県横浜市で自動車教習所を運営する当社にて、人事・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・労使交渉・応対業務※労働組合との折衝となります。・社労士や弁護士と連携して、労務と給与計算、社会保険手続き業務・社労士、司法書士、税理士、弁護士窓口業務・業務習熟度に応じて、経営層と協議をしながら、人事評価や昇給（賞与等）についての課題提起や、改善業務を担っていただきます。・不定期業務：希望退職に関わる応対業務 ■組織構成：兼務にて1名対応行っておりましたが、現在は専任不在となります。 ■業務の特徴について：当ポジションについては、人事という立場で、労働組合との折衝を通じて、従業員、経営双方の運営健全化を図るポジションとなります。労働組合からの要望に対して、経営観点を持ちながら交渉を行い、双方の納得のいく対策を模索〜実施することを期待したポジションとなります。業務上、交渉窓口として対応いただくことから、要望に対して、経営層に提言・改善策の模索や労働組合の要望に対して、毅然とした対応が求められるポジションとなります。 ■当社の特徴・2003年の設立以来、神奈川県ではトップレベルの売上を記録している自動車教習所です。当社の指導は「質」を重んじており、免許取得後の交通事故者率は、神奈川県指定自動車教習所の県下の平均以下となっております。社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。・若者以外の層にも利用いただけるよう、様々な工夫を凝らしています。高齢者講習／ペーパードライバー講習により、年齢層を問わない集客に注力していることが特徴です。教育の「質」、そして幅広い年齢層への「集客」により、安定的な基盤を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

ユニファ株式会社

経営企画（FP&A・戦略策定・M&A推進）〜保育園の労働課題をICTで解決する『ルクミー』展開〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス／年休123日・残業20Hほど（繁忙期でも30H以下）・副業可】 ■概要同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細＜入社後、まずお任せする業務＞・予算・中期経営計画策定及び実績管理・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援＜将来的にお任せ予定の業務＞・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定・全社戦略に基づくCorporate Development（事業提携・M&A）の実行 ■組織構成・所属：経営企画室・構成：室長1名、メンバー1名（30代前半〜後半） ■同社について現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。『家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す』 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

【東京／管理職】法務業務マネジメント　※東証プライム上場／売上2000億円以上／就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。【業務詳細】・株式、株主総会、取締役会関連業務・社内外の法制に関する調査、対応、支援・社内諸規定/諸規則の制定、改廃・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務・国内外の契約法務　　等 ■組織構成：法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名）

医療法人社団ＳＵＮＲＩＳＥ

【恵比寿】採用担当◆人材系出身者歓迎◎美容施術社割有/『X CLINIC』運営の成長中スタートアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1…

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400万円〜649万円

正社員

【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック／事業拡大中／裁量大◎育産休取得実績あり】 ■業務概要：中途採用担当として、各部門の役職者とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。当社はクリニックの運営とその他事業会社の運営をしておりますので、クリニックスタッフ（医師、看護師、受付、SNS担当）から、事業会社の広報、バックオフィスなど様々な職種の方の採用を行っております。 ■ミッション：当社は現在、成長拡大フェーズにあるベンチャー企業です。事業拡大に伴い採用強化しておりますので、採用を通して、企業の成長と発展に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎採用ニーズと募集要件のキャッチ・代表や現場から採用ニーズがおりてきますので、ヒアリングを行い人材要件を定義・JDの作成をしていきます。 ◎求人媒体の選定〜掲載・利用する求人媒体やエージェントを選定し、必要に応じて打ち合わせ、関係構築、連携をしていきます。 ◎応募者対応、面接・応募者の書類選考と通知〜面接日程の調整と実施いただきます。・必要に応じて面接官の手配を行い評価を伝達します。 ◎入社手続きなど・内定〜入社までスムーズに進むようフォロー/社内での連携をしていきます。 ■組織について：直接の会話や社内SNSを通じてコミュニケーションは積極的にとっており、和気あいあいと働いています。バックオフィスの担当者や、クリニックのスタッフともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■魅力：・美容施術の社員割引制度もございますので、美しさへのモチベーションを保ちながら働くことができます！・経営者との距離も近く、成長実感を感じやすい環境です！・人事経験者はもちろん、人材業界出身者の方も活躍しています！ ■当法人について：医療法人社団SUNRISEは、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院し、今後さらなる展開に向け、ブランド認知度の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井倉庫ホールディングス株式会社

【本社】ESG推進担当　 ※プライム上場／三井倉庫グループ／フレックス制【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都港区西新橋3-20-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務概要組織強化に向けて、経営企画部でのESG推進関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細グループ全体の持続的成長に資するマテリアリティに基づき、個別施策の企画・立案・推進・調整を行います。希望や経験・スキルに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。環境施策の企画・実行： GHG排出削減への取り組み(見える化、削減ロードマップ策定、関連施策)や外部認証取得(SBT)に向けた企画立案・実行統合報告書作成：当社グループが長期的に目指す取り組みやその実現に向けた経営戦略、ガバナンス、価値を網羅する高品質な報告書の作成 ■組織室員8名（室長1名含む）　単独で業務に取り組むのではなく、チームで連携しながら各業務に対応頂きます。 ■三井倉庫ホールディングスについて三井倉庫グループの祖業である倉庫業、港湾運送業を起点に総合物流企業としてグローバルに展開しています。★1909年の創業以来110年以上に渡り、多様化する社会やお客様のニーズに応え、サービスを拡大・変化させながら、業界フロントランナーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

エイチ・エス損害保険株式会社

【東京】経営企画◆経営層に近い距離で業務が出来る／裁量◎／実働7h／残業10h程度／HISグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社住所：東京都中央区晴海4-7-…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。・会社の経営目標や課題に対して、業務の根幹部分からアプローチし、経営方針や戦略に基づいた具体的な予算や目標の設定、実行プロセスの構築を行います。・各部署と連携しながら、戦略の現場への落とし込みを担い、会社全体の方向性に貢献していただきます。・経営陣との密接な関わりを通じて、経営者の考え方や視野を直に学ぶ機会が豊富にあり、広い視座が養われます。 ■具体的な業務内容：・経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案および実行・経営計画に基づく会社全体の統率・牽引・経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析・リスク管理態勢の統括、企画立案ならびに施策の実行管理・新規事業の検討・立案・事業計画策定・関連外部機関との折衝（親会社、金融庁、損保協会など）・基幹会議体の運営（経営会議、取締役会など） ■魅力ポイント：・少数精鋭のため、裁量持って役員と近い距離で業務でき、意見交換や学びが得られます。・中期経営計画の２年目にあたるので、今までの施策を推進しながら、新たな企画などにも携わることが可能です。 ■働き方：・所定労働時間7時間、月平均残業時間10時間程度、入社半年後はリモート可能（週1〜2日程度／入社直後半年間は出社）などとワークライフバランスも整えられる環境です。・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。 ■キャリアパス：マネージャーや部長、更には執行役員を目指していただけるキャリアプランとなっております。 ■当社について：当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本振興株式会社

【難波】経営企画〜経営戦略の立案から実行をお任せ／災害復旧・復興のパイオニア／土日祝休／残業ほぼ０【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-…

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500万円〜799万円

正社員

2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。【具体的には】１.経営計画の立案・管理運営２.M&Aの計画・検討３.社内プロジェクトの運営支援４.経営会議等の運営５.会社全体の予算・実績の分析６.その他【組織構成】所属長、課長、係長、係員の計6名程度【働き方】年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。【当社について】 ■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MTG

【名古屋】株主・投資家向け広報（IR)担当◆「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品展開◆【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社・研究開発センター住所：愛知県名…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■概要：「美容・健康」事業を軸とする企画開発型のメーカーである当社にて、IR担当をお任せいたします。現在の経営企画室から、ゆくゆくは業務内容を分担し、さらに専門性を高めた職務を担当していただくための、増員募集となります。 ■具体的な業務内容：当社の実績や成長性を正しく広く伝え、長期保有の株主／機関投資家を育てると同時に、中長期リスクへの対応を行うことで、持続的な企業価値向上を目指しています。まずは下記業務からお任せ予定です。 ■IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応） (1)決算説明会の運営 (2)投資家ミーティング調整 (3)個人株主対応（電話・メール） (4)株主総会・株主優待の運営 ■ESG関連業務（サステナビリティへの取組み） (1)サステナビリティ委員会及び推進会議の運営 (2)有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート ■その他・サポート業務 (1)予実管理 (2)支払業務 (3)部門会議等の運営・サポート ■管理部門や証券・保険営業からのキャリアチェンジ可能上場企業としての役割を果たす重要な業務となります。過去のご経験から事業の数字を管理・確認されていた方で、経営に興味がある方など、専門スキルを学ぶことができます。また役員陣とのやりとりが発生するポジションのため、視座の高いコミュニケーションをとることができ、自己成長につなげることが可能です。 ■MTGで働くメリット：【チームワーク×チャレンジを大切にする社風】企業理念「一人ひかる皆ひかる何もかもひかる」にも表れているように、M当社は社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーネット

【海浜幕張／週2在宅】戦略人事※人事制度・社内制度企画／創業30年超えのIT企業／残業10H・転勤無【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 …

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550万円〜799万円

正社員

〜千葉市・転勤無／週2在宅・実働7.5H・残業10H程度と働きやすい◎／スターバックスやファミリーマートでも利用されている自社ITシステムを展開／1992年創業！物流×DXで安定した実績を持つIT企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：無し】人事総務部の部長代理候補として人事制度・社内制度などホールディングス会社でグループ全体の企画立案をしていただきます。国内外7社のグループ会社の人事制度設計・企画に携われます。＜具体的には＞人事評価運用やタレントマネジメント（HRBrainを使用）／評価・昇進／福利厚生／危機管理等にかかわる人事制度お任せいたします。まずは運用や事務的な業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくはグループ全体の人事企画の他、業務効率化や業務整理、マネジメント等も目指していただきたいと考えています。 ■募集背景創業30年以上の安定基盤を持ちながら今後さらなる事業成長を目指すため、シーネットグループ全体の人事制度や社内制度を刷新し更なる社員の活躍や事業成長をバックアップ頂ける方を募集しております。国内外のグループ会社の成長に人事制度企画の立場で戦略的に関与いただけます。 ■組織構成：配属先組織は20代・30代を中心とした計8名で構成されております。裁量権をもって業務に取り組む組織風土があり、経験生かしてより裁量もって挑戦したい方にお勧めです。入社後は人事総務部長をサポートしながらプレイングマネージャーとして業務に従事していただきたいと考えています。 ■働き方・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。・週2までリモート可能。・千葉にお住まいの社員が多く、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力：（1）大手有名企業にも自社システムを展開：導入実績は、株式会社ファミリーマート／味の素物流株式会社／コクヨサプライロジスティクス株式会社等200社、600システム以上を誇ります。創業30年以上、安定した顧客基盤や技術力が強みです。（2）千葉で落ち着いて働けます：海外拠点もありますが、転勤は原則なく千葉で働けます。

ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

経営企画※未経験歓迎のレア求人◆新会社の事業企画策定をお任せ◆電力・インフラ領域で様々な事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区白金1-27-6…

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400万円〜649万円

正社員

◎未経験・第二新卒歓迎！人柄重視採用です ◎2024年7月設立の新会社（グループ会社）の事業計画策定・収支分析や財務体質の改善提案をお任せエネルギーに関するビジネスを中心に企業の成長戦略や新規事業の立案などに関するコンサルティング事業を展開しています。今回は、2024年7月に立ち上げたグループ会社（レイテック株式会社）をメインに、弊社グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務をメインに、役員直下で経営企画業務をお任せします。※所属はｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社になります ■レイテック株式会社に関して家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等を行っております。 https://reitechjp.com/about/ ※レイテック株式会社のオフィスが茨城県水戸市にございますので、必要に応じて出張が発生いたします。 ■職務詳細・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理・数値データの集計、分析、管理業務・会計士や弁護士とのやり取り・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ等・その他付随する管理業務全般 ※茨城への出張が発生いたします ■研修取締役、管理部長からマンツーマンで研修を行います。数字の読み方などもしっかり研修致しますのでご安心ください。 ■組織構成経営管理部は以下で構成されております。・責任者：取締役１名、管理部長１名（50代）・メンバー：1名（20代後半）その他：グループ会社の管理業務を担当してるメンバーとも協業頂きます。 ■魅力点 ◎スキルUP 未経験から経営の根幹の部分である経営企画に挑戦が可能。ご自身の市場価値を大きく高める経験が出来ます！また、収支分析などの数字の管理から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 ◎裁量代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。

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