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ユナイテッド・リクルートメント株式会社
HRソリューションセールス(マネージャー候補) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等） 加えて、事業成長に向けた仕組化／型化や、メンバー育成にも関与いただき、中期的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 【募集背景】 同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒサマツホールディングス
【人事労務課長(上場企業目指・就業規定整備・人事労務プロ) ハルカス22F・年収～700万円】大阪
人事
大阪本社(大阪市阿倍野区倍野筋1-1-…
650万円〜700万円
正社員
■大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の採用 「上場を目指」すことも検討する中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに 割り振っていくことをお任せします ! ■【具体的内容】 ・労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ・総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連の 管理・申請・稟議などの社内ルールの整備を見直し ・人事考課等の整備と見直し ・経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わります
非公開
【東京×人事】急成長スタートアップで採用運営◆年収500万可■在宅OK■製造業DX企業で採用オペレーション♥福利厚生充実
人事、営業事務
《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…
350万円〜550万円
正社員
■仕事内容（採用オペレーション） ●主な業務内容： ・採用選考管理：応募者の進捗管理、面接日程の調整、選考フローの運営 ・候補者対応：メールや電話での連絡、面接案内、フォローアップ ・データ業務：採用関連データの抽出・加工・分析サポート ・イベント運営：採用イベントの準備・当日の運営サポート ・事務業務：契約書・請求書などの書類対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント：業務指示や進捗管理 ●仕事の特徴・やりがい： ・急成長スタートアップでの採用業務経験が積める ・採用企画にも関われるチャンスあり ・他部門（労務・総務・現場）との距離が近く、連携しやすい ・自ら業務改善やフロー設計に挑戦できる環境
燈株式会社
エンジニア採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコアであるエンジニア採用担当をお任せします。 【職務詳細】 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ◆採用予定のポジション例 ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】HRBP（リーダー～マネージャークラス） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成もお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
人事労務（主任～係長） ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 I…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルスナビ株式会社
人事企画担当 ※年収700万円以上
人事
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
700万円〜900万円
正社員
急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ■人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ■エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ■人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行 【得られる経験】 ■採用以外の人事領域全般において幅広く経験を積んでいただける点 ■成長著しい事業を抱える事業会社で施策実行・推進する経験ができる点 ■潜在的な組織課題も含めた課題の形成力や解決能力を身につける事ができる点 ■ミッションの達成のため、全社一丸となって社会課題の解決を目指している環境下で、人事として会社に貢献ができる点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用マーケ×Tech企業★年収800万～×ハイブリッド勤務×福利厚生充実！【東京本社】＊地方勤務可
マーケティング、人事
【勤務地】 東京本社 場合によっては地…
450万円〜1000万円
正社員
◆仕事内容 ・エンジニア採用に特化したマーケティング戦略の立案・実行 ・Web広告・イベント・技術ブランディングなど多様な施策を企画 ・採用チャネル（SNS・オウンドメディア・スカウト等）の選定・運用 ・カスタマージャーニー設計とファネル分析による施策改善 ・ATS / MA / CRMなどのツールを活用した採用体験の最適化 ・リード創出後のナーチャリングとリクルーターとの連携 ・CTO・VPoEなど開発組織と密に連携し、魅力的な採用体験を設計 ◆業務詳細 急成長中のテクノロジー企業にて、エンジニア採用を支える「採用マーケティング専任ポジション」を募集します。 本ポジションでは、採用候補者の母集団形成をマーケティング起点で戦略的に推進し、質の高いリードを継続的に創出する役割を担います。 Web広告やイベント、技術ブランディング、コミュニティ連携など多様な施策を通じて、潜在層・顕在層の候補者にアプローチ。採用チャネルの選定・運用から、カスタマージャーニー設計、ファネル分析、採用体験の最適化まで、幅広い領域に携わります。 また、CTOやVPoEなど開発組織のキーパーソンと密に連携し、「応募したくなる体験」を設計することで、採用の質とスピードを両立。グローバル採用やハイレイヤー人材へのアプローチにも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。
株式会社アイザック【富山本社】
【富山】総務・人事労務（魚津市） ※転勤なし
人事、総務
富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務・人事労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険 ・採用 ・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。 徐々に出来る業務を広げていただきます。 【自由度高く働ける風通しの良い組織】 新たなシステムや制度の導入を検討したり 経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルスナビ株式会社
HRBP・技術広報担当（開発組織） ※年収600万円以上
広報・宣伝、人事
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
600万円〜800万円
正社員
これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報・採用広報 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援 ■組織開発 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 ■採用支援 ・採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決 【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高く技術広報・HRBPとしての業務経験を積んでいただける点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画室（マネージャー候補） ※年収700万円以上
人事
東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。 【職務詳細】 人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。 ・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行 ・人事制度策定・運用機能：人事制度の再構築と運用管理 ・社員育成・人材開発機能：研修制度やOJT制度の設計・運用管理 ・人事データ・ツール整備・管理機能：人事データの整備・活用、人事DXの推進 ・新卒採用機能：新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・中途採用機能：中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行 ・組織開発機能：従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行 【ポジションの魅力】 ・戦略人事（ＨＲＢＰ）と言える部署 ・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる ・会社としての2倍成長（5年かけて売上500億）を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コメ兵
【愛知】労務（管理職候補）
人事
愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 S…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 ＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名） 男性：2名、女性：3名 ※働き方について 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） シフト制（土日休みメイン） リモートワーク相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーヨーコーケン株式会社
【山梨】人事総務（管理職） ※年間休日120日以上
人事、総務
〒400-0415 山梨県南アルプス市…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あおいＦＡＳ
事務 ※フレックスタイム制あり
人事、営業事務
東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や 総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。 【職務詳細】 ■総務事務 ・労務手続き・管理 ・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート ・データ入力（企業の決算書等） ・資料作成・整理 ・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を 整備いただきます。 【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて 拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜650万円
正社員
「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用 （媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行 （採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行 （入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラットン
【広島】人事（管理職候補） ※転勤なし
人事
広島県広島市中区紙屋町1-6-1紙屋町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当していただきます。 ■新卒採用・中途採用 ・求める人材のスカウティング活動 ・面接対応 ・面談対応 ・面接スケジュールとフローの管理 ・エージェントとの関係構築 ・広告媒体の管理、運用 ・イベント対応 ・内定式、入社式等の各種行事の運営 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ※将来的には管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社美山
【千葉】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総会、取締役会の準備・運営や社内規定の整備・運用等、 総務人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 【総務】 ・総会、取締役会の準備・運営 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客、外線電話の対応 ・稟議書の進捗管理 ・社内のお茶出し等 【人事労務】 ・制度・環境の整備 ・給与計算、社会保険等の各種手続き ・社員、パートの入退社対応 等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。 韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社
人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事企画全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人材育成、人材開発に関わる企画～実施 ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・同社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 ★ポジションの魅力★ ビジネス目標を達成するために、HRは「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。 目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、新しい銀行作りを一緒にしていきたいと考えております。 スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】人事コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
