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日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

部品原料の化学物質製造における経営企画/年間休日125日

営業・事業・経営企画

森田化学工業株式会社 大阪府大阪市中央…

261万円〜

雇用形態

契約社員

幅広く学べるメリハリのある環境♪大正時代から続く老舗メーカー☆ ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社にてフッ素化合物や化学薬品製造における経営企画を担当していただきます☆ +スキルがある方もない方も活躍できる環境です+ 『事業内容』 フッ化水素酸ならびにフッ素化合物一般の製造 一般化学薬品の製造 製造商品に表示した物品の売買および輸入・輸出 物品の分析 その他附帯または関連する一切の業務 『具体的な仕事内容』 ◆経営計画の策定と管理 ◆経営会議の事務局 ┗会議資料作成・配布、会議設定 ◆貿易管理・輸出管理業務 ┗EL申請、事前同意申請、内部規程の改訂、社内周知 ◆マーケティング業務 ◆外部からの調査依頼への対応 ◆新規施策の企画・立案 ◆新規事業の探索と企画・立案 ◆教育制度の拡充 ◆BCPの見直し ◆SDGs推進 ◆CSR推進 ◆化審法届出 ◆ISO内部監査員 ◆特命事項の実施 ◆それらに付随する業務 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社セガ

【株式会社セガ】国際人事(課長候補)_求人No.565

人事

東京都品川区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 <グローバルHRガバナンス業務> ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など) ・海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援) <グローバルモビリティ業務企画・運用> ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携

非公開

上場企業の総務(総務・労務・備品管理等)

人事、総務

本社:愛知県名古屋市東区東桜 【最寄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 <総務業務>  ●新店舗開設時や移転時における備品の発注  ●社用車の管理  ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等)  ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務  ●施設管理  ●各種契約書類の管理  ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理  ●コーポレートガバナンスの改定対応  ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング  ●IR資料等の作成 <労務業務>  ●入・退社手続き  ●社会保険等の手続き、年末調整業務  ●勤怠管理、給与計算  ●福利厚生制度等の整備  ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策)  ●安全衛生管理 <人事業務>  ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ)  ●人事制度の改定  ●組織管理(組織図作成等)  ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【職務の魅力】 ・法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。「会社をもっと良くしたい!」と思い、自社にてスキルを磨きながら活躍しております。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住宅・不動産会社部門において、“成長率No.1”と言われるまでになりました。

オルビス株式会社

新卒採用担当(マネジャー候補) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案~実行 ・採用広報計画立案~実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JOHNAN DMS株式会社

人事総務職◆年間休日120日以上/月給30万円以上/大手メーカー企業/京都本社勤務/車通勤可能◆

人事、総務

《京都本社工場》 京都府宇治市大久保町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■人事 ・採用活動(新卒・中途) ・人事考課賃金評価(年1回)、賞与評価(年2回)の各種対応 ・人事考課の評価基準の周知 ・労働時間管理 ■総務業務 ・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営 弊社では業務拡大中の為、様々なポストが空いてます! 未経験でも他業種での社会人経験などを活かせるポジションがあります。 後は働く気持ち、考え方次第です。 志望動機は問いません!絶賛ポテンシャル採用実施中です。

SHUKEN GROUP株式会社

採用担当◆年収~420万円/千葉◆

人事

千葉県浦安市 アクセス> 東京メトロ東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

建設・不動産などのグループ会社9社の新卒(年間10~15名程度)採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※これまでのご経験や適性に応じて、既存の採用担当と業務の割り振り等を相談しながら進めていきます。

アイリスオーヤマ株式会社

【製造工場総務・なるほど家電トップクラス・土日休・年収~ 600万円◆】■佐賀

人事、総務

鳥栖工場(佐賀県鳥栖市西新町1375-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ◆主務業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ★工場人数:約480名 ★総務人数:現在7名 

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、総務

さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

株式会社デジタルガレージ

【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します!

人事

東京都渋谷区宇田川町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用(新卒・ブランディング)に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント ・新卒採用グループのマネジメント ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ミッション ・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント ・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務 ※年間休日120日以上

人事

愛媛県 により異なる 変更の範囲:本社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオ−ヤマ株式会社

【HRBP・ネット通信販売会社・なるほど家電は躍進躍進・女性歓迎・年収~700万円】■仙台

人事

青葉ビル(仙台市青葉区中央2-1-7)…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■当社全グループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」HRBPを新規採用  ★企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力 ! !  ★HRBP ★40代女性イメージです ■【具体的内容】 ・社員面談 ・組織運営、人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案、実行 ・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施 ★組織イメージ ・20代の若手、社員が多い職場です ・社員は200名です ・新規採用のポジションとなります  経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます

非公開

≪年収350万円~≫男性活躍中!IT企業での労務事務

人事、総務

各線「五反田駅」徒歩5分

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

中国政府認定のソフトウェア企業でのお仕事になります。お願いするお仕事は入退社手続きや給与計算、総務業務などです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽入退社手続き ▽社会保険手続き ▽年末調整申請 ▽家族書類の確認 ▽給与計算 ▽総務業務 ・海外(中国)から出向された方の社宅手続き ・日用品用意 ・外国人就労証明書等の延長手続き ・その他出向社員の補助業務

オープングループ株式会社

人事労務マネージャー

人事

東京都港区虎ノ門

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理,給与計算,社会保険手続 (社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています) ・その他部署全体のバックオフィス業務サポート ・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善 ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。 ・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定 ・人的資本に関するデータ収集や分析 ・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度)

株式会社ワールドコーポレーション

【給与計算担当】上場企業グループ◇大手企業・安定基盤◇風通しの良い職場環境◇

人事、経理、財務

〒102-0084 東京都千代田区二番…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 ■業務内容 経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む) 現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト:SMILE BS給与 【ポジションの魅力】 当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

非公開

人事部門部長クラス候補

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部門の部長クラス候補として、セクション全体のマネジメントを行っていただきます。 ■詳細:人事部門が管轄している業務は下記となります。 こちらの業務を全体的にマネジメントを行っていただきます。 (1)給与、賞与計算業務 (2)社会保険の手続き (3)労務管理 (4)採用 (5)一部研修など

株式会社コスモネット

人事総務(制度担当・未経験可・東京)

人事、総務

東京本社港区新橋2-6-2 新橋アイマ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。  滞在先などは会社で準備いたします。

メドピア株式会社

人事・採用/企画ディレクター[Medpeer]

人事

東京都中央区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。 事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・採用戦略/戦術の推進(中途/間接雇用) ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・その他、採用関連の企画の実行 【業務上で使用を想定しているツール】 Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) Slack backlog 等

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画】主任~係長/賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当(主任~係長クラス)

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