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検索結果: 14,257件(12841〜12860件を表示)
非公開
採用スタッフ（東京）
人事
品川オフィス 東京都港区港南2丁目18…
300万円〜350万円
正社員
Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【配属予定部署の特色について】 Ｓｋｙ株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 【従業員満足度を重視/働き方改革の推進】 ■「1時間単位の有給休暇（時間休）」を導入するなど制度の改善も進め、有給取得率は67.8%※2021年度実績。社員一人ひとりの業務量を把握し業務量を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。https://www.skygroup.jp/recruit/workstyle.html
非公開
【人事】採用業務・面接官（キャリアチェンジ歓迎）
人事
【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉…
400万円〜750万円
正社員
キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい： 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について 採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング ＼2年連続 東北1位／ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） ＼第９位／ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング（2023卒対象） ＼総合２７位／ ＼第１位／ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） ＼第３０位／
株式会社北洲
管理部門バックオフィス業務◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事、経理、財務
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
300万円〜500万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理～全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務～税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務～就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事～人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部～ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。 生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜600万円
正社員
グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し
SEVEN BEAUTY株式会社
【人事労務マネージャー】業界シェアをリードする総合美容商社
美容・理容サービス系その他、人事
本社／東京都台東区台東4-27-5 秀…
500万円〜700万円
正社員
エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しはじめ、毎年の売上高は約120％UPを続けています。 このような成長に伴って会社の規模も拡大しており、人事・労務部門のさらなる整備が求められています。 今回の募集は、社員1人ひとりがより働きやすくするための増員。 心身ともに負担をかけずに仕事を頑張ってほしいと考えているため、新たな仲間をお迎えします。 ■ 募集ポジション：人事・労務管理職 組織をサポートするための人事・労務環境をお作りいただきます。 現状業務だけではなく未来の人事労務施策づくりをお任せしたいと考えています。 （職務内容） ・人事制度の運用と設計、改善産業保険オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改定 ・従業員の労務手続（入社・退社・社会保険の加入など） ・従業員の労務時間の管理・給与計算
NEL株式会社
人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
非公開
【未経験・第二新卒歓迎】労務マネージャー候補<業績好調◎充実した福利厚生/休暇制度★年間休日120日>
人事
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ▼管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
株式会社コンセント
【東京：リモート】採用・人事制度 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第2…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人事業務で発生する定常的なオペレーションの実行、人事上の課題発見／定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。 【職務詳細】 ■採用 ・社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、 着実なオペレーションを遂行する ・定期的に応募状況などを見直し、必要なアクションをとる ・広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスを強化する ■育成 ・社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画／実行する ・社内の潜在的な課題を把握するために、ヒアリング等のリサーチを行う ・実際の研修を行う上でのオペレーションの実行 ■制度 ・オンボーディング制度や評価制度などの運用／改善を行い、 働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進する ・定常業務（入退社手続きや、契約管理等）を着実に遂行する これら上記の取り組みを経営層／事業部門担当者と連携しながら進めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プライム上場G【採用マネージャー候補】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
400万円〜600万円
正社員
新卒・中途採用の立案から実施、入社までのタスク全般。将来的には採用業務をリードするマネージャー候補。 ▼具体的な業務 事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを計画し、面接を実行。 ・媒体、人材紹介会社の選定等 ・会社説明会の運用、インターンシッププログラムの実行等 ・内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒は内定式、入社式の企画立案・実行）
非公開
人事部／人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
非公開
人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補/吉川市/年収460万円～700万円
人事
吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…
450万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジャー教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社エムトレーディング（広島本社）
【広島】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
広島県三原市新倉2丁目6-14 JR山…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 ・豚、鶏などの業務用食肉の加工、販売を行う同社にて、総務人事（給与計算など）業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算／各種保険の管理、入退社時の手続き／年末調整 ・健康診断管理 ・助成金の申請／備品管理 ・勤怠システムの管理 ・作業着手配、備品購入管理、社有車管理、マイカー通勤管理、社用印章管理、本社事務所管理 ・ISO運用、社内稟議制度の管理 配属先は2名（主任、メンバー）、会社全体では20代が一番多く、次に30代、40代と若手が活躍している会社です。 ■ビジョン： 高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
☆労務マネージャー候補☆ ◆フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日／複利厚生充実◆
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
450万円〜600万円
正社員
労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応
非公開
人事（人材開発）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
人事、総務
川口市 2026年10月にさいたま新都…
450万円〜800万円
正社員
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定～実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定～実行 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・その他、人事部門としての業務 ～ご参考～ ＜採用人数＞ ・新卒採用：2024年度(実績)：23名 / 2025年度(実績)：17名 / 2026年度：30名 ・中途採用：2023年度(実績)：26名 / 2024年度(実績)：8名 / 2025年度：11名 ＜使用システム＞ ・Microsoft、sonar、マイナビ、リクナビHRTech ＜キャリアコース＞ ・入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
Sansan株式会社
エグゼクティブリクルーティングマネジャー
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 職務内容変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トーシン
人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!
人事
北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…
350万円〜500万円
正社員
人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
株式会社ファーストコネクト
【札幌/人事採用企画職】
人事
北海道札幌市中央区
400万円〜700万円
正社員
企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ▽採用業務 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
株式会社湯田牛乳公社
【岩手】人事（和賀郡） ※転勤なし
人事
岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割13…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社では、人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 【職務詳細】 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 【同社について】 同社は、同社にしかできないこだわりのおいしさをつくり、お客様のもとへお届けしています。 公社設立から50年以上、試行錯誤を繰り返しながら辿り着きました。 「おいしい」と同社の商品を手に取ってくれるお客様のために、ともに奮闘する酪農家と西和賀町のために、同社は今、新しい乳業の形を切り拓こうとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ニホンフラッシュ株式会社
【徳島】総務人事（小松島市） ※第二新卒可
人事、総務
徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。 【職務詳細】 これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理 ・就業規則などの各種制度の管理、改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR、広報活動、そのほか庶務全般 【入社後キャリアについて】 ・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得してもらいながら成長をサポートしたいと考えています。 ・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指してもらいます。入社のタイミングやその方の経験／取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。 ・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。
株式会社MHホールディングス
【福岡】人事・採用担当者～会社拡大に伴う募集／中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中～
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅東
350万円〜
正社員
～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2～3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。
