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株式会社小宮コンサルタンツ

【未経験歓迎／フルリモート可】経営コンサルタント ◆中小企業支援/教育体制◎/残業月20〜30時間【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区二番町6-3…

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500万円〜899万円

正社員

〜未経験歓迎／中小企業の支援に携わりたい方必見／手厚い教育体制で未経験からスキルをつけられる／週5在宅勤務可能／残業月20〜30時間〜＼こんな方におすすめ／・コンサル未経験からスキルをつけ自分の目指す姿を実現したい方・中小企業に関わる支援をしていきたい方同社は、ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社です。 ■職務内容：同社の会員企業へ訪問、経営課題のヒアリング、その分析と具体的な解決策の提示・課題解決の支援を行います。顧客はセミナー会員の中小企業の経営者の方々で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。地方でのセミナーや研修を実施する際にはお客さまの要望や状況に応じて、オンラインとリアルを使い分けながら運用しているため、日帰り〜2泊3日程度の出張が発生します。 ■教育体制：入社後はまず、3か月ほど座学で各コンサルタントの仕事内容を学んでいただきます。その後は既存社員に同行し、サブとしてサポートに入っていただき実際の動きを学んでいただきます。また、自分が3年後どんな姿になっていたいのか、という未来像を伺い、目標設定と実現に向けたフォローをしていきます。 ■働き方：残業時間は月20〜30時間、完全週休2日制で年間休日120日とプライベートと両立できる環境です。積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。案件の進め方が委ねられており、過度な資料作成などが無いため定時退社も可能です。 ■ポジションの魅力・中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。・相手の顕在化したニーズのみでなく相手が何を求めているのかを想定するスキル、どういった解決策が提供できるのかを納得度高く相手に説明するスキルが身につきます。 ■組織構成：コンサルタントは10名が在籍しており、20代も活躍しています。全員が中途入社で少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。自由度の高い環境で、男性でもお子様のお迎えに行かれたり、遠方から通勤されている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

セキュリティリスクアナリスト（セキュリティガバナンス担当者）◆フレックス／残業月10h前後【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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550万円〜1000万円

正社員

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／フレックス／年休130日／平均残業時間月10時間前後／在宅頻度はメンバの裁量に依存】 ■職務内容世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業における「情報セキュリティ東京オフィス」で組織的な情報セキュリティの課題/セキュリティリスクの管理・改善や啓発活動を担当いただきます。日本にいながら、グローバルメンバの一員として、米国およびヨーロッパ、アジア各国のITチーム、ゲーム開発スタジオおよびセキュリティチームと連携しつつ、主に下記の業務を担当していただきます。・セキュリティリスクアセスメント・契約ベンダーに対するセキュリティ評価・情報セキュリティポリシー・ガイドラインに準拠できない場合のリスク判断・情報セキュリティ全般に関する問い合わせ対応日本・アジアの各拠点（ゲーム開発スタジオを含む）のビジネスを意識しながら、大規模なプラットフォームから数名で運用する小規模システムまで幅広いシステム群を中心としたセキュリティリスクを特定して、適切な対処判断が必要です。セキュリティに関する視野を広げながら柔軟なセキュリティの考え方が身につく環境です。その他、具体的な働き方（チーム構成、オフィス出社頻度、出張有無など）についてはカジュアル面談でお話しできます。お気軽にお問い合わせください。 ■組織・職場紹介世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業における情報セキュリティ（Information Security）に責任を持つ「情報セキュリティ東京オフィス」の一員として活躍いただきます。「情報セキュリティ東京オフィス」は、米国およびヨーロッパ、アジア各国のDevOps、ITチームと連携しながら、世界中で販売しているゲーム機およびゲームネットワークサービス、日本・アジア拠点のITシステム・インフラ・PCおよびオペレーション全般のセキュリティ確保を担当しています。各チームは開発部署出身者や他のIT・セキュリティ企業の経験者など、多様なメンバで構成されています（2025年2月時点、計20名）。国内だけではなく、米国・アジア拠点の開発・運用チームおよび米国・イギリスのセキュリティチームと一緒に働くグローバルな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レイン

【フルリモート】採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆クライアントの採用支援【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

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600万円〜799万円

正社員

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー／年休120日・フレックス】 ■募集概要：クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍しませんか。 ■業務内容：顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。＜採用支援業務＞　・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行　・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）　・採用広告の企画設計、運用　・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）＜コンサルティング業務＞　・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング　・アルムナイプロジェクトの運用　・リファラル採用の構築と推進　・各種HRイベントの実行　・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）　・採用活動の分析と打ち手の立案＜リーダー業務＞　・社内貢献プロジェクトの立案〜実行　・メンバー支援 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。 ■キャリアパス：採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。急成長中の企業だからこそ、当社には様々なチャンスと可能性があります。

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京】RPOプロジェクトマネージャー◆英語活用／プライム上場G／大手外資・日系企業の採用大規模支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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900万円〜1000万円

正社員

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／ワークライフバランス◎／学歴不問〜採用代行事業（RPO）のプロジェクトマネージャーとして、10名程度（または10名以上）のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化していただきます。直接的な採用業務の経験が無い場合も、組織をマネジメントした経験、又はプロジェクトマネジメント等を経験している方であれば、是非チャレンジしていただきたいポジションです。 ■職務概要 ◇プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持 ◇プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる ◇パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理 ◇モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏またリーダーシップの発揮 ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割となっています。また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。＜例＞・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■社内の雰囲気外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＬＵＸ

HRシニアコンサルタント◆"AI×人材紹介"による経営課題解決◆インセンティブ有【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【週2在宅可・フレックス可／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／累計資金調達56億円の安定基盤／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり】 ■職務概要ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【具体的な業務内容】・経営層との商談・案件化全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。・経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。・人材のサーチ・マッチング自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力：・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。・弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【鹿児島】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

鹿児島県内に開設計画あり最初は（福岡…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアマート

【大阪】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日清食品グループ(日清食品株式会社)

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

人事、一般事務・営業事務系その他

日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・…

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400万円〜650万円

正社員

■お任せしたい業務ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育ー臨時従業員休憩時の作業交代など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。【注目】この仕事の魅力は？あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。【注目】Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

株式会社日本経営

【大阪／豊中】人事コンサルタント◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム／在宅可／フレックス有【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

〜「成長意欲のある中堅・中小企業」、病院や福祉施設などの「ヘルスケア業界」が中心／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 ■業務内容：人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献していただきます。・組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断）・人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計）・管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ）コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングスタイル：・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■この仕事の魅力： ◎独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、当社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ◎顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ◎運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 ■キャリアプラン：・入社後、2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していきます。・半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について：国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本経営

【大阪／豊中】組織人事コンサルタント ◆在宅可◆フレックス制度あり◆成長産業◆経営基盤盤石◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社(別館) 住所：大阪府豊中市寺内2…

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400万円〜899万円

正社員

◆医療業界にて業界トップを走る◆グループ会社も多く、多数のソリューション提案が可能◆コンサルタントとしてしっかりと成長できる環境あり◆働く環境の整備◎◆ ■職務内容：医療業界で業界トップを走るコンサルファームである当社にて、組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。＜仕事の進め方＞・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン：入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■本ポジションの魅力：・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！顧客へのヒアリングから、コンサルティングプランの作成、提案・クロージング、実際の支援まで、一気通貫でご担当いただきます。あなたのこれまでの経験、実力が直接的に仕事の成果に表れる仕事です。・経営者の意思決定に関われる仕事です！経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。・クライアントの変化を直接感じられます！弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

フォースタートアップス株式会社

【コンサルタント（スタートアップ領域）】「ヒト」を中心とした多様なソリューションを展開／東証グロース【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】スタートアップ企業の成長を「ヒト」の面を中心にご支援する【ヒューマンキャピタリスト】を募集しております。「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容：・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます〜このポジションの魅力〜【自分の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】オフィス内にステージがあり、週2-3回ペースで実際に起業家・VCの方や出向いて頂き、事業内容・今後の経営ビジョンを語ってもらう機会があります。リアルな体感値を顧客に届けることが出来、実際にスタートアップが抱えている課題感を理解することができ、社会課題に最前面から向き合う方の話を日々インプットすることができます。【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。

株式会社BOX

採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 ◆戦略策定・人事戦略立案・採用戦略立案・目標設計（OKR）の設計・採用ブランディング設計、採用マーケティング設計 ◆組織開発・MVVの策定、MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報・採用広報戦略立案・採用広報記事の企画・制作・SNS運用・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）・書類選考・面接・面談の代行・オファー面談の設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

ソリューション営業・大手企業に対し人材課題の深耕営業／世界最大級総合HR企業／リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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650万円〜999万円

正社員

【大手クライアントに対し、アデコの様々なソリューションを提案し課題解決を行うアカウントマネージャー／派遣・紹介・RPOなどグローバルな総合HR企業のリソースを最大限に活用いただきます◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・ビジネスの推進でもっとも重視するのは顧客との関係であり、社内調整や社内フローではありません。しかし多くの企業で多くの営業担当やコンサルタントが、十分に顧客と向き合えていない、真の顧客課題を把握解決するには至っていないと、感じているようです。　今回募集するキーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは違い、特定顧客と徹底した深い関係性を築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。そのため、サービスのデリバリーは支社（営業部門）が実施をし、キーアカウントマネジャーは顧客の成長のための課題解決に特化して頂きます。・担当頂く顧客は誰もが知る超大手クライアントです。顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を実施して頂きます。 ※必要に応じて全国への出張あり。 ■アデコ株式会社とは？スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。 ■働き方〜豊富なキャリア形成体制と自由な働き方〜・キャリアチェンジ制度が年中実施されているため、自身の必要なタイミングでキャリアチェンジを行うことが可能です。・7時〜22時までのフルフレックス制を適用しており、また、コロナ以前より在宅ワークを導入しており、自由な働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社みらいワークス

【大阪】エンタープライズ企業向けコンサルタント／プロ人材で経営課題を解決／東証グロース／裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本…

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450万円〜799万円

正社員

◆プロフェッショナル人材特化のビジネスマッチングサービスを提供／東証グロース上場／働きがいのある企業認定／リモートと出社のハイブリット型◆ 当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、「フリーランス・業務委託」「副業・業務委託」「正社員」のいずれかでアサイン・採用を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。 ■業務概要プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行います。 ※こちらのポジションは大阪支社での勤務となりますが、入社3ヵ月程度は業務のキャッチアップのため東京本社での研修がございます。【具体的には】＜企業側へのアクション＞・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成・プロフェッショナル人材の提案・新規案件の開拓＜獲得するプロジェクト例＞　戦略系：経営企画や事業企画の案件　IT系　：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義　コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築　※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます。＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞・ご紹介案件の提案・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー　 ■ポジションの魅力・企業の経営課題の抽出から、課題解決のための人材のご提案、プロジェクトのフォローなど一気通貫で課題解決のサポートを行っていくことができます。・相対するクライアントは大手企業・上場企業の決裁者の方々、プロフェッショナル人材の方は豊富なご経験をお持ちの方々となるため、課題解決の上流のプロジェクトに携わっていくことができます。 ■プロジェクト例・大手IT企業：社内のナレッジマネジメント課題に対しChatGPTベースの問い合わせ対応bot開発プロジェクトでプロ人材を技術サポートやPMとして起用。・大手不動産・建築企業：執行役員を外部人材で採用し、DX推進を重要テーマとし、ロードマップの策定からＩＴ戦略の立案まで実行。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【松江】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

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350万円〜899万円

正社員

【コンサルタント未経験の方も多数入社！「人や地域のためになりたい！」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！】 ■仕事内容： ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

AMLに係る調査◆世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・AML(Anti-money laundering)に関する検知の高度化及び深掘調査・データ分析により新たなAML(Anti-money laundering)リスクを特定し、リスク検知の精緻化・個別取引・事象に関する深堀調査を行い、Money laundering等の金融犯罪が疑われる場合には、取引方針の策定やリスク低減策の策定・実施 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【松江】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

￥

350万円〜599万円

正社員

■同社が大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■コンサル未経験から挑戦できる理由コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■職務詳細：〇事業承継・組織再編の実施により顕在化する経営課題に対応〇公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などと連携し、プロジェクトチームを結成〇決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務への従事〇クライアントに合わせた最適な承継プランの作成〇幅広い業種・企業規模のクライアントに対するコンサルティング業務経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに寄り添います。 ■配属部門配属となる部門では、事業承継や組織再編の分野に特化したプロフェッショナルが多数在籍しています。チームでの仕事が主体であり、他の専門家と連携しながら、最適なソリューションを提供することを重視しています。 ■魅力ポイント：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【人事組織課題へのソリューション提案】周囲と協力して仕事をしたい方へ／リモート活用／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【ストレスチェックやパルスサーベイをもとに提案可能性を探る既存深耕営業／”ウェルビーイング””人的資本経営”を顧客とともに目指します】 ■お任せする業務内容：従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。＜ミッション・役割＞部署のミッションは、ロスト防止とソリューション付帯化（ソリューション未導入の顧客に対する付帯）です。これを実現するため、組織内にて戦略・方針を明確にし、営業活動を推進しています。担当顧客数は、大規模受注先を中心に一人当たり100社程度です。全体戦略に基づきながら、メリハリをつけた営業活動を行っています。 ■配属組織について：カスタマーセールス部への配属となります。構成：ディビジョンマネジャー、ゼネラルマネジャー、アシスタントゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー11名＜他組織との協働＞コンサルタント、カウンセラー、顧客サポート部門、商品企画部門、他事業部の営業担当など。顧客の課題解決に向けて、必要のソリューションを有する部門の方と協力して提案活動をします。例：サーベイ結果を活用、社内展開の仕方について顧客がお悩み⇒コンサルタントと連携してサーベイの活用方法を考えて顧客へ提案 ■働き方：リモートワーク、直行直帰が可能です。顧客への提案内容については営業担当に委ねられており、顧客のとって価値のある提案であれば制約はありませんので、大きな裁量権のもと、顧客価値につながる提案をするための社内外の連携が重要になります。 ■ポジションの魅力：クライアントのニーズを喚起しつつ、課題を汲み取って営業活動を推進することでメンタルヘルスや健康経営に関する当社の価値あるサービスを世の中に広め、多くの企業でウェルビーイングを実現する役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

西湘運輸株式会社

【運輸会社の総務経理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

西湘運輸株式会社　小田原店転勤の可能…

￥

〜360万円

正社員

経理業務・・・会計システムの入力、月次決算など総務関係業務・・・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど少人数の部署なので、経理業務や総務業務は担当を分けずに連携しながら行っています。統括本部は小田原店と同じ建物内にありますが、電話（外線）や来客の対応などは店舗が担当しますので、自分の業務に集中して取り組むことができます。経験のある方であればいずれも難しい業務ではありませんので、まずはお気軽にご連絡ください。経理、総務両方の経験がある方は大歓迎ですが、経理経験しかない方でもOK！変更範囲：変更なし

株式会社ＤＹＭ

【梅田】法人営業◆顧問や採用サービスを通じて企業を活性化／第二新卒・未経験歓迎／OJTあり／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

450万円〜499万円

正社員

■職務概要：経営者の参謀役として採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。【変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む】 ■職務詳細： ◎誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ◎何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ◎どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 ■具体的な業務：・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応・経営者交流会・勉強会の参加等・新規事業・新規商品の開発〜拡販 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得して頂きます。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。変更の範囲：本文参照

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