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検索結果: 14,216件(381〜400件を表示)
GMOリザーブプラス株式会社
人事リーダー【GMOグループ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …
700万円〜1000万円
正社員
「人事リーダー【GMOグループ】」のポジションの求人です 成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします ■仕事内容 中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくり 働き方を考える労務管理 ■求める人物像 チームワームを大切にしながら、仲間と汗を流せる方 幅広い人事経験を活かしたい方 ベンチャー企業での人事経験を通じて、自分自身もチャレンジ・成長したい向上心のある方
株式会社日立製作所
役員報酬制度立案・運用管理の専門家（マネージャークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 …
1000万円〜1400万円
正社員
「役員報酬制度立案・運用管理の専門家（マネージャークラス）」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会運営に関して、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー（取締役）への適切な情報インプットや議論のファシリテーション支援を主導する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の検討を主導する。 【職務詳細】 1.報酬委員会運営事務局メンバー：報酬委員長（社外取締役）、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導。 2.役員報酬構成要素、水準等の企画・立案：外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を社外アドバイザーの協力も得ながら主導。 3.株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会イノベーション事業を通じてグローバルリーダーをめざしていく当社として、グローバル・グループワイドに役員・従業員をモティベートしていく為の報酬制度のあり方を追求し、加えて株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保していくことを通して企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事に一緒にチャレンジして欲しいと考えています。 ・グローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する中で、新たな知見を身に着け専門性を高めると共にグローバルにメンバーと協業する経験を積む機会でもあります。 【働く環境】 1.配属組織／チーム 担当部長（海外メンバー）を含めて当該業務を推進するメンバーは４ポジションで構成されています。 2.働き方 在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。必要に応じて海外出張もあり。 【配属組織名】 人財統括本部 グローバルトータルリワード部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルトータルリワード部…
非公開
キャリア採用担当（社会イノベーション事業）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行っていただきます。 ※想定ポジションは担当者クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案／実装
株式会社アイエーイー/6011c
紹介予定派遣/日祝休み★(土曜日は月2回程度)/長期安定/20代～40代女性活躍中☆/残業ほぼ無し//プライベートも充実◎/駐車場有
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県富士市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 紹介予定派遣/日祝休み★(土曜日は月2回程度)/長期安定/20代～40代女性活躍中☆/残業ほぼ無し//プライベートも充実◎/駐車場有 ≪バスの買取・販売・メンテナンス会社でのお仕事です≫ 経理事務のお仕事をお願いします☆ ・資金票、売上票、仕入れ票の入力 ・伝票作成・帳票管理など 主に会計ソフトとExcelフォーマットへの入力となります。 来客対応や庶務業務も他の事務員さんと協力して行っていただきます。 経理事務の経験者歓迎!20～40代の女性活躍中☆ 子育て中の方も多く、家庭の事情によるお休み等も相談しやすい環境です◎ 3～6か月の派遣期間後、正社員雇用となります。正社員化後は嬉しい賞与あり!長期で安定して働けます◎ お気軽にお問い合わせください♪ 《給与》 時給1,300円〜1,400円
東証プライム､グローバル展開する日系総合精密機器メーカー
アプリ設計＜クラウド型ITソリューション＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 ・医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 ・ UI／UXのプロトタイピングや実証テスト（A／Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 ・開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進 ・医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当 ・ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI／UXの改善とワークフロー最適化を推進
株式会社SHIFT
【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年：70歳 ・年間平均昇給率：11％（23年実績） ・平均残業：7.5h/月（23年実績） ・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…
東証プライム上場､日系健康食品・化粧品メーカー
人事（採用担当）
人事、人事・総務・法務系その他
北海道
600万円〜1100万円
正社員
■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。 幅広い分野...
株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 福山営業所
未経験者歓迎/シフト制/大門駅(JR山陽本線)
人事、総務、法務
[勤務地] 福山市鋼管町
230万円〜
派遣社員
[概要] 未経験者歓迎/シフト制/大門駅(JR山陽本線) [詳細] 【お仕事内容】 ・従業員にかかわる職場環境を管理する業務です・ ・データ入力 ・請求書作成 ・勤怠管理 ・トラブル対応（工場内及び男性用ロッカー室への入室あり） 【PR・職場情報】 広島県福山市で労務管理補助業務を募集未経験者歓迎、17時までの勤務でプライベートも充実。時給1200円から1500円で、データ入力や請求書作成、勤怠管理、トラブル対応などを担当。Excel・Wordの基本操作ができればOK。資格不要で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中。最寄り駅はJR山陽本線大門駅。あなたの新しい挑戦をお待ちしています。
非公開
Learning&Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発をご担当いただきます。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
東証プライム､完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
ソフトウェア人材育成制度の企画・開発
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1300万円
正社員
ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）専門性認定制度の推進 （2）ソフトウェア教育の構築および推進 （3）人材配置・アサインプロセスの構築 （4）実践制度・OJT制度の企画および推進 （5）キャリア構築支援制度の企画および推進 【組織ミッションと今後の方向性】 配属部門は同社グループのソフト人材の質・量をグローバルで見える化し、組織・社員の目指す姿を実現するためのしくみを構築・展開しています。海外拠点や国内グループ会社へ各種制度を展開拡大していることに加え、他業界を含めた多くの企業や教育機関からお問い合わせやインタビューを受け、目指す姿や考え方について共感や賛同をいただいています。 室のメンバーは自身の担当業務に自信と責任、やりがいをもって推進しており、年齢や役職にとらわれず意見をぶつけ合い、新しいことにチャレンジしていく組織風土があります。
ＳＧフィルダー株式会社 九州中継エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】8時半～17時半など/週5日/時給1300円/最寄り駅徒歩1分/帳票出力・仕分け・PC入力など【A48590-001】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福岡県福岡市中央区 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ・福岡市地下鉄 赤坂駅 徒歩1分！天神駅からも徒歩圏内でアクセス抜群！ ・高時給1300円！月22日稼働の場合、月収22万円以上も可能！ ・30～50代の方を中心にご活躍中です！「施設備考」食堂あり！鍵付き個人ロッカーあり！空調完備です！トイレが綺麗な職場です！トイレに温水洗浄便座あり！ [詳細] 銀行内での後方支援業務をお願いいたします！ ・帳票の出力 ・出力した帳票を係別に仕分け ・ＰＣ入力作業 ・ＤＶＤなどの媒体に書き込み作業 ・サーバーへのデータ取り込みなど ※作業指示書に細かく内容が書かれているので、見ながら作業していただきます。
株式会社MCデータプラス
VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…
800万円〜1000万円
正社員
「VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事」のポジションの求人です ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。 ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■建設クラウド事業本部の人事における課題 ・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない ・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない ・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていない など ーーーーーーーー ■3行でわかるMCデータプラスの凄み ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワーク…
アデコ株式会社 SF東北支社/01106958(3)-さくらんぼ東根-経
＊経験者多数活躍中！＊嬉しい日勤×土日祝休み◎嬉しい車通勤OK♪【経理】
人事、総務、法務
[勤務地] 山形県東根市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] ★従業員さんに聞いた★ 《アデコのココがイイ！ランキング》を発表～！ １位 【社員さんのきめ細やかなフォローに感動...】 「え？そんなことまでしてくれるの？」なんてお声たくさん！ スタッフさんを大事にしているからこそ、 日々の仕事の愚痴～人生相談まで！ なんでも相談聞いちゃいます！ ２位 【働くスタッフの年齢層が幅広いから、楽しい！】 「未経験スタートで、職場になじめるか不安だったけど、 色んな年齢層のスタッフが働いているからこそ、 快く向かい入れてくれました！」 ３位 【社内体制がしっかりしていて安心できる】 「大手企業だからこそ、社内の体制がしっかりしている！」 分からないことが… [詳細] ★従業員さんに聞いた★ 《アデコのココがイイ！ランキング》を発表～！ １位 【社員さんのきめ細やかなフォローに感動...】 「え？そんなことまでしてくれるの？」なんてお声たくさん！ スタッフさんを大事にしているからこそ、 日々の仕事の愚痴～人生相談まで！ なんでも相談聞いちゃいます！ ２位 【働くスタッフの年齢層が幅広いから、楽しい！】 「未経験スタートで、職場になじめるか不安だったけど、 色んな年齢層のスタッフが働いているからこそ、 快く向かい入れてくれました！」 ３位 【社内体制がしっかりしていて安心できる】 「大手企業だからこそ、社内の体制がしっかりしている！」 分からないことがあれば、しっかりサポートいたします！ 保険制度や給与に関しても不安なしで働くことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------------ 《アデコではこんなお仕事が沢山あります♪》 ◆今話題の半導体に関するお仕事 ◆有名自動車メーカーの製造サポート ◆医薬品の製造 ◆普段口にしている“あの”炭酸飲料・ジュースの製造 などなど 《嬉しい寮完備》 家具・家電も完備なので入寮したその日のうちに生活できます★ 《アデコならでは》 アデコでは様々な方が働いています！ 前職が一般事務・ゲームクリエイター・声優・美容師・コールセンターの方など。 また、専属のコーディネーターが一人一人のキャリアサポートも行っております。 是非、一緒にあなたの未来設計のお手伝いをさせてください！ *** 【待遇】 ?保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・労災保険 【交通費】 交通費支給アリ 車通勤OK 【受動喫煙対策】 オフィス内：禁煙 ビル内喫煙スペース：屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【お仕事までの流れ】 ??STEP1 マッハバイトの 【応募するボタン】よりご応募ください♪ 応募頂いてから即日で、弊社の採用担当より ご連絡させていただきます！ ??STEP2 面接日時のご案内をさせて頂きます！ 夜間面接も取り入れておりますので、 面接日時はぜひご相談くださいね♪ ??STEP3 面談終了後、派遣先へのご紹介・勤務開始です！ 就業後も全力でサポートします！！ ●こちらは、派遣の求人です！ ●ご不明な点等あれば、お気軽にお問い合わせください！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ／ ★未経験大歓迎★ 20～50代男女問わず活躍中◎ 経理スタッフ ＼ =============== 【仕事内容】 主に経理業務をお任せします！ ◎具体的には... ・伝票、請求書作成 ・経費精算 etc ◎働く場所 工場内のオフィス etc 幅広いお仕事をご紹介いたします！ 研修制度もしっかりで未経験の方も安心スタート！ ご希望の勤務地・勤務日数・仕事内容に合わせてお仕事紹介♪ 派遣社員から社員へのステップアップの実績あり！ 長期で働きたい方にオススメのお仕事です◎ =============== 【勤務時間】 08:30～17:30 実働8時間／休憩60分 ※残業月10h程度 【休日】 休日：土・日・祝 ※・工場カレンダーによる。祝日・土曜については一部出勤の場合あり ＊制服あり ＊車通勤OK 《給与》 時給1,200円〜 ※交通費支給あり
非公開
採用リクルーター（東京／大阪）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都、大阪府
600万円〜800万円
正社員
■キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務です。 【具体的には】※経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社グループにおける人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループにおける人事業務は、 ・本社人事部における制度企画・グローバル人事 ・各事業部門・事業会社における人事業務（HRBP） ・国内主要工場における人事勤労業務 等があります。 今回のキャリア採用では、初任配属は医薬事業会社における人事業務（HRBP）となります。 ※初任勤務地は本社となりますが、ご希望により工場への配属も相談可能です。
株式会社MARUWA
製造管理責任者（セラミック基板）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…
650万円〜1000万円
正社員
「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です 【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
創業100年を超える世界最大級の日系ガラスメーカー
人事／総務スタッフ（事業所人事・総務）
人事、人事・総務・法務系その他
三重県
600万円〜800万円
正社員
■事業支援部の総務課にて人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ※まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
非公開
人事＜勤労・グローバル＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■勤労チームまたはグローバルチームに配属を予定しており、どちらも国内外人事・労務企画～業務遂行を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤労チーム：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発 等 ・グローバルチーム：第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン 等 ※管理職採用の場合：管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、各幹部層に対する人事コンサル、カンパニー内人事担当者フォロー 等もミッションに含まれます。
