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検索結果: 13,394件(11981〜12000件を表示)
株式会社BUZZWIT
人事・総務（急成長中のアパレル企業！）
人事、総務
東京都港区台場2丁目3番2号台場フロン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事総務部のメンバー～アシスタントMGRを募集します。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用／研修 ・規程管理 ・評価 ・労務管理 ■総務業務 ・取締役会運営 ・議事録作成 ・規程改定管理 ◇◆同社の魅力◆◇ 【創業7年で年商100億円（年平均成長率39％）・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】 ・販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長！！！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用担当（本社岡崎市or名古屋オフィス）
人事
愛知県->岡崎市,愛知県->名古屋市中…
400万円〜600万円
正社員
アーキテックスの採用担当者は、会社の成長を支える人材採用について新卒採用担当、中途採用担当いずれかの 領域で活躍頂ける人材を募集いたします。 具体的には下記通り 【新卒採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・年間採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝 ・インターンシップ・会社説明会等の企画・運営 ・学校訪問による関係構築 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・リクルートサイトの運営管理 ・各種採用資料の作成 ・若手社員の研修講師・メンター役 【中途採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社との関係構築・折衝 ・求人広告媒体会社との交渉 ・ダイレクト・リクルーティングの実施 ・候補者への架電・面談日程調整 ・面接・面談の実施 ・各種採用関連資料・書類の作成 ・入社後のフォローアップ 入社後は… 採用経験に応じて入社後は会社理解と採用ツール習得から始まり、2ヶ月目以降は徐々に主体的に採用業務を担当。 4～6ヶ月程度を目途に自走できることを望みます。 ＜求人のお勧めポイント＞ ▼成長企業でのキャリア構築 ・売上高180億円超、従業員600名以上の安定成長企業 ・東海エリアを代表する住まいのトータルプロデュース企業で活躍できる ▼採用のプロとしての成長機会 ・新卒・中途どちらかの領域に特化して専門性を高められる ・採用戦略の立案から実行まで一貫して担当する裁量の大きさ ▼やりがい・社会的意義 ・「住まい方の文化をつくる」という社会的意義のある事業に貢献 ・採用した人材の成長を見守り、会社の発展に直接貢献できる実感 ▼キャリアパス ・採用領域のスペシャリストとしての道 ・将来的には人事部門全体のマネジメントも視野に ・自身の採用経験を活かしながら、企業の成長を人材面から支える重要なポジションで、プロフェッショナルとしての更なる成長を目指せる求人となります
岡三証券株式会社
【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上
人事
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６−１ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者◆急募◆
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
ＴＤＫ株式会社
【千葉】人事
人事
千葉県市川市東大和田2-15-7 都…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・成田・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ■魅力 国際的に認められる「強固な財務基盤」 ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社丸和運輸機関
【埼玉/吉川市】人事（教育研修／メンバー）◆総合職／東証プライム上場
人事、総務
埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…
350万円〜400万円
正社員
■業務内容： ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容： ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細： ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成： ・10名（教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名）で構成されております。 ※ご入社後、一通り業務を理解していただいた後、適正を応じて、配属チームが決定致します。
中部興産株式会社
人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！
人事
沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…
250万円〜350万円
正社員
【業務内容】 ◆求人活動 ＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 ＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 ＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 ＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 ＊書類選考、面接の日程調整 ＊応募者との連絡対応 ＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 ＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 ＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
★ポリプラスチックス株式会社
人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー
人事
富士工場 静岡県富士市宮島９７３
450万円〜550万円
正社員
国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部（富士） 課長1名、部員6名 人事部（東京） 部長、課長3名、部員10名
非公開
<職種未経験OK！>事業会社の採用担当募集】誰でもスマホ事業で急成長中！新卒採用と中途採用の面接官のお仕事
広報・宣伝、人事
〈勤務地〉 東京都 大阪府 時間〉 …
500万円〜550万円
正社員
＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など
レイズネクスト株式会社
【神奈川】社内教育・訓練担当 ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入／運用)、担当部署の体制を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業月10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
Horizon One株式会社
人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎
人事
熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…
250万円〜600万円
正社員
■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。 将来的なリモートOK／時短勤務相談可能 【業務内容】 ＊給与/賞与計算関連業務 ＊勤怠管理関連業務 ＊社会保険手続き関連業務 ＊福利厚生関連業務 ＊異動関連業務 ＊交通費など立替経費の支払い ＊資料作成、整理 ＊電話対応（少なめ）、庶雑務 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。 【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有 【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境 【募集背景】増員（背景：業務増大） 【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャーの募集
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
株式会社IEGAO（旧ジーエステート）
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区渋谷2丁目11-5クロスオ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 注文住宅事業を展開する同社にて、人事採用ポジションをお任せします！ 所属する経営企画本部は「同社の価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。 社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます！ 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途） ・応募者対応、面接手配・採用媒体の管理・採用事務処理・面接対応（一次） ■人事労務 ・給与計算・社会保険事務・年末調整 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能！自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 ■「採用だけ」「労務だけ」といった部分的な業務ではなく、バックオフィスに関連する業務全体に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士化学工業株式会社
人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜650万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 20代～40代4名（男性1名、女性3名） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社シンエンス
総務人事
人事、総務
大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…
300万円〜400万円
正社員
総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接～適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き ■総務庶務 ■勤怠管理 など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。
非公開
【労務担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜700万円
正社員
今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）
株式会社SANN
【東京本社】 採用戦略を担う人事MGR／営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》
人事
東京本社：〒108-0075 東京都港…
400万円〜800万円
正社員
■要員計画の立案・実行 【新卒】 ・採用マーケティングおよびブランディング ・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ・ターゲット人材の分析深化 ・新チャネル開拓と検証 ・会社説明会等のイベント企画運営 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・内定者フォロー ・入社時研修企画運営 ・配属部署との受け入れ調整 など 【中途】 ・事業責任者とのコミュニケーション ・職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ・求人票作成 ・採用手法の選定 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・配属部署との受け入れ調整 など 将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。 まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
人事（組織開発）主任◆年間休日120日以上・急募◆
人事、総務
東京
550万円〜800万円
正社員
人財戦略企画及び組織開発
株式会社安楽亭
【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
650万円〜800万円
正社員
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
