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CTCシステムマネジメント株式会社

人事担当

人事

【本社】〒105-6909 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【職務詳細】入社後当面~中長期的な業務イメージ: ●人事統括課: 人事企画(人事制度・各種制度、働き方、ダイバーシティ推進など)、人事制度および評価制度運用、人事に関する事項を検討する委員会の運営、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、各種人事関連データの分析、人事部門の業務効率化・DX化推進 など ●人事課: 人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など ●人材採用課: 100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般(採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど) ●キャリア開発課:社員育成・キャリア形成支援全般(研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援)、組織開発関連業務(エンゲージメント向上施策) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪】労務管理(リーダークラス)※出張あり ※年収600万円以上

人事、総務

大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部労務課では、F&LCグループ各社の労務管理業務を行っており、以下の業務に対応しております。ご入社頂く方の経験・スキルに合わせて、主に対応頂く業務を決定致します。 【職務詳細】 ・休職者管理業務(休職期間、延長、面談、産業医面談 等) ・労務管理(勤怠、有給、等) ・労災事故対応、管理、対策 ・従業員各種トラブル対応 ・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ・産業医管理(選任、職場巡視、エリア管理 等) ・安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ・防火、衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ・各会議体の資料作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

人材コーディネーターとして学生の就職サポート/書籍購入補助あり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ 東…

302万円〜

雇用形態

正社員

先輩から業務内容の丁寧な指導があるので安心★キャリアップ可能! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 キャリアプランナーとして、学生の就職希望に合わせて、面談・企業推薦・履歴書添削などの業務をお願いします。 ◎経験や資格は必要なし!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します! ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社D4cプレミアム

採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 <募集採用> ◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール(ソフトウェア、クラウドサービス)の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 <社員定着エンゲージメント向上> ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/医療・介護分野の両面型人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…

300万円〜

雇用形態

正社員

営業経験活かせる♪インセンティブあり!福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療・介護分野の両面型人材営業をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 <登録者対応> ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介  ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策  ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし  ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 <法人対応> ・情報のヒアリング  ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓  ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 <業務割合> 法人対応5割:登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(顧客先への訪問等はスーツ) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社SODA

採用責任者候補 ※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagination/One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ■採用計画に基づくsourcingアクション全般(人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など) ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/医療・介護の採用コンサルタント/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…

300万円〜

雇用形態

正社員

業界未経験歓迎◎3ヶ月ごとに昇格のチャンス!駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療・介護分野の採用コンサルタントのお仕事です。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 <登録者対応> ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介  ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策  ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし  ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 <法人対応> ・情報のヒアリング  ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓  ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 <業務割合> 法人対応5割:登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【一日の流れ】 <例> 09:50 出社 10:00 朝礼 10:05 新規登録者の対応 11:00 外出・昼休憩 13:00 求職者様と面接前ミーティング 14:00 面接同行 16:00 帰社〜事務作業 16:30 担当している求職者様へのご連絡 17:00 過去登録の求職者様へアプローチ(掘り起こし) 19:00 終業時間 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(顧客先への訪問等はスーツ) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須/お仕事の紹介担当職/月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…

360万円〜

雇用形態

正社員

一人ひとりのスキルや経験に合わせた研修あり◎交通費全額支給など福利厚生充実★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 業界特化型のキャリアアドバイザーとして、採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になっていただきます! 業界未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。 ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など <業務について> ◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 ◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ※面接時に配属先を決定します。 ※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。 \ぜひ一度ご確認ください/ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 【教育環境について】 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! 業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。 【キャリアパスについて】 当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです! 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、   リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、   コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

アビームシステムズ株式会社

【大阪:リモート】BPR・業務改善コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 ■調達業務 ・役務調達(外協管理)業務全般 発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事マネージャー(CHRO候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導入および最適化 ・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進 ・採用からオンボーディングまでのフロー改善 ・IPOに向けた人事ガバナンス強化 ・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案 【その他・魅力】 経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事制度企画 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国/韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事 主任 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 現在はカーブアウト直後のため、NECから引き継いだ組織・人事制度・労務体制を、同社に合わせて整備・運用していくことが急務となっています。 ・組織体制づくり(採用・教育) ・労務管理のオペレーションを稼働(外部からの支援から自力稼働への切り替え) ・人事制度の切り替え(NECPF→STR) などがあり、労務管理のオペレーションを優先的にまずは取り組んでいただくことになります。 【職場風土】 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&Aクラウド

採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1丁目4‐4 ZEN…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、経営企画部長直下(CEO又はCFO直下での業務も有)で人事(採用・組織戦略)の戦略立案から実行までを実現する人事ポジションです。 【職務詳細】 ■採用のドライブ ・経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定・実行 ・中途採用を中心に、M&Aアドバイザーやエンジニア、カスタマーサクセスなど幅広い職種の採用を推進 ・ダイレクトリクルーティング・エージェントリレーション・リファラル採用などによる母集団形成、面接プロセス設計、採用広報の強化 ・ATSの運用や人材エージェントとのリレーション構築 ■人事イシュー全般への関与 ・評価制度や報酬制度の運用改善への参画 ・社員オンボーディングや研修企画のサポート ・組織サーベイ分析やエンゲージメント施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/転職活動のサポート対応/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社エースプロ 福岡県福岡市博多区…

288万円〜

雇用形態

正社員

【年休125日以上】自由度高め!メリハリをもって仕事に取り組める◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 キャリアプランや求人の紹介・提案を行います! 人材コーディネーターの実務経験不要!フォロー体制は抜群です! 【取扱事業】 ◆企画運用・プロモーション制作全般 ◆システム開発 ◆広告企画・グラフィックデザイン ◆映像制作・CM制作 ◆WEBサイト制作・運用 ◆イベント運営 【具体的な仕事内容】 〇転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介 ┗基本的に全てオンラインで完結します。 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 〇書類選考準備〜企業へのご推薦 ┗書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 〇進捗フォロー ┗スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務※一部リモート対応有り 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

IDEC株式会社

【研修・教育業務 (世界シェアトップ上場メーカー・実務経験のある方・英語)】■大阪

人事

大阪本社(大阪市淀川区西宮原2-6-6…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■人間性尊重経営としてビジョンを掲げる・IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを  創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています ! ! ■【具体的内容】 教育業務全般をご担当いただきます ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育(英会話)の案内、受付、申し込み ★会社 (1)事業多角&ニッチトップ ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット 集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的 (2)グローバル企業 ・海外売り上げ比率50%・海外社員比率71%・フランス子会社とのシナジー強化を推進

暗号資産(仮想通貨)取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社が「監査リーダー候補(内部監査室)」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京(渋谷)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆内部監査業務(主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査) * 年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 * 上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査(部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等) ◆SOX対応 * 内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証 * 他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価 ◆監査法人対応 * 監査法人による会計監査/内部統制監査への対応 ◆部室運営 * 全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定 * 年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント * 計画した予算に対する予実管理 * 監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務(給与・社保メイン) ※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務(募集・面接対応・広報) ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】人事 ※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務詳細 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・千葉のいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

学生の就業サポート職/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ 愛…

302万円〜

雇用形態

正社員

年間休日120日以上&インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です! ◎経験や資格は必要なし!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します! ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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