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検索結果: 7,242件(5781〜5800件を表示)

株式会社あいや

【愛知】人事労務　※転勤なし

人事

愛知県西尾市上町横町屋敷15 名古屋鉄…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて自社及び関連企業の採用業務及び勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。【職務詳細】 ■業務内容・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。　社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業・社内制度改定・採用：新卒、中途採用業務（各種求人媒体を利用した募集～会社説明会、応募者対応、日程調整、1次選抜など） ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をし、社労士に資料を渡すところまでを主に担当いただきます。 ■業務のやりがい会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが同社の長い歴史をつくっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】採用・組織開発コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

青森県八戸市十三日町１ヴィアノヴァビル…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

制度企画および労務　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【柚須駅５分】今までのご経験を活かせます！経理総務人事ポジジョン！17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日

人事、経理、財務

九州支店福岡県糟屋郡粕屋町最寄り駅…

￥

400万円〜650万円

正社員

グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応＊九州支店での勤務となります。メンバー構成：営業2名（支店長含む）、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名合計13名の職場です！＊経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方～幅広く業務に携われるチャンスです！今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか？～

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務／事務　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号富山地鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど）・勤怠管理、就業規則の運用・社宅管理、その他福利厚生の運用・採用活動・その他、人事労務に関する諸業務【同社魅力】・北陸電力グループ会社なので安定企業です！・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！　しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事・マネージャー候補】制度運営▪施策のリード▪人事体制構築

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

￥

600万円〜800万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進

株式会社デルタエンジニアリング

総務・工場サポート事務

人事・総務・労務・法務

神奈川県横浜市戸塚区 JR戸塚駅より…

￥

242万円〜

派遣社員

未経験から事務職へ！安定企業でサポート事務のお仕事です。【仕事内容】〜〜POINT〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・創業70年以上の安定企業・未経験から事務職にチャレンジ可能（若手育成）・年間休日125日／土日祝休み（※一部出勤あり）・バイク通勤OK／交通費一部支給〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【業務内容】・電話対応・部品の注文や在庫管理・工場内設備の点検補助・備品チェックなど株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社リネックス

新卒採用・総務　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の総務人事部で新卒採用業務をメインとし、総務業務全般に従事いただきます。【職務詳細】 ●新卒採用・採用計画や採用広報の企画立案・会社説明会開催・学生対応、大学対応、面接実施　年間の新卒採用人数：5名前後 ●総務業務・庶務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDI株式会社

給与計算システムの導入リーダー　　CC200　※フレックスタイム制あり

人事、社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋3-10-10　K…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。【職務詳細】・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等）・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

非公開

【採用担当マネージャー候補・人的資本リーダーズ2022受賞・グロース上場・ハイブリット出社・年収～1000万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■事業戦略に基づく人員計画を理解し、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の　立案、採用予算計画の立案や管理を担当となります ■CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取り　主体的に携わって頂きたいと考えております ■【具体的内容】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役、執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ★キャリアパスこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ ! !

住友建機販売株式会社

【広島】管理部門スタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。【職務詳細】誰に：統括部の管理業務に携わる方何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う【具体的には】統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。【ポジションの魅力】経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【京都】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイス【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】キャリアパートナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。【職務概要】全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング　- リモートスタッフとの1on1面談　- リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ　- リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事戦略・企画(TVCM話題のスキルシェアマーケット運営)・上場・ハイブリット出社・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

750万円〜1200万円

正社員

■入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲あるチーム ! ! ■【具体的内容】・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取り、組織課題特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　 ★魅力・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に　事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

株式会社トプコン

【人事】教育担当　※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。【職務詳細】 ■階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用 ■選抜教育の研修企画・運用 ■適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ■ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ■職能別教育、国内グループ会社育成支援 ■その他人事部門にかかる業務のサポート【魅力】今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜650万円

正社員

社会福祉法人福祉松快園

【福岡】人事事務　※転勤なし

人事、経理、財務

福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 福…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事労務の事務業務をお任せいたします。初めは簡単な業務からお任せしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。【職務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■従業員の勤怠管理 ■役所等へ出向いての申請業務 ★初めは現社員の方に教えてもらいながら簡単な業務から行います。同社は複数施設を運営しているため、ゆくゆくは複数施設の取りまとめなど通常の人事業務では経験できないようなことも経験できます。【組織体制】人事担当は女性が1名所属しております。ベテランの社員ですので、安心して働いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイディホーム株式会社

人事（海外人材採用担当）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・特定技能実習生の採用計画策定および運営・技能実習生の受入組合との折衝、調整・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等）・海外人材との交流イベント企画・運営・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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