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非公開

【急募】人事スタッフ(未経験)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・人事制度(等級、評価、賃金等)の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象(計200名程度)→等級、賃金制度は導入済み(2022年)。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 (社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応) ・総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定~内定、入社まで) ・研修業務(現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ) ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。

アーチーズ株式会社

【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング/起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス/海外勤務可能/英語力を活かせる◆◇ ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り(労務)など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的な業務内容: (1)日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中〜長期的な採用目標の策定、短〜中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 (2)人事制度構築・運用 ・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築(経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら) 「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく (3)労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 (4)その他HR業務 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行 ■当社について: 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リーディングマーク

【中途採用担当者】Personality Techを活用したHR事業<年間休日128日>

人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ▼今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。

株式会社クリアックス

人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円~42万円/学歴・業界経験不問◆

人事

本社/東京都豊島区南池袋1-10-13…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます! 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など <キャリアパス> 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください!

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【今治市★デイサービス】資格経験不問正社員募集!少人数のデイサービス 日曜休みです!

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 愛媛県今治市 [アクセス…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【今治市/デイサービス/資格経験不問】 [詳細] 利用者さまとのレクリエ—ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル松山オフィス【0120−515−864】

非公開

病院総務【採用人事・給与勤怠】残業月10H・年休120日!40代の方も歓迎!医療現場を支えるやりがいあるお仕事です

人事、総務

埼玉県幸手市 東武日光線「杉戸高野台」…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

病院総務(採用人事・給与勤怠) 【具体的な仕事内容】 ・社会保険関係手続き ・書類作成など ・各会場の設営 ・駐車場内の自動車誘導など 病床数189床の急性期病院で幅広い業務を担当いただきます。 医療現場を支えるバックオフィス業務です。 ☆厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」で3つ星を取得している法人です☆ ☆子育て中の職員も多数おり仕事と家庭を両立しながら活躍しています☆

非公開

【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300~450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度

人事、総務

岡山県美作市(JR姫新線 江見駅 車5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

[具体的には] ・労務関連(入退社手続き、勤怠手続き) ・ファシリティ全般の管理(営繕手配含む) ・工場経理(小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等) ・海外からの実習生対応(住居手配、就業環境整備等) ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント!】 *総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ~岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます

コディカル株式会社

【サービス付き高齢者向け住宅/介護職】働き方は私生活最優先で選ぼう♪シフト自己申告制「日勤帯のみ勤務」「曜日固定」「週3日でWワーク」などご相談OK◎横浜市青葉区

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市青葉区 […

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \あなたはどんな働き方を選ぶ?/ 「こんな働き方ができたらいいのにな」が 叶うお仕事をコディカルがご案内します♪ ▼▽ 例えばこんなワークスタイル ▽▼ ━━━〈日勤帯で安定ワーク〉━━━ □生活リズムを保って日中の時間だけ □早番専従で16時には退勤したい □朝は子供を送ってから遅番で出勤 □夜勤はまだ不安…日勤で経験を積みたい ━━━〈効率的に稼ぐ夜勤専従〉━━━ □週2日だけ!少ない勤務日数で稼ぎたい □日勤8時間で働くよりも高時給で稼げる  「ショート夜勤8時間」で収入UPを目指す □入浴介助やレクが苦手だから夜勤がいい □Wワークで本業と両立させながら働きたい などなど… … [詳細] サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。 【業務内容の一例】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう 事前に業務内容をしっかりとお伝えしながら お仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【門戸厄神徒歩6分 有料老人ホームでの介護のお仕事★勤務時間ご相談ください★期間限定1か月★】

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 兵庫県西宮市 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【門戸厄神徒歩6分の有料老人ホームでの介護のお仕事】 [詳細] 【門戸厄神駅徒歩6分 有料老人ホームでの介護のお仕事】 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、 見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い 支援などをお願いします。 【急募】交通費全額支給★福利厚生充実★期間限定1か月★ 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル神戸介護オフィス【0120−515−864】

非公開

112_★SSOL★【中途採用】当社中核事業(システムソリューション事業)の中途採用プロフェッショナ

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 ・ブランディング/周知(SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問) ・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問) ・エージェントとの精度向上 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 上記のミッションの中でご経歴や適性に合わせてご担当いただきますが、ブランディングや母集団構築などの上流工程の担当が、より可能性が高いです。

非公開

※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡

人事

フルリモート 本社は東京都品川区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。

jobフレンド3

訪問介護事業所の介護職・ヘルパー/鹿児島市/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 鹿児島県鹿児島市 [アク…

291万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 訪問介護事業所の募集!鹿児島県へのUIターン歓迎/就業開始時期は応相談 [詳細] 訪問介護事業所での介護職・ヘルパー業務をお任せします。 試用期間:なし

非公開

【人事】採用業務・面接官(キャリアチェンジ歓迎)

人事

【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい: 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか? ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について  採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング  \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)  \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)  \総合27位/  \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)  \第30位/

コディカル株式会社

【介護老人保健施設/看護師】まずはお試し勤務でOK!最短2ヶ月~働ける◎失敗しない仕事探しはコディカルにお任せください♪広島市佐伯区

看護師、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島県広島市佐伯区 [ア…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 施設の人間関係やご入居者様の介護度など 求人情報だけではわからないことはたくさん! 新しい環境で働くのは不安がつきものですよね。 でも、派遣なら【最短2ヶ月~】働けるから まずはお試し勤務で現場をチェック可能♪ もちろん、不安なくお仕事を開始できるよう 担当のコーディネーターが事前情報を しっかりお伝えしますのでご安心ください◎ 万が一「自分に合っていないかも?」と思ったら 遠慮なくコーディネーターにご相談を。 あなたと派遣先の間に立って勤務条件を調整したり 別のお仕事をご紹介させていただきます! /  ストレスフリーな働き方を叶えたいなら  ぜひコディカルへご応募くださいね♪ \ [詳細] 介護老人保健施設での介護業務をお願いします◎ ※派遣先によって業務内容の詳細は異なります。 【業務内容の一例】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 「聞いていた内容と違う…」なんてことにならないよう 事前に業務内容をしっかりとお伝えしながら お仕事をご案内するのでご安心ください◎ もちろん職場見学の希望もOKです♪

株式会社北洲

管理部門バックオフィス業務◆土日祝休/宮城県富谷市◆

人事、経理、財務

【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。   ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理~全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務~税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務~就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事~人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部~ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。  生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当◆手厚い福利厚生◆

人事、総務

東京(日本橋)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック) ・採用広報(ホームページ更新管理、プレスリリース管理)。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則(就業規則等)や賃金関連(賃金制度見直し、賞与査定等)にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐(管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理) ・管理業務

非公開

鍛造アルミホイールメーカー経理部門の管理職候補

人事、経理、財務

大阪府八尾市(JR大和路線 久宝寺駅 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 事業会社で経理のご経験者の方にお薦め ■ 将来の経理課長候補です ■ 創業以来、世界ブランドで価値を向上させる企業理念(ビジョン)の下、「鍛造アルミホイール製造」に関わる、技術革新・社員の成長に取組んでいる企業です。 <職務内容> 経理部門の管理職(リーダー)から将来の経理課長となり得る方を募集します ■ 将来の経理課長として、本社はじめ八尾工場、奈良工場などの経理部門で全社的な立場に立って見ていただきます ■ 経理実務は税理士事務所へアウトソーシングしています。次世代の幹部候補として予算の作成と実績管理や管理の仕組みつくりを担当役員と一緒に行っていただきます ■ 経理業務と一部労務業務(給与計算と勤怠管理)も担っていただきます

コディカル株式会社

マイカー通勤OK/残業ナシ/保有資格により時給UP/働きやすさ&スキルUPが叶う老健の介護職♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県相模原市南区新磯野…

312万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント ・利用者様の回復をサポートする老健の介護業務。リハビリなど介護+αの知識・経験も積むことができます。 ・夜勤専従などの相談も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶いやすい環境です! ・定時退勤OK!残業は施設全体でもほとんどありませんので、メリハリをつけて働き続けられます◎ ・最寄りバス停から徒歩5分!車通勤もOK!お好きな通勤方法を選べます♪ 【施設概要】 開設年月日 :1998年10月1日 居室数   :34室 入居定員  :100人 \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富… [詳細] 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。  詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30~ 出勤/申し送り 09:00~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 16:30~ ミーティング/申し送り 17:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 08:30~ ミーティング/申し送り 09:00~ 退勤

ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

大手ケーブルテレビ運営会社の給与・社会保険業務

人事、総務

東京都千代田区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。

株式会社シノケングループ

【東京】人事(給与社保)※リーダークラス<連結売上高1,000億円超の企業グループ>

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事(給与社保)※リーダークラス」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用 ・年末調整 ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、  災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 【チャレンジングな環境で成長したい方】 当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題へ積極的にチャレンジしていただき、チームや組織の成長に貢献していただきたいと考えています。今回募集するポジションでは、主に給与計算、社会保険の手続き等の業務を行って頂きます。リーダーポジションとして、グループ会社の給与チェックや業務の進捗確認、部下の育成まで、マネジメントもお任せいたします。業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、チームを支える司令塔としてご活躍ください。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

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