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小西医療器株式会社　ルート営業

業界トップシェアを誇る医療機器専門商社で営業／未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、医療・福祉・介護系その他

大阪府大阪市中央区各線「天満橋」駅…

￥

300万円〜

正社員

・医療機関への医療機器、医療材料の提案販売・医療消耗品／ガーゼ・プラスチック注射器等・医療機器／血圧計・麻酔器・人工呼吸器等・医療用具全般／ストレッチャー・電動ベッド等・臨床工学技士資格保有者は、医療機器の修理及び保守メンテナンスも担当いただきます。

加和太建設株式会社

三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。年間の中地社員採用人数は10名程度プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化・最適な採用手法の選定と実施　└人材エージェントとの連携、説明会開催　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト・面談、面接、オファー・採用費管理・各種採用イベントの企画、実施・首都圏などで開催される採用イベントへの参加人事課は9名（パート等含む）課長以下　20代、30代が6名と若い世代が活躍しています。入社後はご経験に応じて、OJT研修をご用意します。必要に応じて研修等積極的に参加可能です。前例に縛られることなく、新しい取り組みにも積極的にチャレンジングが可能です

株式会社ビビッドガーデン

【浜松町】人事マネージャー候補（組織開発・人事企画等）◆日本最大の産直通販サイト「食べチョク」運営◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区浜松町1-7-3…

￥

600万円〜999万円

正社員

■募集概要：国内生産者/利用者からの認知度＆利用率No.1の産直通販サイト「食べチョク」を運営する当社にて、人事マネージャー候補を募集いたします。「食べチョク」は2017年に正式リリースし、現在ではユーザー数100万人を突破。事業の成長と変化に伴い、組織力向上と優秀な人材の確保が重要度を増しています。今回は人事部門強化のため、採用戦略の立案〜実行、組織開発、人事制度設計をリードいただける方を募集します。 ■ミッション：当社社員は現在80名を超え、組織化・仕組み化を徐々に行っていくフェーズです。経営と二人三脚でコミュニケーションを取りながら、組織開発や採用に携わっていただきます。人事回りの組織はもちろん、会社の組織をどうしていくかを考えるポジションです。 ■担当業務例： ◯ 組織開発組織戦略を立案し、成長を支える組織開発を推進 ◯ 採用戦略の立案・実行採用計画を策定し、組織に必要な人材を確保 ◯ 人材育成社員の成長を促進する研修・育成プログラムを実施 ◯ 人事評価制度の設計・運用公平かつ透明な人事評価制度を設計・運用 ◯ 福利厚生制度の企画・運営社員満足度向上を目指した福利厚生制度を企画・運営 ◯ 労務管理労働法規を遵守し、労務管理業務を遂行 ◯ 経営層との連携経営層と連携し、組織戦略の立案をサポート ◯ 社内カルチャーの醸成企業文化を形成し、社員のエンゲージメントを高める施策を実行" ■「食べチョク」について：食べチョクは、全国のこだわりある生産者から食材や花などを直接購入できる「オンライン直売所」です。安定供給を実現する既存の流通経路も重要ですが、生産者に価格決定権がなく中間業者も多いため、利益率は高くありません。結果として、こだわりをもって生産に取り組む中小規模の農家が低所得に苦しむ現状があります。「食べチョク」は新たな選択肢として、中間業者を挟まない構造で利益率を高めるとともに、生産者が消費者の声を聞きファンを作れる＆消費者が新鮮でおいしい食材をオトクに手に入れられる、そんな仕組みを提案しています。〜VISION〜「生産者のこだわりが正当に評価される世界へ」〜PHILOSOPHY〜「生産者とともに、一次産業の課題を解決する」変更の範囲：会社の定める業務

産業機械・化学機械　取扱商社（国内・輸出入）

総合商社（機械）にて人事領域（人事制度制度構築・改革/採用）の管理職急募！

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

700万円〜800万円

正社員

人事総務の全般、主として・人事制度の構築・改革・新卒／中途採用　業務　及び教育・研修など

非公開

未経験可！【会計事務所】経理・労務等事務アドバイス　時間の融通がききます！！

人事、会計・税務

岡山市中心部

￥

200万円〜400万円

正社員

・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援・各種税金の申告書作成に関する支援等

野村マイクロ・サイエンス株式会社

人事（時期管理職候補）◆神奈川（厚木）

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県厚木市岡田

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容：・人事制度の構築、運用、改定・各種規程の管理、運用、改訂・社会保険、税務、給与関連・その他人事関連業務 ■組織構成：組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。

株式会社　BENLY

越境EC支援企業の採用人事◆髪型髪色自由・ネイルOK／年休127日／月33万円～／日本橋浜町◆

人事、営業事務

◆本社都営地下鉄新宿線「浜町駅」より…

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400万円〜600万円

正社員

＼事業拡大に伴う増員募集／海外発送代行大手《BENLY／ベンリー》で人事採用担当者の募集です。＊想定年収400万円～600万円＊年間休日127日・土日祝休み少数精鋭組織の為、裁量大きく、幅広い業務に携われます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等）・エージェント対応・媒体選定、運用・応募管理、書類選考・日程調整・面談、面接対応　など・内定者の入社手続き・勤怠締め業務のサポート　…など越境EC支援事業を展開する《BENLY／ベンリー》の人事担当として中途採用業務を中心にお任せします。今後は事業の成長に合わせて、ビジネス、エンジニア、バックオフィスなど様々な職種の採用を予定しています。少数精鋭の為、各部署との連携も取りやすく新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。入社後はできるところからお任せし、ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能！スピード感を持って幅広い業務に取り組むことでスキルを向上させたい方にピッタリの環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性　事務・経理・総務職】こちらの細かい要望を随時確認しながら進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

日邦薬品工業株式会社

【代々木】人事 (労務)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木3-46…

￥

400万円〜499万円

正社員

□■業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎所定労働時間7時間半／残業10h以内／退職金有り■□ ■業務内容人事業務のうち勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算などをお任せいたします。業務習得状況により、人事研修・採用業務・人事制度設計などもお任せする可能性があります。人事領域で幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。【詳細】 ◎人事労務業務全般・労務管理（勤怠管理・給与計算・退職金計算・社会保険手続等）・就業規則および諸規程の改訂・整備・安全衛生に関する業務（健康診断・福利厚生業務・衛生委員会運営など） ■組織構成総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名課員の中で、人事業務を分担しながら対応をしています。 ■就業環境・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。　新卒採用の繁忙期（※11月〜4月）は月20時間程度の残業が発生することがございます。・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日 ■企業概要・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事・労務管理

人事

杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範…

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450万円〜700万円

正社員

労務管理業務全般をお任せいたします。（1）給与計算業務（2）社会保険手続き業務（3）その他、社内調整等、人事関連業務同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。

非公開

【東京／西新宿】総務職※平均残業20h程度／働き方改革に積極的／女性が活躍できる環境が整っています

人事、総務

本社東京都渋谷区本町【最寄駅】 …

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400万円〜700万円

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容：日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容：＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助　など＜人事・労務業務＞リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など他にも多種・多様な業務に携わっていただきますが、受け持つ業務量が偏らないように日々調整・協働しながら業務を進めます。また、総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会があり、会社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも携わることができます。 ■働き方・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

みらいコンサルティング株式会社

【青森/八戸市】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

八戸支社住所：青森県八戸市十三日町１…

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500万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社兼子

【総務人事労務】/土日祝120日休み/静岡市

人事、総務

静岡市葵区鷹匠静岡駅より徒歩15分 …

￥

350万円〜450万円

正社員

総務部門に所属し、総務：購買管理、社内規定・制度の整備、許認可管理業務等労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務等人事：採用（新卒・中途）、人事制度運用、教育訓練制度運用その他総務部門としては幅広く業務をしております。

非公開

【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人

人事、総務

山口県宇部市（JR宇部線　琴芝駅　徒歩…

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350万円〜500万円

正社員

現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関連資料の作成、ハラスメント対応窓口業務【おすすめポイント】働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。

富士電機株式会社

【千葉】人事総務◆残業20H程度/安定性◎国内トップシェア製品多数の大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

人事

千葉工場住所：千葉県市原市八幡海岸通…

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500万円〜899万円

正社員

〜人事のゼネラリストとして長期的に活躍されたい方にオススメ！売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め【労務管理】・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応【採用教育】・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営【福利厚生・総務】・寮・社宅制度の運営・入退去管理・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリアについて工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。変更の範囲：会社の定める業務

第一三共ビジネスアソシエ株式会社

【東京】人事担当者（人事情報・システム管理） ※医薬品メーカーを支える社会貢献性の高い事業【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える人事システム担当をお任せいたします】 ■募集ポジションのミッション：現在第一三共グループにおいて、人事制度・人事基幹システムの刷新を進めています。今後2026/1に向けてグローバル共通の人事基幹システムの開発に取り組む計画であり、そのPJ推進や通常業務の運営にかかる工数ひっ迫が見込まれます。本募集案件は、グローバル人事情報システムプロジェクトの推進力として、またゆくゆくはシステム稼働後の人事システム管理・運用を担う中核人材として貢献いただけることを期待しています。 ■職務内容： ◎人事システム構築プロジェクト（第一三共・外部合同）のメンバーとしてグローバルの人事基幹システム稼働に向けた各種準備と安定稼働フォロー ◎人事推進部のシステム関連課題のとりまとめ・調整役 ◎コア人事領域（組織・異動・等級改定等）の実務担当 ◎人事制度運用（自己成長申告・報酬管理・表彰等）の実務担当 ■当社の特徴：・東証プライム上場・第一三共グループを支えるビジネスサポートを行うシェアードサービス会社として、国内全グループ会社の人事・経理など共通基盤となっている業務を集約し、正確かつ効率的に運営しています。・第一三共Ｇの発展のため、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LIFULL

【東京/職種未経験歓迎】新卒採用担当◇ご経験を活かして人事採用担当としてのキャリアチェンジ可能！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

￥

450万円〜549万円

正社員

★入社後は、OJTによって採用活動の一連の業務を身に付けていただき、採用戦略の立案・実行を推進していただきますので、未経験からでも安心の環境です★ ■ミッション新卒採用グループのミッションは、経営理念実現のために5年後、10年後の事業責任者や機能責任者を担うことのできる意志とポテンシャルのある学生を情熱溢れる同志として迎え入れ、LIFULLの経営理念を実現することです。 ■業務内容・担当職種の採用計画立案〜実行・自社開催する採用セミナーやインターンシップ、外部イベントの企画・登壇・運営・学生との面談、面接・内定後のフォローや研修の企画、運営・新卒社員の入社後面談、本人および上長へのフィードバック・採用サイトをはじめとする各種媒体の企画、制作、入稿 ※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。 ■やりがい/魅力・会社をより速く、持続的に成長させるため5年後10年後の事業責任者や機能責任者を担う人材の採用が強く期待されています。経営層や各部門からの積極的な支援のもと、全社の成長や組織づくりに直接貢献できる、やりがいに満ちたポジションです。将来のリーダーとなる人材を迎え入れるため、採用メッセージ作成から内定後のフォローまで、すべてのプロセスを毎年ゼロベースで企画・実行します。大きな裁量を持ち、既成概念にとらわれず、採用基準やプロセスの抜本的な見直しにも果敢に取り組めます。時には経営層と直接議論を重ね新たな選考手法に変更するなど、自由な発想で採用活動を推進できます。経営目線を養いながら大きく成長できる、挑戦しがいのあるポジションです。 ■リモートワークについてオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。変更の範囲：会社の定める業務

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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600万円〜799万円

正社員

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/転勤無/年間休日121日(土日祝休み)/退職金制度有/案件増加・体制強化のための募集】 ■業務内容：当社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。下記のような業務を想定しています。・労務デューデリジェンス・人事制度設計・PMI ・就業規則等作成・改訂・労務相談・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係など) 【変更の範囲：会社の定める業務】当社は業界幅広く、様々な企業の課題に携わることが可能です。事業会社では得られない様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■組織構成：配属先の労務チームは8名（社労士4名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境：全社月平均残業20時間程、年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴：・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノスマート

【滋賀県】工場総務 ※スタンダード市場上場の塗工・乾燥装置メーカー／創業110年【エージェントサービス求人】

人事、総務

滋賀事業所住所：滋賀県野洲市大篠原3…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆スタンダード市場上場の創業100年塗工・乾燥装置メーカー／最先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工装置／電気自動車関係で売り上げ増◇◆ ■業務内容：スキル・ご経験に応じて、円滑な工場運営に関する下記業務をお任せいたします。幅広い業務に携わり、総務のスペシャリストとしてキャリアアップいただけます！・人事・労務管理（給与計算・勤怠管理等）　・社内行事の運営・補助・事業所内の安全衛生に関する業務　・車輌・施設管理・運転（乗用車での来客・従業員の送迎等）・その他（簡易な保全業務、草刈り、災害対策、トラブル対応等） ■採用背景：海外売上が８割を占め、売り上げを伸ばしている中、工場総務部門強化のための増員募集。 ■組織構成：６名（40代課長１名(滋賀事業所兼務）、30代〜60代メンバー５名） ■働き方：・残業時間は18時間程度です。 ■同社製品の特長：・高付加価値の機能性フィルムを取り扱う光学フィルム業界へのクリーンコーティング装置の納入に積極的な取り組みを展開・二次電池や太陽光パネルなどのエネルギー関連、電子部品関連のコーディング装置の納入に注力・新規開発商品として、テスト機「スマートラボ」を展示会で発表。主に研究開発部門を対象とした、小型で実生産機レベルの高精度を維持し、最終製品評価が十分可能なサンプル製造が実現できる装置として好評を得ています・太陽光発電用の部材やハードコートフィルムなどに使用される薄膜塗工が可能なナノコーターやデジタルコーターを継続的に改良を重ねるとともに、新機種の研究開発を実施変更の範囲：会社の定める業務

中堅警備会社

急募！中堅警備会社です　人事（採用）事務職◆土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

200万円〜250万円

正社員

人事（採用)職でのおおよそ以下の業務：１．採用職　当初は補佐的業務　　習得状況に応じて、採用業務に移行

株式会社トライアンフ

給与計算・労務業務・管理者◆未経験OK！子育て中のスタッフも多く、フレキシブルで温かな職場環境で活躍できます

人事

熊本県熊本市中央区九品寺九品寺交差点…

￥

250万円〜500万円

正社員

【業務内容】 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう同社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。（8割：給与、社保／2割：社員問い合わせ対応） ◆労務部門：スタッフ数?約10名 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給与計算に加えて、4月に新入社員が入ったときは社会保険に加入するための書類を揃えてハローワークに提出する準備をしたり、年末調整に必要な申告書を作成したり。お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事をここ熊本からサポートしています。 ◆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ◎経験を活かして活躍いただけます！労務分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。 ※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。【職場環境】メンバー50名（第1～5グループ）／中途割合：68％／男女比：1：9／平均年齢30.7歳【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】入社ガイダンス、OJT研修 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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