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検索結果: 14,515件(12561〜12580件を表示)

東京濾器株式会社

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担っていただく中堅メンバー～初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱重工業株式会社

【兵庫】グループ全体向け技術系教育・研修の企画職　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当します。【職務詳細】主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、同社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わります。【仕事や部署の魅力】同社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバーと意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいのある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ※出張について各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期（数日以下）の国内出張が発生します。（数回／月程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【オープンポジション：人事・広報・等】★想定20代～53歳・外国籍も可・学歴不問・年収：450万円～800万円

人事

募集拠点＞本社宮城県, 栃木県…

￥

450万円〜800万円

正社員

例：・人事関連(採用や教育)を得意とする方・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方・同社の業界外での営業経験や知見がある方・法務関連を得意とする方・外国籍雇用を得意とする方　など

GMOインターネットグループ株式会社

管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR／リーダー候補）　※年収700万円以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリア…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策（同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.） ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援（現地出張含む） ■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ■各種文書の翻訳、通訳 ■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範囲な知識、経験を身につけることができます　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ロジックス

【大阪】人事総務（管理者候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。【職務詳細例】 ●採用業務・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当・各種エージェントとの対応や求人原稿作成・今後は物流作業における高卒新卒採用計画業務 ●人事総務業務・入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務・顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理・健康診断手配、診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応・資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務など（自社で多くの不動産を所有しているため）・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

人事制度企画・運用担当（評価・報酬・制度設計）　※年収600万円以上

人事

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。【職務詳細】・人事制度運用　評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用・人事基幹業務　入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則・諸規程改定・制度企画・推進　新たな人事施策、制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画【その他・魅力】・イベントプロデュースからVR事業、M&A、新規事業立ち上げなど、変化と成長の真っただ中にある企業で、HR機能を通じた事業貢献が可能・2020年に全面リノベーションしたフリーアドレスの遊び心ある本社オフィスで働ける・柔軟な時差出勤制度や、取得条件付きで「感動体験支援制度」など、社員の自主性を尊重する独自の制度多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Re-grit Partners

【東京：リモート】組織人事コンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。【職務詳細】・人事戦略策定・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援・人事・労務BPR支援・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン～導入支援・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン・マネジメント～現場要件の取りまとめ・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木村グループ本社

【熊本】人事・総務（リーダー候補）

人事、総務

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。【職務詳細】 ◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成、能力開発の制度設計、運営・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務・グループ内施設、備品の管理・地域貢献活動の運営支援・契約書チェック、管理 ◎広報系業務・HP運営、管理・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

【大阪】新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ■インターンや採用計画の立案、検討 ■面接や入社前フォロー【今後のキャリア】ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートいただきます。【社風】社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鎌倉新書

HRBP（官民協働事業部専属）　※年収600万円以上

人事

東京都中央区京橋２丁目14−１兼松ビ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。【職務詳細】 ■中途採用ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ■オンボーディング入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ■マネジメント人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング　メンバー　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【職務詳細】・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。【事例】・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック【次ステップのキャリア】将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】研修トレーナーのマネジメントスタッフ　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の中核サービスの１つであるトレーニング事業を支える研修講師（トレーナー）のマネジメント業務全般を担う組織での業務となります。社内外の関係者と協働しながらトレーナーの募集・選考、養成、契約、支払い、案件アサイン支援、アドミなどのマネジメント業務全般を幅広く行う部署になります。【職務詳細】トレーナーは、同社と業務委託契約を結び企業向け研修を提供する人材開発のプロフェッショナルであり、現在約130名程度のトレーナーが、日々トレーニングプログラムを届けています。・トレーナーマネジメント戦略の立案・新規契約トレーナーの募集・選考・養成・トレーナーとの契約更改・制度設計・トレーナーへの案件アサイン支援・事業・トレーナーのコミュニケーション企画・トレーナーへの支払い、総務などのアドミ業務・稼働管理、発注管理システムの管理・更新 ※入社後はメンバーと共に業務を経験しながら、ご自身の経験・スキルを中心に専門性を高め、今後中心的に担っていただく領域を確定していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】人事課長※袋井市　※転勤なし

人事

静岡県袋井市木原22-1 東海道本…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】住友倉庫子会社の東証スタンダード上場企業で安定経営。事業好調で連続増収。業績安定成長の同社で人事課長として全体のマネジメントを担当いただきます。【職務詳細】 ■新卒／中途の採用計画立案と採用活動 ■人材育成（教育・研修制度の検討と導入） ■人事戦略の立案・人事制度の企画 ■労務（給与計算、勤怠管理、福利厚生） ■人材に関する経営戦略資料の作成 ■メンバーのマネジメント【お任せしたいこと】中期経営計画に則り、上場企業として順調に成長している同社。今後は人材の採用はもちろん、従業員の働きやすさや多様な人材確保、健康増進を推進していきます。同社に参画いただきぜひ力を発揮いただきたいです。【働き方】残業は１日2時間程度。基本的に土日休みです。月に１回程度土曜日出勤がありますが、有給を充てて休む社員が多く働きやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オプテックス・エフエー株式会社

営業企画　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。【職務詳細】・データ分析及び、営業戦略提案（30％） └営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％） └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

HRBPリーダー候補（システム部門・人事）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

によるによる変更の範囲:本社及び全…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イノチオホールディングス株式会社

【愛知】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事

愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。【職務詳細】 (1)採用業務：・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務：・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成：人財開発課は人事チームと採用・共育チームに分かれており、今回は後者への配属となります。課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【グローバル人事マネージャー】現地労務ｘ人事制度　※東京勤務

人事

〈勤務地〉東京都港区芝転勤なし …

￥

500万円〜800万円

正社員

▶同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し＜総合的に対応する部門のマネージャー候補＞を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。【担当業務例】 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用　└海外拠点における組織風土・文化の組成 ◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応　(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。

非公開

年収1300万可×英語力活かす！製造業Tech採用人事募集◆エンジニア採用人事＠東京本社

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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450万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行・ハイブリッド勤務＆フレックス制度あり【業務詳細】製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します。CTOやVPoEと密に連携しながら、国内外の優秀なエンジニア・デザイナーの採用を戦略的に推進。採用計画の立案から実行、採用広報・マーケティングまで幅広く担当いただきます。英語力を活かし、グローバルな採用活動に携われるやりがいのあるポジションです。週1〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、子ども手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。

株式会社豊田自動織機

【愛知：リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の　※フレックスタイム制あり

人事

東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定）「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査【魅力点】「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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