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検索結果: 14,681件(12741〜12760件を表示)

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パンクチュアル

【高知】労務　※年間休日120日以上

人事

高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて労務全般の業務を行います。【職務詳細】・業務改善・会社規定などの変更・福利厚生や人事制度などの領域の拡充・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応）・給与計算／勤怠管理／労働時間管理・行政対応　等事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス)　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。【職務詳細】・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営【キャリアパス】・新卒採用担当　⇒　中途採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など【同社について】これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本製紙株式会社

【宮城】工場人事　※年間休日120日以上

人事

〒986-8555 宮城県石巻市南光町…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。・人事パーソンの育成シナリオには、他工場の人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UDS株式会社

【リモート】採用担当（正社員・メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区代々木２−２８−７　代々木…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・書類選考・面接・オンボーディング・採用広報・求人票の作成・面接日程調整、面接実施・内定者のクロージング・エージェント各社との連携・その他、社員面談実施や社内イベントの運営などスキルやご経験に応じて：・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築・チーム内外問わず人と接することが好きな方、コミュニケーションが快活な方が活躍されております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホームポジション株式会社

人事担当（採用・労務）　※転勤なし

人事

東京都中央区日本橋三丁目2番9号三晶…

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350万円〜500万円

正社員

★東証スタンダード上場：関東・東海エリアで事業展開中！新築分譲販売を中心に着実な成長を維持しております。 ★家がほしいすべての人のために、家計が楽になるマイホームを提案。【職務概要】管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます！【職務詳細】・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般採用業務から労務等、人事業務に幅広く携わることができます。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★採用担当マネージャー★IPO準備中の成長企業・2026から新卒採用スタート

人事、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

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650万円〜800万円

正社員

【企業概要】「東京の食体験」を世界に向けて提供しています！業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。【役　　割】人事部では採用・育成。営業部のHRBP業務を管掌しています。採用（新卒・中途・ハイクラス・アルバイトで年間数百名規模）について、当ポジションの方に責任を持っていただきます。【仕事内容】 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）・新卒採用　※26卒から採用スタート・中途採用（店舗職）100名以上・中途採用（本社・事業推薦）10名以上・中途採用（バックオフィス・経営幹部クラス）5名以上・アルバイト採用　数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等常時最大出力をしつつ、採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収めていただきます。

日産自動車株式会社

【神奈川】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 R＆D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。【職務詳細】・評価関係業務・異動関係業務・タレントマネジメント関係業務（将来のリーダー選抜・育成）・新卒採用関係業務・中途採用関係業務【魅力】電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる仕事です。若手も多く活気ある職場であり、人事としての成長をお約束できる環境であると自負しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【DX/ICT領域人材育成コンテンツ企画・開発・実行マネジメント職・年休125日・1280万円】■川崎

人事

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

￥

900万円〜1300万円

正社員

■NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域(企業の変革を人材面から牽引する) 重要な役割を担うミッション ! ! ■【具体的内容】・先端技術領域の開拓と研修開発　　　高度な専門知識、視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した　　　研修プログラム・テキストの企画・開発・市場ニーズに即応したコンテンツ開発　　　業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供・パートナーシップの構築と導入の推進　　　外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進・チームメンバーのリードと育成　　　経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い　　　チーム全体のスキル向上 ★部門構成　入社以来人材開発領域部門で活躍したメンバーだけでなく、NECで営業をしたメンバーや　SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでの　バックグラウンドは多種多様　コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家　研修システムの専門家、個々の専門性を生かし協力して業務に取り組むチームワークの良い部署

XSマネジメントコンサルティング株式会社

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。・勤怠管理・入社や福利厚生の手続・健康診断の手配や日程の調整・就業規則や社内規程の改定・運用・人事制度の企画、運用、改善・IPOに関わる労務対応 ■この仕事の魅力・自社の労務担当として幅広い経験を積める給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。・IPOに携わる絶好のチャンスいま、会社はまさに成長の真っ只中にあります。社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら、上場を見据えた労務体制を「一緒に創り上げていく」ことは、まさにここでしか味わえない経験です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【岩手】人事(マネージャー候補)　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

岩手県北上市相去町平林21-66 JR…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】下記の中から、幅広い業務をお任せいたします。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。〈詳細〉 ●チームビルディングのための取り組み ●組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ●メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成(研修講師1on1も担当) ●リーダー育成やチーム運営のための支援 ●生産性向上やES向上に向けた改善活動の提案 ●従業員トラブルなどの労務対応【やりがい】 ●裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ていただけます。 ●役職名ではなく、さん付けで呼び合う社風でフラットな組織です。 ●各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トヨコー

【静岡】人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。【職務詳細】 ■中途採用における戦略設計・実行 └各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります） ■採用管理・実行 └カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。 ■採用広報の推進 └noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。 ■組織開発 └組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。（オンボーディング等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FAST BPO株式会社

総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。【職務詳細】・請求書発行、売掛金管理、入金確認・経費精算、小口現金管理、備品発注・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む）・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応）・現場の遅延対応、トラブルの初動対応・業務フロー改善や簡易マニュアル作成このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社間宮電気工業

【千葉】人事総務（労務／採用）※課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県館山市長須賀86-5 JR内房線…

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500万円〜750万円

正社員

～同社の特徴～ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで　幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、　地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です！【職務概要】会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理をお任せいたします。【職務詳細】・各種採用業務（中途採用中心） →電気工事技士、バックオフィス・労務管理・リモートワーク対応 →zoom等の設定、運営　等 ☆裁量の大きいポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】財務／FP＆A機能パフォーマンス向上企画推進（HR　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目１…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】企画・財務本部では、経営・事業戦略の強化、企業価値向上を目指し、 FP＆A人財の強化を図っています。財務の専門性を活かし、HRBPとして人財戦略を企画推進いただける方を募集します。【職務詳細】・FP＆A人財育成(スキル要件定義→教育体系構築) ・FP＆A体制構築支援／人財配置(事業部、国内外子会社含む) ・FP＆A人財管理(採用／異動) 【やりがい・魅力】 FP＆A機能パフォーマンス向上を人的資本の側面から企画／推進する役割です。財務知見を新たな視点から活かせ、財務部門の価値向上に貢献できる役割です。また、多様な事業を、世界中のグループループ企業を通じ展開しており、グローバルなフィールドで活躍できるのも魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BUZZWIT

人事・総務（急成長中のアパレル企業！）

人事、総務

東京都港区台場2丁目3番2号台場フロン…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事総務部のメンバー～アシスタントMGRを募集します。【職務詳細】 ■人事業務・採用／研修・規程管理・評価・労務管理 ■総務業務・取締役会運営・議事録作成・規程改定管理 ◇◆同社の魅力◆◇ 【創業7年で年商100億円（年平均成長率39％）・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】・販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長！！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社IEGAO（旧ジーエステート）

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区渋谷2丁目11-5クロスオ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】注文住宅事業を展開する同社にて、人事採用ポジションをお任せします！所属する経営企画本部は「同社の価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます！【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途）・応募者対応、面接手配・採用媒体の管理・採用事務処理・面接対応（一次） ■人事労務・給与計算・社会保険事務・年末調整【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能！自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 ■「採用だけ」「労務だけ」といった部分的な業務ではなく、バックオフィスに関連する業務全体に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】教育企画　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2020年4月に発足した企業内教育組織として、主に人材開発を通して、国内外グループ（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等支援を担当していただきます。【職務詳細】・国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証及び分析（現在は主にオンライン研修が主流）【備考】・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【同社の魅力】・東証プライム上場企業の安定感・平均残業時間10時間程度／月・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

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