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岡山市北区or美作/人事労務案件/土日祝お休み

人事

岡山県岡山市北区 岡山県美作市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

美作本社もしくは、岡山市北区の希望地に勤務していただきます。 具体的な業務内容 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認 ・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・各種証明書作成、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、労働保険料計算、社員情報管理、有給休暇取得管理 など 地域との関わり「街づくり」を重視した事業展開は今後さらに拡大予定。地域とともに成長する会社でありたい──。あなたの柔軟かつ斬新なアイデア、そして活躍に期待しています!

株式会社エス・エム・エス

人事企画責任者候補 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ●HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ●全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ●働き方に関わる企画・運用業務 ●人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ●その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 【将来のキャリアパス】 ・他職種へのキャリアチェンジも可能です ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

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人事給与受託業務の運用担当◆静岡市葵区◆

人事

静岡県静岡市葵区 JR静岡駅徒歩10分

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

サングローブ株式会社

人事(営業経験可)

人事

横浜支社オフィス〒220-0011神奈…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■目標:各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション:上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上 【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用を担当しているMarketing Communication部との連携

オプテックス株式会社

人事(採用・教育)

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など) ・教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営)

株式会社アルバイトタイムス

人事(採用・能力開発)担当◆土日祝休み/駅チカ/採用職経験がある方大歓迎◆

人事、総務

東京本社(中央区京橋) 東京駅 徒歩8…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う 会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。 【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。 ・採用企画及び実行 ・自社サイト(SNS含む)企画立案、運営など ・面接官業務 ・人材紹介会社選定と折衝 ・媒体運営(自社媒体含む)原稿作成、ダイレクトリクルーティングなど ・内定者フォロー(面談、受け入れ対応等) ・リファラル採用企画・運営 ・説明選考会運営実施、 ・インターシップ企画運営 ・採用計数管理 <2022年実績>新卒採用10名、中途採用7名> 【能力開発】自社の正社員の人材開発のため、能力開発計画策定、運営、実施、予算管理を実施 いただきます。 ・全社能力開発企画及び運営 ・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営 ・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定 ・社内および外部講師、研修会社の手配 ・社内研修講師として研修プログラム策定と実行

アイリスオーヤマ株式会社

DX領域の採用人事

人事

いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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創業40年の輸入車代理店◆名古屋本社の労務担当/日曜休み・残業ほぼなし

人事

【本社バックオフィス】 ◇地下鉄「本郷…

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

\あいち女性輝きカンパニー認定企業/ MW・MINI・ジャガーなど…高級輸入車をメインに扱う正規代理店。 今回は本社バックオフィスにて給与計算、勤怠管理などを担う労務ポジションです。 ▼労務関連の経験必須 ▼家族手当・資格手当が充実◎ ▼年間休日111日/残業ほぼなし ============================ 【仕事内容】 ●給与計算 ●勤怠管理 ●各種保険手続き ●各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務 ●その他、従業員に関するすべてのこと 【募集背景】 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売キャンピングカーの製造など、 多角的な事業を展開している同社。 1979年創業から順調に事業拡大しており管理部門強化のため、新しいスタッフを募集しています。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全! 業界未経験やブランクがあって不安な方も フォロー制度を整てていますので安心して就業できる環境が整っています。

アジア航測株式会社

建設・測量コンサルの人事/航空測量大手の建設コンサル/公共事業受注により安定経営

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市麻生区万福寺

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細: ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。

株式会社 ログシー

人材コンサルティング会社アシスタント事務◆未経験OK◎年340万円~450万円/残業少なめ・土日祝休み/◆

人事、営業事務

◆本社 JR「水道橋駅」徒歩1分

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\2017年設立の勢いある企業/ さまざまな業界の人材・採用課題に応える【ログシー】 人事・総務のアシスタント職にチャレンジ! *事務未経験OK *月24.5万円~30万円+賞与年2回 *残業少なめ 移転したばかりのキレイなオフィスで オンオフのメリハリつけて働けます♪ ================= ■一般事務 ・データ入力 ・売上管理、取りまとめ ・営業資料の修正 ■採用代行 ・スカウトメール送信代行 ■営業アシスタント ・電話やメールでの商談日程調整 ・見積書、申込書対応 ・請求書対応 ・代表電話の一次受電対応 など 企業の採用や育成の支援を行っている 人材コンサルティング会社で メンバーの事務業務を裏方から支える アシスタント業務をお任せします。 あなたの経験・スキルに応じて 営業事務/一般事務/経理事務などさまざまな領域で お仕事に取り組んでいただく予定です。 <求人ポイント> ◆事務未経験スタートも歓迎!◆ いきなり専門的なことができなくても大丈夫! まずは簡単な作業からお任せしていきます。 OJTで先輩とともに業務に取り組みながら 少しずつ実務を学びながらステップアップしていきましょう。 事務未経験の方はもちろん、 営業アシスタントやバックオフィスの経験を活かして さらにステップアップしていきたい方も歓迎! ご経験よりも「成長したい」という意欲を重視します。 ◆ベンチャーらしい自由な社風で風通し◎◆ 社長や役員との距離が近く、 社員の企画やアイデアを柔軟に取り入れながら 取り組む社風です。 言われたことだけをこなすのではなく、 裁量を持ちながら事務職にチャレンジしてみたい方や、 企業やヒトのサポートをしていきたいと考えている方にぴったり! 日々成長を感じながら働ける環境です。

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【人事(技術系 新卒採用担当特化)・上場企業・高福利制度・年休125日・年収~800万円】■浜松町、八王子

人事

浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします  当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し  適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動

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人事(営業経験可)

人事

本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

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創業80年を超える紙加工会社での総務人事職

人事

静岡県静岡市駿河区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。 ・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等) ・庶務業務(営業社用車の管理・不動産・備品の管理等) ※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対しては  スペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。 ■想定するキャリア: まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップを いただくことが可能です。全国にある各営業所の総務系のポジションを している方とのやりとり等もお任せし、総務としてのキーパーソンに なっていただけるよう教育をしていきます。 ■組織構成: 当部署は現在8名(男性4名、女性4名)で構成されています。 本求人は総合職としての採用となります。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務(電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど)

人事

大阪府高槻市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善(技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策) ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善 ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ(面談等) ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動(ESIP:組込みシステム産業振興機構など)

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【人事総務/お台場海浜公園勤務】Z世代に向けたEC専業アパレルから人事総務募集。

アパレル系その他、人事

東京都港区台場/ゆりかもめ 「お台場海…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

Z世代向けEC専業ブランドの人事総務業務を総合的にお任せします。 1)人事業務:採用、研修、規程管理、評価、労務管理。 2)総務業務:取締役会運営・議事録作成、契約・規程改定管理。

オーガニックグループ株式会社

【新規事業(採用支援事業)】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

人事

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める! ◆自分の手で0→1を創り上げることができる! ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能! ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境! ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ!

株式会社カンリー

【人事戦略部】採用マネージャー<リモート可/フルフレックス制>

人事

東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人媒体の運用 ●面接官としての対応(選考業務) ●求人票の策定・更新 <この仕事で得られるもの> ●組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ●急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ●各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ●自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ●会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。 【使用ツール】 全社共通 PC:全社員にMacを貸与しています Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

219-1_中途採用担当(メンバー)・採用責任者【ビジネスエンジニアリング事業部】

人事

東京都港区赤坂

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■中途採用メンバー担当業務: ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応:書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■中途採用責任者担当業務: 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント、育成 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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岡山市北区/総務・人事/上場企業グループのシステム会社

人事、総務

岡山市北区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

岡山市北区に位置する上場企業グループのシステム会社にて 総務・人事業務全般をお任せします。 【担当業務内容】 社会保険、給与計算、社内規定の作成、 人材採用・教育、会議の設定・議事録作成、 など、業務は多岐にわたります。 ■社会保険であれば 入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き 社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成など ■採用業務 現場のニーズを整理し雇用形態を確定し、派遣や人材紹介業者、求人メディアとの交渉なども手がけます。 ※法律・制度の改正により、契約書をはじめ法規に関わる書類などの作成業務も発生します。入社して、いきなりすべては難しいと思いますので、できるところから徐々にお任せしたいと思っています。 自分の担当分野を固めずに柔軟に対応する姿勢が求められます。

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