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株式会社ＥＰＬｉｎｋ

【土浦・つくば】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、その他医薬関連技術者

土浦・つくばエリア住所：茨城県受動…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前：・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後：・患者様の報告書作成・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す・医師との打ち合わせ【研修制度について】 ■基礎研修が充実：入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー：現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。【働きやすい制度と環境】・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

入江工研株式会社

【内幸町】給与社保担当※創業50周年・ニッチトップメーカーで安定性抜群／残業15〜20時間程度【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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300万円〜499万円

正社員

【1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／離職率も低い働きやすい環境／需要がなくならない製造装置のおける部品（ベローズ）を作成】 ■業務内容: 金属製真空ベローズ(伸縮管)やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している同社にて、給与社保担当として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・給与関係処理業務　　　　・勤怠管理業務　　　・社会保険各種手続き業務　　　・ハロワーク申請業務・労働基準監督署申請業務　・電話及びメールでの顧客対応、その他管理部門に係る業務 ※状況に応じて、その他人事業務をお任せする場合もございます ■就業環境：残業は15〜20時間程度となっております。お休みも原則土日祝日、夜勤はございませんので働きやすい環境を整えております。 ※業務に慣れてきましたら週に1回の在宅勤務も可能です。 ■組織構成：現在、人事総務部は４名の組織となっており、役割分担をしながら業務を行っています。 ■キャリアステップ：入社後はメンバーとして、ご活躍いただければと考えていますが、希望があれば、段階を経て人事総務グループのリーダーになる道も開けてくるポジションです。 ■同社について：当社は1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。

ティ・エムホールディングス株式会社

【山形/寒河江】人事（グループ4社の採用担当）◆残業5h/年間休日116日/転勤無/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事

寒河江支店住所：山形県寒河江市大字松…

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500万円〜799万円

正社員

〜グループ4社の採用課題特定・戦略立案から運用までお任せいたします/土日祝休み/福利厚生充実〜 ■職務概要：当社グループの人事企画部門の責任者として、グループ会社4社の採用計画の策定から採用活動の実施を担当していただきます。 ▼具体的には：新卒採用および中途採用の両方に対応し、各社ごとに異なる採用規模に応じた柔軟な対応が求められます。採用計画の策定、求人対応、面談調整、採用決定までの一連の流れを経営陣と連携しながら進めていただきます。また、採用活動の一環として企業魅力の情報発信などの広報業務にも必要に応じて関わっていただきます。 ■組織構成：現在、グループ全体で130名弱の規模で、各社ごとに人事担当者が在籍しています。人事企画部門の責任者として、週1回のミーティングで経営層と活動計画をすり合わせ、グループ全体の採用体系の一新と就業環境の強化を推進する役割を担います。 ■入社後の流れ：入社後1年間は部長候補として当社事業全体の理解を深め、社員とのコミュニケーションを重視します。その後、人事企画の責任者として採用企画および人事企画の課題に取り組んでいただきます。週1回の経営層とのミーティングを通じて活動計画を共有し、経営企画と連携した採用戦略を実行していきます。 ■当社の魅力：当社は「企業活動で新しい未来を創り出し、社員と共に成長し続けられる会社を目指す」という理念を掲げ、持続可能な社会を目指しています。環境負荷の低減や地域社会との連携に力を入れており、SDGsの推進を通じて地域の発展に貢献しています。経営層との近い距離で働くことができ、自分の意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。また、働きやすい職場環境の整備や柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

日興リカ株式会社

【千代田区】人事※新卒採用◆創業以来75年黒字経営！／離職率1.1％／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田富山町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜採用業務経験をいかして安定基盤企業でバックオフィスのゼネラリストへ〜 ◇創業75年以上の安定基盤／離職率1.1＆の高い定着率 ◇バックオフィスのゼネラリストを目指せる！幅広いキャリアパスと評価制度充実 ◇業界最高水準の安定性／経営層との距離が近く意見が言いやすい職場環境 ■概要創業70年を超える歴史があり、安定成長を続ける化学メーカーの当社にて、人事担当者を募集します。総務人事部には現在3名のメンバーが在籍しており、それぞれが人事・労務・総務等の業務を担当しています。今回は新卒採用業務をメインに、ゆくゆくは研修業務も含めた人材開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・採用計画の立案と実行・採用イベントの企画、運営・応募者管理及び選考プロセスの最適化・選考の実施及び候補者の評価・採用データ分析、改善提案将来的にはジョブローテーションを通じて総務人事部内の業務のみならず、他のバックオフィス部門への異動も視野に幅広いキャリアを積むことが可能です。正に会社全体を支える縁の下の力持ち的な存在ともいえます。もちろん役職者へのキャリアアップも可能です。 ■働き方リモートワークやフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。月平均残業時間は5〜10時間で、プライベートも充実させやすい環境です。 ■組織構成総務人事部は現在3名のメンバーが在籍しています。部長1名、メンバー2名がそれぞれ人事・労務・総務等の業務を担当しています。 ■当社について当社は、創業70年以上の歴史を持つ化学メーカーであり、水素化触媒や水素化反応をはじめとする新素材を研究開発、受託・共同開発、輸入販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されており、研究開発から生まれる高機能素材は多様な産業分野で高い評価を得ています。また、過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）と高い定着率を誇り、経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

【リモート可】エンジニア採用担当◆創業以来10期連続増収／フレックスあり／実力派テックベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社オフィス住所：東京都新宿区大京町…

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500万円〜799万円

正社員

【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／IT領域での人材紹介業のご経験も歓迎◎】 ■業務概要：お任せしたいのはエンジニア組織である当社の成長に直接繋がるエンジニア採用にかかる全般的な業務です。毎月数名のエンジニアを採用できていますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用が組織としての成長の要となっております。エンジニアの採用市場は激戦区であり、求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら進めている状況のため、戦略性を持って当社の採用を強化していきます。 ■業務内容：・募集媒体の選定・管理全般・人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般・ダイレクトリクルーティング・面接、面談・採用イベントの企画 ※各施策推進における以下業務（想定される細かな業務）・情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成・媒体運用／分析、NEXTアクションの検討・採用ブランディング、情報発信 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。 ※最初は、現メンバーが伴走しますのでご安心ください。 ■配属先部署について：部署全体で本部長含む9名の組織になります。（2025年4月時点） HR本部（リクルーティングチーム（エンジニア/ビジネス）5名、プランニングチーム2名、労務チーム2名） ■ポジションの魅力：・エンジニア採用に対して大きな裁量を持つことができ、今までのご経験を存分に発揮していただくことが可能・事業部毎にビジネスモデルや組織規模・フェーズが異なるため、それも考慮した採用戦略を企画し、実行することができる・ボッチ人事ではなく、チームで働ける・人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる・「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。 ■得られるスキル・経験：・複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる・中規模採用・大規模採用の戦略〜実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる・エンジニア採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある変更の範囲：会社の定める業務

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【自社採用人事/人材紹介経験歓迎】※将来的に採用以外の人事業務へのチャレンジも可能！週2リモート【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

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400万円〜799万円

正社員

【中途採用領域での経験が活きる／顧客にとっての最適人材の充足を支援する／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】 ●HiringManegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ●日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ●自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。同社における採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間15名〜20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。また、ゆくゆくは採用領域のコンサルタントやディレクターなど、自社採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 ■職務詳細：・採用計画の立案 ∟事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行 ∟採用予算管理・採用業務 ∟競合／マーケットの定期的なリサーチ ∟採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ∟リクルーター業務・採用企画業務 ∟採用ブランディング戦略の立案と実行 ※採用職種アカウントマネジャー（営業）、RPOコンサルタント、人材紹介コンサルタント ■人事組織構成 HR管掌役員と採用メンバー1名が現体制です。採用メンバーとして稼働している方が兼業で対応しているため、今後の採用拡大を見据えて、フルタイムで対応いただける方1名を募集することになりました。 ■入社後のフォロー体制採用メンバーがOJTとしてフォローいたします。現在採用メンバーとして対応している方から引継ぎを受けながら立ち上がっていただければと考えています。 ■キャリアパス採用以外の人事領域にチャレンジ可能です。 RPOのコンサルタントへのチャレンジが一番イメージしていただきやすいと思います。コンサルタントとして活動する中で、他社大手企業や、採用の課題先進企業の採用を経験することが可能です。また、プロジェクトで一緒に働く業界のレジェンドから多くの学びを得ることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピープロジェクト

【CRC(治験コーディネーター)】未経験者歓迎｜大阪・奈良・兵庫・京都エリア限定募集｜年休125日【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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350万円〜449万円

正社員

■CRC(治験コーディネーター)とは製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために臨床試験を行います。その臨床試験を「治験」といいます。 CRCは医療機関で治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への調整・サポート業務を行います。 ■仕事内容（業務の変更範囲：会社の定める業務）治験業務が医療機関で円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ▼治験実施前・医療機関での治験実施に向けた各種準備 ▼治験開始・被験者のスクリーニング・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント）・被験者の来院管理・検査対応・症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助・心理評価業務（心理士資格保有者のみ） ▼治験終了 ■入社後のフォローアップ入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ▼座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ▼OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ▼現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境・年間休日125日・残業月平均10時間程・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■チーム構成 20〜30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。＼POINT／ ◎創業より黒字経営を継続当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。 ”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 ◎頑張りをしっかり評価目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎幅広いキャリアパス将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストなど本人の希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

富国生命保険相互会社

【仙台／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区国分…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケー・エー・シー

【京都市】人事総務（主任クラス）◇製薬企業や大学の研究をサポート／創業から黒字経営を続ける安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区西ノ京西…

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400万円〜549万円

正社員

【創業から黒字経営を続ける安定企業／ライフワークバランス◎／大手製薬企業・研究機関との取引多数】医薬品開発に必要とされる実験用動物の飼育管理をはじめとして、動物実験関係の総合受託業務を行う当社にて、本社管理部門での給与社保・労務を主任クラスでマネジメントして頂く人材を募集いたします。 ■業務内容給与関係・労務業務をメインにお任せいたします。・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計・各種社会保険の手続き・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ※給与社保を担当しているメンバー1名と分担でお任せいたします。 ※今後、給与設計等の人事制度関係の業務にも携わっていただく予定です。 ※その他、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 ■働き方・残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。・月一回、午前中のみの土曜日出勤がございます。どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 ■組織構成本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 ■当社について当社は実験用動物の飼育管理や研究用試薬・試料の提供を始めとしたバイオサイエンス研究の総合支援事業を行っている企業です。製薬会社や大学・研究機関等において必要不可欠な各種試験の受託、飼育含めた動物実験施設の管理運営受託を行い、日本の製薬研究を下支えしております。設立から45年以上黒字経営を継続中であり、安定した業績基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カメガヤ

【大田区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休113日/有給取得率9割【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都大田区の店舗住所：面接時に相談…

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300万円〜449万円

正社員

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無し・年休113日・有給消化率９０％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■弊社が運営する『Fit Care DEPOT』の登録販売者として,店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】・入社後 ■3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により,店長,エリアマネージャー,ブロックリーダー,本社業務,物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があり◎2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。※キャリア相談室があり,ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション：顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はお住まいのエリアを考慮し決定します。転居を伴う異動はございません。

リンナイ株式会社

【名古屋】採用教育担当（総合職）◆キャリアパス豊富／ジョブローテも可能／年休121日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中川区福住町…

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450万円〜799万円

正社員

〜これまでの経験を給湯器トップクラスシェアの当社で活かしませんか？／キャリアパス豊富／24年3月期過去最高売上〜 ■職務概要： ◇新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 ◇中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 ◇教育：階層別（新入社員〜管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き ◇人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディングなど） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします ※月数回程度の出張がございます。 ■ミッション：・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保・教育：人材育成による組織活性化 ■キャリアパス：チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。・人材育成ロードマップのイメージは、「入社〜1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」になります。・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合もあります。 ■組織：・人事部　採用教育チーム男性3名、女性3名（40代：1名、30代：2名、20代：3名）採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成（研修等）の企画・運営をしている組織となります。平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。変更の範囲：会社の定める業務

エバーリッジ株式会社

【人事/幹部候補】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中/キャリアUP【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝5-29-19…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容：展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■具体的には：★メンバーマネジメント含む人事業務全般〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）〇人材育成〇労務管理〇福利厚生〇HRシステム運用〇人事制度企画・評価運用など【当社について】 ■2021年、展示会の企画・運営事業を主とし設立。出展社の成長や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現するために「デジタルの力」を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致。多数の企業や人の協力によって何万人も集まる大規模イベントを実現しています。今後も様々な産業・分野において出展社・来場者に求められる付加価値の高い展示会を開催していく計画です。【イベント事業の変革に、共に取り組むメンバーを募集】 ■当社は、展示会事業会社出身のメンバーのみならずメーカー、人材紹介業、IT業、金融業、M&A事業、教師等、多種多様な業界出身のメンバーで構成されています。展示会事業会社出身のメンバーで基礎を築きながらも、過去の成功に固執するのではなく、他業界の知見を積極的に取り入れ、ゆくゆくは国をまたぐことも視野に魅力的なイベント開催を目指しています

大塚テクノ株式会社

【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞鳴門工場住所：徳島県鳴門市瀬戸…

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450万円〜649万円

正社員

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築いただきます。 ■具体的な業務内容：・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応・労働安全衛生に関する社内規定、契約書の制定および改廃・労働安全衛生に関する組織の運用構築および管理、改善・事故、災害調査の主導、および改善活動・安全に関連する事項について、各地域の現場や事業所への助言および支援・労働基準法および労働安全衛生に関する報告書の作成・その他、会社に適用される法規制の順守体制の構築業務 ■当社の魅力：・当社は、「世界的視野に立ち、顧客満足のために新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、生活の中にある様々な課題に向き合い、まだ世の中にはない新しい価値を創造し、世界中の人々の健康で豊かな暮らしに寄与することを目指しています。・創業以来、合成樹脂の高い成形技術を活かし、人々の健康や暮らしを支える「医療製品」や「精密製品」を生産供給してきており、近年では新たに「医療機器」の分野へチャレンジし、「大塚テクノにしかできないこと」「大塚テクノだからできること」を日々追求しながら、成長を続けています。世の中のニーズを的確に捉え、様々な分野で新しい価値を創造していくことができる、これが当社の強みです。・リチウムイオン電池の過電流による異常発熱・発火を防ぐための部品「サーマルサーキットプロテクター」が評価され、2020年度版「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省認定）に電気･電子部門で選定されました。・医療・ライフサイエンスの分野は日進月歩が非常に大きく、社員全員の総力戦で進めていかなければ企業経営が難しいため、社員一人一人の力を大切にし、様々な教育や研修、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【福井】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0〜10h程＊年休116日◇全国展開スギ薬局【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内店舗住所：福井県内店舗同社…

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300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について：・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

YMGサポート株式会社

【東京/転勤無】医療施設への営業※地域密着型SMO企業／東証プライム上場ケアネットＧ／柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、その他医薬関連技術者

本社住所：東京都千代田区神田美倉町4…

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650万円〜899万円

正社員

■職務詳細：・既存をメインに一部新規医療機関との折衝業務(担当エリア：東京、千葉、神奈川、群馬、埼玉) ・製薬メーカー・CROとの治験受託折衝※受託時の医療機関（医師）との調整・説明（慣れるまでCRCが同行してサポートします）・受託後の医療機関の実施体制整備（スタートアップまで）、開始後は医療機関への進捗報告、調査票などの書類作成、営業報告書作成・医療機関との折衝業務が主となります。製薬メーカー（CRO）とのやり取りは、新規開拓というよりもCRCと製薬メーカーの橋渡し役のような形で発生します。 ■配属部門：企画営業部への配属です。顧客である医療施設・製薬メーカー(CRO)との関係性を繋ぐ、非常に重要な役割です。現在専任の担当がおらず、ご自身で業務をコントロールしていただくことができ、非常に裁量が大きいです。また営業的な数値目標や評価項目はなくじっくりお客様と向き合った営業ができます。 ■働き方：神田オフィス・前橋オフィスで業務をすることもございますが、お客様先である医療施設で既存のお客様のフォローアップ・新規施設への折衝もございます。またコワーキングスペース等で作業をして頂くことも可能です。自由度が高く、自身でスケジュールを立てて動けるため、業務管理能力を身につけることができます。転勤はありませんので、地域に根付いた働き方ができます。 ■キャリアパス：前任者は取締役であったため、経営サイドに立てるキャリアパスもあります。営業の経験を活かし、将来的には経営に関わるポジションを目指すことができるポジションです。 ■当社の特徴：・疾患領域：中枢神経などの精神科領域が中心で、その他呼吸器科、整形外科、活習慣病など幅広い領域を支援しています。・東証プライム上場ケアネットグループ：当社は医療情報メディアを運営しているケアネットグループに属しています。ケアネットグループは10社近いグループ会社が有り、全ての会社が医療に関わる事業を運営しております。今後はケアネットグループのシナジー創出により支援の疾患領域の拡大や新規施設の開拓などの可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

おりべネットワーク株式会社

【岐阜／多治見市】総務（勤怠管理・社内イベント等）◆年休122日／フレックス／地域密着型企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：岐阜県多治見市音羽町4-7…

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500万円〜649万円

正社員

〜多治見駅徒歩10分・名駅から30〜45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年間休日122日／育児休業取得・復帰率100％／有給取得日数平均16日〜 ■業務内容：バックオフィスの中核として、総務・労務を中心に幅広い業務を担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を活かして総務・労務の実務をお任せします。 ■業務詳細（一例）： ◇社内資産や備品の管理および購入手続きの調整 ◇社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ◇社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ◇簡易な社内ITシステムの運用・保守 ※地域に密着した企業で、バックオフィス業務を幅広く経験したい方に最適なポジションです。 ■配属先情報：総務は3名（40代1名、50代2名（1名は経理も兼務））で構成されています。 ■当社の魅力： ◇東海エリアの11のケーブルテレピ会社からなるグループ企業「CNCIグループ」の一員です。 ◇働きやすい環境と余暇を楽しく過ごしていただくため、福利厚生制度を充実させています。 ◇コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。出社と退社の時間を自由に選ぶことができます。時間短縮勤務、時間外勤務免除、看護休業などの活用で、育児と仕事の両立が可能です。 ■当社について：当社は、岐阜県多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ、インターネット、電話のサービスを提供するケーブルテレビ会社です。開局25周年を迎え、地域密着の活動を「選ばれてこそ、喜ばれてこそ」をモットーに展開しています。放送と通信の両方を提供する総合インフラ企業として、地域の皆様の生活をより楽しく、便利にすることを目指しています。さらに、地域の法人や自治体向けサービスを強化し、地域のDX化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】法人顧客向け人事制度設計コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0〜15h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス：完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気：仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

インフォメーションサービスフォース株式会社

採用人事（エンジニア採用）◆残業15h程度／未経験OK／エンジニアファーストな社風◎／年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-…

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450万円〜649万円

正社員

★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社の採用業務をお任せいたします。専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画〜実務までご担当いただきます。※実務は他メンバーと分担していただきます。【具体的には】 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作成 ◇フェア出展準備・当日対応 ◇人材エージェントとの連携　等 ■組織構成課長1名、メンバー3名（男女比1：1・20代〜40代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/幸田】人事部長候補★評価、教育＜地場で不動産賃貸トップシェアクラス＞70歳まで再雇用・転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝…

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400万円〜649万円

正社員

残業10時間以内／転勤なしの長期就業／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容・新卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴（1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。（2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。変更の範囲：会社の定める業務

富国生命保険相互会社

【秋田／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

秋田支社住所：秋田県秋田市中通2-2…

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400万円〜649万円

正社員

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