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株式会社リライアス
【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20~30程度) ・Excelを使ったデータ集計(Vlookupやピボットを使用)や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スギ薬局
【神奈川】登録販売者≪残業0〜10h程/年休116日≫明確な評価制度◎発注など自動化で負担減♪【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内店舗 住所:神奈川県 受動喫…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場/残業0〜10h程/年休116日*年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景: 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容: 品出し/在庫管理、発注/売上管理/アルバイト・パートの指導・育成/シフト作成/売り場づくり・改善 等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン: 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地: 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10h程。年休は116日、月間8日〜10日(2月のみ8日)※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実!勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、時短労働制度(小学6年生迄)等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について: ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
Sansan株式会社
【東京:リモート】人材戦略推進担当 ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【職務詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など 【本ポジションの魅力】 ・業務の幅広さ/経験値の広がり(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など) 少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる 経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ・キャリアステップの速さ ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
さくら薬局株式会社
【奈良/実務未経験可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100%》【エージェントサービス求人】
薬剤師、その他医薬関連技術者
さくら薬局 奈良県内店舗のいずれか 住…
400万円〜799万円
正社員
【実務未経験から応募可能!働き方◎年休126日!産育休取得・復職率100%/充実した研修・周りのサポートがあります!/時短勤務可(復職後)/住宅手当などの福利厚生充実◎/全国約830店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務(調剤業務、服薬指導、薬歴管理等)をお任せします。 【未経験でも安心な研修制度】 ■入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。 ■また、 資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。 ■階層ごとの研修もあり、それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当/研修担当/本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】 ■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。 ■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。 【薬剤師を守る独自システム】 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 変更の範囲:会社の定める業務
メビックス株式会社
【名古屋/ホームオフィス】CRCマネージャー〜受注好調で急成長中の臨床研究SMO/オンコール無し〜【エージェントサービス求人】
学術・テクニカルサポート、その他医薬関連技術者
1> 中部エリア 住所:愛知県内の施設…
400万円〜899万円
正社員
<臨床研究特化SMO/受注好調で急成長中/残業平均15h> 臨床研究支援事業を行っているクリニカルポーター株式会社に出向していただき業務を進めて頂きます。同社はメビックス株式会社の100%子会社です。 ■業務内容 CRC業務とSV業務の二つの業務を担当いただきます 〈CRC業務〉 ◇医療機関には常駐せず、データ入力や同意取得など被験者様の対応を行います ◇医療機関の担当者として、CROのモニターや医師の連絡窓口となり、医療機関内の試験や運用フロー作成、進捗管理を行います 〈SV(スーパーバイザー)業務〉 ◇当社と契約関係にあるエリアCRS※をマネジメントし、医療機関のデータ入力業務を遠隔で管理いただきます ◇医療機関への訪問はエリアCRSが行い、初期配置の際に同行いただきます ◇医療機関の担当者として、窓口や運用フローの作成、進捗管理を遠隔で担当いただきます ※エリアCRSとは…担当業務と担当地域を特定した業務委託契約のCRCスタッフを「エリアCRS」と呼んでいます。これにより遠隔地の施設支援を実現しています。 ※同意を取得するなどドクターや患者対応が発生する案件については、CRC業務が発生いたしますが、将来的にSVをメインに担当いただく予定です。 ■働き方 〈1日の流れ〉 9:00〜 オフィスへ出社 事務業務 10:00〜1時間範囲の施設を訪問 11:00〜 訪問先施設内業務 16:00〜オフィスに帰社 書類等の残務処理 17:30 退勤 ◇土日祝休みで、緊急の対応は発生いたしません。施設対応はWEBでのリモート対応多数のため、施設への訪問は1日1施設1対応(最大5時間程度)となります。 ◇外勤頻度は週3回となり、週に1回程度遠方への出張が発生いたします。 ※基本宿泊は伴いません ※外勤からの直行直帰も可能です。 ■臨床研究の魅力 ◎自身で調整してスケジュールや業務をコントロールすることが可能! ◎ご自身の考えで試験を構築し、介在価値が発揮可能! 臨床研究は治験と異なり、プロトコルで固められている事項が少ないという特性があります。そのため、自分たちでプロトコルに記載されていない箇所について考えつつ、施設独自のルールに基づき、業務フローを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
ファーマライズホールディングス株式会社
【神戸】ドラッグストアの医薬品登録販売者◆スタンダード上場/正社員/退職金制度有/転居伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
薬のヒグチ薬局 住吉駅前店 住所:兵庫…
〜599万円
正社員
〜地域の健康や生活を支える仕事/医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容: 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ ・POP作成 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ■研修: いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 ■キャリアステップ: ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 ■働き方: 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パナドーム
【愛知県/岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師/サポート体制充実/年間休日120日/残業平均15時間以内【エージェントサービス求人】
薬剤師、その他医薬関連技術者
1> パナプラス薬局 三ヶ根店 住所:…
650万円〜799万円
正社員
〜地域密着型医療チーム/多面的な働き方が可能/リーダー的存在で未来を築く薬剤師/男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎/有給消化率◎〜 ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には [外来業務] ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー [在宅業務] ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】:薬局事業部 【配属先合計人数】:3〜6名 【男女比】男性:女性=2:8 【年代】20〜50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売 等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
株式会社メディックス
【神奈川県半原】未経験歓迎!薬局運営/お薬の在庫管理、事務業務◆薬剤師フォロー・研修充実◎【エージェントサービス求人】
医療事務、その他医薬関連技術者
しんわ薬局半原店 住所:神奈川県愛甲郡…
300万円〜349万円
正社員
◆未経験歓迎/研修制度充実 ◆日・祝日定休日・年間休日123日で働きやすい環境 ◆登録販売者を目指す方も歓迎! 東京都、神奈川県を中心に調剤薬局を約60店舗運営する当社にて、お薬の在庫管理や事務業務をお任せします。 ■仕事内容: 〇店舗運営に関する諸業務 ・処方箋受け取り、アンケートのお渡し ・パソコン入力(レセプト等)、電話対応 ・お薬のピッキング ・お薬の在庫管理 ・納品発注対応 ・患者様接遇のアシスタント ・施設にお薬お届けの補助 等 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗(同駅か同路線などの周辺)へ応援あり。 ■診療科目:内科外科循環器内科呼吸器内科消化器内科リハビリテーション科 ■メイン処方元:八木クリニック ◆患者様との繋がりを大切にしています 東京・神奈川を中心に関東圏にて調剤薬局を展開している株式会社メディックス。健康相談薬局として地域の患者さまの相談に乗ってきました。健康だけではなく、その方の人生、そしてご家族の人生に関わる仕事をしていきたい。単なる管理や介護だけではなく心配りができるようになりたい。そして、パートナーとしてより、縁の下の力持ちに徹していきたい。その想いから「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」をビジョンに掲げ、創業から50余年の歴史を数えます。 患者様と接する仕事の為、事務仕事だけでなく、患者様に奉仕する姿勢と、医療従事者としてのホスピタリティが必要とされます。 その【思いやり】がスタッフ同士の関係性やチームで働く姿勢に繋がっています。 ◆全てのスタッフが働きやすい環境を目指しています ・PCスキルをお持ちの方であれば、経験を問わずご応募可能です。 ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・調剤事務のお仕事が初めての方も、薬剤師さんの研修に参加できますのでさまざまな知識を身につけることができますよ。 ・週休2日制を採用しています。有休とは別に年間123日お休みがあり、メリハリをつけて働けます。 ・昇給・賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪ ・登録販売者の取得を目指す方も歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サカイホールディングス
【愛知】人事(チーフ~グループ長)※管理職候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会/応募者の選考/面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし ・上場企業で、安定している ・風通しの良い社風です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
30代歓迎【コーポレート部門(管理部門)本部長】豊富なキャリアを活かし、成長と報酬の両方をお望みのあなたへオススメ
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職(課長・部長)、事業責任者
さくら薬局株式会社
【福島/実務未経験可】大手調剤薬局の薬剤師《年休126日・残業月20h以内・産育休復職率100%》【エージェントサービス求人】
薬剤師、その他医薬関連技術者
さくら薬局 福島県内店舗のいずれか 住…
400万円〜799万円
正社員
【実務未経験から応募可能!働き方◎年休126日!産育休取得・復職率100%/充実した研修・周りのサポートがあります!/時短勤務可(復職後)/住宅手当などの福利厚生充実◎/全国約830店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務(調剤業務、服薬指導、薬歴管理等)をお任せします。 【未経験でも安心な研修制度】 ■入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がございます。 ■また、 資格取得のための自由選択カリキュラムやe-learningもあり、独自の研修制度を活用することで資格取得のための集中講義の参加や会社による費用負担の制度もございます。 ■階層ごとの研修もあり、それぞれのフェーズにあった知識の習得やスキルアップをすることが可能です。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当/研修担当/本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【社員の声をしっかりと反映させられる「リトルチャレンジ制度」】 ■「現場主義」を念頭に、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」に取り組み、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現するよう努めています。 ■例えば、「指さしで会話ができる取り組み」や「待ち時間を楽しんでもらえるような工夫」など入社年次関係なく、年間150個以上のアイデアが創出されており、積極的にチャレンジできる環境です。 【薬剤師を守る独自システム】 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 変更の範囲:会社の定める業務
YMGサポート株式会社
【東京・神田/未経験歓迎】CRC(治験コーディネーター)※残業ほぼなし・年休125日・フレックス制【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
神田オフィス 住所:東京都千代田区神田…
350万円〜599万円
正社員
■担当業務: CRC(治験コーディネーター)として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたります。 <具体的な業務内容> 試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ、被験者候補の適格性調査補助(スクリーニング)、被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助(インフォームド・コンセント)、症例登録補助、被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 、症例報告書(CRF)作成のための支援等を行っていただきます。 【変更の範囲:無】 ■CRCとは: 患者様と医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。1998年に新GCPが施行されたことにより、治験責任医師が行う治験関連の業務量が増大したため、臨床業務のかたわらで、限られた時間内に治験業務を処理することが大変難しくなりました。新GCPに対応し、質の高い治験を円滑に行うためには、治験責任医師を支援する専門スタッフの存在が欠かせなくなっています。CRCには、看護師、薬剤師、臨床検査技師、介護福祉士等医療や介護に関わるご経験者の方が数多くご活躍されています。 ■CRCの魅力: ・CRCは医療行為を行うわけではございませんが、患者様により近い立場で新薬開発のサポートを行います。まだ世に出る前の薬を、患者様に投与して状態が良くなり、更にはその薬が色んな方々に使用される状況は貢献度が非常に高くやりがいが感じられるお仕事です。 ・病院での業務がメインとなりますが事務作業の業務もある程度発生する為ビジネススキルやPCスキルなどの汎用的な能力も身に付きやすく、また様々な方々とコミュニケーションを取るため、そのようなスキルも身に付きます。 ■担当エリア: 東京都の提携医療機関 ■受託領域: ・中枢神経などの精神科領域が中心(統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかん) 他、受託実績 ・内分泌代謝(糖尿病、脂血異常症) ・皮膚科(乾癬、疣贅、アトピー性皮膚炎等) ・呼吸器(喘息、COPD等) ・耳鼻咽喉科(慢性副鼻腔炎等) ・眼科(加齢黄斑変性症、緑内障等) ・その他、臨床研究等 変更の範囲:会社の定める業務
ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】
<経験者歓迎!>【福岡エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ/女性が働きやすい環境【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
400万円〜599万円
正社員
◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ/教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します!◇◆◇ ■業務詳細: ・患者(被験者)様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験(治験)に携わるチームの調整など ■研修制度: 月に2〜3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ: 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務(管理職候補) ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カメガヤ
【宮前区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休113日/有給取得率9割【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県川崎市宮前区の店舗 住所:面接…
300万円〜449万円
正社員
〜創業100年越えの老舗企業/登録販売者資格を活かしてキャリアアップ目指せる/残業ほぼ無し・年休113日・有給消化率90%超で働き方◎/地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■弊社が運営する『Fit Care DEPOT』の登録販売者として,店舗運営業務全般(OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等)をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ・入社後 ■3か月は指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により,店長,エリアマネージャー,ブロックリーダー,本社業務,物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があり◎2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。※キャリア相談室があり,ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名(20代〜50代)社員2名、パート18名(登録販売者5名) ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です! ■当社のミッション: 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して: トータルヘルス&ビューティケアストア「Fit Care Express(フィット・ケア・エクスプレス)」やドラッグストア「FitCare DEPOT(フィット・ケア・デポ)」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はお住まいのエリアを考慮し決定します。転居を伴う異動はございません。
株式会社スギ薬局
【茨城】登録販売者≪残業0〜10h程/年休116日≫明確な評価制度◎発注など自動化で負担減♪【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
茨城県内店舗 住所:茨城県 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場/残業0〜10h程/年休116日*年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景: 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容: 品出し/在庫管理、発注/売上管理/アルバイト・パートの指導・育成/シフト作成/売り場づくり・改善 等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン: 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地: 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10h程。年休は116日、月間8日〜10日(2月のみ8日)※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実!勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、時短労働制度(小学6年生迄)等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について: ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日東電工株式会社
【東京/品川】ライセンス導出・共同研究推進(核酸医薬)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
学術・テクニカルサポート、その他医薬関連技術者
東京本社 住所:東京都港区港南1丁目2…
800万円〜1000万円
正社員
〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・当開発本部は全社R&D部門に属しており、今後の事業化の種を生み出す部門です。 ・これまで3つの自社創薬パイプラインを臨床試験まで進展させている、創薬パイプライン、およびデリバリー技術のライセンス契約を締結し、一部事業収入を得ています。 ・今後は核酸デリバリー技術のライセンス事業を強化する方針であり、特にmRNAや遺伝子編集など次世代医療向けのデリバリー技術の開発を行っています。 ・日本国内の創薬部、米国研究開発子会社であるNitto BioPharmaは同一方針・組織のもと密接に連携して研究開発を行っています。 ※なお核酸医薬品の受託製造事業(CDMO事業)を担う他部門とは異なる組織です。 ・本ポジションは、自社プラットフォーム技術のライセンス導出・共同開発を推進するビジネスデベロップメント(BD)担当者。主に自社技術の導出を目的とし、日米の研究開発チーム、および米国のBD担当者とも共同して業務を進める。企画グループの職制のもとで活動するが、個人の責任・裁量が比較的大きい環境です。 【担当製品】自社プラットフォーム技術のライセンス導出・共同開発を推進するビジネスデベロップメント 【担当製品の詳細(用途・強み)】臨床試験で使用実績のある核酸医薬品および核酸DDS技術 【職務内容】 ・自社プラットフォーム技術のライセンス導出・共同開発を推進するビジネスデベロップメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・核酸デリバリーのプラットフォーム技術のライセンス導出活動(ビジネスデベロップメント) ・研究開発部門と連動し、外部企業との共同開発・技術連携の企画・推進・交渉 ・上長の指示やサポートの下、主担当として責任と裁量をもった主体的な業務推進を期待しています。担当範囲は日本のみではなく、主に欧米の顧客をターゲットとしています ・日米の研究開発メンバー、少数名の米国BDメンバーと連携して業務遂行頂きます。 ・今までのご経験に応じ、リーダークラス〜スペシャリスト(部下無管理職)での採用を想定しています。
株式会社東京日商エステム
人事(採用/管理職候補) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続(内定者対応) ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アトラス 本社所在地 東京都品川区
採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
〒141-0033 東京都品川区西品川…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の経営管理部にて新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を主にお任せいたします。 ・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ■組織について 同社では、『真・女神転生』や『世界樹の迷宮』、『デビルサバイバー』などのコンシューマゲーム機向けのタイトルを開発しています。RPGメインで様々なIPを開発していますので、常に新鮮な気持ちで色々とチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スギ薬局
【静岡】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0〜10h程*年休116日◇全国展開スギ薬局【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県内店舗 住所:静岡県 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場/残業0〜10h程/年休116日*年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景: 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容: 品出し/在庫管理、発注/売上管理/アルバイト・パートの指導・育成/シフト作成/売り場づくり・改善 等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン: 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地: 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10h程。年休は116日、月間8日〜10日(2月のみ8日)※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実!勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、時短労働制度(小学6年生迄)等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について: ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務