【プレミアム求人】◆採用人事×企画職◆年収450万〜／急成長スタートアップで挑戦！【東京本社】

人事、経営企画

《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…

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450万円〜1300万円

正社員

仕事内容

■ 採用業務全般（中途・新卒・多職種対応）
・年間300名規模の採用計画の策定・実行
・経営層や各部門マネージャーとの連携による採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、広報戦略など多様な手法の活用
・採用オペレーションの設計・改善
・採用ブランディングの企画・推進（候補者・エージェント体験の向上など）

■ 組織づくり・採用チームの立ち上げ・改善
・採用組織の在り方を自ら考え、オーナーシップを持って推進
・採用基準の策定や改善
・採用活動のKPI設計・分析・改善

■ 企画・戦略業務
・中長期的な採用戦略の立案
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
・社内巻き込みによるリファラル採用の推進
・採用に関するインタビューやコンテンツ制作

応募条件・求められるスキル

■ マネージャー／リーダー層向け
事業成長に直結する採用戦略を担うポジションです。以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します：

・中途採用領域でのマネジメント経験
・営業やマーケティング部門でチームを牽引し、成果を出してきたご経験
・人材業界でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとしての実績
・経営層と連携し、採用を通じて組織づくりに貢献した経験
・多様な職種・人材に対応できる採用スキルとリーダーシップ

■ メンバー層向け
採用実務を中心に、企画や広報など幅広く関われるポジションです。以下のようなご経験を活かせます：

・中途・新卒採用の実務経験
・採用イベントの企画・運営経験
・営業やマーケティングで数字に向き合ってきた経験
・人材紹介業でのアドバイザー経験
・採用以外の人事領域（制度設計・研修など）の経験

■ 歓迎するスキル・志向
・ダイレクトリクルーティングの実績
・社内巻き込み型のリファラル採用推進経験
・採用広報コンテンツの企画・制作経験
・IT・SaaS・製造業などの業界知識
・組織や社会課題に対して本質的に向き合える姿勢

募集要項

企業情報